油田矿区党建工作转型探索

<正>随着“企业办社会职能”分离移交主体任务完成,油田矿区逐渐向城市社区演变,矿区党建工作需要从单纯的企业党建向社区党建转型。作为职工及家属的生活区,油田矿区是油田“企业办社会职能”的具体承担者。随着国企改革持续深化,“企业办社会职能”已逐步移交地方政府或实行企业内部专业化管理,油田矿区党建工作的内涵和模式发生了重大变化。本文结合胜利油田东城社会化服务协调中心的工作实践,探索“企业办社会职能”分离移交后油田矿区党建工作转型思路与方法。     

对夯实基层党组织建设的几点认识

当前,随着吐哈油田落实建设“新疆大庆”,产量达到400万吨战略目标的实施,基层建设作为油田夯实三基建设的重中之重,在推动企业发展中的地位日益显现。按照“抓生产从党建入手,抓党建从生产出发”的总体思路,油田党的基层组织建设也要紧跟油田发展需要,贯彻党委“求实、求效、求特色”的党建工作方法,夯实基层党组织建设,深化创先争优、“三型”党组织建设等活动,为企业持续、科学发展提供保障。     

试论三基管理创新

随着时代的发展和社会主义市场经济制度的确立和完善,油田企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并且获得发展和壮大,就需要重视三基工作。三基工作指的是基层建设、基础工作以及基本素质,在新时期新阶段,需要拓展思路,创新三基管理,只有这样,油田企业才能快速有效的发展和壮大。     

浅谈油田矿区工会如何做好困难帮扶工作

扶贫帮困体现了党的根本宗旨和科学发展观的要求"。关心职工生活,切实为职工排忧解难"是国家关于中央企业履行社会责任的重要内容。抓好以矿区扶贫帮困为主体的长效机制建设,对于完善矿区新型管理体制和运行机制,拓展社区服务功能及矿区综合服务保障能力,促进矿区服务事业的发展;对于履行企业社会责任,推进民生工程,把油田改革发展成果更好、更有效地惠及油田广大职工及社区居民,促进矿区的和谐稳定;对于贯彻以人为本的理念,提升职工群众的归属感、向心力、凝聚力,保障和促进油田企业发展,都具有非常重要的现实意义。     

浅谈如何推动油田矿区服务业务科学发展

企业发展文化先行。本文针对油田矿区服务系统文化体系的现状和特点,展开充分论述,将和谐文化建设的方式、方法以及文化建设中的重点难点一一例举,充分分析,对于油田矿区服务系统的文化建设具有一定的现实指导意义。     

油田矿区物业安全管理路径研究

油田矿区的物业安全管理在企业生产的整个过程中都具有重要的作用.在油田矿区设立一个物业安全管理部门,有利于避免在企业的生产过程中发生安全事故,给城市用户和各部门工作人员创建一个安全稳定的生活环境和工作环境,保证用户们和职工们的人身安全和财产安全,保证油田矿区的稳定和持续发展.     

四措并举 提升企业基层建设质效

<正>加强基层建设，是企业实现持续健康高质量发展、切实履行社会责任的根基和现实需要。油田企业加强基层建设，要以加强基层领导班子和组织建设为核心，以提高员工整体素质为根本，以标准化党支部、基层建设示范点创建为抓手，积极营造比学赶帮超的浓厚氛围，建立基层建设工作的长效机制，把基层队伍建设成为素质过硬的一流工作团队，为企业实现既定的发展目标提供坚强保障。     

用大庆精神铁人精神铸魂

近年来,我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”的发展实践,为油田科学发展、和谐发展提供强大的文化支撑。     

延长油田基层企业文化的推进与成效

延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)历来十分注重加强企业文化建设,自2009年将企业文化建设作为一种提升管理途径和模式启动以来,编修并下发了公司《企业文化建设纲要》、《企业文化手册》、《十二五企业文化建设规划》、《十三五企业文化建设规划》等文案,尤其是2013年企业文化建设和油田发展大讨论以来,提出"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"特色理念和开展党建文化管理工程建设后,经过多年来的宣贯、传承、凝练、改革、实践、落地及发展,形成了以特色理念为核心,党建文化管理工程为裁体,“党建引领文化、文化提升管理”为工程主线,“千万吨以上稳产二十年,再建百年油田”为战略目标的具有延长油田个性和特点的企业文化体系。     

矿区消防安全现状与防火管理措施之研究

石油资源在国内各方面发展过程中,是不可或缺的重要资源,油田的施工采集也成为了一项重要的工作.但在近几年中,油田矿区的重大消防安全事故却频有发生,受到了政府相关部门以及广大人民群众的普遍关注.油田矿区重大安全事故的防患和应对,与制定的矿区消防安全与防火管理措施息息相关,科学有效的消防安全与防火管理措施对矿区内的生产安全和生命财产安全的保护有重大意义.油田矿区内的消防安全与防火管理措施的制定,成为了油田矿区安全建设的首要目标与前提.     

着力改善民生 推进和谐矿区建设

随着矿区服务公司结合矿区服务系统提倡的"转观念、炼作风、强服务、提水平、树形象"活动思想的不断深入,努力把矿区早日建设成平安宜居、温馨和谐的示范小区,使其成为引领和谐企业建设展示油田形象的模范矿区。     

促进油田和谐建设,强化思想政治工作

自新世纪以来,我国油田经济发展迅猛,油田企业也越来越多,在油田企业的发展中,企业文化建设是企业发展十分重要的内容,党建思想政治工作是油田企业文化建设一个重要工作,能够在企业文化建设中发挥着重要作用。本文首先对党建思想政治工作和企业文化的概念进行介绍,然后对目前油田企业文化建设存在的问题进行了分析,最后对党建思想政治工作促进油田企业和谐建设作用进行了阐述。     

加强和创新油田矿区社会管理的重点内容、主要方法、关键途径

国有企业作为全面建设小康社会的重要力量，作为党执政的重要基础，在承担着经济责任、政治责任的同时，还肩负着社会责任，面对推进社会管理的新情况、新挑战，如何紧密结合行业特点和油田矿区建设实际，坚持把社区作为主阵地，创造性地建立和发挥企业型社区的组织优势、政治优势，多视角研究探索加强和创新油田矿区社会管理的内容、方法、途径，探索出一条加强和创新国企社会管理、营造“心齐气顺劲足家和”良好氛围的有效途径，是加强和创新油田矿区社会管理的关键所在。     

浅谈油企基层思想政治工作“六融合”

思想政治工作归根结底是做人的工作。辽河油田兴隆台采油厂党委通过实施思想政治工作与生产经营“六融合”,即设计融合、思想融合、目标融合、载体融合、组织融合、考核融合,切实解决了油田面对复杂多变的国内外环境和历经50年开发建设日益凸显的稳产基础薄弱、经营管理压力大、城区安全环保任务艰巨等突出矛盾,提升了企业的活力效率,也为新时期油田企业思想政治工作“由谁来做”“做谁的工作”“到底怎么做”做出了有益探索。     

中国石油数字化油田迈人物联网与云计算时代

中国石油全面推进“十二五”信息技术总体规划实施,一批批数字化油田相继迈上新台阶,在为全面建成世界水平综合性国际能源公司,努力实现信息化与工业化的两化深度融合,打造信息化中国石油的数字化企业过程中提供着有力支撑。也使集团公司信息化工作继续走在中央企业前列。在“十二五”末,信息化水平大幅提升,保持国际先进、国内一流。开展信息化三大标志性工程建设,标志着中国石油数字化油田建设又迈入物联网与云计算时代。加快物联网建设、搭建云计算平台。实施智慧城市、智能油田,打造世界石油城,为集团公司建设“新疆大庆”战略目标插上了腾飞的翅膀。     

党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

在油田企业建设管理中企业文化建设是重要的构成部分,对增强企业内部凝聚力有着重要作用。以党建思想政治工作为主要工作导向,能够有效促进企业文化建设。本文将对油田企业文化建设现状简要分析,着重讨论油田企业文化建设中党建思想政治工作的重要性。通过本文论述为油田企业文化建设提供理论参考,提升企业综合竞争力。     

基于对加强油田基层管理的措施分析与研究

当前,随着社会的快速发展,进一步带动了油田基层管理工作。要想不断强化油田基层管理,就必须采用先进的方法与措施加快基层管理建设步伐。本文首先概述了油田基层建设管理工作中存在的问题,其次,提出了加强油田基层管理水平的措施。     

浅谈加强油田矿区物业安全管理的思考

油田矿区物业管理安全监督主要的责任是为职工的生活服务、为企业的生产提供保障以及维护矿区的安全和稳定,油田矿区物业管理安全监督的核心业务是保障和服务,相关工作人员在履行职责的过程中,不仅仅需要具备完善的监督管理体制以及丰富的经验,还需要未雨绸缪,具备前瞻性和预见性,对潜在的风险做出评估,并且事先预防、超前管理,建立一套完善的油田矿区物业管理安全监督体系,笔者依据多年经验对油田矿区物业管理的安全监督进行探讨和建议。     

反腐倡廉在油田基层单位的探讨与实践

中国共产党一贯重视反腐倡廉工作，十分重视提高人民满意度，加强党员纯洁性。中共十八大在党的廉政建设与反腐败的工程部署上，提出党内要加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设与制度建设，把反腐倡廉建设上升到第四位，足以表明中央反腐决心。腐败是流毒，需要连根铲除。油田单位作为国家重要能源企业，为国家现代化建设提供着能源支撑。加强油田基层单位的反腐工作，是保证油田根基源正的前提。油田企业的队伍建设受基层油田单位工作效果的约束。本文就基础油田单位在反腐倡廉工作中的问题，提出几点改进意见，以增强反腐执行力。     

强化企业文化作用推进党的基层建设

企业文化是一种文化，是一个企业在长期生产经营过程中所凝结、积淀起来的一种精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内动力，强化企业文化建设是推进企业发展的必要和必须；同时，企业文化贯穿于企业党建工作中，强化企业文化建设，特别在油田中对企业文化进行宣传、强化、创新，必然会推进油田企业党的基层建设，而深化企业文化内容，活化企业文化形式是强化企业文化作用推进党的基层建设的必然选择，也是我们推进企业党的基层建设的有益探索。