论企业内控制度的重要性

企业内控制度是公司不同等级管理层为了保证公司内部的经济资源安全进行的高效管理体系,企业内控制度可以保证公司经营管理合理化、规范化,防范各种经营风险。内控制度按照控制的目的不同主要分为会计控制和管理控制,内控制度对于企业的发展起着重要的作用,它能够保证企业的有序发展与有效运行,本文针对企业内控制度的基本内容以及在公司内部的发展起到的积极作用,说明企业内控制度的重要性,同时也指出内控制度目前存在的不足。     

社会网络嵌入对高新技术企业双元创新的影响研究

复杂快变的外部环境对高新技术企业创新提出了更高的要求,即双元创新,为了实现创新,越来越多的高新技术企业选择与其他企业或机构组建创新网络,借助网络实现知识的获取和整合。本文从不同创新对知识获取和整合的需求出发,分别探讨了关系性嵌入和结构性嵌入对双元创新的影响,进而指出高新技术企业可以借助于对社会网络嵌入的管理提高其实施双元创新的效果。     

企业创新中的网络嵌入性悖论解析

本文通过文献研究,总结了企业创新中的网络嵌入性悖论的表现,分析了网络嵌入性悖论产生的原因及导致的后果,在此基础上,对网络嵌入性悖论的破解进行了探索性研究,提出破解悖论的思路并提出相关假设。     

企业实施跨国并购的对策透析

跨国并购是经济全球化时代企业扩张的重要途径,也是全球500强企业成长的必由之路。经过近30年的发展,中国企业海外并购已粗具规模,并购数量和金额迅速增长,所涉     

跨国公司-代工企业知识转移主体行为研究

知识作为企业竞争优势的根本来源,它在跨国公司与代工企业之间有效转移。本文根据复杂适应性系统理论,模拟生物回声模型来对跨国公司-代工企业间的知识转移主体行为进行分析,并构建知识转移行为的动态演化博弈模型,对主体知识转移行为进行仿真分析,验证了模型的合理性,得出了跨国公司-代工企业在进行知识转移活动时应采用的策略。回声模型的应用和博弈模型的建立与运行为研究主体知识转移行为提供了一种新的有效方法。     

Multinational Enterprises and the Competitiveness of Transitional Host Economies

Abstract

The paper re-examines a hypothesis that multinational enterprise (MNE) subsidiaries in Poland make a significant contribution to host country competitiveness by raising overall export performance. Multiple indicators based on UNCTAD methodology are used by the authors to analyze Poland's export competitiveness and link this competitiveness to MNE subsidiaries export propensity and innovativeness. They find a confirmation of the positive impact of MNEs on the Polish export sector that has substantially strengthened the country's capacity to compete in world markets and speeded up the transition process to the market-led system.     

企业内部控制、融资约束与突破式创新

在全球创新的浪潮下,突破式创新成为学者们关注的热点,文章从企业内部控制视角出发,以2007-2018年沪深两市A股上市公司数据为样本,实证研究了内部控制对企业突破式创新的影响机制.研究表明,良好的内部控制可以有效促进企业突破式创新.并且通过进一步检验发现,融资约束在内部控制与突破式创新之间发挥中介效应.研究结论丰富了内...     

Innovation for Inclusive Business: Intrapreneurial Bricolage in Multinational Corporations

It is often argued that multinational corporations (MNCs) are in a unique position to innovate business models that can help to alleviate poverty. This empirical study into intra‐organizational aspects of pro‐poor business innovation in two MNCs suggests, however, that certain elements of their management frameworks – such as short‐term profit interests, business unit based incentive structures, and uncertainty avoidance – may turn into obstacles that prevent MNCs from reaching their full potential in this respect. We introduce the concept of intrapreneurial bricolage to show how middle manager innovators may promote pro‐poor business models despite these obstacles. We define intrapreneurial bricolage as entrepreneurial activity within a large organization characterized by creative bundling of scarce resources, and illustrate empirically how it helps innovators to overcome organizational constraints and to mobilize internal and external resources. Our findings imply that intrapreneurial bricolage may be of fundamental importance in MNC innovation for inclusive business. In addition to the field of inclusive business, this study has implications for the study of bricolage in large organizations and social intrapreneurship, as well for managerial practice around innovation for inclusive business.     

浅谈施工企业内部成本费用的控制

本文主要阐述施工企业的内部成本核算与财务成本核算之间的区别,以及内部成本核算的模式,同时也阐述了实施成本核算应具备的条件。以期对施工企业的内部成本费用的控制有所帮助。     

煤炭企业精细化与内部市场化

本文就如何搞好煤碳企业精化管理和内部市场化管理工作,从煤矿实际出发,探讨实施精细化管理理念与实践,并对生产、经营等精细化管理模式进行阐述,使精细管理工作落到实处。     

论企业整合创新

自20世纪90年代以来,我国企业所处的市场环境发生了巨大的变化.受技术变革和信息技术的发展等因素的影响,市场竞争格局瞬息万变,企业处在这样一个快速变化的、充满不确定因素的环境下,要想构建自身的竞争优势,更好地满足顾客需求,并使自身得到生存和发展,只能通过不断创新,创造出比竞争对手更高的效率,更快地速度,更好的产品.但是目前很多企业在提到创新时往往只注重某一方面的创新,而缺乏对其他因素的重视,忽视了各因素之间的协同创新,陷入了“创新找死、不创新等死”的困难境况.因此本认为,只有通过整合创新,即从观念、化、战略、技术等各个方面进行全方位的创新,并将其整合,充分发挥协同作用,才能最大限度地实现企业的目标,获得生存和不断的发展.     

现代企业内部控制要素与内部审计

现代企业内部审计机构了解内部控制要素、充分利用内部控制评审结果可以促使企业高效运转。     

企业集群与技术创新

企业集群的技术创新具有互惠共生性、资源共享性、协同竞争性、地方结网性的特征.它通过获取技术创新资源人力资源、资金和知识的优势与整合资源的优势来获取创新优势.     

企业集群与技术创新

企业集群的技术创新具有互惠共生性、资源共享性、协同竞争性、地方结网性的特征。它通过获取技术创新资源人力资源、资金和知识的优势与整合资源的优势来获取创新优势。     

关系嵌入对服务创新绩效的作用机理研究：学习能力的中介作用

随着全球化的深入,企业间竞争不断升级,企业间关系也呈现出鲜明的时代特征。一是通过服务创新实现差异化成为企业建立与维持竞争优势的重要途径。二是通过产业内与产业间的合作进行网络化创新则是企业创新的重要实现方式。本文旨在研究企业与合作伙伴的关系嵌入对服务创新绩效的作用机理以及学习能力在其中的作用。通过对相关理论的回顾与梳理,本文提出了关系嵌入与学习能力关系以及学习能力的中介作用的概念模型,并对我国企业的服务创新提出了建议。     

旅游企业内部服务质量、内部顾客导向对绩效的影响机制研究

本文基于对相关文献的研究,试图探索内部服务质量、内部顾客导向对绩效的影响,通过对天津市25家旅游企业212份员工样本的采集分析,提出并验证内部服务质量、内部顾客导向对员工绩效的影响机制模型。研究发现,内部服务质量对内部顾客导向具有显著的正向影响,内部顾客导向对员工绩效有直接正向影响,提高企业内部服务质量可以间接提升员工绩效水平。     

供应链企业间合作创新--合作营销

简述了供应链企业合作创新的动机，合作营销的内涵及供应链企业合作关系与合作方式的发展；描述了企业合作的需求与满足状况及企业合作创新理论与模式的不同分类；最后进行了实证研究。     

现代企业中机械设备维护的重要性

迈向21世纪以后,现代企业逐步占据市场主要地位,本文通过企业的管理机制、组织结构、思想认识等方面对现代企业设备管理中出现的问题进行汇总,并提出可行性建议,提高企业机械设备管理水平。     

跨国公司发展新趋势研究综述

跨国公司的兴起与发展,是一个国家综合实力的体现。通过对国内外跨国公司相关理论文献的梳理发现,由于早期的跨国公司均来自于实力雄厚的发达国家,其理论带有明显的本土化色彩。而随着全球化的发展,出现了一大批来自于新兴经济体的跨国公司,这类跨国公司的建立以及发展所处的国内外环境,都与传统的跨国公司有着十分鲜明的差异。当前我国提出了"一带一路",该战略不仅仅体现在对外贸易和基础设施建设等方面,更是全局性的,其所带来的新机遇和新的合作模式必然对沿线新兴经济体的跨国公司产生重大影响。而目前还没有一套新的理论来阐释诞生于新兴经济体的跨国公司,因此,这可能是未来需要系统研究的一个重大领域。