城市流动人口均衡化服务研究

本文主要以流动人口均衡化服务为研究重点,在查阅大量文献的基础上,结合笔者多年的基础工作经验,提出流动人口属于国家的基本公民,因此,理应受到国家和地方政府的重视,这是社会主义人权建设的应然更是和谐社会建设的呼声。在现实的街道办事处工作过程中应加大对流动人口均衡化服务,做到加强社会保障工作;完善暂住证管理制度;建立流动人口信息平台建设;推进流动人口的属地化管理形式以及加强房屋出租管理制度建设等以更好地服务流动人口的管理工作,为和谐发展做出贡献。     

流动人口服务管理体系的缺陷及完善建议

由于认识差异、体制障碍以及改革程度的不同,各地在流动人口服务管理体制机制创新、流动人口公共服务体系的建立等方面进展不一,区域间、城乡间缺乏协调统筹,致使工作发展不平衡,影响了流动人口计划生育公共服务均等化的实现。从公共管理的视角看,流动人口计划生育服务管理体系的建设是整个社会建设和管理的一部分,不能脱离社会管理的大盘单打独斗,不仅要有20字方针为纲领和原则,还要将流动人口计划生育服务管理作为政府基本公共服务的重要组成部分,在城乡一体化的大框架下,以实现基本公共服务均等化为目标,从制度、组织和机制三个层面自上而下地统一制定可操作性规划,全面推进流动人口的社会融入。     

论流动人口社会管理理念创新

从流动人口的管理存在的诸多问题入手,并针对这些问题进行了成因分析。在此基础上以十二五规划社会管理创新为导向,提出了流动人口的社会管理理念创新的基本模式。     

关于加强城乡结合部流动人口服务管理的几点思考

随着我国城市化进程的不断推进,城乡结合部的流动人口规模正在不断地扩大,流动人口的数量较为庞大,而且人口构成比较复杂,这对我国很多城市在城乡结合部流动人口的社会管理工作和公共服务带来了一些问题。文章结合城乡结合部流动人口的主要特点,对目前我国城市城乡结合部流动人口服务管理工作中存在的问题进行了分析,提出了一系列加强流动人口服务管理工作的对策,希望能够对地方政府及对流动人口的管理工作有所帮助,进而促进社会的和谐与稳定。     

社会排斥下的流动人口管理

流动人口是生活在城市当中的弱势群体,由于在空间、政治、文化、政府管理等方面受到排斥,使流动人员在城市的谋生过程中备感艰辛。城市管理人员应本着"以人为本"的理念,关注流动人员在社会中承受的排斥及其流动人口反排斥可能带来的社会威胁;在政府层面上,将流动人员纳入城市居民的管理体系中,排除城市对流动人员的歧视,改变观念,运用多种手段来保护流动人员的合法权益,在此基础上,实现流动人口的规范管理。     

透视流动人口：新特点、新问题与新视角——做好流动人口的管理和服务是政府的责任

起初，在与国外学者讨论中国的流动人口问题时，我们很难在英文中找到一个合适的单词来表示中国流动人口本身特定的含义。最终，大家在移动人口（mobile population）和迁移人口（migrant population）之间找到了一个单词来形象地描述这一特殊的人口，即流动人口（floating population）。一般说来，流动人口是指那些没有办理户口迁移手续的长期的或短期“人户分离”的人口。但是由于短期外出公务、度假、旅游、探亲、访友等不涉及到户籍、住房、就业、福利、保障等制度性安排的变化，因此在讨论流动人口问题时，多不包括这部分人口。在多数情况下，流动人口指的是进城务工的农民。     

杭州城市化进程中关于加强外来少数民族流动人口管理的思考

城市化是我国现代化进程中的必经之路。改革开放以来,越来越多的少数民族人口迁移到东南沿海城市,为当地经济社会发展做出了重要贡献,但外来少数民族群体涌入也造成了城市管理上的困境。以杭州为例,外来少数民族人口的不断进入,使得少数民族群体成为杭州经济社会发展的重要力量,但城市管理问题的多元化也随之而来,可以通过加强法制建设、倡导自我管理、发挥社区功能、更新思维理念等来突破城市管理上的困境。     

江苏流动人口特征、服务管理现状及差异——基于苏南、苏中和苏北的调查

采用分层抽样方法,以江苏省南京市玄武区、泰州市高港区、盐城市亭湖区为调研点,通过问卷,获得了江苏流动人口的现状、特征和差异,分析了江苏三地流动人口群体对流动人口服务管理现状的总体评价及三地之间的具体差异.     

流动人口社区化管理研究综述

当前有关流动人口社区化管理的有限著述,涉及什么是流动人口社区化管理、实践中的问题、原因及对策等方面,但是没有总结出典型的流动人口社区化管理的具体形式,也没有针对流动人口社区化管理的个性问题提出政策建议,这些空白为今后的研究指明了方向。     

论可持续发展与人的全面发展

对于人的全面发展的条件、内容和实现途径，理论界一般都只是从社会制度的变革和社会关系的完善等方面进行论述，忽视了可持续发展理论在人的全面发展中的地位、价值与作用。然而，可持续发展是针对人的生存和发展出现危机而提出来的发展战略，其深刻内涵就是关于人的发展，人怎样才能实现全面自由的发展是可持续发展研究的根本问题。可持续发展是实现人的全面发展的必经途径和重要手段，人的全面发展是可持续发展的最终目标。     

新形势下关于流动人口管理及户籍改革新政策方面的探讨

户籍制度的改革一直以来都是我国的一项重要改革措施,从上世纪80年代以来就开始断断续续的进行了一些试探性的改革,但始终没有进行彻底的改革.这样长期下去必将阻碍中国城市化的进程以及给社会带来不和谐的因素.本文针对目前新形势下出现的一些新问题,通过分析目前流动人口的一些新特征,提出户籍制度的改革思路,希望有助于我国社会和人的全面发展.     

社区来沪青少年服务站：城市流动人口管理与服务的新模式

通过对上海市社区来沪青少年服务站的首批试点单位及其服务接受者（即流动青少年）的调查研究,分析了社区来沪青少年服务站模式管理和运作方式的适应性问题。与其他大城市流动人口管理与服务模式作了比较。从政府、社会和社会工作者等角度提出了对策建议。     

社区来沪青少年服务站:城市流动人口管理与服务的新模式

通过对上海市社区来沪青少年服务站的首批试点单位及其服务接受者(即流动青少年)的调查研究.分析了社区来沪青少年服务站模式管理和运作方式的适应性问题.与其他大城市流动人口管理与服务模式作了比较.从政府、社会和社会工作者等角度提出了对策建议.     

北京市城乡结合部流动人口社会管理与公共服务研究

目前北京市城乡结合部流动人口社会管理和公共服务的各项政策更加注重流动人口个人权利的保障,但在流动人口住房保障、就业政策、医疗卫生、子女教育等方面依然存在着较大的问题。本文通过对北京市城乡结合部流动人口社会管理和公共服务现状和问题的深入剖析,阐述了现阶段流动人口社会管理和公共服务的主要任务,并提出了改善北京市城乡结合部流动人口社会管理和公共服务的政策建议。     

城市外来流动人口管理运行机制探略

本文针对目前外来流动人口管理存在的弊端,探讨了完善其管理的实践思路,提出了建立外来流动人口法治化、市场化、自我管理和责任追究有机结合,长效与综合、教育与服务管理相统一的运行机制的对策建议。     

关于北京市流动人口管理的思考

目前,随着改革开放的深入,我国出现大量的人口流动现象,城市流动人口的增加,也是市场经济发展的必然趋势。流动人口大量涌入,人口总量不断增长且老龄化加快,对城市管理不断提出新的挑战。本文正是在这一背景下,对北京市流动人口管理政策进行了理论上的分析,根据北京市的流动人口管理政策进行分析,为完善北京市流动人口管理政策提出各方面的对策。     

以人为本——科学发展观的根本价值取向

以人为本充分彰显了中国共产党人的价值观,是科学发展观的根本价值取向。科学发展观蕴涵着人民利益至上、人的全面发展、人的可持续发展的价值取向。科学发展观确立了一种新的社会发展价值评价标准,这不仅将促进人类社会全面综合的发展,而且将不断促进人的全面发展。     

以人为本科学发展观是实践着的马克思主义人本观

马克思主义认为:人是社会发展的前提,人与社会的发展必须在生产中实现,人发展的最终目标是人的全面解放。以人为本科学发展观是在新时期,新情况下,以人为中心实现人的全面解放的实践举措。     

新型城镇化背景下流动人口基本公共卫生服务均等化研究

流动人口,是过去四十年城镇化进程中最显著的人口现象,也是如今新型城镇化时期所必须面对的关键问题之一.目前,部分流动人口还存在着无法与户籍人口享有同等的基本公共卫生服务等问题,这既违背了社会公平正义的制度保障,又阻碍了新型城镇化以人为核心的健康发展.从流动人口与政府两个角度,探求流动人口基本公共卫生服务未能实现均等化...     

改革创新流动人口计划生育管理体制，不断探索流动人口计生管理服务路子

近年来 ,深圳市流动人口计划生育工作坚持以“三个代表”重要思想为指导 ,以人民群众满意为出发点和落脚点 ,认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》和《计划生育技术服务管理条例》以及《广东省人口与计划生育条例》等计生法律法规 ,坚持以人为本、以流动人口现居住地管理为主 ,以已婚育龄妇女为管理服务重点 ,管理与服务并重 ,将流动人口的计划生育与现居住地户籍人口实行“四同”等做法 ,全市流动人口计划生育工作水平有了质的提升和飞跃。1　抓综合改革 ,突出科学管理与服务随着我市国民经济的高速发展和…