电算化下银行会计业务授权存在的问题与对策

随着计算机和网络技术在银行业的应用和普及,银行内控模式由原来的人工控制改为以计算机控制为主、人工控制为辅的人机结合控制模式。现在多数业务可由一名会计人员在系统中独立完成,但是对于部分重要业务,仍须由经办人员以外的其他会计人员进行复核授权。文章对银行会计业务授权中存在的问题作深入分析,并提出解决问题的对策。     

浅谈国企的培训开发

员工培训开发工作是人力资源管理的重要内容,为了适应当前企国企转型发展的形式,如何提升员工的整体素质,使人力资源持续增值,适应国企的转型发展需要,是人力资源管理亟待解决的问题,本文从人力资源培训开发的意义,培训工作现存的问题、如何改进,加强培训管理工作提了一些建议。     

德国税收授权立法之学理与实务

为了回应"税收立法权收归人大"议案,本文对德国比较成熟的税收授权立法制度从学理与实务两方面进行了梳理。指出德国学界和判例均肯定授权立法的必然与必要,但真正应当关注的是法治国原则与民主原则对授权立法同时提出的"授权明确性"要求,以及德国司法因之所积累发展的"明确性"审查标准。面对"税收授权立法",依民主原则所导出之税收领域必须坚持重要税收构成要件要素实行国会保留,且不得转授。     

浅谈完善县域三农信贷业务转授权

本文从基层行的业务实际出发,对当前三农信贷业务转授权的现状、存在问题进行了分析,提出了解决转授权问题的建议。     

浅谈社会保险法的原则性和授权性规定

《社会保险法》颁布以后,有观点认为这部法的一些规定过于原则,缺乏操作性,而且授权性规定过多。笔者结合参与起草过程的点滴心得和学习社会保险法的体会,谈谈社会保险法的原则性和授权性规定。     

心理授权研究现状

本文从研究心理授权的关系路径入手,总结了心理授权的研究现状,并从影响心理授权的因素、以及把心理授权做为不同变量的研究做出了叙述,并提出了存在的问题。     

商业银行集中授权模式下委派会计（授权经理）工作的研究

商业银行会计（授权经理）委派制是切实强化经营性分支机构柜面业务操作风险防范,增强合规内控能力,提高工作效能,完善相互制约机制的重要手段,在规范基层机构业务操作、防范网点操作风险、增强员工依法合规意识、降低业务差错率等方面起着重要作用。随着金融业日新月异的发展,经济形势不断变化、商业银行流程改造不断推进,商业银行内部控制和操作风险管理水平也在不断提高,随着集中授权模式的落地推广原有的委派会计（授权经理）职能职责及管理方式已不足以适应业务的发展、流程的改革。本文从商业银行委派会计（授权经理）存在的价值及目前的工作现状、存在问题分析出发,研究集中授权模式下,商业银行委派会计（授权经理）的发展方向、工作重点、职责定位。     

浅论中国农业银行的授权管理

授权管理是商业银行公司治理、合规管理和内部控制的重要组成部分。然而鲜有论文对之进行系统研究;农行各级行对授权管理亦缺乏系统清晰的认识。本文尝试对农业银行的授权管理作了系统研究,对新《中国农业银行授权管理制度》进行了解读与评析,指出了农业银行授权管理中存在的问题并提出了改进建议。     

浅谈政府采购中指定品牌及授权的问题

政府采购实施过程中的指定品牌和厂家授权这一问题在一定程度上影响着政府采购效率和效益的提高,给政府采购信誉造成了不良的影响。本文作者以案例的形式,就这一问题在实际操作过程中出现的一些情况进行介绍,并提出自己的观点。     

现代商业银行授权管理的研究和探讨

我国商业银行主要采用层级管理模式,由于业务涉及面广,管理半径较长,目前主要是通过建立体系、完善机制、制定规章、实施授权管理等来实现管理理念的顺畅传导和各项业务的有效管理。授权作为一项管理工具,尽管实施时间不长,但却得到监管机构和商业银行分支机构的普遍关注和重视,因为它既是对总行权力的分解和配置,也是对外行使权力的有效证明。从某种意义上说,授权兼具对内管理和对外行权的两项功能,是商业银行一项重要的管理方式。但如何有效地实施授权管理,还需要进一步摸索和探讨。     

浅谈以成本控制为指导完善医院预算管理

在市场经济条件快速的当下,医院不仅要救死扶伤,确保人们的健康,还要克服相应的如看病难贵等矛盾。在此基础上医院还应要强化对财务的管理以及提高经营效益,以此确保医院可以得到有序、健康的发展。近年来,随着经济高速发展,会计制度也得到相应的改善且逐渐与国际接轨,其在给医疗体制发展与改革带来机遇的同时也为医院的财务管理带来诸多的新问题。因此,医院想要立足持续发展,就要不断强化以及创新医院财务管理,以此提升医院的竞争力,从而更好应对新挑战,赢得发展的机遇。