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面对危机,企业的领导者有人关心的是物质利益的损失;有人关心的是人员的伤亡;有人关心的是个人的前程;也有的人浑水摸鱼,大发“灾难”财……关心的内容不同,处理问题的方法和态度截然不同,导致的结果也必然大相径庭。有的企业因一场危机而一蹶不振;也有的企业因处理不当而陷入了更大的危机;还有一些企业通过危机的恰当处理,发现了人才,凝聚了人心,树立了新形象,获得了新发展。 那么,企业如何防范危机,妥善处理危机,把损失降到最低限度;如何巧妙地利用危机,让危机给企业带来生机呢? 一、树立“问人不问马”的人本主义管理… 相似文献
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经济生活波谲云诡。有的企业昨天还鲜为人知,今天已是风光无限;而有的企业正在高谈阔论,却已危机四伏,险象环生。从面上看,这些企业的领导者并非都那么无能,可为什么总是达不到预定目的?为什么显得合理的战略反而招致了灾难?为什么以前不会出错的成功的组织突然间开始迷路了呢? 根据国外专家的一些分析,参照近些年国内企业的运作实例,笔者认为:在二个企业由盛转衰、荣极反辱的转折关头,实际上已有许多预示,危机的“信号灯”早已频频闪烁,只是这些企业的领导者缺少必要的警觉罢了。 哪些迹象预示着企业的危机将临,或者说企业… 相似文献
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组织尽管可以通过预警管理等措施将危机发生的可能性降到最低点,但“不测风云”与“旦夕祸福“之类人们“但愿不如所料的事情却往往会恰如所料起来”。面对危机,组织的领导者有人关心的是物质利益的损失;有人关心的是人员的伤亡;有人关心的是个人的前程;也有的人浑水摸鱼,大发“灾难”财……关心的内容不同,处理问题的方法和态度截然不同,导致的结果也必然大相径庭。有的组织因一场危机而一蹶不振;也有的组织因处理不当而陷入了更大的危机;还有一些组织通过危机的恰当处理,发现了人才、凝聚了人心、树立了新形象,获得了新发展。…… 相似文献
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组织尽管可以通过预警管理等措施将危机发生的可能性降到最低点,但“不测风云”与“旦夕祸福”之类人们“但愿不如所料的事情却往往会恰如所料起来”。面对危机,组织的领导有人关心的是物质利益的损失;有人关心的是人员的伤亡;有人关心的是个人的前程;也有的人浑水摸鱼,大发“灾难”财……关心的内 相似文献
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我们所面临的自然资源危机,已不是未来的危机,而是迫在眉睫的现实性危机;我们所遭遇的生态环境灾难,不仅是遗祸子孙后代的灾难,而且是已然严重祸害我们这代人生产,生活乃至生命的颠覆性灾难! 相似文献
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危机管理是现代企业管理体系的重要组成部分,也是建立健全社会主义市场经济体制的需要。自然灾害会给人类社会带来灾难和破坏,也影响企业生产经营活动。分析研究自然灾害,建立科学的灾害预警方案,积极开发灾害经济,是企业危机管理的主要内容;降低自然灾害对企业生产经营活动的影响,发掘社会应对灾害和灾害救治过程中可能对企业产生的商机和效益,是企业危机管理的目的。 相似文献
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一、着名企业危机频发使得危机管理得到普遍重视
危机管理是西方政治学研究的传统课题,早期在自然灾害和公共管理领域取得了丰富的成果,因此,有的学者把危机管理定义为:"管理灾难、暴乱和恐怖主义."近十余年来,国内外著名企业危机事件频繁发生,危机管理引起了企业界的普遍关注.西方已经有大量企业危机管理的成功案例和研究成果,国内企业的危机管理虽然还在起步阶段,但人们对危机管理的关注达到了前所未有的高度.例如: 相似文献
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《房地产导刊》2006,(6):22-26
当重复抵压、逾期交楼、质量风波、霸王条款、拆迁争议、面积缩水、物管纠纷等有关房地产行业的的投诉上升到“霸道”地位时;当“资金链断裂、政治风波”等让企业无所适从、焦头烂额时;当报纸、电视、网络、杂志等媒体格外“垂青”陷入危机的企业,“滔”声不绝进——
房地产企业所潜伏的品牌危机、管理危机、财务危机、政治危机等扑面而来,每年都有房地产企业遭受危机困扰,每年都有企业在重重危机中倒下,不再醒来。
中国房地产企业急需补一堂危机公关课!
如果将企业比作一个人,那么,企业的危机就象得了“伤风感冒”,有的企业足以被这个“伤风感冒”致死,但是也有企业在正视问题的基础上冷静“把脉”,开出“药方”并及时“施治”后,身体不但不会受影响,而且体能等机能状况可能还会好于感冒前。这便是危机攻关的技巧,谁能有效避免和控制危机,谁就掌握了发展的主动权。
那么,如何正确地面对危机,将危机带来的负面影响降到最低点,或者将企业的劣势变为优势,柳暗花明,峰回路转?这便是本刊所欲揭开之谜局。 相似文献
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一场灾难考验着一个民族的应变能力,一场灾难也检验着身处其中的企业群体的社会责任意识。
值得欣慰的是,几乎与灾难发生同时,企业已经积极行动起来,投入到抗震救灾的滚滚洪流中在这一刻,企业间没有了大小之分;在这一刻,企业放弃了利益诉求一次不需要指挥的企业集体行动围绕着灾区有条不紊地进行着。 相似文献
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在当今社会里,任何一个组织都面临着极其复杂的环境,组织出现公共关系危机的可能在不断增大。当组织发生公共关系危机时,组织就处于高知名度、低美誉度的状态。而且组织危机的发生带有普遍性,大到一个国家,小到一个企业,都可能遭遇到灾难和不幸事件。世界上许多跨国公司,诸如雀巢、可口可乐、三星等,在其发展过程中都遇到过性质不同、表现形式各异的危机。所以,对于一个组织的领导人来说,在危机发生时如何处理得当是非常重要的,但是更重要的是,在危机(潜在危机)尚未发生时就发现它,然后想方设法杜绝(防范)它的发生。本文主要讨论企业公共关系方面的潜在危机及其防范。 相似文献
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提出了危机的新内涵:灾难事件与异常事件。分析了危机产生的根源、危机的特点,并提出了危机处理的基本原则。以此为基础,结合物流企业运作的行业特点,分别深入探讨了灾难事件与异常事件给企业带来的危害,以及物流企业应当如何科学的处置危机,从而防范、减少危机事件给企业带来的负面影响,使物流企业保持长久的竞争力。 相似文献
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减少或避免企业道德危机的发生,或将其损失降到最低是企业及其他各类组织的共同目标。企业首先要采取防范措施将潜在的危机消灭在萌芽状态;其次企业应根据道德危机的作用机理,在道德危机发生的不同阶段根据时机采取合理的处理方式;最后创建应急管理系统,进行道德教育和激励,提高决策速度,做好物质资源保障,加强基层管理和质量管理等一系列长效机制措施的建立,将把危机损失减少到最低程度。 相似文献
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提高国有企业及其子企业运营质量和科学发展能力,是企业管理的永恒主题。在国际金融危机快速蔓延、企业面临巨大挑战的形势下,提升企业运营质量显得极其重要。组织企业实施股权运营质量评价,探索企业股权运营质量分析评价,使其制度化、规范化,具有十分重要的意义。 相似文献
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东方管理哲学思想在企业危机管理中的运用 总被引:2,自引:0,他引:2
随着市场环境的不断变化,无论是本土企业,还是在我国的外资企业都遭遇了种种意想不到危机的考验。本文要探究的是为什么在同样的市场环境中、在同样的危机袭击面前,有的企业可以镇定自若,在最短时间内平复危机,而有的企业却应对无方,损失惨重?这里我们试将东方管理哲学思想中的十五要素来剖析和总结我国企业危机管理中成败的规律和特征并提出应对的策略。 相似文献