中国上市商业银行公司治理绩效的实证研究

本文在既有研究的基础上,依据更加全面的数据,采用更加规范的实证方法,研究了中国上市商业银行的公司治理绩效。研究结论为,我国上市商业银行的公司治理制度不够完善,董事会制度、监事会制度等内部治理机制没有发挥相应作用,外部治理机制的作用也相对有限。同时发现,其它上市企业公司治理的研究不同,第一大股东为国有的商业银行比非国有的市场绩效高;股权分置改革后,商业银行的市场绩效发生了显著变化,研究相关问题时,对股权分置改革前后进行区分是十分必要的。     

完善国有商业银行治理结构的分析

我国国有商业银行自改革开放以来，成绩举世瞩目，但改革虽进行了多年，改革更多是停留在技术层面上，如引进资产负债比例管理和五级分类等方法加强内部管理。制度层面的改革，如商业银行公司治理结构方面，由于涉及组织结构和人事管理等一系列复杂问题，却一直未贸然改进。     

完善公司治理结构是商业银行管理改革的核心

文章通过对我国商业银行现状及面临的主要问题等的分析,对我国商业银行的改革成果进行分析得出结论:完善公司治理结构是商业银行管理改革的核心,并提出进一步完善公司治理结构的对策。     

中国国有控股商业银行公司治理面临的独特问题与出路

国有控股商业银行公司治理改革的初步实践显示,因所有权与经营权分离而出现的所有权安排问题、代理问题和代理成本以及内部人控制问题并未完全解决,反因独特的历史原因而使许多问题变得更加复杂.国有控股商业银行公司治理面临诸多挑战.继续推进股权结构改革和管理体制与经营机制改革,加快培育具有中国特色的公司治理文化,是解决上述问题和提高公司治理效率的重要选择.     

对商业银行公司治理特殊性的分析

作为经营货币的特殊公司,现代商业银行公司治理具有特殊性。本文在对此问题研究进行综述的基础上,深入地分析了商业银行的特殊性,进而研究了其对公司治理的影响。商业银行公司治理特殊性体现在治理目标、董事会制度、资本金及外部监管等方面。通过研究商业银行公司治理特殊性,可以发现:经营业务的特殊性会影响公司治理、特许行业需要法律进行部分强制性规范、承担更多社会责任的公司需要监管机构适度监管。     

商业银行公司治理评价体系研究

对商业银行公司治理进行评价,有利于商业银行评估与有效防范风险。公司治理质量的高低是商业银行改制的关键,构建商业银行公司治理评价体系具有重要的现实意义。本文在分析商业银行公司治理的特殊性和商业银行公司治理存在问题的基础上,试图构建我国商业银行公司治理评价体系,以完善我国商业银行的公司治理。     

浅析我国商业银行信用风险管理

一、我国商业银行信用风险管理中存在的主要问题中存在的问题 (一)商业银行管理体制落后.公司治理结构是对商业银行所有者与经营者之间关系的一整套制度的安排,是商业银行内部组织结构和权力分配体系的具体体现的形式.     

多维度公司治理模式的比较研究

本文从制度环境维度、人力资本维度和企业成长维度，对公司治理模式进行了比较研究，即从宏观层面、中观层面和微观层面对公司治理模式进行比较研究。在综合考虑三个维度因素基础上，构建更能解释现实公司治理现象和问题的权变公司治理模式。     

完善我国公司治理结构的法律思考

"公司治理结构是一套制度安排,用来支配若干在企业中有重大利害关系的团体,包括投资者、经理、工人之间的关系,并从这种制度安排中实现各自的经济利益.公司治理结构应包括:如何配置和行使控制权;如何监督和评价董事会、经理人员和职工;如何设计和实施激励机制."1991年,罗纳德@科斯《企业的性质》一文获得诺贝尔经济学奖,此时,我国国有企业改革正值进入建立现代企业制度的新阶段,因此,有关公司治理结构的研究在国内渐成燎原之势.公司治理结构的完善,尤其是上市公司的治理结构完善,不仅是经济管理层面的问题,而且是公司法修改中的一项重要内容.本文试着对我国公司治理结构进行法律考察,并在此基础上提出建议,以期对我国公司治理结构的完善有所帮助.     

“肥猫”治理

"肥猫"现象是现行企业制度自身的原因造成的,因此治理"肥猫"应该从公司治理层面和制度层面进行.     

治理结构改革是商业银行健康发展的根本保证

文章以治理结构改革的作用和意义为基础,介绍了中国建设银行股份制改造和治理结构改革的进展,对改革过程中取得的一些成绩和遇到的问题结合建行实践工作进行了深入的分析,并指出进一步发展的方向和目标,以期能给商业银行的公司治理和股份制改造以新的启迪.     

论国有上市公司治理结构存在的问题及对策

现代企业制度的核心是公司治理.随着国有企业改革步伐的加快,国有控股的上市公司也不断地涌现.公司治理的问题同样也是国有控股上市公司治理的核心问题.本文针对我国国有控股上市公司的治理结构存在的问题进行了深入的分析,并提出完善我国国有企业公司治理结构的对策.     

公司治理与公司绩效相关性研究

公司绩效是一个公司营运情况的一个表现,在我国,随着股权分置改革的进行,股权激励制度作为公司治理的一部分广收到关注.本文对公司治理模式进行了梳理与归纳,并对我国目前的公司治理制度现状进行了分析,列举了我国国内的相关研究成果并提出了相关评论.     

商业银行构建虚拟股票期权激励模式初探

在中国加入WTO后,我国商业银行面临着前所未有的冲击.从当前情况看,激励机制不健全是是导致我国商业银行效率低下、活力不足的重要原因之一.美国股票期权的风靡,尤其是作为高层管理人员的激励方法,也许是过去十五年公司治理和公司激励制度最大的变革.但由于股票期权制度本身理论上的缺陷和我国银行业的实际问题,这一激励机制在我国商业银行中应用较为困难.为此,笔者提出了一种全新的激励制度,即将EVA(经济增加值)融入股票期权的虚拟股票期权激励体系.虚拟股票期权可以有效解决我国目前商业银行在激励制度中存在的问题.     

浅析我国上市商业银行公司治理

在当今越来越复杂的金融活动中,商业银行是金融体系的重中之重,一切经济活动的资金融通都需要商业银行,所以,商业银行的经营状况不但影响到自身的生存和发展,而且影响到整个金融体系的稳定和国家的社会安定。故而,商业银行的公司治理问题已经受到前所未有的关注,提升商业银行的治理效率成为实现银行业稳健经营和持续发展的主要手段和核心问题之一。目前,我国商业银行已陆续上市,经营能力不断增强,然而,金融风险以及公司治理问题也日益凸现。基于此,本文着重对我国的上市商业银行及其公司治理问题进行了考察。     

商业银行股权激励制度探析——以中原银行为例

随着改革的不断深入,金融领域内的改革与发展也在不断提速,尤其是互联网金融的迅速发展给传统商业银行的发展带来了严峻的挑战。传统商业银行的转型已经到了一触即发的境地。而股权激励对于完善公司治理结构有着积极的意义,可以协调各方利益分配、提高企业的竞争力。对这一中长期激励模式的研究有着重要的实践意义。试从股权激励的基本理论出发,通过对国内外股权激励法律制度和商业银行股权激励实践的借鉴研究,以中原银行为例切实将高管层的个人利益与银行中长期发展目标有机统一起来,深入分析我国商业银行实施股权激励制度的必要性和可行性、实施现状和存在的问题,在此基础上对我国商业银行股权激励制度完善和实务操作提出若干建议。     

规范铁路公司制企业法人治理结构的分析与思考

本文针对铁路公司制企业法人治理结构的现存问题进行了分析,围绕推进法人治理结构重构、完善职权分配制衡制度、实行股权多元化改革、落实考核评价机制建设四个层面,探讨了规范铁路公司制企业法人治理结构的具体路径,以期为铁路企业制度创新与法人治理结构的完善提供参考价值.     

国有企业完善公司治理结构浅议

在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点,而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构,现实表明,这一制度创新推进并不理想。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手,对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析,提出了规范和完善国有企业治理结构的对策。     

现代商业银行治理结构的国际比较及中国的模式选择

国有商业银行改革的成败直接关系到中国经济的持续、健康发展。本文从分析商业银行的产权结构入手,通过对现代商业银行的治理结构进行国际比较,指出商业银行治理结构中的国际趋同,在借鉴国际经验的基础上结合中国国情,提出中国国有商业银行的公司治理模式选择。     

基于风险管理视角的商业银行内控问题研究

经济全球化的到来使中国的商业银行公司也逐渐进行股份制改革,商业银行公司治理和内部控制在迎来机遇的同时,也面临挑战。商业银行若想长期稳定地经营下去,就必须将风险控制在可承受范围内,以此确保商业银行经营的安全性与稳定性。本文首先介绍了商业银行内控问题的研究意义,其次分析了商业银行内控和风险管理的含义及其之间的关系,再次通过我国商业银行内控的现状得出我国商业银行内控存在的问题,最后基于寻求的问题提出自己的分析与建议。