双星：技术亮剑逆境突匪

9月9日是双星成立91周年纪念日，双星集团没有搞隆重的庆典，而是在胶南摆开了技术比武的“战场”。青岛市委副书记、市长张新起参加了开幕式，并和双星集团总裁汪海一起按动了生产技能运动会的启动球，双星青岛轮胎总公司、双星机械总公司各赛区即刻“战火连天”，近千人展开了激烈的竞技比赛。向社会各界展示了双星人苦练内功、岗位成才的丰硕成果。     

双星：高端“突围”

双星集团总裁汪海在谈及“转方式、调结构”必要性时说，纵观近现代史，每次经济危机都无一例外地促进了科技革命；人类每次走出经济危机，都是依靠科技引领。要克服经济危机带来的负面影响，应该积极进行技术变革与创新升级，占领新一轮发展的科技制高点。企业转型必须先转技术再转产品，假如没有通过技术创新带来的生产技术进步，转方式、调结构都是空谈。     

中国国企企业家的现状与未来

一、中国国企企业家的现状 早在十几年前我国权威部门评出“首届全国优秀企业家”，对首届２０位全国优秀企业家的跟踪研究，或多或少能生动客观地反映中国企业家发展的现状。 据初步统计。首届２０位全国优秀企业家中，至今仅有４位还在企业家位置上工作，他们是：杭州青春宝集团董事长冯根生、熊猫电子集团总经理陈祥兴、山东双星集团公司董事长兼总经理汪海和山东烟台港务局局长朱毅；其他１６位中，有３位得到升迁，他们是原中国第二汽车制造厂厂长、现国家经贸委副主任陈清泰，原大连石化公司总经理、现中国石化总公司副总经理黄春萼等…     

军人CEO个性张力

军旅生涯虽然没有帮助做梦都想当将军的双星集团董事长汪海、广汇集团总裁孙广信圆将军梦,却给予了他们取之不尽的精神财富:军人的激情和精神。军人特性,如做事果断、不怕困难、不屈不挠,讲究诚信等等,成为军人出身的企业家成功的必要因素,而这些特质也给企业家本人带来了令人称奇的机遇。     

双星“品牌”与“渠道”谁主沉浮？

近一段时间以来，一场以成都双星（原双星集团下属的西南经营总公司）和济南双星为代表的经销商与双星集团展开的“经销商控股权”争夺战愈演愈烈，一场源起成都，波及全国十几个大中城市，近3000家双星连锁店的断货风波正在蔓延，著名体育运动品牌“双星”正面临空前考验。     

汪海的『人道』、『鞋道』、『车道』

汪海,64岁,是我国20名首届优秀企业家中目前仍属企业家的二人中的一位,他名片上印着：高级经济师,双星集团总裁,围家级管理专家,中国胶鞋协会理事长,中国橡胶工业协会副理事长,中国皮革工业协会副理事长。     

双星.?打造中国轮胎代名词

3月28日上午,青岛董家口经济区春光明媚。随着双星集团董事长柴永森的一声开工令,投资35亿元的双星绿色轮胎智能化示范基地正式开工建设。该项目的启动,吹响了双星轮胎转型升级的号角,对促进青岛市整体经济结构的转型将产生重大的现实意义和深远的战略意义。     

“双星”西移

成都市武侯区．在80年代，少有几家制鞋企业，一直到90年代初，在全国也少有叫得响当当的鞋类产品。但目前该区已是中国重要的制鞋基地，成为我国西部最大的皮革鞋类产品集散地。这其中，双星集团的带动作用功不可没。     

双星：奏响“和谐”乐章

从2003年开始,持续不断始于南方城市的“用工荒”横扫全国,今年,从市场形势来看,劳动密集型行业仍然出现招工难的局面。而地处青岛市的双星集团自新春开产以来,10多个工厂员工返厂率达到了99．5%,显示出双星名牌的强大凝聚力。“和谐社会”就是一个“政通人和、经济繁荣、人民安居乐     

双星:奏响"和谐"乐章

从2003年开始,持续不断始于南方城市的"用工荒"横扫全国,今年,从市场形势来看,劳动密集型行业仍然出现招工难的局面.而地处青岛市的双星集团自新春开产以来,10多个工厂员工返厂率达到了99.5%,显示出双星名牌的强大凝聚力.     

在市场上什么时候都不能『称王』--访青岛双星集团总裁汪海

现在市场上很多人喜欢"称王",什么"饺子王"、"啤酒王"、"裤子王"、"真皮王"、"鞋王"之类,那么到底有没有称得上是"王"的企业?享有"市场将军"美誉的双星集团总裁汪海认为--在市场上什么时候都不能随便"称王".     

青岛『双星』为何托管『东风轮胎』

自2005年3月18日以来，位于青岛的双星集团(以下简称“双星”)托管位于十堰的东风轮胎公司(以下简称“东风轮胎”)的举动，成为众多媒体争相报道的热点。一致评论此举是“双星集团老总汪海正实现着由‘中国鞋王’到‘轮胎大王’的角色转变”，“对其轮胎产业的战略意义远大于战术意义”，并指出，此举“宣告了我国轮胎行业新一轮整合大潮的提前到来”。     

当军人成为CEO

“军旅生涯对我的一生都产生了深远的影响,这种影响甚至是决定性的。”在青岛双星集团董事长汪海的意识里他从来没有离开过战场。     

双星：“薪＋新＋心”破解用工荒

＂待遇留人、情感留人、事业留人＂,积极创新招工形式,作为劳动密集型制造加工企业的双星集团,探索出了在＂用工荒＂形势下员工＂招得进、留得住、管得好、用得好＂的新途径。     

中国"鞋王"的胸怀--记双星总裁汪海

法国著名作家雨果说过,世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空．比天空更宽阔的是人的胸怀。青岛双星集团总裁汪海就是这样一位有着海洋般宽阔胸怀的人。     

当军人成为CEO——第一部分：军人CEO的军旅优势 军人CEO个性张力

“军旅生涯对我的一生都产生了深远的影响，这种影响甚至是决定性的。”在青岛双星集团董事长汪海的意识里他从来没有离开过战场。 对于行伍出身的企业家来说，商场只是战场的延续。5年军龄的联想集团前董事局主席柳传志成就了联想霸业；6年军龄的杉杉集团董事长郑永刚铸就了中国服装第一品牌；10年军龄的新疆广汇集团总裁孙广信打造了西部物流基地；11年军龄的华远集团董事长任志强谱写了京城地产神话；22年军龄的金融街总裁宁君创造了互联网成长的奇迹。     

汪海：文化是企业的魂

“市场是企业的根,管理是企业的本,文化是企业的魂。”“企业文化管理是现代化企业管理的重要内容。没有文化的企业注定是一个没有希望的企业,企业如此,国家、民族也是如此。如果没有一种优秀文化作支撑,这个国家或民族的前途是不堪设想的。”——汪海     

从“官（场）本位”向“市（场）本位”过渡——关于中国企业家价值认定的几点深层思考

于去年早些时候被青岛双星集团第一届职工代表大会第十五次联席会议认定为“终身总裁”的著名企业家、青岛双星集团总裁汪海先生，又于12月２３日被北京无形资产开发研究中心评价其企业家价值为10．2099亿元人民币。作为迄今仅存的唯一一位全国首届优秀企业家，汪海总裁的被价值认定，这在中国企业家价值认定史上为首开先例。这里，起码有三个突破：一是“终身总裁”——突破了企业家在位的年龄边界； 一是企业家个人自身价值精确计算——突破了计划经济下的国有（部门所有）模糊和不计价的传统范畴；一是企业职代会“自作主张”——突破了…     

中国机械工业联合会副会长——刘成强

刘成强，中国机械工业联合会副会长、时风集团总经理。 1968年1月出生。中共党员，工商硕士，高级工程师。1999年12月起任山东时风（集团）有限责任公司总经理。2004年当选为中国机械工业联合会副会长、荣获首届全国机械工业企业管理优秀工作者、首批中国机械工业企业高级职业经理人；2005年被评为中国品牌建设十大杰出企业家、全国机械工业优秀企业家、中国企业联合会高级职业经理人、山东省有突出贡献的中青年专家。     

加强基础科研的重要举措──简介韩国优秀研究中心

为加强基础研究，提高整体科技水平，使韩国到下一世纪初进入世界科技先进国行列，韩间科技部从1989年起在全国理工大学开发选定和支持优秀研究中心工作。截止1997年总计选定优秀研究中心45家，其中科学研究中心（SRC）17家，工学研究中心（ERC）28家。从1995年起又先后在全国每一市道（汉城除外）各建立一家地区合作研究中心（RRC）。中心领域涉及基础工业、支柱产业、高新技术产业和农业。行业包括化工、机械、电子、计算机、能源、材料、生物、医药等。从迄今为止的发展状况看，韩国的优秀研究中心工作比较成功，其经验和做法可资借…