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9月17日,上海市制造业现场管理星级评价交流活动在上海市质量协会举行,这是继服务业交流活动后,上海市质量协会组织的又一次现场管理交流活动。活动从全市开展现场管理星级评价的制造业企业中选择了10多家企业进行现场交流,分享了经验,展示了制造业企业开展星级评价活动的风貌。近百位企业代表参加或观摩了本次交流活动。专家评委对现场发布的案例进行了点评。 相似文献
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现场管理是企业管理的基础,是产品、服务、建筑质量的基本保证,是构建企业核心竞争力非常重要的内容。现场管理不仅是生产活动的有效组织,也是质量的载体,许多质量管理理念、工具、方法就是在现场管理实践活动中总结、提炼出来的。因此,质量工具方法在现场管理活动中应用的最直接、最广泛,也最见效。正因为如此,中国质量协会依据多年来大力推广全面质量管理的体会和经验,根据我国企业管理实际和质量提升的迫切需求,参照国际上现场改进的理论和方法,研究开发出现场管理星级评价标准,并动员我国制造、建筑、服务业各类组织积极参与这项活动,旨 相似文献
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现场管理星级评价标准,参考了美国新乡奖的模式和波多里奇卓越绩效奖(原“波多里奇国家质量奖”)的评价准则,基于PDCA循环原则和精益生产理论,引导企业用科学的管理思想、方法和手段对现场各生产要素进行合理有效的计划、组织、协调和控制,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业,提高组织的质量、成本、交付能力等各个方面的绩效水平,从而更好地满足顾客需求。 相似文献
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首先感谢南钢为全国现场管理星级评价经验交流大会提供的现场交流观摩平台。通过大会两天的交流,全国来自制造业、建筑业和服务业的代表对于现场管理星级评价这项质量推进活动从理论上、实践上做了比较充分的沟通和交流,与会者从每一位发言中得到启发和收获。接下来的现场参观、观摩,肯定会给大家更深刻的印象,感受现场管理改进实实在在的成效。听了大家的发言,概括起来有以下几方面的收获。第一,进一步认识到现场管理在企业管理软实力提升中的重要作用。通过现场管理星级评价标准的实施找到了一条我国企业系统提升管理水平的路径和解决现场问题 相似文献
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2009年受全球经济危机的影响,我国的企业经济实体受到了前所未有的考验,出口锐减,内需不足,暴露出企业内部管理、产品质量、核心竞争力以及质量管理工具方法应用等基础管理方面的诸多薄弱环节.从中国质协2009年组织开展的全国工业企业质量管理现状调查结果中,也反映出许多企业的现场管理水平和生产作业效率亟待改善和提升. 相似文献
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上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月,是一家中日合资企业。公司经过20多年的创业与发展.已成为中国最大的电梯制造和销售企业之一,2010年销售电梯跃上4万台,主营业务收入超过100亿,创造了公司新的历史最高记录。 相似文献
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上海电信南区局是上海电信西南区域重要的战略单元。服务范围广,包括徐汇区、漕河泾开发区、衡山路、枫林生命健康科学园区、滨江休闲居住商务区、上海铁路南站现代交通商贸服务区,为区域客户提供电信网络建设、维护和服务工作。电信营业厅能够实现一站式完成业务办理,包括咨询、业务受理、投诉等。漕溪北路营业厅是 相似文献