内审外包原因解析:一个交易费用理论的分析框架

内审外包作为近年来国际内部审计活动的发展趋势,已经引起了广泛的关注。本文构建了一个基于交易费用理论的分析框架,对企业内部审计选择外包模式还是自有模式的影响因素进行了探讨,认为内部审计的资产专用性不断降低,内部审计的市场交易成本大幅下降,内审外包在成本收益比较中日益占据优势地位,是更多的企业选择将内审外包出去的原因。     

内部审计在外包风险管理中的应用研究

本文从内部审计外包涵义和发展背景及沿革出发,介绍了内部审计外包的研究现状与理论基础,对内部审计外包的优劣性,对影响内部审计外包的风险因素进行分析,分析了我国内部审计现状和内审外包的可行性及其外包形式,并从我国实际情况出发,对如何加强对我国内部审计的外包风险的管理提出了建议。     

管理者特征如何影响企业内部审计外包？——基于中国A股市场调查数据的研究

基于全部A股上市公司的问卷调查数据,探讨管理者特征与企业内部审计外包的关系,结果发现董事长越规避风险、内审负责人的组织认同度越高,企业越可能选择内部审计外包,而总经理的风险偏好、内审负责人年龄对内部审计外包决策影响较弱。进一步的研究表明,董事长风险偏好、内审负责人的组织认同与内部审计外包之间的作用关系主要存在于非国有企业或重视内审职能的企业,仅当企业内部控制较差时,董事长越规避风险,企业越可能外包内部审计,而企业内部控制较好时内审负责人年龄和组织认同更能显著影响外包决策。     

基于价值增值视角的内部审计外包决策

内部审计在公司治理中扮演着越来越重要的角色,随着内审范围不断拓展,社会分工专业化不断加深,内部审计外包迅速发展起来。文章基于价值增值视角,在对内部审计外包增值理论探索的基础上关注了外包决策。企业在进行内部审计外包时,应该充分考虑自身的情况,并在成本—效益原则下选择适合自己的外包模式,将属于非核心业务的审计项目进行外包,以此来实现价值增值。     

试论内部审计外包在我国的应用

理论界对内部审计外包褒贬不一，对其在我国是否适用也有不同的看法。笔者认为任何经济现象的出现都有其理论依据，是众多偶然因素中的必然趋势。所以结合我国的现状，对内审外包在我国的应用前景作一探讨，注意团队理论在内审外包中的应用，对规避内审外包的风险有一定的现实意义。     

高校内部审计外部化形式的选择与分析

随着高等教育事业的迅猛发展,高校内部审计外部化逐渐成为热点。内部审计外部化在国外企业中主要有补充、审计管理咨询、全外包以及合作内审等形式。综合国内企业普遍运用的全部外包与部分外包的形式,针对国内高校当前审计现状,主要分析了高等学校内部审计外部化在内部控制审计、建设工程审计、领导经济责任审计以及财务收支审计方面的因素选择。     

内部审计外包的可行性分析

一、我国集团公司内部审计外包的定位 内部审计外包是指组织将其内部审计职能部分或全部通过契约委托给组织外部的机构执行。一般认为,内部审计外包有两种形式：全部外包与合作内审（即部分外包）。     

对企业实施内部审计外包的思考

对企业而言,内部审计外包既有利,也有弊。本文对内审外包的利弊进行深入分析,并结合多年实践经验,对企业实施内审外包提出建议,供企业决策参考。     

我国企业内部审计外部化探讨

近些年来，内部审计外部化一直是一个备受关注、争议颇多的话题。本文在系统地阐述了内审外包的定义、内容、形式以及理论基础，并在分析其利弊的基础上，结合我国内部审计的现状，认为发展我国内部审计外部化具有可行性。     

高等院校内部审计外包的现实选择——合作内审

加强高等院校内部审计管理,完善内部审计方式,是高等院校提高审计质量、发挥审计职能的有效途径.笔者通过对我国目前高等院校内部审计的分析,提出了高等院校内部审计外包的思路和内部审计外包时应注意的问题.笔者认为目前我国高等院校内部审计不宜简单外包而应采用合作内审的方式.     

我国企业内部审计外包及其风险应对

随着现代企业制度的建立和企业对风险意识的增强，企业对内部审计“内向性增值服务”的要求越来越高，许多中小企业无力建立自己的内审部门，而许多大企业觉得将内审职能完全置于组织内不能实现资源的最佳配置。“内审外包”可以在很大程度上解决目前内审独立性不高，专业人员、技术、硬件设施缺乏的瓶颈问题，提高内审部门的综合业务能力，为企业核心竞争力的培养和维持提供全方位的职能支持。但我们必须看到其中存在的潜在风险，应采取措施减少风险。     

企业内部审计外包的思考

随着内部审计职能不断扩大和社会审计力量日渐增强,企业内部审计外包这一源自西方国家的企业内审模式逐渐在我国得到推广应用,它在优化社会资源配置、节约企业运行成本等方面具有明显优势。尽管如此,由于其自身局限性和企业实际情况的制约,内部审计外包在实施过程中仍然存在许多不足之处,为企业带来一些潜在风险。本文结合企业内部审计外包的现状,提出了相应对策。     

内审外聘——国际内部审计的一个新动向

内部审计是企业内部一项独立客观的咨询活动，它以增强价值、促进单位经营为基本指导思想，通过系统化、规范化的方法评价和提高单位风险、管理控制和管理过程的效果，帮助其完成目标 (1999，国际内部审计师协会 IIA)。通常，企业在内部设立专门的内审机构来实施这一职能。但近年来，国际上将内审职能外包的做法已经屡见不鲜。由于有效的公司治理和内部控制越来越受到重视，尚未建立内审职能的企业不时感到对内审的迫切需要，而且必须选择获取内审服务的最佳途径。许多中小企业无力建立自己的内审部门，而许多大企业又觉得自建内审机构不…     

后续审计是内审工作的重要一环

一、后续审计是内审目标实现的关键 1．从内部审计的特点看。为了适应新形势和与国际接轨的要求，内审具有审计目的的内向服务性、审计范围的广泛性、审计结论的非强制性等特点。内部审计在工作对象、工作重点、工作方法等方面的特点不同于政府审计、社会审计，它基于组织内部，主要含义是指一项独立、     

内部审计外包化探索

内审外包作为近年来国际、国内内部审计活动的发展趋势,已经引起了广泛的关注,在此笔者意在对企业内部审计外包模式进行探讨,并提供借鉴。内部审计外部化是指管理层将组织内部审计职能全部或部分地委托给会计师事务所或专业咨询机构等组织实施。     

我国企业内部审计外包问题的研究

我国自上世纪80年代开始从西方国家引进内部审计外包模式(下文均用内审外包替代)至今已有近40年的历史了,从最初借鉴美国、加拿大的外包模式时的不成熟,到今天内审外包已进入相对成熟期,我国企业逐渐接受并引进该模式。本文意图站在较宏观的角度,对我国内审外包模式的现状、企业选择内审外包的意义与决策依据进行了分析,同时指出了目前该模式在应用中依然存在的问题,并围绕这些问题给出了改善方法。     

浅议内部审计风险的成因及控制

一、内部审计风险的成因 1．内审主体独立性不强．内审机构管理体制不顺。内部审计为了保证审计结果的客观和公正．同样必须具备一定的独立性。HA（国际内部审计师协会）于1978年发布的《内部审计职业行为守则》中就规定，内部审计必须独立于所审计的活动。内部审计要实现独立性．不仅必须保证内部审计部门的组织地位足以支持其完成审计任务．而且内审人员在执行审计时应保持独立性。但由于我国的内部审计是在政府的扶持下逐步发展起来的．     

高校内部审计业务外包管理及质量控制

高校内部审计机构选择合适的审计外包形式,遴选优质的中介机构,对审计项目实施委托审计。内审机构全过程参与监督、协调和管理,对审计结果和审计报告进行检查、复核和论证,实施审计质量控制,合理规避审计外包风险,以达到审计目的和取得理想的审计效果。     

加强行政事业单位内部审计与内部控制研究

当前内部控制问题越来越受到政府、学界和实务界的关注。行政事业单位内部审计计与内部控制工作存在着认识偏差、内部审计机构设置不到位、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识,设置独立的内审机构,改进内审工作方法,提高内审人员的素质,拓宽审计范围,完善制度建设。本文主要进行加强行政事业单位内部审计与内部控制研究。     

泸州市召开内部审计项目质量研讨会

泸州市审计局、内部审计协会为进一步贯彻中国内部审计准则,继续推进我市内部审计工作法制化、规范化,落实内部审计工作考核、评价和争先创优机制,提高内部审计质量,规避审计风险．于3月15日,召开内部审计质量研讨会．市审计局和内审协会有关负责人,市公安局、市地税局、泸州医学院、烟草和电信公司等5个内部审计项目送检单位的内审机构负责人．以及市教育局和泸天化公司等内审机构负责人到会。研讨会通过对内审机构报送的5个审计项目．检查审计质量并结合中国内部审计准则、《四川省优秀内部审计项目评选计分标准》进行分析和讨论。