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吴伯凡 《科技创业(上海)》2003,(3):44-45
GE的韦尔奇被认为是当今世界最成功的CEO。有关他的报道不计其数,这里之所以特别提到他,是因为这个在一定程度上也被神化的CEO的实际作为,恰恰可以作为“消解神话”的证据。他的事迹表明,在“人格化领导力”的成功故事的背后,是一套体制化的领导力。 相似文献
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19世纪下半叶,中国正值乱世。胡雪岩能够成为当时大红大紫的“红顶商人”,除了多方面的内外因素外,很重要的一条就是胡雪岩本人不仅有伯乐的慧眼,善于识才,而且能够根据各人的长处不同,恰当地予以任用。 用人之长 不求完人 在胡雪岩身边,有许多能干的人都是别人眼中的“败家子”,但他们到了胡的手下,一个个都成了具有特殊用处的不可多得的人才,这正是胡雪岩“用人之长,容人之短, 相似文献
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周桂钿 《郑州经济管理干部学院学报》2008,23(1):50-53
关于商的问题,有的人说商人是由于他们商朝的祖先是经商的,具体地说,王亥是买卖牛的商人。根据出土文物与文献资料结合考察,可以认为商最初是地名,并非经商活动。经商是周朝以后的事。商家是经商活动的理论家,成功的经商者。以儒家观念经商,则称儒商。孔子的弟子子贡是最早的儒商。 相似文献
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廖文杰 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1998,(3):18-18
“和商”是中国商人生意经的精髓,是所谓“和气生财”、“买卖不成仁义在”、“义利并重、以义生利”.一个“和”字.浸透了中国商业文化的原汁原味。 相似文献
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他们曾经是全国乃至全球瞩目的商海蛟龙,他们曾经创造了一个个辉煌和奇迹,但最终却走向了销声匿迹。这一切到底因为什么,每一个悲情故事又在向人们诉说着什么? 相似文献
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“粤商”企业文化建设在取得巨大成绩的同时,也存在一些亟待解决的问题。为了适应经济全球化带来的新的竞争环境,“粤商”很有必要对企业文化进行创新。为此,应对岭南文化和粤商家族企业文化去粗取精,积极吸收外来优秀文化,将企业文化创新与企业内部管理创新相结合,全方位创新“粤商”企业文化,塑造“粤商”企业形象。 相似文献
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万绍华 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2012,(3):191-193
商务英语学科性质决定了它培养的是"商""英"结合的复合型人才。但教学现状表明,商务英语专业人才培养目标远远达不到预期效果,主要体现在语言优势不突出,商务知识理论化,语言与商务能力脱节。文章分析了问题的原因,并提出在优化课程设置和强化师资队伍建设的基础上,进行商务英语专业课程体系的教学改革,并采用浸入法、案例法、商务环境模拟等教学方法,以有效帮助学生语言与商务能力的有机复合与提高。 相似文献
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袁思源 《河南商业高等专科学校学报》2015,(1):29-32
商业文化对商业活动的发展有着重要的作用和意义。"康百万"家族及其商业思想文化是豫商和豫商文化的杰出代表,现代豫商应大力传承和发扬以"康百万"家族为代表的古代豫商"重德尚义、爱国济民、诚实守信、勤俭敬业"的商业伦理道德,提高自身道德素养,勇于承担社会责任和使命,不断开拓商业新领域,为新豫商群体的发展壮大及推进中原经济区建设做出贡献。 相似文献
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“重农抑商”作为中国古代经济思想的核心,运用博弈方法对“重农抑商”思.想的形成和演化进行研究,发现社会成员在制度博弈中所达成的“纳什均衡”是导致封建体制被长期“锁定”的重要原因。 相似文献
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为什么在湘潭这样红色氛围密集、革命传统最为推崇的地方,却冒出了很多人认为湖湘正统文化所不容的商业文化呢?湘潭人王填、谢子龙所选择的行业,商业特征也十分明显,集中体现了个体创业的时代特点。不是湖南人没有头脑,而是大时代没有到来。当经济狂潮到来时,最会出革命家的地方,也最会出商人。 相似文献
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