城市“农改超”制度创新与市场组织化的耦合分析

当社会经济环境发生变化，现存制度安排下存在无法获得的潜在利润，传统的市场形式不适应组织发展的目标要求，产生了农产品连锁超市经营替代传统城市农贸市场交易的制度创新过程。并且这一过程伴随着市场交易组织的生成和演进，市场组织化的努力和新的制度规则的确立都是通过交易组织的组织规则的确定和组织的绩效的改进实现的。因此，“农改超”的过程表现为制度创新和组织创新，是制度创新与市场组织化彼此耦合的发展过程，     

建立现代企业制度的几点思考

一、现代企业制度的产生 现代企业制度是市场经济充分发展的产物,是随着市场经济中生产社会化的日益发展而形成的一种企业组织制度。这种制度是在资本主义经济中出现的,但它不是资本主义所特有的。这种企业组织形式是适应社会化大生产发展需要而在实践中由人类智慧创造的文明成果。因此,建立现代企业制度,对于社会主义经济是完全可行的。它可以从制度上奠定公有制企业作为独立的商品生产者和经营者的地位,也可以为经济资源的市场配置过程提供新的运行机制,从而克服公有制传统形式同市场经济与社会化大生产不相适应的矛盾。     

浅谈社会转型期企业思想政治工作的创新

在社会转型期要做到有针对性、有实效性地开展企业的思想政治工作,必须坚持以人为本,全方位、多角度地实施“立体化”创新。一、社会转型期面临的特殊环境,使企业思想政治工作创新成为一种必然1.社会转型期的特点一是社会表现在一定程度上“失范”。原有的社会体制等在转型期被抛弃,建立健全新的体制需要过程,于是出现社会转型期特有的“社会失范”。二是“多样化”。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化,这些构成社会转型期的多样化特点。由于多种所有制结构、多种经济成分、多种…     

现代企业应大力推行动态式培训

当前,培训已成为现代企业发展的新动力,而培训工作的质量,也越来越直接地影响到企业的运行品质。向培训要效益,以培训求发展是许多企业领导者的共识。21世纪企业人力资源发展的一个新趋势就是要求企业员工具备新的专长,建立新的工作模式,以适应社会经济技术的迅猛发展、公司经营活动的不断调整以及组织方式、工作内容和操作方法的经常变换,企业培训中多种方式的灵活运用与巧妙组合也因而显得日益重要起来。     

从公司治理和公司经营层面析企业风险管理

企业是现代社会中普遍存在的以经济活动为主业的经济组织,分为以盈利为目标和不以盈利为目标两大类。在以盈利为目标的经济组织中,有垄断获利型经济组织和竞争获利型经济组织两类。我们通常说的企业,如果不加以特别说明都是泛指以创造利润为持续经营目标的竞争型经济组织。     

发达国家企业内组织创新的演变与启示——我国国有大中型企业组织创新的思路

一、发达国家企业内部组织创新的过程 企业内部的组织创新是组织创新的基本组成部分,也是开展有效技术创新,增强企业活力与竞争力的基本前提和重要保障。西方发达国家企业内部的组织创新大致经历了四种形式即直线制→职能制→分权制→权变制,这些组织形式的创新形成对推动发达国家技术经济的发展有着重大的意义,分析其演变过程及存在的条件,对我国国有大中型企业的组织创新也会带来一定的启示。     

石油企业股份制度的建立与企业文化的扬弃

一种新型的机制出现后，总是积极影响着企业生存活动，新体制建立的过程就是企业新旧文化冲突、碰撞、调整和更替的过程，同时也是对传统文化进行继承创新的过程。在中国石油天然气行业积极应对入世挑战，参与国际竞争，主体产业从母体中分离出来独立运作、建立股份公司的进程中，作为与其相配套的一项基础工程———现代企业文化建设，也必须以市场经济为导向，同时建立和发展起来。在企业中，文化是一种生产力，也可以称之为文化力。文化辐射出人性的底蕴，是一种无形的资产和财富。在当今世界，经济实际上已不纯粹是一场跨国经济战，大大…     

创新模式演进过程的研究综述与展望

当前,以推动大众创业、万众创新为根本目标的创新驱动发展战略是我国经济步入新常态实现转型发展的重大战略举措,对创新模式的系统梳理与深度剖析具有重要理论价值与现实意义。自熊比特提出创新问题之后,学者们对创新模式的研究经历了单向线性创新模式到互动创新模式再到现代非线性创新模式,创新模式的演化过程体现了复杂性、非线性的趋势,这对创新活动的组织形式提出新的要求,探究创新模式的演进过程,对于推动创新创业活动的有效开展、深入贯彻落实创新驱动发展战略具有重要参考价值。     

关于深化合理化建议和技术改进活动的思考

当前,我国经济体制正处于传统计划经济向社会主义市场经济转变的重要时期.新机制的形成带来了经济运行方式和管理形式的深刻变革,迫使人们突破原有的思维定势和工作方式.在新的形势下,群众性的合理化建议和技术改进活动(以下简称合理化建议活动)如何深化和开展下去,急需加以研究和解决把握深化合理化建议的基本走势计划经济下.原材料由国家直接供应,产品由国家包销,企业只负责组织生产,不负责盈亏,全部活动以生产为中心.市场经济条件下,企业作为独立的经济法人单位,自主经营,自负盈亏,自我积累和发展,一切活动主要是经济活动.伴随这一变化,合理化建议活动作为企业经济技术活动的一部分,其走势必须符合市场经济对企业的客观要求.     

浅谈企业发展中的程序创新

随着我国经济体制改革的逐步深化 ,战略管理作为一系列决定企业长期绩效的管理决策和措施 ,在现代企业管理中的地位越来越重要。尤其是面对加入WTO后的巨大压力 ,很多国有企业开始重视并纷纷制定自己的发展战略 ,以谋求在新的经济形式下生存和发展。我们发现 ,不少企业制定的发展战略 ,比较重视产业的发展以及资本运营、科技创新、人才开发、企业文化等方面 ,而忽视了程序创新的要求。尽管有的企业战略考虑到了体制创新 ,也仅仅是法人治理结构和组织机构的调整与确立 ,没有对相应的程序创新提出要求或建议。其实 ,程序创新是企业改变工作…     

关于服装企业虚拟经营问题的思考

在追求利润最大化的现代服装企业发展中 ,在竞争日益激烈的现代市场条件下 ,虚拟经济与实体经济最有效的结合就是企业经营模式的创新 ,创新的亮点是虚拟经营的迅速崛起 ,它是对企业传统经营模式的一种突破和创新。在虚拟经营中 ,近年来表现为最富有个案典例的是服装企业的虚拟经营。一、虚拟经营是企业经营模式的创新虚拟经营作为一种全新的经营模式 ,是对传统的企业自给自足生产经营方式的一种革命 ,是新型的独特的经营模式和管理方式的融合。在现代纺织服装品消费过程中 ,消费者更倾向尝试个性化的新产品 ,对原有产品或服务的忠诚度和依赖…     

基于信息技术的企业组织虚拟扁平化管理研究

企业的组织结构形式是经营管理的基本前提和运作基础.传统组织的特点表现为金字塔型层级结构,当企业规模扩大,传统的组织结构在一定程度上不再有效.通过增加管理幅度、减少管理层次,使金字塔型的组织形式"压缩"成扁平状的组织形式,以适应现代企业分权管理体制的要求.     

论现代生产管理的特征

生产管理,从广义上说,是指与市场经济客观要求相适应的生产力水平的社会化生产组织过程,即宏观经济学中社会总需求对形成总供给的现实生产能力、产业结构及其调控平衡、规划发展等一系列活动。从狭义上说,是指任一人造系统为了特定目标所进行的系统的运作组织,即微观经济学中构成各产业、行业所有经济实体──现代企业的生产计划与组织过程等一系列活动。本文所要讨论的生产管理是指狭义上的现代生产管理,并且是特指由计划体制向市场体制转轨过程中,企业系统在现代生产管理中所反映出的一些新特征。研究企业系统现代生产管理的新特征…     

建筑企业经营活动中的信息管理

信息是社会的战略资源,信息同材料、能源一起,构成现代社会发展的三大支柱。信息与管理有机结合,形成了一门信息管理科学。企业作为社会经济单元和市场经济的主体,其经营活动的每个阶段、每项工作、每个环节,都离不开信息的处理。从这个意义上说,建筑企业的经营活动过程,就是信息处理过程,信息管理是建筑企业经营活动的核心。     

关于创新企业思想政治工作的思考

针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应企业生产经营特点、具有鲜明时代特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路,这不仅是当前企业急需解决的一个十分迫切的问题,也是促进企业改革发展的重要保证。 一、认清形势和任务,实现企业思想政治工作新观念 当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,企业的思想政治     

航天企业科技创新文化的培育

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的、并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和（Schein，1984），是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。社会实践多种多样，创新就是科技实践的一种表现形式，而航天企业作为典型的高科技组织，正处于这种实践活动集中发生的领域，在航天科技创新活动中产生的价值观念、行为规范及准则等自然形成了具有强烈的行业特色的企业创新文化。     

B2B电子商务--企业发展的机遇

电子商务作为一种新的贸易形式，正在成为２１世纪商贸活动最重要的手段，并对社会经济生活产生深刻影响。在世界范围内蓬勃发展的电子商务活动中，Ｂ２Ｂ（企业之间）电子商务交易不仅是很有发展前途的新市场，而且是一种打破传统商务活动的新形式。Ｂ２Ｂ电子商务的快速发展将彻底改变贸易活动的本质，形成一套全新的贸易活动框架，并对传统企业经营管理模式产生巨大影响。一、运用电子商务促进 企业发展 电子商务是指两方或多方通过计算机和某种形式的计算机网络所进行的全部商务活动过程，它是计算机技术、网络技术与传统产业相结合的产…     

强化团的教育职能

在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，各石油企业单位的共青团组织紧紧围绕本单位的发展目标和中心工作，团结带领广大团员青年为祖国石油事业的发展作出了突出的贡献。新的世纪，在我国社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化的形势下，在石油企业深化改革、加快建立现代企业制度的背景下，企业青年群体呈现出许务新的变化和特点，共青团组织也面临着许多新的挑战：一是石油企业重组改制、人员竞争上岗，带来许多新的青年问题，迫使共青团组织要不断拓宽工作领域，去寻找和探索解决青年问题的途径和方法；二是随着改…     

把握制度创新的本质要求积极探索建立现代企业制度

把握制度创新的本质要求　积极探索建立现代企业制度李寿生，周渝波现代企业制度是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制企业为主要组织形式的新型企业制度。建立现代企业制度，是一项包括企业内部和外部、涵盖企业全部经营活动的十分复杂和庞大的...     

现代企业制度下企业工会工作探讨

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是对传统企业制度的超越和创新,所涉及和要解决的是企业深层次的矛盾,它必然带来企业产权制度、管理制度、组织制度等方面的深刻变化,进而对企业工会思维模式、工作内容、运行机制等带来冲击和影响,并提出新的更高的要求:一是从建立现代企业产权制度的要求看,企业工会必须进一步强化"经济"意识,加大参与企业生产经营活动的力度。改革产权制度,理顺产权关系,是建立现代