提高目标管理水平的探讨

目标管理是一项行之有效的现代化管理方法,已被企业广泛采用,取得了较好的成效。目前,企业推行目标管理,一般是根据年度任务制定企业的方针与目标,再用系统图和管理表把总方针、总目标自上而下层层展开,由各部门分别实施,自下而上地层层贯彻总方针,实现总目标,最后结合经济责任制进行考评奖励。但是,如果仅限于上述做法,则同目标管理的现代化管理思想和实施要求尚有差距。为此,笔者就如何进一步提高目标管理水平的几个问题进行探讨。     

浅谈完善企业内部经济责任制

1987年,中央提出在企业内部全面推行承包经济责任制以来,绝大部分企业都实行了承包。两年来的实践证明,承包经济责任制较好地调动了企业内部各方面的积极性,实现了所有权与经营权的分离,发展和完善了企业的经营机制,增强了企业活力。本文试就进一步发展和完善企业内部的经济责任制,谈几点粗浅的认识。     

试论经济责任制对商业企业形成良好管理机制的综合效应

企业作为独立的商品生产者和经营者,要实现自主经营、自负盈亏,从而使企业行为能在良好的运行机制调节下得到健康实现,就目前在企业内部管理形式中,以经济责任制来实现管理规范化,实现企业经营综合效应是企业较为理想的选择。     

打造陕西体育强市提升幸福榆林指数

在市委、市政府和省体育局的正确领导下,多年来,榆林市体育局创新工作思路,以目标责任制考核为载体,严格奖惩制度,开拓创新、锐意进职,体育事业率先实现跨越发展.主要表现在: 竞技体育实现跨越式发展.     

唱好“三步曲”走活“一盘棋”——宁远县预算内企业连续三年无亏损

1991年以来,宁远县坚持以市场为导向,不断深化改革,把振兴工业、搞活国有企业作为经济发展的战略重点来抓,促进了全县经济特别是工业经济的发展.预算内工业连续三年无亏损,完成销售收人3408.9万元,实现利润388.4万元,上交税金318.4万元,分别比上年增长58.8%、157.6%和94.4%.今年上半年,工业经济保持了既快又好的发展势头,实现了时间过半、任务过半.对此,省委书记王茂林在宁远视察工作时,给予了充分肯定.一、领导上阵聚合力.宁远是一个地处湘南的农业大县,工业先天不足,发展工业的条件也不好,既没有沿海、沿边、沿江的区位优势,又缺资金、缺技术、缺人才.但全县上下有一个共同认识,发展宁远经济,必须把县办工业摆到重要位置.只有工业发展了,才能带动农业资源的开发和利用,实现工农互促、共同发展的良性循环.为此,首先加强了领导力量.县五套班子领导成员分别联系一个企业,常年坚持蹲点,实行面对面的领导,为工业生产“把脉问诊”.企业需要哪位领导出面,哪位领导就到场.其次,层层建立目标管理责任制,指标到位,责任到人,奖罚分明.同时,强化检查手段,实行月月     

坚持民主集中制 提高领导经济工作水平

企业领导如何坚持和贯彻民主集中制原则,正确地实施对经济工作的领导,不断地提高经济建设的领导水平,我认为应该从以下四个方面努力.一、贯彻民主集中制原则,努力提高领导的决策能力.一个企业领导要抓好经济工作,首先最重要的问题是决策.决策对头,企业经济就发展;决策失误,事业就会受到损失.领导的决策决定一个企业的前途命运.一个好的决策可救活一个企业,一个错误的决策可毁掉一个企业.市场经济是竞争经济,商品信息瞬息万变,利益矛盾错纵复杂,难以预测因素很多,提高领导的决策能力必须做到:1、认真贯彻民主集制原则,努力提高决策的正确性.所谓决策正确,就是领导作出的决定、决议必须符合党和国家的路线、方针、政策,符合上级有关制度规定,符合群众利益要求.这是决策的最基本原则,离开这个原则,决策就是错误的.市场经济一方面推动了人们思想观念的转变,调动了人民群众的积极性、创造性,搞活了经济,加快了经济的发展.但另一方面也产生了一些违反国家政策规定,侵犯群众利益.只顾个人或小团体、     

浅谈思想政治工作的目标

近年来,国内部分企业为了适应改革形势的需要,使思想政治工作更好地服从和服务于经济建设,改进了企业党委对思想政治工作的领导和管理方法,实行了思想政治工作目标管理。所谓思想政治工作目标管理,其含义就是;在马克思主义理论指导下,以提高人们认识世界和改造世界的能力,建设“四有”的职工队伍为目的,为保证企业的社会主义方向,保证企业经营方针目标的实现,企业党委对一定时期内的思想政治工     

优化交通环境力促经济增长——深圳市宝安区交通局优质高效服务企业,创安全和谐交通

2009年初以来,深圳市宝安区委区政府把"保增长、保民生、保稳定"作为全区重要工作来抓,并相继出台了多项措施.确保全区在金融危机下保持经济平稳增长.作为交通部门,如何贯彻落实区委区政府抓"三保"的工作部署,是宝安区交通局今年工作的重中之重.深圳市宝安区交通局根据工作职能,组织班子成员和各相关单位深入基层先后召开了13个座谈会,邀请企业代表、人大代表、政协委员、社区工作站负责人等各界人士参加,共征求意见和建议62条,基本掌握企业集中反映的问题后,认真研究制定了工作方案,建立局领导挂街道、科所队长挂企业的挂点责任制,优质高效率地服务企业和群众.创建安全和谐的交通环境,促进宝安的经济和社会发展.     

强化铁路企业内部治安保卫责任制的思考

随着全面依法治国重大战略部署的深入实施,依法治企已成为规范企业管理的必然选择,铁路企业内部治安保卫责任制是全面推进依法治企的保证,如何落实好铁路企业内部治安保卫责任制,已成为衡量依法治企工作推进的一个重要标尺.本文从领导、宣传、责任、制度、措施、奖励、人员素质七个方面对强化铁路企业内部治安保卫责任制进行了系统的阐述,明确了抓好铁路企业内部治安责任制落实的几个关键环节,对抓好铁路企业基层站段内部治安保卫责任制具有较好的借鉴意义.     

抓技术进步 促生产发展：呼市工业“七五”时期技术进步回顾

在党的改革开放，治理整顿方针指引下和市政府的正确领导下，“七五”期间，我市工业经济正逐步向“效益型”转轨，狠抓企业技术进步，在技术改造、技术引进、技术开发和质量管理上大下功夫，坚定不移地走以内涵为主扩大再生产的路子，使我市工业面貌发生了深刻变化，大大促进了我市经济的发展。     

电子信息百强企业规模和综合竞争力再创新高——第16届电子信息百强企业排序揭晓

备受社会各界瞩目、依据企业２００１年实现营业收入排定的２００２年（第１６届）电子信息百强企业，经过企业积极申报、各省市行业主管部门认真推荐、信息产业部严格审核，现已揭晓。中国普天信息产业集团公司以实现年营业收入６４２亿元的佳绩连续第二年蝉联百强之首，海尔集团公司和联想控股有限公司分列第二、第三名。２００１年是实施“十五”计划的第一年。在党中央的正确领导下，坚持扩大内需的方针，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，经济结构调整取得明显进展，国民经济稳步运行，信息产业快速发展，实现了新世纪的良好开…     

企业经营成败谈经录（续）

作为企业的最高领导的一项不可推卸的责任就是为企业的未来发展和经营提供明确的战略方向和方针指导,并尽可能利用自己的身份、地位、社会关系等为企业战略目标的实现争取尽可能多的外部资源.     

“五定一奖”经济责任制的试行办法

一、实行经济责任制总的指导思想我公司为了改善企业经营管理,提高经济效益,克服企业内部平均主义和吃“大锅饭”的现象,认真贯彻按劳分配原则,必须推行经济责任制。经济责任制的指导思想必须是在国家计划指导下,对公司要全面加强经济核算,改善企业经营管理,提高经济效益为目的,具体要求是要抓好废金属资源管理、计划管理、加工管理、技术营理、运输管理、经营管理,围绕着以提高经济效益为中心,千方百计地把各项工     

宝安区公明街道投资管理公司

2004年，公明街道管理公司及所属企业在街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，认真贯彻党工委经济工作会议精神，围绕年初制定的“公明街道属企业2004年度岗位责任制考评方案”中的经济指标及其它目标任务，带领企业干部职工共同努力，克服困难，顺利完成各项任务，使企业能全面、协调，可持续发展。     

缓解企业资金困难的出路

当前由于国家银根缩紧,加之一部分企业资金管理不善,适应不了当前的新形势,资金周转困难,直接影响到企业的生存和发展。缓解企业资金困难的出路何在?个人体会应从以下几个方面着手。一、提高企业领导人的认识,端正指导思想。企业资金周转困难,利用率低,主要是企业内部原因造成。但在一部分企业领导人中没有意识到这一点,总是埋怨外部条件不好,没有真正从内部找原因。企业实行承包经济责任制或其他经济责任制后,企业领导来自不同工作岗位,管理水平各不相同,有的企业领导人不顾需要和可能,盲目采购     

运作正常 有待规范——对株洲市股份制企业运作情况的调查

我市1992年8月陆续组建的33家股份制企业,经过一年多来的运行,已逐步建立起适应市场经济、按规范化要求运作的经营机制,创造了良好的经济效益,显示出强劲的发展势头,资产增值,国家增收,股东得利,职工受益.第一,转机建制功效显著,领导体制逐步形成和理顺.调查情况表明,股份制企业转机建制功效比面上的企业普遍要好,在走向市场经济过程中实现了“三转变”:一是经营思想由原计划经济体制下的厂长对国家负责向在市场经济条件下对全体股东负责转变.二是经营方针由争投资、上项目、扩规模向少投入、高产出、稳步发展转变,自觉建立投资风险机制,实现技改、开发与市场、投资获利、分红“四挂     

高举邓小平理论伟大旗帜 向新世纪的宏伟目标迈进──北京市副市长胡昭广在北京市民营科技工作会议暨第三届科技之光奖颁奖典礼上的报告

报告主题：就民营科技企业的地位、作用以及在新时期的任务和如何扶植民营科技企业发展问题的几点意见。一、民营科技企业是我国科技知识分子在邓小平理论指引下的伟大创造。1978年12月召开的党的十一届三中全会在以邓小平同志为核心的党中央领导下，重新确定了我们党"解放思想、实事求是"的思想路线，毅然抛弃"阶级斗争为纲"这个不适用于社会主义社会的"左"的错误方针，把党和国家的工作中心转移到经济建设上来，实现了政治路线的拨乱反正，同时提出了实行改革开放的伟大决策，奠定了党在新时期基本路线的基础，全党和全国人民的思想获得了…     

郝桢富同志赴日学习 回厂后改革管理制度初见成效

南京电影机械厂副厂长郝桢富同志,1981年由中国企业管理协会选派赴日参加日本生产性本部举办的为期三个月的《经营顾问基础讲座》。他在国外期间,学习刻苦,注意钻研问题,广泛搜集资料;经过这段努力学习,使他提高了理论水平,丰富了实践知识,增长了智慧才干,提高了业务素养。在他结业归国回到南京电影机械厂后,结合该厂企业整顿和建立经济责任制,提出了一系列改革建议。这些建议在上级和其它部门及全厂同志的支持下,已开始试行,并初见成效。这些改革建议,在1982年试行的主要有:1.整顿劳动定额。劳动定额是建立经济责任制的基础。郝桢富同志首先组织本厂有关人员,克服困难和     

浅析质量与经济责任

“质量是企业的生命”。在深化改革的新形势下，为了充分挖掘企业内部潜力，进一步提高企业经济效益，克服目前企业面临资金、原料紧张以及市场疲软等实际困难，就必须依靠进一步提高产品质量来加以实现。在机械化、自动化程度低，大部分工序的质量检测手段较落后的丝织行业，职工个人的工作质量，对产品质量起着决定性的作用。因此要提高产品质量，就必须提高职工的工作质量。而要提高职工的工作质量，首先应进一步加强职工的质量意识，认识到自身工作质量与企业“生命”之间的关系。为此，一方面必须坚持不地加强职工思想政治的工作，另一方面就是把质量与经济责任制有机地结合起来，即在经济责任制中着重体现质量的主导地位，通过经济手段和经济杠杆，以保证和促进职工工作质量的提高来实现产品质量的提高。     

在改革开放中,企业思想政治工作不能放松,只能加强

随着我国对外开放,对内搞活经济方针的贯彻,以及当前我国经济体制改革的深入进行,佛山市不少企业一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,始终坚持把思想政治工作放在首位,把思想政治工作落实到企业的各项工作中去,因此企业素质不断提高,连年出现了产量、产值、利润同步上升的可喜局面,为佛山市的经济建设作出了重要的贡献。但也应看到,佛山市亦有一些工业企业,放松了甚至忽视了思想政治工作,错误地认为在改革中,建立了各种经济责任制,运用奖金等