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高校毕业生人事档案是人才信息的重要载体。准确、齐全、完整的毕业生人事档案,历史全面地记载着大学生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映大学毕业生综合索质的最重要依据。同时,在就业竞争激烈的新形势下,高校毕业生档案作为其就业工作的一项重要凭证, 相似文献
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2007年全国普通高校毕业生比2006年增加82万人,大学毕业生就业压力愈来愈大,地方高校毕业生就业面临的形势更为严峻。要改变这种形势,高校本身要采取改进措施,政府、用人单位及全社会都有责任共同致力于高校毕业生的就业问题。 相似文献
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随着我国高校毕业生人数的逐年递增,毕业生就业问题已成了社会的热点。本文分析了目前高校毕业生就业门路存在的主要问题,并分析了三大原因。通过针对原因做出了建立完善的信息交流平台;加强职业生涯规划的全程指导;加强"三支一扶"工程指导三个经验与做法来拓宽高校毕业生的就业门路。 相似文献
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<正>高校学生档案,是高等学校学生在校学习活动期间中形成的记录,从各个方面真实地反映了高校学生成长过程中的经历、表现等信息,是国家人才选拔、企业招聘、考研深造重要的第一手依据。高校学生档案对于毕业生的就业、权益保障及今后的职业发展具有重要的意义。 相似文献
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2009年,山西省应届高校毕业生16.28万人,加上历年积累的未就业高校毕业生约7万人,实际需要就业的人数约24万人,占全省城镇新成长劳动力的62%。面对金融危机的影响,就业形势十分严峻。 相似文献
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安徽省把高校毕业生就业工作作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓,在全国率先签订了高校毕业生就业工作联动机制协议,有效促进了高校毕业生就业。 相似文献
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近年来,电子商务已成为我国经济增长的一个支撑点。目前我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家,其中大中型企业就有10多万家,估计未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人。然而笔者通过对镇江高等专科学校2012届毕业生进行问卷调查,发现电子商务毕业生对口就业率仍然较低,如何让电子商务专业课程设置适应社会的需求,从而提高就业率成为一个迫切需要解决的问题。 相似文献
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近几年,高校毕业生以每年30%~40%的速度快速增长,高等教育在近几年时间内转变了培养模式,已经从精英式培养走向了大众式培养。随着社会经济的高速发展,高校毕业生的需求量不断增加,但与此同时,高校毕业生供给量也在成倍地增长,而且这种增长速度已经超过了需求增长,因此,出现了供大于求的现象,这使得高校毕业生就业形势十分严峻。本文以广东高校毕业生为主要研究对象,分析其就业困难原因,并提出应对措施。 相似文献
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目前关于就业质量的研究,大多以若干项指标评述就业质量的高低,如认为劳动报酬高、工作稳定、工作条件好等则就业质量一定就高。实际上,影响就业质量的因素很多,在不同情况下或为了一些具体的目的,应考察某些特定的因素对就业率及就业质量的影响,以增进指导就业工作的针对性。本文在大规模调查的基础上对不同地区毕业生就业质量进行分析,揭示出不同经济发展水平与就业的复杂关系。 相似文献
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8月,高校毕业生们结束校园生活,进入就业市场。今年680万的数量意味着就业压力空前。如果根据2011年高校毕业生初次就业率78%匡算的话,意味着仍有150万人没有实现就业。帮助这些人员的就业重担就落在了各级人力资源社会保障部门的肩上。 相似文献