供需关系视角解析“慢就业”

<正>2022年高校毕业生规模达1 076万人,增幅和规模均创历史新高。面对汹涌的毕业生就业潮,企业却依然面临“招工难”问题,在“两难”困境的影响下,高校毕业生“慢就业”现象凸显,企业用工缺口增大,就业市场结构性矛盾更加突出。本文运用经济学供需理论去解析“两难”问题,将毕业生放在供给端,将以企业为主体的招聘单位放在需求端,认为两者在就业市场中存在交换行为和交换关系,并提出缓和供需矛盾,需要从供给和需求两端入手,促进供需匹配与融合。     

解析中西东部地区经济增长的"快"与"慢"

当前,中西部地区大多处于工业化初期和中期,以内向型经济为主,受国际金融危机冲击较小.此轮基础设施投资对中西部发展拉动较大,此外中西部大多数省份已成为承接东部产业转移的重要力量,为中西部地区的发展提供了新的动力.     

大学生就业

2003年,大学生就业走过了一段前所未有的荆棘路。对于这届毕业生来说,他们面临的就业压力和困难,比以往任何一届毕业生都来得猛烈,因为他们是我国高校自1999年首次大规模扩招后的第一届毕业生。毕业生人数比上届净增了67万,达到212.2万,增幅达46.2%,而用人需求总量与上年基本持平或略有降低。更为严     

急校招遭遇慢就业

又到一年校招季,各企业的招聘负责人却发现自己面临了同一种窘境——随着95后正式进入就业期,慢就业的现象越发突出.而与此形成鲜明对比的,是各企业的急校招现象,主要表现为校招开始时间越来越早,校招规模越来越大.     

高校大学生就业现状及大学生就业困境探究

学生就业质量是衡量高校育人能力的重要因素,提升高校学生的就业能力是促进其个人发展、社会企业发展与推动经济建设的关键一环。影响高校大学生就业质量的因素较多,基于此本研究首先反思当代大学生的就业现状和困境,然后结合实际情况分析解决对策,旨在促进高校大学生顺利就业,为学生个人、社会企业发展与经济建设提供动力。     

解析困难群体就业

能否改善就业困难群体的就业困境,让他们共享经济社会发展成果,是改善民生,构建社会主义和谐社会的重要举措。本文针对山东省蓬莱市困难群体的就业情况,对进一步促进困难群体就业提出了政策建议。     

警惕“慢就业”变身“懒就业”

目前,已经离开学校几个月的应届大学毕业生多数都陆续走上了工作岗位.不过,在这群毕业生中,也有不少不着急就业,也不打算继续读书深造的人,其中一些选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者创业考察,在家思考人生的下一步轨迹,另外一些则呆在家里无所事事,人生的方向既无目标也不去寻觅.这些人相比于传统的瞄准国家公职人员、稳定收入、早就业者,他们更多的是考虑生活的安逸.他们认为,换工作涉及很多问题,与其将就不如等着,希望能够找到的第一份工作就可一步到位.     

精准帮扶思路下大学生“慢就业”心理探析及对策研究

近年来高校毕业生就业形势日益严峻,就业人数持续攀升,就业压力逐年增大已成为高校和社会各界的共识。与就业难同时显现的是大学毕业生群体中日益凸显的“慢就业”现象。文章聚焦分析大学生“慢就业”群体的心理因素,立足高校就业工作群体,探索在精准帮扶思路下提升高校毕业生就业质量与就业成效的举措。     

大学生就业排行榜

国际第三方教育咨询研究公司麦可思发布《2010大学生就业排行榜》,排行榜基于2010年最新的麦可思大学生就业数据库。抽样达到约50万人,回收问卷24．5万份。共覆盖2599所高校、1182个专业、700个职位等,供读者参考。     

浅谈大学生就业

在当代大学生中，有一半以上的人没有进行过职业生涯规划，他们对自己所选择的职业缺乏必要的了解，没有创业的勇气和创业的知识。合理设计自己的职业生涯规划，是大学生通向成功的第一步。它可以使大学生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服就业中的各种困扰，从而实现自己的理想。     

大学生就业分析

近年来,随着高校招生规模的不断扩大及金融危机的影响,当前大学生"就业难"问题已成为社会热点问题。在分析我国当前的总体就业形势和大学生就业现状的基础上,通过对大学生就业难问题产生原因的调研和实证研究,提出了从政策、社会、高校和个人多方面共同解决这一问题的对策,以促进大学生就业。     

大学生就业新思路

2010年,我国大学生就业形势依然严峻,“毕业即失业”“被就业”“啃老族”等现象的出现,从不同角度折射出不容乐观的大学生就业形势。2010年两会,作为一个重要的民生阉题,有200多件建议提案关注大学生就业闻题。代表委员们纷纷献计献策,探寻破解大学生就业难题的新思路。     

大学生被就业

6月,伴随着毕业季的来临,部分高校为求漂亮的就业成绩单,不惜在就业率中注水。大学毕业生被就业问题再次成为人们热议的现象。如何解决大学生被就业顽疾?如何看待大学生被就业现象?被就业带来哪些影响?这一系列相关问题是人们不得不关注和思考的……     

我国高等教育大众化阶段大学生就业"难"问题的思考

自1999年高校扩招以来,我国高等教育获得了空前发展.随着我高等教育进入大众化阶段,大学生就业困难成为一个社会普遍关注的热点问题.严峻的就业形势不仅给毕业生带来了严峻的就业压力,也给高校和社会带来了巨大的压力和挑战.     

就业社团:发挥大学生主体性作用促就业的有效载体——以广西大学"就业协会"为例

在大学生就业主体性作用缺失现实存在的环境下,大学生"就业社团"可以发挥内因(大学生)的主导作用,帮助大学生从低年级开始自觉、主动、积极地关注就业,发挥内因(大学生)的主导作用.这也是适应当前大学生就业形势发展的要求,是实行大学生就业指导全员化的要求,是提升大学生就业竞争力的要求,是解决大学生"有业不就"的要求.