真情关爱职工 促进企业稳定发展

正无锡市锡山区总工会确定了2014年为职工办八件实事。九个月以来,全区各级工会坚持把实施八件实事项目作为维护职工合法权益,促进企业稳定发展的重要抓手,扎实工作,确保实事项目进度和质量,并取得一定实效。职工之家建设如火如荼:幵发区和各镇(街道)工会分別采用工会独立创建、工会与行政合建、镇级工会与基层工会共建等方法,均抓好了"职工之家"建设的示范点;民主管理推进扎实有力:各企事业单位普遍     

论当前企业工会组织创建“职工之家”中存在的问题及解决对策

职工之家作为企业文化建设的一部分,在维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养挖掘职工才智等方面发挥着重要的作用。为使建家活动切实收到成效,企业工会要与时俱进,不断创新和完善建家的内涵,积极探索和创新可靠有效的建家手段。     

主动预防化解劳资纠纷 促进劳动关系和谐稳定

近年来,无锡市总工会紧紧围绕构建和谐劳动关系的主线,以广泛开展工资集体协商和工会劳动法律监督为主要抓手,突出劳动关系矛盾的预防和化解,无锡市劳动争议发生率年均减少十多个百分点,有效稳定了职工队伍,促进了社会和谐。2011年无锡市被评为"全国工会职工法律援助维权服务示范单位",2012年无锡市工会劳动法律监     

关心职工弱势群体促进企业稳定发展

中铁大桥局集团一公司近两年来的工作是在十分困难的基础上进行的。前几年经营管理观念的落后和决策的失误几乎损失了公司的全部家底,经济效益不好,资金短缺、职工收入下降的局面严重地威胁着企业的生存与发展。近几年来,在集团公司领导的关心支持下,公司领导班子与时俱进,锐意改革,更新观念,狠抓管理,率领广大职工负重爬坡,各项工作均取得了可喜的进展。公司各级工会     

基于加强职工政治思想工作促进企业和谐、稳定发展的思考

随着可持续发展观的提出和深入的推进,努力实现社会的可持续发展成为各种发展思潮的中心,在此大背景之下,企业单位的可持续发展问题就成为迫切且应当解决的问题,伴随着改革开放和市场经济全球化的不断深入与推进,企业面临着更多的机会与挑战,加强对职工的思想政治工作就成为企业和谐、稳定发展的关键。     

发挥工会职能作用促进单位和谐发展

“十一五”期间，江苏省公路发展进入了快速发展的新时期，新形势下每个基层工会部门都要努力发挥桥梁纽带作用，认真实践“三个代表”重要思想，切实保护职工的合法权益，以促进单位的和谐稳定发展，本文想就此谈几点粗浅的认识。