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国有大中型煤炭企业建立现代企业制度的思考淮南矿务局办公室李思先,刘洪川一、面临的难题众所周知,国有大中型煤炭企业是背着沉重的包袱走向市场的,和其他行业不是站在同一个起跑线上。把现有企业改造为有限责任公司和股份有限公司,有着特殊的困难和问题。1.资金存... 相似文献
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一、国有大中型煤炭企业建立现代企业制度需解决的问题从实践分析 ,目前虽然大多数国有大中型煤炭企业已经挂牌改制 ,组建了集团公司 ,但仍然存在不少问题亟待解决。突出反映在五个方面 :一是产权单一。绝大部分集团公司和其子公司均为国有独资 ,产权清晰化、多元化、流动性问题远没有解决 ,进而造成法人治理结构不健全 ,母子公司体制构架不完善。二是机制不活。虽然已经建立了一整套规范 ,但是惯性运作 ,带有浓厚的工厂制痕迹 ,并没有真正形成适应市场经济要求的用人、分配、营销和监督等机制。三是管理粗放。作为劳动密集型企业 ,管理思想… 相似文献
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回顾国企改革历程,虽然从政府到企业、从宏观到微观都做了大量工作,取得了一定成绩,但总体上看企业改革中的一些深层次问题未能解决。企业的亏损面、亏损额在加大,企业潜亏因素在增多,不规范经济行为带有普遍性。据有关资料报道:国有重点煤矿1997年摘掉了连续13年总体亏损的帽子,实现利润2亿元。然而,到了1998年,仅一季度就亏损了15亿元,预计1998 相似文献
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国有煤炭企业建立现代企业制度的探讨中国矿业大学经贸学院艾建华一、从原有企业制度到现代企业制度要进行哪些重要的转变1.政资分开,政企分开,企资合一。我国政府具有“政”与“资”两种职能,前者是政府的公共行政管理职能,后者是政府对国有资产的产权管理职能。在... 相似文献
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对煤炭企业建立现代企业制度的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
建立现代企业制度是国有企业改革的方向。党的十五大指出,国有企业改革的目标,就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改造.使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。因此,我们要从理论和实践的结合上,充分认识加快建立现代企业制度的重要性,从煤炭企业的实际出发,创造条件,积极推进现代企业制度的建立。 相似文献
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对煤炭企业建立现代企业制度的思考广东省煤炭工业总公司罗厚吉建立现代企业制度,既是进一步解放和发展社会生产力的有效途径,也是奠定社会主义市场经济体制基本框架的重要组成部分。因此,我们要从理论与实践的结合上,充分认识加快建立现代企业制度的重要性,从煤炭企... 相似文献
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建立现代企业制度,意味着我国国有企业的改革已由放权让利阶段转入制度创新阶段。在国有煤炭企业建立现代企业制度,任务非常艰巨而复杂。本文就几个具体问题谈点看法。 一、如何理解“建立现代企业制度” “建立现代企业制度”包含“目标”与“过程”两个方面,前者指的是实现企业制度的创新,强调的是目标模式;后者指的是向现代企业制度迈 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”近年来,为搞活企业特别是国有大中型企业,国家采取了下放权力,调整政策,实行承包的办法。这些措施虽然取得了一些效果,但是没有也 相似文献
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建立现代企业制度是搞活国有大中型企业的重要途径本钢总会计师唐文俊党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》以下简称《决议》指出:在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下,在本世纪末建立起社会主义市场经济体制,实现国民经济和... 相似文献
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文章在列举了当前我国纺织工业面临的困难和问题后指出,作为主力军的纺织国有企业摆脱困境的出路在于建立现代企业制度。为此作者提出了如下观点: 国有纺织工业经济发展的目标是追求国有财富的最大化,也就是保证国有资产的保值和增值。为实现上述目的,要建立一整套体系,现代企业制度仅是整个制度体系中的一部分,是其中的一种规范企业经营者与投资主体之间关系的运作制度。建立现代企业制度的重点是要选择国有资本投资机构,而现在的问题恰恰是纺织工业国有资本投资主体普遍没有落实,企业国有资本主体缺位,以产权方式管理国有资产的模式尚未建立。纺织工业各级行政管理部门应积极转变职能,争取做为纺织工业国有资本的投资主体。为此,应造就一支纺织行业优秀的国有资本经营专家。这些国有资本的“资本家”应充分利用监督和激励机制,充分调动和发挥经营者和广大职工的积极性,使其创造出更好的业绩。然而,目前纺织行政音理部门放松了则国有资产的管理,
同时,国有企业的经营者又未履行列国有资产保值、增值的义务,使纺织工业国有资户的管理出现了空缺。文章还指出,当前国有纺织企业中普违存在的诸如负债、冗员、负担谊亘及企业办杜会等历史遗留问题,
只能在建立现代企业制度的过程中予以解决。纺织 相似文献
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煤炭企业建立现代企业制度的若干思考郑州矿务局陈梅仙中国煤炭经济学院祝发龙煤炭企业的现代企业制度改组,应充分考虑煤炭工业自身的特点,充分认识煤炭企业目前的发展状况。1.煤炭工业是采掘工业,煤炭企业的生产状况不仅受外部经济环境的影响,而且受自然地质条件的... 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》对国有企业改革和发展的重要性、紧迫性、艰巨性作了深刻的阐述,提出了建立现代企业制度是国有企业改革和发展的基本方向。笔者针对煤炭企业建立现代企业制度问题谈一些浅见。 1.彻底转变观念,加大改革力度。煤炭企业长期在计划经济体制下运营,国家统包统管,很少有压力感、紧迫感和危机感。应当彻底抛弃传统观念,树立竞争观念、效益观念、市场观念、生存和发展观念, 相似文献
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在社会主义市场经济体制的建立与发展过程中,搞好国有大中型企业的转制具有十分重要的意义。长期以来,国家对建筑施工企业,尤其是地方国有施工企业的投资较少,利润较低,并且普遍存在着退休职工多,医疗劳保等福利开支高,社会负担重的特点,因此,在建筑业推行现代企业制度时,应与其它行业在产权划分,国有资产划分等方面有所区别。 一、对国有施工企业已有固定资产的看法与划分 相似文献
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对国有大中型煤炭企业走向市场的几点思考潞安矿务局局长尚海涛一、国有大中型煤炭企业必须制定和实施适应社会主义市场经济需要的改革与发展战略当前,国有大中型煤炭企业既面临着改革和发展的重大机遇,同时也面临着市场疲软、煤款回收难、上缴利税费增加、材料价格不断... 相似文献
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现代企业制度可以从根本上解决国有企业政企不分、责权不明、管理落后、效益低下、约束不力等问题,比传统的企业制度有着根本的优越性。煤炭企业作为国家的基础产业,要积极探索建立现代企业制度的途径。 一、难点 就煤炭企业而言,管理体制、经营观念、组织结构、经营方式等受计划经济的影响很深,用人多、效率低、效益差、负担重的问题十分严重,建立现代企业制度的难度很大。离开了解决企业现存的大量实际问题和实现机制转换这个基础,建立现代企业制 相似文献
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从四个方面介绍了如何模拟现代企业制度,加速国有大中型企业内部配套改革:(1)机构体制改革;(2)建立企业内部市场机制,实行“投入产出”总承包;(3)企业劳动、人事、分配、医疗、住房、养老保险等六项制度改革;(4)组建现代企业集团。 相似文献