企业技术创新的制度安排

企业的技术创新以及与之相适应的制度创新是企业成长的关键,目前我国企业普遍存在技术创新能力不足的问题,因此,深入研究企业技术创新背后的制度力量对我国的企业改革有重要的现实意义。     

流通领域企业如何实施技术创新战略

技术创新是企业在市场竞争中立于不败之地的重要武器。不仅生产企业要实施技术创新战略,流通领域企业也同样要实施技术创新战略。只有不断创新,流通领域企业才能生存和发展,因此,研究流通领域企业技术创新问题,对于不断地提高流通领域企业市场竞争力,使之更好地适应社会化大生产、大市场、大流通的需要具有重要意义。     

技术创新：企业发展的基石——东方汽轮机有限公司以技术创新促企业发展

技术创新是企业长期发展的基石,是企业保持持久生命力的动力之源。企业技术创新有三个方向：一是独创型技术开发;二是综合型技术开发;三是引进吸收再创新型技术开发。通过对东汽发展历程中几次技术创新事件的回顾,可以深刻感受到技术创新对于企业发展的强大推动力。     

论企业技术创新与知识产权管理

对现代企业而言,实现技术创新与突破至关重要,这是提高企业核心竞争力,让企业在激烈的市场竞争中占领先机、实现可持续发展的关键所在。 而要有效推动企业技术创新,那么必须对相应的影响因素进行充分把握。 在企业的经营发展战略中,企业的技术创新和知识产权管理都是必不可少的,企业技术创新的各个过程和环节中都渗透着知识产权管理。 对于不同类型的技术创新,企业都可以采取与之相适应的知识产权保护策略来对其进行管理。 基于此,文章详细分析了企业技术创新与知识产权管理措施。     

关于黑龙江省企业自主性技术创新外部环境研究

尽管技术创新是企业行为 ,但是没有外部环境的优化 ,企业单凭自身能力 ,也不可能实现技术创新的自主性。因此 ,外部环境优化问题必须引起重视 ,必须在分析企业技术创新环境的基础上 ,建立、健全与之相适应的运行机制 ,推动企业尽快走上自主性创新的道路     

新常态下企业技术创新路径选择研究

创新是促进经济社会不断发展的力量来源,没有创新就没有时代的进步。新常态下,企业只有不断进行技术创新,才能拥有领先的技术水平,才能使企业进一步发展壮大,所以技术创新对企业的发展至关重要。但在企业技术创新之路上不可避免地会出现许多问题,对此,本文探讨了新常态下企业应选择何种路径、何种方法进行技术创新。     

技术创新:企业发展的基石——东方汽轮机有限公司以技术创新促企业发展

技术创新是企业长期发展的基石,是企业保持持久生命力的动力之源。企业技术创新有三个方向:一是独创型技术开发;二是综合型技术开发;三是引进吸收再创新型技术开发。通过对东汽发展历程中几次技术创新事件的回顾,可以深刻感受到技术创新对于企业发展的强大推动力。     

从“新零售之轮”谈零售企业文化与技术创新的关系

“新零售之轮”表明,技术创新对零售业的发展起到了直接的推动作用,其中企业文化是影响技术创新的主要因素。零售企业文化通过激发创新思维、孕育创新氛围、塑造创新形象为技术创新的实现创造了有利条件,而零售技术创新又通过物质层、行为层、制度层和精神层,从外到内影响企业文化。     

浙江中小企业技术创新的现状与对策

技术创新是企业的生命,是支撑企业可持续发展的脊梁。作为浙江经济活力之所在的面广量大的中小企业,最近几年其从事技术创新的积极性有了很大的提高,但从总体上看,技术创新的水平仍然不高。本文通过对技术创新的内涵与模式的阐述,具体分析浙江中小企业技术创新的现状,从完善法律体系、加强中小企业内部创新等方面,提出了发展浙江中小企业技术创新的对策。     

高新技术企业研发人员激励机制研究

技术创新是企业的生命之源与市场竞争的制胜法宝,从事技术创新活动的人力群体将成为企业发展的关键因素。本文对高新技术企业研发人员的激励机制进行了系统的论述和分析,分析了我国高新技术企业研发人员的激励现状,并对高新技术企业研发人员的激励机制进行了详细的研究和阐述。     

浅谈技术创新型企业薪酬管理模式的创新

作为具有健全的技术创新体系和持续技术创新机制,并取得显著技术创新效果的有活力的技术创新型企业来说,建立一个科学的并与之相适应的薪酬管理模式,时于提升企业的竞争力、贯彻"以人为本、全面协调可持续发展"的科学发展观,具有十分重要的意义.企业应大力推广宽带薪酬,创新薪酬机制;引用自助式薪酬管理,创新薪酬管理模式;关注薪酬管理全过程,创新薪酬管理观念;实施团队薪酬,创新薪酬制度结构.     

我国民营科技企业技术进步现状的分析与研究

民营科技企业是我国经济发展的主力军之一,具有着自身的显著特点与优势,发挥着关键性作用。技术创新是民营科技企业发展的生命之源,是民营企业发展的最核心的问题。因此,研究民营科技企业技术进步的现状和存在的问题,利于促进民营科技企业的技术创新,提高企业的核心竞争力,实现民营科技企业的二次腾飞,从而推动国民经济的发展。     

生态位理论在企业技术创新中的应用

借鉴生态学中生态位理论,应用于企业技术创新研究中,分析企业之间技术创新生态位的重叠与竞争的对应关系,企业技术创新生态位的分离策略,企业技术创新生态位的扩充。为企业技术创新管理提供了新的思路,从而使企业技术创新活动更加和谐。     

石油企业技术创新体系构建与优化研究

技术创新是石油企业的核心活动,技术创新体系建设与优化对于提高石油企业技术创新能力有着举足轻重的作用。在分析企业技术创新体系含义基础上,对石油企业技术创新体系的内容构成进行了具体分析,并指明了石油企业技术创新体系优化的方向及主要内容,为我国石油企业技术创新实际工作提供了参考。     

中小软件企业技术创新绩效评价与分析

技术创新是中小软件企业生存和发展的基础,技术创新水平直接影响软件企业的竞争力,而企业技术创新绩效则反映了中小软件企业技术创新水平的高低。文章利用DEA方法对中小软件企业的技术创新投入和产出进行评价和分析,构建了中小软件企业技术创新绩效评价指标体系,为中小软件企业提高技术创新绩效和能力提出了对策和建议。     

高新技术企业技术创新能力构成模型分析——基于过程观

在知识经济社会,技术创新能力逐渐成为高新技术企业的核心竞争力。结合了高新技术企业技术创新能力的特点,并基于技术创新过程,提出了高新技术企业的技术创新能力构成模型,以期为企业有效提升技术创新能力,制定技术创新战略提供依据。     

民营企业对外贸易的发展

对于民营企业来说要在激烈的国际市场竞争中实施品牌战略,尤其要过“质量关”.追求符合市场需求的产品整体的高质量.注重多方面创新尤其是技术创新.创新是一条永远不变的市场竞争规则,对于参与对外贸易的民营企业来说更是一条发展之道.民营企业要加大技术创新投入,制定技术创新战略.调整现有技术创新的组织结构,其技术创新不能是“闭门造车”,而要“内外兼修”,要积极引进国外先进设备和现代生产技术并加以消化和吸收,建立企业自己的研发中心,加强技术创新的协调与交流,使企业始终保持技术优势,以实现可持续发展.     

浅议知识管理能力对企业技术创新绩效的影响

在如今这个时代,竞争可谓是愈演愈烈,要想在竞争中占有一席之位,求得生存和发展,就需要创新。企业的管理决定了企业的竞争力,而社会新的管理方法和思想则是知识管理,因此,研究和分析知识管理对企业技术创新绩效的影响十分有必要。本文对知识管理和技术创新两者之间的关系进行了研究,提出了自己的看法。     

强化技术创新,提升企业核心竞争力

关键技能和技术是企业核心竞争力赖以生成的重要因素,是企业生存和发展的根本保证。技术创新是提升企业核心竞争力的关键,企业可通过不断的技术创新逐渐培育企业自身的核心竞争力。本文首先分析了技术创新如何形成企业的核心竞争力,然后分析了企业技术创新的模式以及不同因素对企业技术创新活动的影响,并提出针对性的技术创新对策。     

发挥企业文化在技术创新中的促进作用

技术创新是企业持续发展、壮大的动力源泉,在企业发展中,我们要充分发挥企业文化在整个技术创新活动中的驱动作用,促进和保障技术创新的顺利进行。本文针对如何发挥企业文化在技术创新中的促进作用进行探讨,以期通过本文的阐述切实发挥企业文化对技术创新的驱动作用,为技术创新的成功扫除障碍。