完善支持和监管制度促进科研类非营利组织发展

讨论科研类非营利组织的制度建设前，首先应正确认识它们。本文的研究角度是政府对科研类非营利组织的财政支持和收入监管。建议适当加大税收优惠幅度，简化免税手续，促进社会捐赠；财政资金平等对待非营利性科研机构和科研类民办非企业单位。完善科研类民办非企业单位的登记注册管理，解决非营利性科研机构不能注册为非营利组织的法律障碍；加强日常监管，建立重点审查、个别抽查和严厉惩处相结合的监管制度，鼓励社会监督。     

国外政府对科研类非营利组织的财政支持和收入监管

国外政府通常向科研类非营利组织提供财政支持，并对其收入的获取和使用进行监管，以确保它们既可以享受相关待遇，又将收入主要用于特定科研活动。财政支持分为直接支持和间接支持，直接支持包括政府资助和政府合同，间接支持包括对科研类非营利组织的税收优惠，以及对捐赠者的税收减免。政府对科研类非营利组织收入监管的重点是其组织身份，以及是否将免税收入用于特定科研活动。     

民间非营利组织财务管理问题探究

利组织主要指的是我国的企业单位，包括国企、民企与小型营利单位等；非营利组织也就是我们常说的第三部门，主要可以分为两类：政府主导型的非营利组织——国立学校、国立医院、图书馆、博物馆、敬老院等，民办型非营利组织（民间非营利组织）——私立学校、民办体育场馆、民办社会福利组织等。     

非营利组织财务管理中存在的问题及对策

非营利组织作为现代社会组织的一大类型,涉及非常广泛的社会领域,与政府组织和营利组织相比,具有其自身的特点,其财务管理的含义、目标、原则和方法等与其他两类组织既存在共性,又具有明显的个性。目前,非营利组织财务管理中尚存在诸多问题,如何合理分析、切实解决这些问题是非营利组织能否适应时代要求、健康发展的关键。本文在对非营利组织财务管理存在的问题进行分析的基础上,围绕如何加强非营利组织的资金管理、提高资金利用效率和社会效益进行了初步探索与研究。     

非营利组织战略管理初探

非营利组织是与企业组织和政府组织并列的社会三大类组织之一。近年来，非营利组织在我国得到了迅猛发展，已经成为和千千万万人休戚相关的一支重要社会力量。从西方国家的实践经验看，非营利组织若要取得成功在很大程度上应归功于良好的管理。管理学大师德鲁克1978年在《非营利组织的管理工作》一文中提出：“非营利组织还仅仅是个新近出现的现象，但我们确实认为，非营利组织需要管理。”的确如此，非营利组织不仅需要管理，而且必须以最好的方式来管理，因为“做好事也要精益求精”。     

我国政府对科研类非营利组织的支持和监管

财政资金占我国科研类非营利组织收入来源的比例，主要取决于它们的成立背景。税收优惠政策力度偏小，手续复杂，且只能通过指定机构捐款才能免税，是导致社会捐赠少的重要原因之一。除了年检，几乎没有其他对科研类民办非企业单位的日常监管手段，而业务主管单位和登记管理机关的年检都不能很好地发挥作用；对非营利性科研机构的支持和监管还是事业单位式的。     

医疗卫生类非营利社会组织的发展分析

非营利组织的存在与发展在推动社会公共领域治理模式变革中担当着重要角色。在医疗卫生服务领域,非营利组织的介入和参与不仅有效弥补了公共卫生资源的不足,改善了医疗卫生服务的供需结构,而且还强化了公众健康意识和提升了公众的医疗卫生综合素质。非营利组织的发展为我国医疗卫生服务的社会化转型提供了社会组织基础和条件。促进医疗类非营利组织的发展,必须创新体制,放宽准入政策,拓宽医疗卫生服务供给空间,进一步建立健全非营利组织的支持性政策;同时,非营利组织自身则要明确定位和服务宗旨,积极融入医疗卫生公共服务,并要提高自身的公信力及医疗卫生服务水平。     

我国非营利组织税收政策研究

我国非营利组织的发展主要经历了两个阶段,有关非营利组织的税收政策体系尚不完备。我国建立和完善非营利组织的税收规范必须结合我国事业单位改革和民间非营利组织发展的现状,在借鉴国际惯例的同时建立符合市场经济发展的分层次、多元化的税收制度体系。     

企业会计准则和事业单位会计准则合一探讨

近年来民间非营利组织大量涌现，为此需要重视规范非营利组织会计行为。文章通过分析我国现行会计准则体系的构成、企业和非营利组织两套会计准则体系并存的问题，考察国外会计准则合并的趋势，论证合并我国两套会计准则的可行性，并提出了建立具有合一性质的企业及非营利组织会计准则的设想。     

江苏省企业自办卫生机构将限期剥离

江苏省医疗卫生改革推出重大举措 :今后医院将分营利和非营利两类 ,社区卫生服务组织各司其职 ,企业自办卫生机构限期从企业分离出去。江苏省企业自办卫生机构将限期剥离     

非营利组织财务管理目标的理论探讨

非营利组织财务管理目标不仅是重要的财务理论问题，也是值得关注的财务实践问题。由于具有不同于政府和企业这两种组织形式的财务特征和业务运营目标，非营利组织又不可能直接照搬它们的财务管理目标为己所用。本文在分析非营利组织财务特征和业务运营目标的基础上，提出非营利组织财务管理目标的基本内涵是从财务上实现社会效益最大化和经济效益最大化的有机统一。     

非营利组织税收问题研究

非营利组织的快速发展是市场经济发展和改革的必然要求，税收对非营利组织的规范和发展起着重要的作用。本文在借鉴国外经验和考察我国非营利组织的基础上，从非营利组织的界定和分类出发，对研究非营利组织税收政策的必要性进行了分析，继而介绍了我国对非营利组织的税收政策，最后归纳出我国现行非营利组织税收政策的不足并提出了相应对策。     

西方非营利组织管理者薪酬激励解析

本文回顾了西方学者关于非营利组织管理者薪酬激励的一些主要理论和经验研究,包括非营利组织代理问题及薪酬激励、非营利组织管理者薪酬的影响因素以及非营利组织与营利组织管理者薪酬的比较等。     

对非营利组织志愿者的人力资源管理研究

志愿者是非营利组织重要的人力资源,是非营利组织发展不可缺少的.但是非营利组织对志愿人员的管理却不尽人意.如何充分、永续地开发和运用此类人力资源,就成为非营利组织需要研究的重要问题.     

我国非营利组织发展中的政府作用分析

本文分析了非营利组织对政府公共管理的影响，阐述了非营利组织发展中的政府作用，探讨了建立非营利组织与政府组织新型关系的意义及措施。指出，政府要加强针对非营利组织的立法，使其活动有法可依；必须加强对非营利组织的扶持、培育和监督；必须加快职能转变。为非营利组织发展提供良好的外部环境。要构建良性互动的伙伴关系，共同致力于为社会公众提供更加优质的公共服务。     

更新理财观,促进非营利组织持续健康成长

全球化浪潮以及社会经济政治体制改革使中国的社会结构发生了深刻的变化，一方面是政府绝对统治地位的削弱，另一方面是营利组织和非营利组织的独立和发育。本文从我国非营利组织产生发展趋势角度出发．根据我国非营利组织目前存在的问题，提出更新理财观，探讨建立健全非营利组织的财务管理体制，促进非营利组织健康持成长。     

建立中国非营利组织的自律体系探讨

中国非营利组织的蓬勃发现，伴随而来的是组织自身的制度以及行业内部的监督体系跟不上非营利组织的发展步伐，由此产生了很多负面的事件，影响了非营利组织的公信力，反过来阻挠了非营利组织的发展，因此，本文建议建立非营利组织的自律体系，非营利组织才能可持续、健康的发展。     

中国非营利组织的评估指标体系

对非营利组织评估问题的关注始于20世纪90年代初期。在国内外非营利组织的评估理论、具体经验的基础上,结合中国非营利组织的现状,提出非营利组织评估指标体系,其中分别涉及非营利组织评估框架、评估标准、评估指标设计、评估指标重要性系数等内容,所设置的非营利组织评估指标分为非营利组织基本状况、组织治理、公共责任、资金使用、信息披露、筹资活动等六个方面。     

浅谈民间非营利组织会计核算统一管理的利与弊

近年来,民间非营利组织快速发展,并在社会经济生活中起着重要的作用。为规范民间非营利组织的会计核算行为,提高会计信息质量,财政部发布实施了《民间非营利组织会计制度》,该制度有利于规范民间非营利组织的会计行为,填补了民间非营利组织会计制度的空白,提高了民间非营利组织的工作效率。目前,我国非营利组织的发展现状还有不足之处,有许多亟待解决的问题。本文针对民间非营利组织会计核算业务进行分析,指出民间非营利组织会计核算统一管理的必要性及面临的问题,并提出完善会计核算统一管理的对策。     

民间非营利组织会计问题研究

民间非营利组织会计是以每个民办非营利组织为会计主体，以民l＇．-J非营利组织的基本业务活动和其他业务活动为管理内容的一种专业会计，包括社会团体会计，基金会计和非企业单位会计。民间非营利组织的资金来源大部分来自社会民间资金，造成取得的收入不持续和不均匀。本文研究民间非营利组织会计面临的f．-j题及解决方案。