分工、企业组织演进与企业集团重组分析——以江苏牡丹汽车集团为例

本文结合新兴古典企业理论与企业能力理论建立了一个分析企业组织演进的分析框架，对企业集团这种网络组织的组建动因进行解释，并对江苏牡丹汽车集团基于分工的企业集团重组进行了实证分析。     

航天企业集团财务管控模式探讨

正财务管理是企业管理的重要组成,是企业集团管控的核心内容之一。航天企业集团由于具有明显的企业组合性质,呈现层级多且管理链条长、产权关系复杂、财务主体多元化、财务决策多层次化等特点,需要正确理解与解决好财务管控模式的构建问题。传统财务理论的研究框架和思路是基于新古典经济学的研究范式。在新古典经济学企业理论下,财务控制并非重点,必要的财务控制也只是伴生的,侧重于财务的具体方法与手段,以成本     

企业集团内部控制框架的构建及其应用

随着企业管理的需要，内部控制理论逐步发展和完善，但到目前为止关于内部控制的研究主要是针对单个法人企业，而对企业集团内部控制的研究显得不足，而且现有研究缺乏经济学理论的支撑。本文综合运用制度经济学、产权经济学、信息经济学的有关理论，结合美国COSO委员会2004年9月发布的《企业风险管理——整体框架》的内容．构建了企业集团内部控制的整体框架，并运用该框架结合具体案例对我国企业集团内部控制中出现的问题进行了分析，最后提出了相应的对策和建议。     

放在案头的《经济学》

理论和实践相互促进,螺旋上升的辩证法广为人知。对在经济大潮中拼杀的“实践者”是否也需要理论的支撑来实现思想的升华呢?什么是市场?信息成为经济资源的理论解释和理论意义在那里?为什么我们希望看到的厂商间的君子同盟总不能达成?这些问题在经济学理论中通过基于前提假设和严密逻辑论证所得出的结论的确为更深入理解社会经济现实提供了思考框架。而且,伴随着经济学研究领域的扩展,它几乎为社会生活和所有问题提供了经济学视角。作为一个富有底蕴的企业经营管理者,把《经济学》作为日常读物的确应该。 经济学不是教你如何赚钱的学问,但是帮助你更深刻理解经济社会的思想工具。     

国际贸易流量影响因素的理论研究新进展

国际贸易流量的影响因素是各国政府所关心的重大现实问题.本文对国际贸易流量影响因素的理论研究新进展进行了总结.本文首先按国际贸易理论的发展脉络,介绍了现代国际贸易理论、20世纪末最新的新兴古典国际贸易理论的相关研究,及国际一体化经济学、国际贸易社会网络理论、国际政治经济学、新经济地理学与新制度经济学等经济理论的相关研究,并做了简要总结.     

行业标准的营销策略研究:交易费用经济学的视角

在新古典经济学的世界里，由于预设了交易费用为零，决定了它不可能成为企业研究制定营销策略的有效经济学理论基础。恰恰在这一点上，交易费用经济学(TCE)有着巨大威力。本文从TCE的视角出发，在对经典的行业标准之战(Standards War)案例的分析基础之上，给出了行业标准形成过程的经济学分析与解释，并对一般行业的标准营销策略的制定提供了相应建议。     

经济增长的动因与投资博弈均衡

经济增长是指产出的不断提高,对于增长的动因有诸多经济学解释,大致分为古典增长理论、新古典增长理论和新经济增长理论等.本文拟从资本要素流动和投资的角度切入,采用博弈分析的方法,对经济增长的深层动因进行尝试性探讨.     

薪酬管理的发展趋势及启示

企业的薪酬管理实质是制定薪酬数量标准，评估、控制及调整薪酬水平和薪酬比例。薪酬管理经历了从古典经济学理论到现代经济学理论的发展，而且仍在不断发展变化。了解这些理论，研究其发展趋势，对企业薪酬管理实践具有十分重要的意义。     

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（一）从上个世纪末到本世纪初已存在着某些垄断集团形态，对这种现象的经济学解释当首推垄断组织理论。这些观点认为企业之间联合的目的在于攫取垄断收益和扩张“疆界”、占领市场。这种理论分析的角度的局限性，随着反垄断法实施后资本集团减弱和此后不断出现的新的组织形式──企业集团组织而显露出来。“规模经济论”的观点在产业组织研究领域对企业的联合提供了新的理论说明。但“规模经济论”还不具有一般理论分析的框架。相对于此，科斯和威廉姆森的企业理论，从效率的角度出发，用市场和企业组织两种制度费用的比较，内生性地决定经…     

引入空间维度的经济学分析——新古典经济学理论批判

以新古典经济学为核心的现代主流经济学假设了一个没有空间的世界。克鲁格曼认识到考虑空间维度的重要性,他构造出一个描述收益递增、运输成本和需求相互作用机制的模型,用于解释制造业的集聚现象。在引入空间维度的经济学世界,运输成本是克服空间障碍所花费的成本,运输成本必然要进入描述人们经济行为的需求函数和供给函数。经济过程是规模经济、运输成本、产业间分工和市场范围相互作用的动态过程。需求和供给仅仅是该动态过程的一个侧面,与其说存在静态均衡,不如说存在变化的趋势或方向。引入空间维度的经济学更接近现实的经济,可以解决不考虑空间维度所导致的新古典经济学的理论困境,可以更深入地说明专业化分工和贸易现象,可以更深入地解释交通运输与经济发展的关系。     

企业业绩管理框架与三大机制

随着现代经济的不断发展 ,怎样在搞好企业生产经营的同时 ,有效地管理企业业绩以最大程度地增加企业价值 ,已成为摆在现代企业管理者与理研究者面前的一个新兴课题。有鉴于此 ,本文对此问题进行了初步论述。我们首先提出了五类问题 ,并以此为中心描述了企业业绩管理系统的基本框架。同时 ,论述了在西方企业中目前实行的三种主要业绩管理系统 :预算机制、经济增加值业绩管理系统和平衡计分测评体系。最后 ,得出了一些相关结论。我们希望这能对我国的理论研究工作者与企业管理者有所启示。一、企业业绩管理框架我们归纳了五类问题 ,作为构建企…     

浅谈煤炭资源可持续利用的若干理论问题

新古典经济学认为,在竞争经济中,技术进步会使可耗竭资源得以替代,可耗竭资源的租金投资于资本品的形成,使这种资源在代际之间的公平配置得以实现。这些观点和论证方法被称为弱可持续理论。本文的目的就是以弱可持续理论来初步构建煤炭资源可持续利用的理论框架。     

高新技术产业开发区对区域发展影响的分析构架

增长极理论和孵化器理论可以借用来分析高新技术产业开发区对区域发展的影响。通过这样的分析框架,可以比较清晰地解释我国高新技术开发区发展10年来所取得的成果和存在的主要问题,还可以了解它们目前所处的发展阶段。本文的介绍和分析力求获得一般性的研究方法,从而对各高新地区进行个案研究。     

和谐社会的经济学解释

文章论述了经济和谐理论的发展脉络。西方古典经济学家在十九世纪就提出了经济和谐的思想，后来的古典经济学家和新古典经济学家也对此有所贡献，但他们并没有进行深入的论述和实践。马克思主义经济学家在空想社会主义者的研究基础上，进行了深入的研究，提出了自己的经济和谐理论，对指导我们的工作有较好的借鉴意义，对构建社会主义和谐社会提出了政策建议。     

企业经济学的形成与发展

一、企业经济学的概念与研究范畴企业经济学，又称管理经济学（ManagerialEconomics）、公司经济学（CorporateEconomics）、经营经济学。它是6O年代发展起来，7O年代在西方管理学教学中开始盛行的一门重要学科。一般地说，企业经济学属于应用经济学科的范畴。对于什么是企业经济学，有各种各样的定义和解释。詹姆斯R．迈格很（JamesR．Mcgulgan）和R．查尔斯．莫耶（R．ChaHesMoye）认为：“管理经济学是经济学的一个应用分支。其主旨是提供分析和解决对厂商和社会有重要经济影响的问题所必、不可少的理论和工具。”“管理经济学与私…     

交易环境属性、主体特征与纵向一体化

本文以交易成本经济学框架为理论基点,选取我国工业行业和上市企业数据,构建动态面板模型,多层次深入分析决定企业纵向一体化程度的关键因素。研究认为,①不同类型的企业和行业的纵向一体化水平具有不同变化特征,且企业的纵向一体化水平具有动态变动特征。②解释企业纵向一体化水平变动的综合框架应包括三大类因素:交易环境、属性和主体特征。③资产专用性水平对纵向一体化的影响产生滞后效应,且大部分维度对不同特征的企业影响方向有所差异。本文的研究结果对我国不同类型的企业兼并重组等纵向一体化决策具有借鉴意义。     

人力资本密集型企业研究:一个挑战传统理论的话题

世界经济步入知识经济时代以来,人力资本的重要性已不彰自显。伴随经济形态的变迁,企业形态也发生了巨变,人力资本密集型企业已成为重要的新兴企业形态。本文通过比较人力资本密集型企业与物质资本密集型企业的差异,指出传统企业理论在解释这类新型企业性质时的不足,因此,我们无法站在以往视角上来理解这类新型企业的边界和一体化问题,需要用全新的理论重新审视。此外,人力资本密集型企业的治理问题也具有其独特之处,企业治理目标的重心从解决专用性资产的敲竹杠问题转变为协调企业的各类互补性资源,同时古老的合伙制治理模式在人力资本密集型行业中优势显著。文章最后给出一个简短小结和研究展望。     

银行数字化转型的理论适用性研究

本文首先建立了用于筛选银行数字化转型理论的PEST衍生框架,然后选取了7个经典的管理学、经济学理论,运用该框架进行适用性分析和比较,经过对比分析,认为动态能力理论相对更适合解释和指导银行数字化转型。银行可以合理、有效地运用动态能力理论实施数字化转型,通过形成“动态能力”不断适应环境变化,获得稳定持续的竞争优势。     

高新技术企业业绩评价体系探讨(续)

<正> 一、高新企业和传统企业的差异 我们首先对比一下高新技术企业和传统企业,从而解释为什么评价该类企业不适合用传统指标,也为上一篇文章的第二部分进行解释。 第一、传统工业技术需要大     

分工、交易费用与内部市场化管理——一个新古典分析框架

信息时代,现代企业的外部环境发生了很大的变化,企业内部市场化管理的兴起要求在理论上予以说明。通过考察现代企业理论关于企业与市场关系的各种观点,我们从交易费用入手建立了一个能够包容替代、互补、互嵌关系的新古典分析框架,从而说明企业内部市场化管理的界限,指出只要企业与市场的某种结合形式能够表现出更高的相对效率时,企业内部市场化的管理方式就会被采用。