将制度进行到底

在已步入市场经济的今天，制度已经建立得比较完善和健全，制度的不贯彻执行就逐渐成为管理中的漏洞。如何把这种问题解决在萌芽状态中，让我们的每个员工都按公司制度办事，让每个工作人员都知道“有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究”是一个新课题。其实质就是解决我们今后管理中可能出现的制度执行力的问题。     

以文化与制度建设促进企业可持续发展

成功的企业都有成功的制度文化，但有良好制度文化的企业未必一定成功，我们要赋予制度文化一个文化的内涵，制度文化是建立在文化上的，而不是建立在管卡压上或者处罚上的。我们只有给整个企业的管理体系赋予文化的内涵，它才具生命力，整个管理体系才变得有意义。     

怎样把村监委会制度落到实处

自浙江省武义县于2004年探索建立村务监督委员会制度以来，这一制度在全国产生了广泛影响：近日，我们又就河南省渑池县借鉴并推广这一制度的情况进行了调查。我们认为，要把村务监督委员会制度落到实处，必须注意做好以下这儿个方面的工作。     

关于反腐倡廉推进党风廉政建设的思考

制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，我们要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。要着力完善教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度，同时，各级领导干部要切实提高制度执行力，增强制度实效。     

完善单位内控制度之我见

近年来，我们在审计中发现，部分单位存在内控制度不完善，执行不到位．会计职能作用得不到充分发挥，单位财务管理不尽规范，财经违纪行为等问题。为此，我们建议各有关单位采取措施进一步完善内控制度并严格逗硬执行。     

现代企业制度是国有企业改革的目标

现代企业制度是国有企业改革的目标王珏现代企业制度是我们改革的目标。这一点应坚定不移，不管现在股份制企业发生多少问题，或者不尽人意，但在这一点上不能发生动摇，必须把我们的一些重要的大中型企业特别是盈利性的大中型企业改到现代企业制度上来。现代企业制度从实...     

“十一五”期间建立“长效机制”的12个坚持——从国外经验教训的角度

建立社保制度“长效机制”是社保制度的一项重要工作。20多年来，国外社保改革的一个重要目标正是为了探索其可持续性，为了寻找其长效机制的实现途径。其中，有些国家积累了许多经验，当然也有惨痛教训，那么，我们应该从那些方面应该吸取它们的经验教训，如何将国外的一些教训划为我们的前车之鉴，如何将国外的经验拿来为我所用？哪些适合我们和哪些需要进行改造？如何将之吸纳到我们“十一五”的规划之中甚至吸取到我们社保制度的长期建设之中？     

再论我国上市公司治理中的独立董事制度—“安然”事件的启示

美国安然公司的破产告诉我们：独立董事制度不是万能的。从“安然”事件中重新审视我国上市公司独立董事制度，有利于我们吸取教训，防患未然，本主要论述导致安然公司破产的罪魁祸首-公司治理结构及其对我国上市公司独立董事制度的启示。     

点击“QS”——关注食品市场准入制：解读QS

标准、质量方面新的方针政策，社会生活中新的消费理念和消费动向，都是我们始终关注的话题；解读政策，服务生活，更是我们坚持不懈的追求。在第一期《热点透视》中，食品质量安全市场准入制度是我们讨论的话题，我们就什么是食品市场准入制度、它对社会生活的影响进行了深入的采访，希望通过我们的努力，能让您对食品准入制度有个全新的了解。《热点透视》作为一个新栏目，离不开您的关心与支持，我们真诚希望您能把自己想要探讨的话题或认为是热点的话题，来信告诉我们。一旦采用，将支付稿酬。     

制度的稳定性与可塑性

在探讨制度的稳定性与可塑性时，首先要搞清楚与制度有关的概念。何谓制度？按经济学家们的观点，制度是决策或选择的结果，当人面对这些问题的时候，选择的依据是什么？这便涉及人的行为。 我们知道，经济活动的主体是人或由人构成的组织，制度更是关于人的制度。所以“人”应该成为制度经济学研究的中心。无论一个国家、一个社会，还是一个地区；也无论是历史的、现代的，还是未来的，既然人是经济活动的主体，那么，规范人的行为就成为我们所要研究的新课题，也就是前面提到的制度。 进一步讲，制度或制度安排是约束和规范人们满足个人偏…     

积极推进企业干部制度改革

政治制度改革的核心内容，从某种意义上说，就是干部制度改革。近几年，我们按照中央和上级部署，结合分局实际，解放思想，积极探索，全力推进企业各项干部制度改革，努力创造有利于优秀人才脱颖而出的干部选拨任用管理机制，进一步加强了领导班子和干部队伍的活力，有力地促进了分局改革开放和运输安全生产。 一、推进干部制度改革，首要的是解放思想，积极探索 企业干部制度改革是一次制度创新，没有现成模式可循；干部制度改革又是个敏感问题，涉及领导者和职能部门的权力调整，涉及干部的切身利益。在这种情况下，迫切需要我们提高认识…     

我们是怎样贯彻执行新财会制度的──介绍海安县新旧财会制度接轨工作

我们是怎样贯彻执行新财会制度的──介绍海安县新旧财会制度接轨工作江苏海安县乡镇企业局财务审计股１９９３年，是我国企业财会制度改革的又一年，较前两次改革更符合实际，这次改革是为了适应社会主义市场经济体制运行的需要，逐步做到与国际惯例接轨。我们在贯彻执行...     

市场秩序失范的非正式制度探析

市场经济形态下，市场的秩序化对经济的正向发展是非常重要的，成熟的市场经济必然蕴含着一系列非正式制度基础，市场经济与它们是无法割裂开的，我们习以为常的非正式制度（伦理规范、风俗习惯、意识形态）对市场秩序的影响尤其要引起密切的关注。文章试图通过一些认真的分析与论证阐明在建立市场秩序的过程中，正确地、客观地融入非正式制度因素，必须引起我们的高度重视。     

总会计师职能应向首席财务官看齐

从实现总会计师制度与首席财务官制度国际趋同这一意义上，我们完全可以说：中国现代总会计师制度就是首席财务官制度，总会计师就是中国的首席财务宫。对此，中油财务有限责任公司总经理兰云升在他的全国“两会”提案中明确提出：我国的总会计师制度必须尽快与国际接轨，全面赋予总会计师更多的应有的职能     

土地有偿使用制度存在的问题及对策

我国土地使用制度从无偿到有偿的变迁过程中，出现了土地征用制度、使用制度不合理、土地管理双轨制和地方政府行为扭曲等新问题，我们可以通过调整利益分配关系，调整信号识别体系以及实施公开透明的土地使用制度等解决土地管理中存在的问题。     

坚定不移深化房地产业改革

我们即将迎来改革开放三十周年。 三十年前，我们党作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来，实现改革开放的历史性决策，开启了历史的新时期。从上世纪八十年代起，我国房地产业从土地使用制度改革、住房制度改革入手，进行了波澜壮阔的创新实践，旨在解放和发展社会生产力，赋予房地产业新的生机活力。     

我们是怎样开展保险内部控制制度评价审计的

我们是怎样开展保险内部控制制度评价审计的□中国人民保险公司广东省分公司内部控制制度是现代企业经营管理的重要手段，为适应社会主义市场经济的发展，加强自我约束机制，提高管理水平，促进保险事业的健康发展，１９９４年和１９９５年，我们按照总公司稽核审计部的要...     

论社会主义核心价值观的培育和践行

社会主义核心价值观的生命力在于实践，唯有付诸行动才能实现其真正价值。积极培育和践行社会主义核心价值观，需要我们从理论的宣传、实践的养成和制度的具体保障等几个方面多管齐下，合力共发。尤其在当下，依法治国理念的再次重视，引得我们更加思索相关制度层面对社会主义核心价值观的培育和践行所起的更为重要的作用，从顶层设计未有的和完善已有的制度来辅助社会主义核心价值观的践行实为必要。     

要用全面、发展的观点看待政府采购

在政府采购制度改革中出现的一些新情况、新举措，跟我们开始实行这项改革时的说法想法不一样了。这就要求我们必须用全面的发展的观点看待政府采购。否则，一些问题就看不明白，就会影响进一步改革。近期某政府采购新闻媒体以专家答编者问的形式，宣传、解释政府采购和《政府采购法》，搞得不错。但也有不足，主要是有的专家回答问题过于简单、绝对，使我进一步认识到全面地发展地看待政府采购的必要性。政府采购的复杂性，用“是”或“不是”的简单几句话是说不清楚的，而且，任何事物都是发展变化的，尤其是我们实行政府采购制度改革的时间还不长，随着实践的发展，我们对这项制度的认识也会不断深化。     

企业要为市场伦理而投资

虽然我们已经告别人类最昂贵的计划制度，但因为缺乏合理的市场伦理，却有可能陷于人类最昂贵的市场制度。