政府绩效审计问题研究

随着社会的进步与发展,人们越来越关注政府运作的效率和效果,在此环境下,绩效审计逐步登上了政府审计的历史舞台.本文通过对政府绩效审计的产生、含义的介绍,分析了我国开展政府绩效审计的必要性,进而提出我国在开展政府绩效审计过程中出现的问题及应该采取的对策.     

关于政府绩效审计问题的探讨

政府绩效审计是政府审计的重要组成部分,本文将从政府绩效审计相关概念、政府绩效审计存在的问题和完善中国政府绩效审计路径开展探讨。为寻求促进中国民主政治、政府高效运行和财政资金运用效率而做出尝试性地探索。     

论我国政府绩效审计存在的问题及对策

我国政府绩效审计存在的问题严重制约着政府绩效审计工作的发展,本文针对相关问题提出促进政府绩效审计工作顺利开展的对策,旨在从根本上对政府绩效审计的发展瓶颈进行突破。     

浅谈我国政府绩效审计

绩效审计是政府审计发展的必然趋势。我国政府绩效审计还处在初步探索阶段,还需要进一步的完善。本文主要探讨了开展政府绩效审计中存在的问题,并就如何促进政府绩效审计的发展给出了几点建议。     

基于政府基层绩效审计的问题研究

近十年来,我国政府审计范围开始发生变化,转以政府绩效审计为核心、政府绩效审计与财务审计并存的政府审计形式。目前,我国已步入经济体制改革的关键时期,能否有效提高政府基层绩效审计的有效性成为社会各界密切关注的热点问题之一。本文主要从基层角度、审计角度、内容审计业务各个方面分析我国政府基层绩效审计的存在问题,并提出相关解决措施。     

我国政府绩效审计模式探讨

本文从政府绩效审计的基本内涵入手,分析我国开展政府绩效审计的现实条件,明确我国政府绩效审计的范围及相关策略,进而提出构建我国政府绩效审计模式的相关措施.     

我国政府绩效审计模式探讨

本文从政府绩效审计的基本内涵入手,分析我国开展政府绩效审计的现实条件,明确我国政府绩效审计的范围及相关策略,进而提出构建我国政府绩效审计模式的相关措施。     

我国政府绩效审计:回顾与思考

本文回顾和分析了我国政府绩效审计的发展历史及其当前存在问题,并在此基础上提出了解决问题的对策,以期更好地完善和发展政府绩效审计。     

浅谈军队绩效审计存在的问题及对策

随着军费的逐年增长,军队审计部门需要对其合规合法性进行审计,更需要对其使用效益进行评价。该文对当前军队绩效审计存在的问题进行了总结分析,并提出了对策。     

我国绩效审计对策探讨

近年来,审计理论界和实务界对绩效审计进行了一系列的相关研究,在一定程度上推动了我国绩效审计的发展,但仍然存在不足之处。从绩效审计的含义入手,分析了目前我国绩效审计存在的一系列问题,并在这些问题的基础上提出了相应的对策,希望能有助于绩效审计的健康发展。     

我国绩效审计对策探讨

近年来,审计理论界和实务界对绩效审计进行了一系列的相关研究,在一定程度上推动了我国绩效审计的发展,但仍然存在不足之处。从绩效审计的含义入手,分析了目前我国绩效审计存在的一系列问题,并在这些问题的基础上提出了相应的对策,希望能有助于绩效审计的健康发展。     

社会保险基金绩效审计问题研究

社会保险做为关系到我国人民群众基本利益的社会保障制度,其自身的运营情况一直受到国家有关部门和百姓的重视。随着社会保险制度的逐步健全完善,社会保险法制意识的不断增强,社会保险基金出借、挤占、挪用、管理不善等违法违规现象日趋减少,但是在社会保险基金的运营管理监督中还存在着一些漏洞,社会保险基金安全风险以及保值增值运营风险问题时有发生,强化社会保险基金的绩效审计工作,已经成为社会保险基金运营管理工作的重要内容,以绩效审计为主要方式,促进社会保险基金的安全完整与规范管理,掌握社会保险基金总体状况,对于完善我国社会保障制度,提高社会保险基金的使用效果以及使用效益也具有重要的作用。     

我国政府绩效审计存在的问题及对策

当前,制约我国政府绩效审计发展的因素,主要体现在缺少政府绩效审计依据和执业准则;审计人员知识结构比较单一,人员配备相对薄弱;绩效审计需求与供给矛盾较为突出;绩效审计评价标准未形成;绩效审计理论研究不足等方面。我国应建立规范的政府绩效审计准则体系,实施严格的绩效审计质量控制;抓好人才培养,改善审计手段;提升绩效审计的有效供给,缓解供需矛盾;大力推行绩效管理,构建绩效评价体系;深化对政府绩效审计理论研究。     

中美政府绩效审计比较

本文主要采用比较分析方法,比较了中国与美国政府绩效审计在产生发展过程,法律法规,范围,评价标准体系四个方面,得出我国政府绩效审计还需进一步完善的结论。     

我国政府绩效审计模式探讨

<正>从世界范围看,绩效审计已经成为大部分国家政府审计的主流,许多国家已经制定了专门的绩效审计制度。有代表性的国家有美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞典、挪威、荷兰、意大利巴基斯坦、印度、新加坡、马来西亚等。美国审计总     

推动我国政府绩效审计发展策略研究

西方国家开展政府绩效审计较早,现已成为世界各国审计发展的主流,而我国的政府绩效审计尚处于初创时期.为了有力推动我国政府绩效审计的发展,本文拟以国内政府绩效审计研究现状为切入点,重点分析了当前政府绩效审计发展面临的问题,并有针对性地提出构建绩效审计的法规依据与执业准则;明确绩效审计人员的工作职责与权限;提升绩效审计的有效供给,缓解供需矛盾;构建绩效审计评价标准体系以及加强政府绩效审计应用理论研究等对策,以切实推动我国政府绩效审计的顺利发展.     

政府绩效审计问题研究

虽然目前我国政府绩效审计的发展仍处于探索阶段,不过随着经济的稳步发展和近年来政府部门政务公开的需要,政府绩效审计受到公众关注的程度不断提高,对于政府绩效审计的研究有待进一步深入,以适应我国经济发展的客观需要。文章探讨如何完善我国政府绩效审计的评价标准和评价指标并提出相应建议,以期为我国政府绩效审计理论的进一步发展提供参考。     

我国政府绩效审计存在的问题及改进

绩效审计已成为现代审计的主流。政府绩效审计中存在的主要问题是自身绩效管理严重缺失,审计体制制约审计工作的独立性,改进政府绩效审计应加强自我监督,强化审计独立性。     

浅议我国政府绩效审计

文章阐述了政府绩效审计的涵义和其在我国的发展过程,通过中西方政府绩效审计现状的对比,分析了我国在政府绩效审计的应用和实践过程中存在的主要问题及解决对策。     

论我国政府绩效审计开展中存在的问题及对策

与国外市场经济国家实施绩效评估的程度相比,我国政府绩效审计还处在初级起步和探索阶段,相关的法律法规仍不健全,目前正处于进一步完善的过程中。要加强公民意识,树立绩效观念;优化政府绩效审计管理体制,加强审计机关独立性;加快法律体系建设,规范评价标准;提高审计人员的业务素质,培养复合型人才。