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《中国人力资源开发》2008,(1)
农村社会工作人才队伍的建设研究对社会主义和谐社会的构建和新农村建设具有重要的意义。本文以湖北省汉川市为例,分析了农村社会工作人才队伍的现状、存在的问题及其发展趋势,对加强农村社会工作人才战略的对策措施进行了探索。 相似文献
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浙江丽水莲都区社会主义新农村建设的关键,是农村实用人才队伍的建设。要开发建设农村实用人才队伍,就必须解决怎样吸引人才、留住人才、发掘人才和培育本地实用人才等这些问题。本文主要阐述了农村实用人才的内涵,总结了莲都区农村实用人才资源的现状和存在的一些问题,提出了具体的发展对策,希望能对丽水莲都区农村实用人才开发给予一定的启示。 相似文献
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加强农村人才队伍建设问题初探 总被引:1,自引:0,他引:1
农村人才队伍建设是我国人才队伍建设的重要方面,它有其自身的特点和规律,需要进行深刻理论分析。农村人才队伍建设面临长期形成的、多种因素叠加的突出问题,需要客观对待和认真解决。 相似文献
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加强农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设是建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入的迫切需要,是建设社会主义新农村的重要保证。近年来,句容市本着"政府主导、上下联动、创新载体、以点带面"的原则,把农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设作为重要工作常抓不懈,取得了显著成效。 相似文献
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农村实用人才队伍建设是建设新农村、培育新农民、发展现代农业的重要举措。本文在界定农村实用人才概念的基础上,从科技推广的角度,分析了农村实用人才队伍建设存在的问题,并提出了对策。 相似文献
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在新形势下,加强农村文化建设,必须加强农村文化公共服务保障机制建设,加强农村公共文化设施建设,加强农村文化市场建设,加强农村文化人才队伍建设。 相似文献
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山东省诸城市是潍坊市确定的农村社工人才队伍建设试点市。2007年以来,在加强社会建设和推进新农村建设进程中,围绕打破公共服务产品供给“城乡二元结构”、解决公共服务在农村缺乏问题,积极探索实践农村社区化服务与建设。在此基础上,坚持“党管人才”原则,按照造就一支结构合理、规模宏大、素质优良社会工作人才队伍的要求,紧紧抓住选拔、培养、管理等关键环节,寓农村社工人才队伍建设于农村社区化体系之中,采取有效措施,扎实推进,取得显著成效,有力地推动了农村经济社会又好又快发展。 相似文献
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文章对新形势下做好党校(行政学院)人才队伍建设的重要意义进行阐释,对党校(行政学院)教学科研、行政管理、后勤服务三支队伍建设存在的政治标准不够严格、培养机制不够完善、队伍生机活力不足、科学化水平不高等问题进行分析,提出筑牢政治标准,把旗帜鲜明讲政治融入人才队伍建设全过程;坚持多措并举,重点加强教学科研人才队伍建设;强化系统工程,推进行政管理人才队伍建设;统筹服务保障,兼顾后勤服务人才队伍建设的对策建议。 相似文献
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农村实用人才队伍建设,是促进农村经济社会全面、协调、快速、可持续发展的关键。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出:"围绕社会主义新农村建设,以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点,着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。"同时还强调: 相似文献
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<正>技能人才是人才队伍建设的重要组成部分。从我国煤炭企业现状看,技能人才短缺问题日益凸显出来,加强技能人才队伍建设已成为企业科学发展的紧迫任务。一、煤炭企业技能人才队伍的现状1.文化教育程度偏低,素质不高。在大部分煤炭企业职工 相似文献
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农业农村人才是我国人才队伍的重要组成部分,创新人才选拔使用机制,对于调动和发挥农业农村人才队伍的积极性、创造性,实现《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》(以下简称《规划》)确定的发展目标、完成人才队伍建设各项任务,具有至关重要的作用。近日,围绕这一问题,记者专访了农业部管理干部学院院长、农业部党校常务副校长魏百刚研究员。 相似文献
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21世纪人才最重要,物流人才队伍的建设对于物流业的发展起着决定性的作用;如何建设一支现代化的物流人才队伍?这是我国物流业面临的重要课题之一。文章分析了物流人才的构成,和从我国物流人才队伍建设的现状出发,分析了我国现代物流人才队伍建设中存在的主要问题,并探讨了一些解决方案。 相似文献
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如何加强企业人才队伍建设,已经成为各级党委政府人才工作部门以及企业自身必须深入思考的一个问题。在对泰兴市企业人才队伍建设现状进行调研的基础上,笔者认为,要加强企业人才队伍建设,关键是要"抓住一个核心、着力优化两个环境"。 相似文献
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打造一支高素质的技能型人才队伍,是煤炭企业发展的必然要求,本文结合国有煤炭企业实际分析了技能人才队伍的现状与成因,提出了进一步强化技能人才队伍建设的途径。 相似文献
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结合海委人才队伍建设现状,浅析海委人才队伍建设工作中存在的主要问题,并就如何解决以上问题,开展下一步工作提出了几点对策与建议。 相似文献
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本文根据实际调查,深入了解了山东商贸流通小微型企业人才队伍现状,总结各地商贸流通小微型企业人才队伍建设的经验和做法,找出山东省商贸流通小微型企业发展过程中人才队伍建设方面存在的问题,并提出相应的对策和建议。 相似文献