应急时间不确定下应急资源调度模型研究

根据多资源连续消耗应急系统调度问题中,出救点到应急点时间不确定性的特征,采用区间数来描述应急时间。利用区间数的相关运算规则和多个区间数最大值的求法,给出了基于区间数的多资源连续消耗应急系统的应急时间最早开始与最晚结束的数学模型及其求解,最后对算法的结果进行验证和分析,得出较满意的结论。     

应急资源的区域联动研究

应急资源的区域联动是区域应急联动的核心,建立应急资源的区域联动是弥补应急资源不足、提高应急资源的利用效率、有效应对跨行政区的重大突发事件的需要。我国都市圈和经济区的形成、灾害的区域分布、大型工程和重要设施风险的区域性等因素都成为了建立应急物资区域联动的地缘基础;应急资源的区域联动模式主要包括一体化模式、合作模式和协作模式三种;应急资源的区域联动体系主要包括信息沟通、资源共享、应急资源的联合决策、应急资源的补充和补偿四个方面。     

基于Anylogic的突发公共卫生事件应急物资调度优化研究——以江苏省徐州市贾汪区为例

突发公共卫生事件具有不确定性、全民性的特点,相应的应急物资调度也需要根据实际情况做出具体调整,本文通过使用Anylogic(建模仿真工具)仿真模拟软件结合GIS(地理信息系统)对江苏省徐州市贾汪区进行仿真建模,分析研究公共安全卫生事件的应急物流资源的保障问题,提出根据当地地区具体交通情况,结合模拟数据,按照需求分配、调配应急物流资源的观点,将有限的物流资源以最方便迅速合理的方式和高效率的工作把所需的物资调配到每一个需求点,尽可能减少物流资源的不必要损失。本文所设计的优化方案同样可为其他突发公共事件的应对提供有益有效参考。     

加拿大应对气候变化下的防灾减灾战略

随着气候变化的加剧,极端天气越来越多,越来越激烈,与气象相关的灾难越来越多。不少国家已经或开始制定应对气候变化下的防灾减灾战略。有专家认为,加拿大的应急反应和灾后恢复是世界上做得最好的。本文试图从立法、防灾减灾国家战略、应急准备计划、政府职能、应急管理、国家灾害管理系统、气候变化及防灾减灾研究、基础设施应对气候变化下的标准与规范、灾害风险与薄弱环节评估、突发事件应急反应的气象预警、应急管理教育与培训、全国性防灾减灾网络等多个方面,深入研究分析加拿大应对气候变化下的防灾减灾战略,供大家参考。     

灾害应急中的国防资源动员研究

对灾害应急中国防资源动员的可行性、国防资源动员的规模等问题进行了理论探讨，提出了一种基于熵权技术的灾害评估、多级模糊综合评判模型，研究了在不同级别1与不同类型灾害的应对中国防资源动员的规模问题。     

应急物流条件下的路径选择问题研究

面对日益频发的各种灾害,尤其特大灾害,应急条件下的物流管理越来越受到人们的重视.针对已存的关于应急物流的路径选择问题研究文献中,普遍将物资运输的运输速度视作常量,或者以降低速度,以获得高可靠性,牺牲了应急救灾的宝贵时间,本文将运输过程中灾难对道路在时间上和空间上,以及人们在应对灾难的特殊思维考虑在内,建立起了两个模型,分别通过经典算法Dijkstra标号算法和动态规划法求解.然后以具体的实例,验证了这两种算法可行性和对比之下的优劣性.最后,得出把动态规划思想应用于应急状态下的路径选择问题的研究中是可取的.     

从应急物流的角度谈应急物资的管理

近年来频发的突发性公共事件，造成巨大的人员与财产等方面的损失。为防止灾害的进一步扩大，需要大量的应急物资，从而产生了巨大的应急物流需求，因此研究应急物流的特点，建立完善的应急物流体系，加强应急物资采购、储备、运输环节的管理，是形势发展变化的迫切需要，也是我国建设应急物流所面临的重要课题。     

基于灾度相对分类的应急物流中心选址

与普通物流服务以成本效益为目标不同,应急物流服务要求以时间效益最大化和灾害损失最小化为目标,因而普通物流服务的设施中心选址的方法往往不适用于应急物流服务的设施中心选址.而现有应急物流服务设施中心的选址模型存在一定的不足,而且没有考虑各受灾点的受灾程度及相应的应急物资需求的差异.为此,本文提出基于灾度相对分类的应急设施服务中心选址算法,以聚类分析方法选取灾损较严重的受灾点为服务设施节点,然后采用重心法进行应急服务设施中心选址.最后,以实例仿真说明算法的有效可行.     

伊犁巩留县气象灾害应急管理体制完善对策分析

近年来,巩留县气象灾害频发,给当地居民生活造成了极大的损失。建立健全巩留县气象灾害应急管理机制,不断完善应急管理体系,对提升巩留县防灾、减灾和灾后重建工作具有重要的现实意义。在介绍巩留县气象局应急管理体系情况的基础上,分析了巩留县气象灾害应急管理现状,并提出相应对策建议。     

完善灾害应急管理系统之浅见

我国是世界上自然灾害发生最为严重的国家之一,灾害的种类多,发生频率高,分布区域广,造成损失大。因此,应急管理能力的提升对于我国来说显得尤其迫切。应急管理,又称公共危机管理,必须由政府来提     

IT企业基于产品生命周期的研发人员人力资源配置研究

IT产业是个智力密集型的产业，企业的发展与人的创造性劳动密不可分。从IT企业的主要产品——软件产品的生命周期曲线来看，IT企业的人力资源配置在产品的各个阶段呈现出一种时序分布。建立与IT产品生命周期相匹配的研发人员配置模型，对于解决IT企业产品发展过程中人力资源投入的适时性、动态性和协调问题。具有重要的现实意义。     

基于共享资源链的关键链识别方法

针对资源受限情况下关键路径不连续、活动执行顺序不稳定、活动间依赖关系不明确等问题,从关键链项目进度管理的思想出发,提出基于共享资源链的关键链识别新方法。该方法通过对资源在活动间使用和转移情况的跟踪来建立活动间的共享资源链,保证了活动间因资源冲突导致的隐性依赖关系的确定,结合项目网络图中显性的逻辑链,以达到识别项目关键链的目的。最后通过算例演示方法的应用过程,说明其可行性及有效性。     

基于可信性测度的柔性工作车间模糊调度模型的研究

描述了存在模糊加工时间的柔性工作车队调度问题，阐述了可信性测度、期望值算子和可能性理论等相关概念，给出了以遗传算法为框架的基于可信性测度的柔性工作车间调度模型，最后通过实例验证了模型的可行性和有效性。     

A Market-Based Mechanism for Allocating Space Shuttle Secondary Payload Priority

This is an investigation into the design of a market-based process to replace NASA's current committee process for allocating Shuttle secondary payload resources (lockers, Watts and crew). The market-based process allocates budgets of tokens to NASA internal organizations that in turn use the budget to bid for priority for their middeck payloads. The scheduling algorithm selects payloads by priority class and maximizes the number of tokens bid to determine a manifest. The results of a number of controlled experiments show that such a system tends to allocate resources more efficiently by guiding participants to make resource and payload tradeoffs. Most participants were able to improve their position over NASA's current ranking system. Furthermore, those that are better off make large improvements while the few that do worse have relatively small losses.     

提钒-炼钢生产调度的优化与仿真研究

针对提钒-炼钢企业的生产调度系统中生产周期过长、资源利用率过低等问题,本文在分析了提钒-炼钢生产调度系统的特点的基础上,构建了生产调度数学模型。并结合遗传算法,利用面向对象的仿真技术,在eM-Plant仿真环境下进行了提钒-炼钢生产调度优化。最后,通过应用实例,证明了遗传算法与仿真模型混合优化生产调度的可行性,为提高提钒-炼钢厂的生产力提供了理论依据。     

我国资源系统健康状况评价——基于熵值赋权视角

随着我国资源消耗量的逐年增加、资源压力的攀升,资源系统的健康状况也亟待诊断与评价。将资源系统分为资源占有子系统、资源消耗子系统和资源供需压力子系统,在各个子系统内选取评价指标,构建出我国资源系统健康状况评价指标体系。运用熵值赋权法对我国资源系统健康评价指标进行赋权,计算出各个评价指标项和子系统的评价值,并依据评价结果对资源系统健康状况进行总体评价。     

基于价值分级的级差式石油资源税制研究

本文对我国石油业缴纳资源税的现状进行了分析,指出了实施级差式资源税的必要性,在此基础上,介绍了石油资源价值分级的理论、方法和数学模型。最后．以石油资源价值分级结果为依据．对我国实施级差式资源税的具体操作方法作了说明。     

资源观视角下谦卑领导行为与二次创业绩效关系研究

谦卑型领导是领导学新兴的研究热点。基于社会交换理论和资源基础理论，引入资源整合、资源共享双重中介变量，构建以组织合法性为调节变量的效应模型。运用软件SPSS23.0和AMOS20.0进行回归分析、验证性因子分析以及相关分析并实施统计检验，探明组织合法性、资源整合、资源共享在谦卑领导行为与二次创业绩效之间的作用路径及影响。结果表明：资源整合与资源共享在谦卑领导行为和二次创业绩效之间起部分中介作用；组织合法性在谦卑领导行为与资源整合、资源共享之间起正向调节作用。其中，谦卑领导行为对资源共享的正向作用更显著；在二次创业情境下，谦卑领导行为对创业绩效具有显著正向作用。     

战略人力资源管理效能内涵及构成研究

正确理解并评价人力资源管理对企业所作的战略贡献,首先必须清楚界定人力资源管理效能的内涵及其构成。为此,从战略观视角,提出战略人力资源管理效能的内涵及其特性,在此基础上,分析战略人力资源管理效能构成要素,为有效评价人力资源管理对企业绩效的贡献和企业实施战略人力资源管理提供理论指导。