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相似文献
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1.
中国邮政在改革开放后获得了巨大发展,取得了引人瞩目的成就。但是,粗放型管理、全网责任缺位等状况依然存在,尤其是缺乏科学的财务管理体系,严重制约着中国邮政的发展。加强管理是邮政发展的当务之急,建立科学的财务管理体系是加强邮政管理的重中之重,从实践中不断...  相似文献   

2.
进行会计人员管理体制改革,实施会计委派制,是推进邮政企业快速发展的重要举措。但要使这一举措在实践中切实发挥效益,还必须进行配套制度建设。根据现代管理的基本原理,结合我国邮政企业的实际状况,我国邮政企业在实施会计委派制时,主要应进行以下四方面的制度建设。一、建档制度人力资源是企业资源的有机组成部分,在知识经济时代,具有更重要的意义。这是理论界和实业界的共识。要有效地利用人力资源,必须全面、及时和真实地掌握人力资源的状况,对其进行科学的分析,制定合理的人力资源开发、利用策略。实施会计委派制后,委派的…  相似文献   

3.
会计委派制是会计人员管理体制的改革,此项改革的实施会影响有关经济利益主体———各级邮政企业各方面的利益。一些经济利益主体因之受益,另一些经济利益主体因之受损。如果受损的经济利益主体因此对改革持抵制态度,没有认同感,这一改革实践将难以成功。组织职能是管...  相似文献   

4.
3月29日,“邮政储蓄小额质押贷款”业务在全国邮政首批试点省之一的陕西省正式开办。当天一大早,陕西省邮政局“邮政储蓄小额质押贷款业务系统”成功切换上线;随之不久,全省第一笔邮储质押小额贷款业务成功办理。到当天营业结束时,陕西邮政获准开办此业务的网点共办理业务7笔,贷款金额共计25万元……  相似文献   

5.
《中国邮政》1997,(10):9-10
面向二十一世纪的陕西邮政事业———陕西邮政发展前景展望陕西省邮电管理局邮政运营部一、前言陕西省位于我国西部、黄河中游,是典型的内陆省份。全省人口3513万,其中非农业人口687万。陕西省的北部为黄土高原,南部为秦巴山地,中部是号称“八百里秦川”的关中...  相似文献   

6.
细心的人也许已经注意到,全国各地大大小小的药店似乎多了起来,尤其是频频出现的平价医药连锁超市,给传统的医药零售经营带来不小冲击。在此中间,各地邮政推波助澜,积极参与,经营小有成效,让社会民众更得实惠,已在一些地方引起了不小震动和反响。邮政与医药,乍看起来互不相干,但目前医药市场的发展实际上已为邮政进入其中提供了良好的契机,邮政的网络优势也正由此得以更好的发挥。邮政进军医药市场优势多多医药业被称为“永远的朝阳产业”,也一直是竞争最激烈的领域之一。目前,医药零售市场正在逐步开放,连锁经营也成为医药商家的首选形式。…  相似文献   

7.
近年来,企业会计资料失真已成为社会公害。如何使会计信息“返朴归真”,人们提出了许多综合治理的意见。会计委派制就是我国在规范会计制度、治理会计信息失真问题上的一项创新。它是财产所有者向其所属企事业单位委派会计人员,并统一管理他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇等这样一种会计人员管理制度。 大连邮政实业发展总公司是大连市邮政局本着走出绿色围墙,大力发展多种经营而组建的集团化企业。为规范会计制度,总公司在内部实施了会计委派制,收到了良好的效果。 一、加强了财务的统一管理,提高了资金的使用效率 随…  相似文献   

8.
秦玉明  谭敏 《中国邮政》2002,(11):28-28
市场经济的发展,对企业财务管理提出了更高的要求。在现有的企业经济活动中,假发票、假账、假报表导致了会计信息失真,严重影响了企业经营活动和领导决策的准确性。因此,改革财务管理体制,为企业建立有效的财务监督机制刻不容缓。“事权可以分散,财权必须集中”,集团企业对下属企业实施会计委派制,可以有效地防止会计信息失真,加强财务监督和廉政建设,这是国外公司的成功经验。一、实施会计委派制的意义1.有利于建立有效的财务监督约束机制在目前的财务管理体制下,会计人员的工资、人事关系由所在企业管理,机制上的不合理极大地阻碍了其财务管理和监督职能的发挥。推行会计委派制后,会计人员的工资、人事关系由集团企业管理,消除了会计人员的后顾之忧,使会计人员敢于大胆行使财务监督职能,有利于建立有效的财务监督约束机制。  相似文献   

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邮电分营,给经济相对落后的陕西邮政带来了极大的困难和挑战。面对邮政经营举步维艰,函件等传统业务逐年萎缩的局面,在1999年初陕西省邮政局工作会议之后,领导班子就立刻带队在全省展开调研,了解省情、局情、职工队伍情况,通过调查分析,认识到了邮政发展所存在的优势和劣势,根据邮政特点,制定了一系列巩固和  相似文献   

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张建国  张敏 《邮政研究》2010,26(6):29-30
文章从完善技能鉴定组织体系、健全机制、创新方式和树立标杆四个方面分析了陕西省邮政公司职业技能鉴定工作的成功经验,对不断提高员工技能水平起到了有力支撑。  相似文献   

11.
为进一步营造尊重知识、尊重人才的良好环境氛围,充分调动各类人才的积极性和创造性,陕西省邮政公司在人力资源管理工作中以激励措施带来发展动力,有效地保证了人才战略的顺利实施。一、突出贡献者获得特殊奖励2003年以来,在以往出台的对有突出贡献人才奖励措施的基础上,陕西邮政特别针对高层次管理、技术、营销三高人才陆续制定了《关  相似文献   

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通过绿卡工程,邮政综合网工程、电子邮政工程的建设,邮政信息基础设施建设巳基本完成,近斯的工作重点将进一步转向各应用软件系统的开发和推广应用上来。在这样一个背景下,理顺各系统间的关系,有步骤地实现资源共享和系统整合就显得尤为重要。本规划将描述陕西应用软件体系结构,以明确下一步的建设思路。  相似文献   

13.
王燕 《邮政研究》2008,24(5):24-25
文章分析了项目与项目管理的概念,并以陕西省邮政局为例,探讨了邮政企业开展项目营销的重要前提,论述了项目管理中的重要问题。  相似文献   

14.
通过绿卡工程、邮政综合网工程、电子邮政工程的建设,邮政信息基础设施建设已基本完成,近期的工作重点将进一步转向各应用软件系统的开发和推广应用上来,在这样一个背景下,理顺各应用系统间的关系,有步骤地实现资源共享的系统整合就显得尤为重要。本规划将描述陕西省应用软件体系结构,以明确下一步的建设思路。  相似文献   

15.
阐述了 邮政 企业应 用管理 会计的 必要 性,分析 了目前 企业应 用管 理会计 中存在 的问题,提出了解决这些问题的 对策  相似文献   

16.
会计委派制是针对近些年来企业会计信息失真、财务管理失控的局面,由财产所有者向其所属企业单位统一委派会计人员,并对其进行会计核算、财务监督的一种会计管理模式。云南省邮政局2000年4月向昆明邮区中心局派出财务部主任,走出了会计派出制实践的第一步。从2000年到2002年,先后向昆明市邮政局、省集邮公司、云南省兴邮通信有限公司、省局信息技术局、云南邮政物流服务有限公司派出财务部主任。  相似文献   

17.
《中国邮政》1997,(10):26-27,40
以用户满意为标准重塑陕西邮政服务新形象陕西省邮电管理局邮政运营部近年来,特别是1997年邮电部组织开展“邮电服务年”活动以来,我省各级邮政部门,坚持以创建文明行业为目标,以用户满意为标准,以窗口服务为重点,以强化内部管理为保障,以解决“热点、难点”问...  相似文献   

18.
近年来,为了加强财务管理,提高会计信息质量,一些邮政企业推行了会计委派制。所谓会计委派制,就是上级主管部门向其所属单位或部门统一委派会计人员,实行有效的财务监督,并对委派会计实行统一管理的会计人员管理制度。本文试对这一管理模式的实施情况及存在问题做些粗浅分析。当前会计委派制的主要形式及其意义当前,会计委派制的形式主要有以下几种:①直接管理模式:即上级委派部门对委派会计的编制、职称、工资、奖金、职务晋升等实行统一管理。这种管理模式多适用于向直属单位、专业公司的会计委派。②间接管理模式:即在省邮政局…  相似文献   

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全国邮政电子汇兑会计决算评审会于 3月 4日在重庆召开。会议将对 2 0 0 2年度各省 (区、直辖市 )的邮政电子汇兑会计决算情况进行评审。重庆市邮政管理局副局长王树志、国家邮政局邮政储汇局清算中心主任耿黎、重庆市邮政储汇局局长邵晓东出席了会议开幕式。会上 ,王树志局长代表重庆邮政对各位参会的领导和代表表示欢迎 ,并介绍了重庆邮政的发展历程和现状。国家邮政局邮政储汇局清算中心主任耿黎对各省局的领导、汇兑会计及到会的各位代表支持邮政汇兑的发展表示了感谢 ,同时对此次决算评审工作提出了具体要求。耿黎指出 ,2 0 0 2年是邮…  相似文献   

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