国企会计监督体系的问题分析及对策

国有企业在我国国有经济中有着举足轻重的作用,是支持国民经济和社会发展的基础,所以,建立健全国有企业会计监督体系来保障国有企业改革的质量和进程具有重要的意义.文章通过简略介绍国有企业会计监督体系及特点,在探讨了国有企业会计监督体系的现状和存在的问题之基础上,吸取、整合他人优点,试图总结出建立健全国有企业会计监督体系的一条新思路.     

上海全面实施国企财务总监委派制

上海今年计划对250多家大型企业集团、地方金融企业、上市公司等重点国企全面实行财务总监委派制度。以加强企业财务管理和监督，健全公司法人治理结构，依法理财，防范风险，确保国有资产保值增值并从源头上治理和预防腐败。     

加强国企监督的三点思考

文章指出,国有企业作为国有资产的使用对象,有责任和义务实现国有资产保值增值,为国家和社会不断积累财富。但长期以来,由于各种原因,国有资产流失严重。为防止国有资产流失,确保企业持续健康发展,应加强对国有企业的监督,建立约束机制,实现国有资产保值增值,不断提升企业的竞争力。文章着重强调了应把握监督重点,增强监督的针对性。     

大型国企不搞管理层收购

国企改革已经进入攻坚破难阶段，为确保国有产权转让在规范中有序进行，中央最近已经明确，大型国有企业不搞管理层收购，中小型国有企业的管理层收购，要区别情况，原则上也要在建立国资委或明确相关机构负责、明确出资人以规范进行。     

会计监督体系模式结构和有效的会计监督体系运行机制研究

会计监督体系以基层单位财务收支作为监督对象,通过国家监督、社会监督、单位内部监督三种渠道进行监督工作。笔者通过对会计监督体系的模式结构进行分析,针对现状所呈现的问题提出了相关的建议及对策。意在对会计监督体系的发展与完善做出一点贡献,同时对于维护社会经济也尽一份绵薄之力。。     

如何发挥审计在上海国有资产运行中的监督作用

据市审计局1998年组织对22家市管企业及202家子公司进行经济责任审计,查出114家企业虚增利润22．69亿元,65家企业虚减利润4．93亿元,相抵后合计虚增利润17．76亿元,占审计前报表利润总额26．45亿元的67．15%;查出企业潜亏和不良资产130．35亿元,有79家企业经营亏损,亏损面达35％,亏损额达36.64亿元。     

加强对国企经营者约束机制的完善

一、明晰产权关系，强化对国企经营者的所有权约束。按照现代企业理论，所有权约束是指企业的所有者对企业拥有剩余控制权和完成各项合同之后的剩余收入索取权。它是产权清晰的必然要求。当前我国应针对国有企业“所有者缺位”、产权不清的情况，建立新的国有企业产权组合模式：一是实行国家最终所有权和企业法人所有权的分离。国家作为全民的代表，拥有对资产的法律上的终极所有权以防止发生全盘西化。     

中小型国企MBO办法将出台

据《中国证券报》报道，国资委主任李荣融表示，国资委在《企业国有产权转让管理暂行办法》基础上，已完成规范中小型企业管理层收购有关办法的草案起草工作，办法有望于一季度出台，快的话应在春节前后。     

论国有企业会计监督体系的构建

会计监督是为保证会计信息质量、防范会计信息失真而对会计信息进行的各种监督。会计监督被看作是会计信息质量的保证体系。会计监督不力是导致会计信息失真的直接因素,会计监督问题对于完善公司治理结构有着重要意义,对于改制的国有企业更有特殊的强调意义。     

浅谈《会计法》中的监督体系

新<会计法>对原<会计法>的重大发展之一,就是在制度上构建了更加完善的会计监督体系,即企业内部会计监督、社会审计监督和政府部门监督.三者的有机结合,对治理会计信息失真发挥了积极作用.     

上海外高桥 谋变自由港

今年5月20日，上海国际会议中心。尽管第二届国际物流节政府论坛已入尾声，但外高桥保税区联合发展有限公司副总经理邢慷弟的报告仍然引起了人们的关注。     

2004国企产权改革大辩论

谁也没有想到,2004年8月郎成平在复旦大学一篇对格林柯尔置疑的演讲,会引起那么大的风波和共鸣,也导致了那么多的置疑和不满。实际上,是时郎咸平的发难,建立在他对顾雏军利用国企改制之机,打造格林科尔系的深入研究的基础上。而在此前的     

上海试行国企国资损失问责制

为防止和制止国有资产损失,加强对市管国有企业中市委管理干部的监督,日前,上海市委办公厅转发了市纪委、市委组织部、市国资委、市监察委、市审计局共同制定的《上海市市管国有企业国有资产重大损失领导责任追究试行办     

国企富余劳动力的战略转移与社会保障体系的建设

目前，国有企业富余职工大量下岗，社会劳动力相对过剩、就业难，社会保障基金严重不足，这是全国普遍性的难题，在辽宁反映得尤为突出。省委、省政府把国有经济重组与国有企业富余劳动力再就业摆到战略地位上来解决，这对于辽宁保持经济发展、社会稳定具有十分重要的现实意义和长远意义。我们要充分调动各方面的有利因素，形成合力，扎扎实实并卓有成效地开展工作，努力做到合理有序地推进战略转移，为此提出以下建议。１．大力发展城郊环型经济，实现劳动力的规模转移改革开放以来，我省城市郊区环型经济带，有了很大发展，具有较大吸引城…     

国企领导班子建设要强化“五个意识”

当前,国有企业改革正处于攻坚阶段。在这样新的历史条件下对企业领导人的素质和能力提出了更高的要求。但当前国有企业领导人普遍存在“四个不适应”：一是自身素质和知识水平不适应;二是思想境界和精神状态不适应;三是工作作风和工作方法不适应;四是分配制度和监督体系不适应。搞好国有企业,关键在于企业要有一个政治强、懂经营、善管理、团结协调、群众拥护的领导班子。笔者从多年的工作实践中体会到,要搞好国有企业领导班子的建设,必须强化“五个意识”。     

健全我国社会保障监督体系的思考

加强社会保障监督管理,是社会保障体系正常运行的前提条件。社会保障监督体系是社会保障体系的有机组成部分。本文就如何健全我国社会保障监督体系,从诸多方面进行了思考。