最低工资上涨的制造业冲击波

从2010年2月份江苏省上调社会最低工资标准开始,截至10月底,全国有30个省市区已经上调了最低工资标准,平均涨幅达24%.生活成本上涨、劳资纠纷、以及政策变化都成为推动最低工资上调的原因.最低工资标准上调后,对中国的制造业和未来通货膨胀的影响极为有限,而未来最低工资上调的幅度和频率都将提高.     

比上调最低工资标准更重要的

正进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。(7月11日《中国新闻网》)上调最低工资标准,不少人为此叫好。但是,我们需要稍安勿躁。最低工资标准对尊重劳动者的劳动、保护劳动者的基本生活,确实有着重要     

最低工资标准还可以再高点

正进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。(7月11日中国新闻网)不难看到,几乎所有省份,都已经形成了最低工资标准的常态化调整机制。但与我国多年来的经济整体发展水平相比,最低工资标准     

用工荒导致多地最低工资上涨 30省市最低工资超千元

2013年伊始,多地竞相擂响上调最低工资标准的战鼓,目标锁定旧历新年后的劳动力大军。2月4日,广州的月最低工资标准由1300元调整至1550元。而这顶"全国第一"的帽子,花城才戴了不到两天,6日就被宣布最低工资标准调整至1600元/月的邻居深圳超越。目前,最低工资标准较高的省份仍集中在东部经济     

各地普调最低工资

今年以来,自江苏省在全国率先上调最低工资标准后,浙江、广东、福建、上海等地也陆续调整最低工资标准,调整幅度都在10％以上,一些省份超过20％。而东部省份此轮上调最低工资标准的一个鲜明特点是：在绝对数额的上调之外,     

全省上调最低工资标准

2004年12月7日,省政府发文,确定自2005年1月1日起,全面上调最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准分为5类:350元、380元、420元、470元、530元。小时最低工资标准由各市人民政府研究公布。学徒、熟练、见习等新进人员适用最低工资规定。今后调整最低工资标准,不再同时调整失业保险金支付标准。11全省上调最低工资标准!本刊记者     

旧闻

广东上调最低工资标准至1300元／月 统计局重要经济数据再遭泄密 中国控烟履约得37分不及格 91岁老首钢宣布全面停产 中央一号文件公布未来10年四万亿投水利     

我省上调最低工资标准

2月27日,省政府发布通知,确定自3月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准分为:1380元、1220元、1080元三类;小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。这次最低工资标准调整,是我省建立最低工资保障制度以来第11次调整最低工资标准。     

我省上调最低工资标准和小时最低工资标准

自5月1日起,我省上调最低工资标准和小时最低工资标准。最低工资标准由原来的760元、620元、500元三档调整为920元、760元、600元三档,比原标准平     

最低工资与全要素生产率：机制讨论与经验证据

最低工资标准逐年上调导致企业劳动力成本不断上升,其对我国企业全要素生产率影响存在争议。将2012—2019年全国405个地级市最低工资标准数据和中国上市公司数据匹配,从要素替代和技术替代效应两个视角探讨其内在影响机制。研究发现：最低工资上调会降低企业的全要素生产率;最低工资对企业全要素生产率挤出效应表现为国有企业和融资约束程度越高的企业挤出效应更强,中部地区的挤出效应强于东部地区;最低工资标准越高,企业越倾向于通过要素替代和技术替代来改变生产效率。研究对提高全要素生产率和实现经济高质量发展具有重要参考意义。     

深圳：最低工资标准涨至1600元领跑全国

《人日报》日前报道自3月1日起,深圳将再次上调最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准从1500元／月调整到1600元／月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准从13．3元／小时调整到14．5元/小时。深圳最低工资标准继续领跑全国,将惠及150多万名员工。业内人士认为,提高最低工资标准,对企业势必造成一定压力。但是未来的趋势,     

我省上调最低工资标准

2007年12月25日,省政府发布上调我省最低工资标准的通知,决定从2008年1月1日起,将我省最低工资标准由目前的610元、540元、     

也要为企业解忧

涨工资，成为时下一个热门话题。今年以来，已有江苏、浙江、广东等十几个省区市上调了当地最低工资标准。 据人力资源和社会保障部透露，今年将有27个省区市上调或计划上调最低工资标准，调整幅度大都在10％以上，一些省份甚至超过20％。有学者满怀信心地憧憬五年左右，职工工资便可以翻一番。     

最低工资标准调整对我国劳动力市场的影响

工资水平一直是关系到人们生活的重要问题,最低工资制度在中国实施时间并不长,而近些年最低工资标准的频繁上调对劳动力市场,特别是对计划经济向市场经济转轨的我国劳动力市场的影响引起了关注。我国劳动力市场呈现明显的分割状态,城乡的二元结构使分析显得复杂。本文的重点是通过劳动力就业方面、对劳动力激励方面、"民工荒"问题等方面分析最低工资标准不断调整对于我国劳动力市场的影响。     

关于物业服务费收费难、调整难的几点思考

根据2013年中国物业管理行业发展报告,全国18852个小区中,2011年后物业服务费上调的只有1638个,仅占8．69％,而同期城市人员最低工资标准上涨17．6％。尽管小区服务人员不可能都是最低工资人员,而且也不是所有小区都需要上调物业费,但是物业服务费调整难,这是社会和行业都已经公认的事实。与此相对应的还有物业服务收费难。     

劳动力成本的变化，是喜是忧？

中国劳动力成本正在发生的变化让西方喜忧参半。 今年以来．深圳、北京等地,先后宣布上调最低工资标准,涨幅普遍超过10％,有些省份高达30％．巴克莱资本经济学家彭文生指出：“中国可能正在经历刘易斯拐点。”     

求解行业“用工荒”难题

<正>伴随着中国经济的发展,工资上涨以及社会最低工资标准的上调将越来越常态化。在这种情况下,建立物业服务费标准与社会最低工资标准的联动机制就显得尤为必要。2011年开年伊始,用工荒再次波及物业管理行业,给物业服务企业的生产经营工作带来了一定的负面影响,甚至成为一些物业服务企业负责人深感棘手的难题。为更加准确、全面了解物业管理行业的用工荒状况,为有关部门的决策提供参考,     

部分国家最低工资制度

西班牙西班牙曾实行有年龄差别的最低工资标准,对16至17岁的劳动者、18至19岁的劳动者和18岁以上的劳动者,分别确定不同的最低工资标准。目前,其最低工资标准已无年龄差别,但又分为两个层次:一是所有就业活动的最低工资标准,二是针对非全日就业等就业形式的最低工资标准。政府每年根据消费物价指数和人均GDP等变化对最低工资标准进行调整。韩国1988年,韩国实施最低工资法。该法的适用范围为雇用5个员工以上的企业,但下列     

11地区调整2015年最低工资标准

4月1日起,北京、上海、天津和甘肃正式执行最新的2015年最低工资标准。其中,北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元;上海最低工资标准由每月1820元调整为2020元;天津最低工资标准由每月1680元调整为1850元;甘肃省一类地区最低工资标准由每月1350元调整为1470元。据中新网记者不完全统计,随着上述四个地区最     

也要为企业解忧

涨工资．成为时下一个热门话题。今年以来，已有江苏、浙江、广东等十几个省区市上调了当地最低工资标准。