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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
国家审计发展的20年,也是内部审计取得长足发展的20年。20年来,我国内部审计每次重大变革与进步都离不开审计机关推动。特别是2003年审计署再次修订发布《关于内部审计工作的规定》和中国内审协会分布布内审准则等职业规范,将进一步推动内审工作向前发展。怎样正确认识和评价国家审计机关对内审的推动作用,以抓住我国实行内审体制改革和行业自律管理的机遇,加快内审职业化进程,提升内审职业形象和水平,是值得研究的问题。  相似文献   

2.
一、自觉遵守审计人员职业道德准则在新世纪的第一个金秋———2001年8月1日,中华人民共和国审计署第3号令发布了新的《审计机关审计人员职业道德准则》(下称《职业道德准则》),并从发布之日起施行。该准则作为国家公务活动中的一项基本要求,明确规定了审计的职业道德,这对于完成审计任务、实现审计人员道德品质的自身完善起到了一定的能动和促进作用;对促使审计人员自觉保持职业上应有的态度和风范,保持审计行为的高标准,树立良好的职业形象,赢得社会对审计职业及其人员的尊重和信赖,具有重要的现实意义;审计人员应自觉…  相似文献   

3.
内部审计质量是内部审计工作的生命线,内部审计质量控制是保障内部审计工作质量、提高内部审计工作效果,树立内部审计形象,充分发挥审计职能的有效途径。如何强化内部审计质量控制,提高内部审计质量.提升内部审计效果,是当前内部审计亟待解决的一大重要课题,笔者在此就内部审计质量控制谈点粗浅见解:  相似文献   

4.
现阶段我国的审计行业,分为国家审计、社会审计(注册会计师审计)、内部审计三种职业类型。职业资格考试,作为一种筛选、锻造工具,同时也是职业本身的标志。本文拟从对三种审计职业类型各自的考试制度及内容入手,分析其不同功效和特点,并对审计职业考试的发展方向作一些前景观瞻和预测。  相似文献   

5.
根据秦办发《秦皇岛市2002年开展“两为两树民主评议行风”活动安排意见》和省厅《河北省审计机关2002年民主评议行风工作方案》,我局认真开展了“为人民服务,树公仆形象;为招商引资,树行业新风”民主评议行风活动。一、确定总体工作思路紧扣“四个一”即:抓住一个主题———狠抓人、法、技建设,全面提高队伍素质;发挥一个作用———认真履行审计监督职能,充分发挥“三士”作用;围绕一个目标———紧紧围绕党和政府工作大局,促进我市经济发展和社会全面进步;树立一个形象———公正执法,勤廉兼优,作风优良的审计形象;…  相似文献   

6.
当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。  相似文献   

7.
审计形象     
一个人的形象,表面看来是指面相穿戴、言谈举止,实际是一个人内在素养的外在表现。一个行业的形象,则是一个行业精神面貌、职业理念、工作作风和实绩的具体体现。形象问题,至关重要,不仅是外界对自己优劣好坏的综合反映,也是产生凝聚力、战斗力和创造力的先决条件,可以带动各项工作。  相似文献   

8.
审计目标是社会需求与审计能力的有机统一。在信息时代,一方面社会公众对审计的需求发生了变化,另一方面信息技术提高了审计技术,为审计职业的发展提供了契机。这两方面原因的变化要求审计目标应该进行相应的调整。笔者认为,在计算机审计时代,应将为企业提供与管理相关的服务合理啶位为审计目标,从而更好地解决审计理论和实践中遇到的问题。最后,对计算机审计发展中可能出现的相关问题进行了分析、论述。  相似文献   

9.
当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。  相似文献   

10.
《现代审计》2005,(3):3-3
审计文化是指国家审计机关在依法履行审计职能的过程中形成的审计理念、工作方式、目标规范、机关作风和审计人员的思想面貌等。良好的审计文化一方面可以在审计机关内部创造积极向上的氛围,形成高尚的审计职业道德感和统一的审计价值观,最大限度地调动审计干部的积极性和工作热情;另一方面也有利于树立审计机关良好形象,拓展审计外部环境,开创审计工作的新局面。  相似文献   

11.
审计职业判断是审计工作的精髓。审计职业判断质量的高低直接影响审计质量。所谓审计职业判断是审计人员运用相关知识和经验,根据审计准则、会计准则和职业行为守则的要求,在各种备选方案中做出决策。随着经济环境的日益复杂,在审计工作中需要大量的专业判断,从而导致审计风险不断扩大,因此,提高审计职业判断能力,是十分必要的。  相似文献   

12.
基于我国资本市场的数据,从职业风险、法律风险和职业道德角度考察签字会计师性别差异对审计独立性的影响。研究发现,签字会计师的性别差异尽管在总体上对审计独立性没有显著影响,但是在职业阶段的早期和晚期,签字会计师的性别差异对审计独立性具有显著影响,表明性别差异对审计独立性的影响会受到其职业阶段的调节作用。并且,这种影响表现为,相对于男性签字会计师,女性的独立性偏低,说明性别差异对审计独立性的影响主要受职业风险的驱动,而非法律风险和职业道德。  相似文献   

13.
国际内部审计师协会(The Institute of Internal Auditors简称IIA)一直致力于通过提供相关的研究和教育成果,扩展内部审计知识,提高全球内部审计专业水平,加深人们对内部审计工作的了解。鉴于全球内部审计职业的快速发展,2006年,IIA理事会组建了一个特别委员会(Steering Committee),重新审视《内部审计专业实务框架》(Proffessionl Proctice Framework简称PPF)及其相  相似文献   

14.
审计质量是审计工作的生命线,审计质量问题关系到内部审计的生存和发展,内部审计质量服务管理是通过建立实施审计质量管理控制体系来实现的,内部审计工作质量控制的好坏,直接影响着内部审计工作的形象、声誉以及内部审计工作职能的发挥。内部审计质量控制包括很多个方面,它贯穿于整个审计工作的全过程,如对审计环境的控制、对审计方法的控制、  相似文献   

15.
一、内部审计职业实务标准的历史沿革与框架结构 (一)内部审计职业实务标准的历史沿革内部审计是与国家审计、民间审计相并列的一种组织形式,是与外部审计 (包括国家审计与民间审计)相对而言的。在其从产生到现在的几个世纪里,内部审计自始至终都处于各种不同的法律和文化环境中,设立在目的、范围和结构不同的组织内,由组织内部或外部的人员来执行。在这千差万别的环境中,要完  相似文献   

16.
浅议内部审计风险的成因及控制   总被引:4,自引:0,他引:4  
一、内部审计风险的成因 1.内审主体独立性不强.内审机构管理体制不顺。内部审计为了保证审计结果的客观和公正.同样必须具备一定的独立性。HA(国际内部审计师协会)于1978年发布的《内部审计职业行为守则》中就规定,内部审计必须独立于所审计的活动。内部审计要实现独立性.不仅必须保证内部审计部门的组织地位足以支持其完成审计任务.而且内审人员在执行审计时应保持独立性。但由于我国的内部审计是在政府的扶持下逐步发展起来的.  相似文献   

17.
信息技术环境中的审计技术与方法,已成为审计基础理论中最活跃、最不稳定的因素之一,我国国家审计职业培训机构应该既把审计业务信息化作为培训目标,也把追求审计业务信息化的最佳效果作为培训目标。本文对我国审计职业信息化培训与现代审计技术发展的适应性问题进行分析,针对现阶段国家审计职业信息化培训的内容、方式提出一些建议。  相似文献   

18.
内部审计功能从狭义上理解可以认为是“内部审计在社会职业分工中所能承载的社会职能,包含了职能、作用等含义”。然而,在社会经济范畴中,内部审计社会功效的发挥,直接体现为具体的内部审计所存在的形式载体,即内部审计所承担的业务内容、种类和形式等。随着内部审计发挥功能的拓展,往往在形式上将会具体地表现为审计承担业务的范围的扩大,而审计承担的业务范围、种类的扩大,也自然体现了内部审计功能的拓展。因此,本文中的内部审计功能拓展的内涵是指内部审计本身职能及其发挥职能时所存在的具体形式载体的拓展。  相似文献   

19.
内部审计职业化特征:社会学视角的分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
国际内部审计师协会(IIA)的成立,标志着现代内部审计从上一世纪40年代开始走上了职业化的发展道路。历经六十多年的开拓与发展,国际内部审计职业界取得了显著的成就。并且,随着全球经济一体化以及企业经营的规模化与屡级化的发展,内部审计的职业空间不断拓展,在公司治理中的地位愈显重要。在我国,国有企业公司制改革的推进与社会主义市场经济的迅速发展,  相似文献   

20.
审计职业判断与审计风险关系分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
职业判断贯穿于审计工作的全过程。提高职业判断的准确性是注册会计师降低审计风险、实现审计目标的一个重要途径。  相似文献   

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