关于或有事项准则应注意的几个问题

或有事项作为一种不确定性经济业务有别于企业日常发生的经济业务,从谨慎性原则考虑对或有事项准则作出了规范要求。学习和运用该准则时应注意掌握或有事项涵盖的内容、或有事项的确认和计量以及会计报表的披露问题。     

或有事项准则中的几个重要概念辨析

或有事项是一种结果不确定性的经济事项;或有资产是与或有事项相关的潜在资源,不予表内确认,通常也不予表外披露。或有负债是与或有事项相关的潜在义务(或特殊的现时义务),不予表内确认,但通常应予以表外披露。预计负债是因或有事项而确认的实际负债,应作为表内独立的负债项目予以确认,同时在表外披露相关信息。     

或有事项计量研究——IAS37与我国相关准则比较

《国际会计准则第37号——准备、或有负债和或有资产》（以下简称IAS37）与我国《企业会计准则——或有事项》（以下简称《准则》）在很多方面存在异同，本试从或有事项计量方面进行比较分析。     

论或有事项业务及其披露的影响

或有会计事项作为一种特殊的经济事项，随着经济发展和企业经营机制的转变、财务关系的复杂，其内容不断扩展，对财务会计信息以及经营决策的影响越来越大。或有事项会计准则的颁布实施，使得或有事项的核算和披露得以规范，为投资者进行决策提供更加有用的信息。     

浅谈上市公司或有事项的几个问题

或有事项作为一种潜在因素直接影响着企业的持续经营和发展，也影响了对企业的财务质量、财务状况以及企业会计信息可靠性的正确判断。因此上市公司必须分清引起或有事项的业务类别，加强或有事项的管理，严格控制可能带来损失的或有事项的发生，降低企业财务风险和经营风险，并根据会计准则，对或有事项应予以充分的披露和揭示。同时，或有事项的会计准则也须进一步完善。     

IAS37与我国或有事项准则的比较研究

或有事项是一种特殊的经济事项，本文从或有事项的概念、确认、计量、披露方面对我国准则与《国际会计准则第37号——准备、或有负债和或有资产》进行比较，提出完善我国或有事项准则的建议。     

谈预计负债的会计处理和纳税调整

一、预计负债的含义 根据《企业会计准则——或有事项》（以下简称《准则》）规定，或有事项是指过去的交易或事项形成的一种状况，其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。或有资产和或有负债是或有事项的结果。《准则》将“或有负债”定义为“过去的交易或事项形成的潜在义务，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实；或过去的交易或事项形成的现时义务，履行该义务不是很可能导致经济利益流出企业或该义务的金额不能可靠地计量”。     

试析或有负债对银行贷款决策的影响

或有事项这一特定的经济现象，使企业的财务状况和经营成果存在潜在的风险。特别是企业或有负债的存在，极大地影响到银行的贷款决策及贷款风险。2000年4月财政部发布的《企业会计准则-或有事项》和2000年12月发布的《企业会计制度》都规范了或有事项的处理和披露，银行信贷部门应充分关注企业或有事项的信息，及时调整自己的贷款决策，才能使贷款的风险得以控制。     

中国与国际会计准则《或有事项》之比较

我国《企业会计准则——或有事项》与两项国际会计准则有关，但主要与《国际会计准则第37号——准备、或有负债和或有资产》关系密切。通过进行两者的比较，发现我国《准则》在或有事项准则的制定中存在着一定的不足，在准则名称与其相关内容的准确性、科学性的把握以及对亏损性合同的规范，与国际会计准则相比，都存在着一定的差距。提出我国在或有事项会计准则制定中存在的不适当之处，应当得到进一步的完善。     

或有事项会计处理应注意的几个问题

财政部于2000年4月27日颁布了《企业会计准则——或有事项》,同年7月1日起在我国所有企业执行。该准则的颁布,填补了我国会计准则中缺乏有关或有事项的空白,对或有事项的会计核算业务具有规范作用。文章从或有事项相关的概念入手,对或有事项会计处理应注意的几个问题进行了分析和探讨。     

主权资产负债管理研究最新进展述评

主权资产负债管理是业界、学界及监管机构关注的焦点,欧债危机的爆发更加凸显了对主权资产负债进行衡量和管理的重性。回顾了国际上对主权资产负债管理的最新研究成果,并给出了研究结论及展望。     

关于必然性的认识

必然性并不等于规律性,规律性是一种特化的必然性;相对于偶然性,必然性具有规律的必然性、客观的必然性与因果的必然性;应多维度地辩证地认识与分析必然性与偶然性对事物发展的作用.     

谈地方政府或有负债问题

或有负债已经成为地方政府必须面对的严重问题。本文在简略介绍了地方政府或有负债的基础上,讨论了或有负债的形成原因和或有负债对经济与地方财政的不良影响,在上述基础上,提出了关于应对地方政府或有负债压力的政策建议。     

Product competitiveness and beating analyst earnings target

While Wall Street closely watches financial analysts’ earnings forecasts, Main Street often scrutinizes product quality relative to competition. Do firms with superior product competitiveness enjoy greater likelihood of beating analyst earnings target? And if so, is there contingency in this impact? We show that positive changes in product competitiveness contribute to the firm’s likelihood of beating analyst earnings target, while negative changes in product competitiveness account for missed earnings target. In addition, this impact of product competitiveness on the likelihood of beating analyst earnings target is more positive in the situations of high firm future growth opportunity and low financial environment uncertainty. These findings innovatively use analyst forecast metrics to reinforce the relationship between product quality, competitive advantage, and financial performance. Our study also cultivates a contingency theory of the marketing-finance interface and allows marketing and finance executives to find common ground in strategic discourse. Overall, this research offers brand new financial analysts-based implications of product competitiveness.     

县乡政府或有负债的体制分析

县乡两级政府的或有债务呈不断增长的趋势,对县乡社会、经济的持续发展造成负面影响。从财政体制和行政体制两个方面对县乡政府或有债务产生的原因进行了分析,并在体制上对县乡政府或有债务的治理提出了建议,指出应从财政体制创新和行政体制创新两个方面着手,标本兼治、治本为上。     

企业员工时间管理倾向的实证述评

时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征,具有多维度多层次的心理结构。实证研究表明企业员工的时间管理倾向与多种因素存在相互作用,但有关时间管理倾向的前因后果及权变作用机制还有待进一步作整合研究。     

突发公共事件应急预案评估及预警警示分析

对突发公共事件应急预案进行客观准确的评估,是保证预案能够取得理想处置效果的关键.为此引入模糊综合评价方法对预案进行评估,为科学定量评价应急预案提供一个新思路.对突发公共事件的应急预案评估以后,参照警情的限度和等级及时做出警报,预先发出警报,指导人们有效地应对突发公共事件,减少应急的迟滞性和盲目性.     

中外或有事项准则比较研究

或有会计事项是一种特殊的经济事项,随着我国市场经济的发展和衍生金融工具产生,呈现出多样化和复杂化趋势。我国现行的《或有事项准则》中不足之处也随之显现,本文通过我国或有事项准则与国际相关会计准则比较研究,提出了完善我国《或有事项准则》的一些建议。     

基于组织治理的双创企业合伙机制及行为路径研究

在“大众创业,万众创新”的背景下,双创企业的持续发展成为研究热点,但少有研究探讨双创企业的合伙行为。以若干国家级高新技术产业开发区的双创企业为调研对象,利用Nvivo质性研究工具,基于组织治理视角探讨不同经营情形下双创企业的合伙机制和行为路径,分析表明：个人与个人的合伙以“资源互补”为核心,通过相机控制机制完成“孵化→共赢”的经营过程;个人与法人（组织）的合伙以“持续互补”为核心,通过分时权变机制完成“成长→共赢”的经营过程;法人（组织）与法人（组织）的合伙以“中间纽带”为核心,通过分时权变机制完成“竞合→共赢”的经营过程;上述合伙行为路径均能形成创新激励,实现风险共担和合伙共赢。