人民银行内部审计职能拓展研究 ——基于内部审计咨询视角

国际内部审计协会(IIA)将内部审计定义为"旨在改善组织营运和增加组织价值的客观、 独立的确认、 咨询活动.通过规范化、 系统化的方法来评价和改进内部控制、 风险管理和治理程序的效果,帮助组织实现既定目标".由此可见,内部审计可以为组织提供确认和咨询服务,但多数内部审计机构注重查错纠弊的确认功能、 少有发挥咨询增值服务,以致内部审计地位不高、 内审价值未能充分显现.在国际内部审计业务快速发展和人民银行深入推进内审转型工作的背景下,人民银行各级内审部门要提升在组织中的地位,必须探索拓展内部审计职能的新路径,实现监督检查确认职能和增值服务咨询职能的共同发展,进一步发挥内部审计增加人民银行组织价值的作用和功能.     

关于人民银行内审转型中强化内审质量控制的思考

随着我国市场经济发展和经济体制改革的深化,内部审计在健全组织内部控制、促进加强管理、提高经济效益等方面发挥着越来越重要的作用。然而,内审工作的这一作用能否充分发挥有赖于内审工作的质量水平。内审工作质量直接决定了内部审计服务于组织治理、风险管理和内部控制的效果及内审工作的价值,所以强化内审质量控制和提升内审质量成为各类组织增加内审价值的重要手段。     

浅谈推动央行审计成果转化的对策建议

本文立足于央行内审成果转化的现状,分析制约央行内审成果运用和转化的因素,从加强制度建设,完善审计成果的运用机制,提高内部审计工作质量,创建审计信息载体等方面,对如何推动内部审计成果的运用,提升央行内审的增加价值进行探讨。     

商业银行内部审计文化建设的误区

从内审文化的价值内涵来看,内部审计的价值在于为企业增加价值和改善组织运营服务,它所采用的主要手段是保证和咨询。内部审计可以通过自己的努力帮助组织预防和减少损失,当内部审计成本小于损失     

基于价值增值的我国央行内审咨询研究

我国央行在近年的内审转型规划中,提出内审工作目标由“单纯的查错纠弊功能,逐步向更多发挥顾问咨询作用,更具建设性的增加价值功能转变”,并将“发挥内审咨询职能,促进央行内控长效机制建设”作为内审工作转型与发展的主要任务.针对如何更快更好地实现这一转变,更有效地发挥内审咨询作用,本文从分析体现组织治理、价值增值与内审咨询服务关系的内部审计治理成熟度模型入手,阐述了内审咨询对我国央行价值增值的重要性以及当前内审咨询工作存在的困难与问题,提出了有效发挥内审咨询作用的对策建议.     

基层央行内部审计开展风险评估的必要性与建议

国际内部审计协会将内部审计定义为"一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织运营。它通过应用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标"。可以看出,通过开展确认或咨询活动,评价和改善风险管理是内部审计的重要职能之一。近年来,人民银行系统内审工作正处于由传统的财务、业务合规性审计向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计模式转变的内审转型阶段。内审转型过程     

高校实现内审价值增值的路径探讨

内部审计随着管理的需要而不断发展,已成为一个组织内部管理控制体系的重要组成部分。内部审计的理论也从以查弊纠错为主发展到为组织增加价值并改善组织的运营。以价值增值为目的的内部审计,服务于整个组织治理结构的改善和治理效率的提高。高校内审应从哪条路径出发实现价值增值是值得研究的一个课题。     

强基础 促转型——推进烟草企业内审工作价值提升

内部审计作为企业治理的重要组成部分,是实现企业治理的有效抓手,从内审基础抓起,建设好内审队伍,积极推动内部审计向现代化内审模式转变,以提升内审工作价值。     

对当前中央银行内审工作转型与发展的思考

推动央行内审工作转型与发展,对促进内审工作持续改进、改善组织的运营、增加组织的价值将起到积极作用.当前央行内审部门在审计理念、审计模式、审计方法和审计手段等方面无法满足内审工作转型发展需要,一定程度上制约了转型工作的开展,亟待改善和解决.     

分析内部审计在医院工程审计中的价值

基于医院工程项目规模扩大、医疗事业持续发展的背景下,医院的医疗事业不断增加,医院的软件资源与硬件资源比较匮乏。而如何加大资金投资力度,增加医院工程审计的内容,提升审计结果的价值利用,是医院面临的核心问题。本文从内部审计在医院工程审计中的价值入手,分析了医院工程内部审计存在的主要问题。以此为基础,提出了加强领导对内部审计的重视度、开展审计人员专业知识培训、加强委托管理、引入先进信息化技术等方面的建议,具体阐述如下。     

增加组织价值是人民银行内部审计的落脚点

人民银行内部审计的根本落脚点在于为组织增加价值并提高组织的运作效率.拓展内审咨询职能,强化审计成果运用是人民银行内部审计为组织增加价值的重要方法,同时转换内部审计视角,改进创新审计方法,对其增值效能也起到了强化作用.     

县级审计机关加强内部审计指导监督的实践探索和现实路径——以T县为例

作为审计监督的重要组成部分,在社会经济发展中,不论从宏观层面还是微观层面,内部审计都发挥着举足轻重的作用。近年来,随着社会经济的发展,内部审计的价值越来越彰显,但对于基层而言,内部审计开展的尚不普遍,内部审计应有的作用和价值尚未充分发挥,审计机关对内部审计的指导也相对薄弱,内部审计在审计模式、审计内容、体制机制等方面都亟须完善和创新。本文就如何解决上述问题进行了探索,一方面阐述了T县在构建运行机制、创新监管模式、强化工作考核方面的实践,另一方面对当前基层内审工作存在的类型单一、缺乏深度、结果运用不充分等问题的原因进行了分析,并结合前述实践,提出做好基层审计工作的路径,即扩大内审影响、提升内审标准、提高内审人员素质和提升内审审计质量。     

商业银行管理审计问题研究

国际内部审计师协会确定的内部审计最新定义中,首次将“增加价值”与提高组织的运作效率一并列为内审的目的,给内部审计职业提出了一个方向性指导,指出内部审计职能已拓展为组织完成目标服务,内审的重点已经向管理审计转化。那么,什么是管理审计呢?     

内部审计为企业增加价值的思考

在企业管理的过程中,实现组织价值的增值是一项重要的管理目标。从这个角度来看,内部审计部门作为企业进行日常经营管理中的重要职能部门,也同样需要为实现企业价值增值的目标而服务。内部审计是帮助企业规范和改进内部管理活动、实现组织目标和增加企业价值的管理活动。现代企业价值最大化的理念促进了人们对于内部审计增加价值的思考,内部审计如何增加企业价值,提高内部企业增加企业价值的效果等成为学者和企业关注的重点内容。随着我国社会主义市场经济建设的不断深化,企业面临的经营风险更加多样,强化内部审计,拓展内审范围,对于提高企业抗风险能力,确保组织价值平稳增长有着积极作用。     

对建设内审文化的思考

内审文化是工行企业文化的重要子文化,是内部审计工作不断发展与创新的力量源泉与动力,对提高组织的凝聚力、竞争力以及增加组织价值具有重要的促进作用,是内部审计工作健康、高效、持续发展的重要保障。内部审计作为一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营,其职能作用的发挥很大程度上依赖于内审文化的支持。     

基层央行开展绩效审计的实践与思考

绩效审计已经成为现代政府审计发展的一种主流趋势。基层央行内审部门近年来积极探索转型，发挥咨询与增加组织价值的作用，探索开展绩效审计成为一个很好的突破口。本文从基层央行开展绩效审计的实践出发，分析了当前央行绩效审计现状与不足．并提出了央行内审部门如何推进绩效审计的思路。     

基层央行复合型内审干部队伍建设路径研究

内部审计作为基层央行审计监督体系的重要组成部分,在保障基层央行依法规范履职,推动地方经济高质量发展,实现价值增值方面扮演了重要角色,而内审干部队伍建设是关系审计效能的关键因素,直接影响内审工作的质量和成效.本文从新形势对内审工作提出的新要求出发,结合基层央行内审干部队伍建设的实践,分析了基层央行内审干部队伍建设存在的不足,提出了基层央行复合型内审干部队伍建设路径.     

浅谈内部审计外部化的优势

随着我国经济发展速度的加快,企业的经营规模越来越大,管理复杂性越来越高,内部审计在企业发展中扮演着越来越重要的角色,内部审计通过介入企业的风险管理、治理和控制领域,可以达到促进企业治理结构的完善,提升企业管理和健全完善控制制度,促进企业价值增加的目的。然而,由于专业的内部审计人员数量不足且素质不高,以及多数内审机构和内审人员难以独立的开展工作,使得内部审计很难发挥相应作用,而社会上众多的专业审计机构使内部审计外部化成为可能。     

中国人民银行绩效审计的现状与思考

绩效审计已经成为现代政府审计发展的一种主流趋势。人民银行内审部门近年来积极探索转型,发挥咨询与增加组织价值的作用,探索开展绩效审计无疑是一个很好的突破口。本文分析了当前人民银行绩效审计现状与不足,并提出了人民银行内审部门如何推进绩效审计的思路。     

构建区域央行价值创造型内部审计机制的探讨

一直以来,区域央行内部审计缺少一个价值创造型的内部审计机制.突出表现为内审定位不明确;审计资源配置低效,耗费大量人力、物力;业务部门也对种种检查、审计疲于应付,影响各项业务活动的开展,进而影响组织整体的运转效率.为了解决制约内审部门有效发挥价值创造作用的内部审计机制问题并实现组织整体价值的提高,本文提出从识别价值推动因素、创造和谐内审环境及建立价值评估机制等方面构建区域央行价值创造型内部审计机制.