图书馆——离知识创新管理有多远

在知识经济时代,决定一个国家在国际竞争和世界总格局中的地位的主要因素是该国的创新能力.创新是保证人类社会持续生存和发展的最基本因素和条件.图书馆作为搜集、整理、存储和传播知识信息的专门机构,是国家知识创新体系中不可缺少的重要组成部分.图书馆的知识创新管理就是对知识的产生、传播和应用及其由相关机构和组织所构成的网络系统的管理,是一个动态的过程.……     

浅谈知识管理创新下的高校图书馆的工作

高校图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学、科研服务的重要任务.图书馆是人类的知识宝库,随着网络的快速发展和知识经济的到来,知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线.如何运用好知识管理,并进一步创新图书馆管理工作,已成为关系图书馆事业可持续发展的重要环节.     

浅析知识经济时代图书馆的发展

知识经济的一个重要特征是创新．图书馆事业是国家创新体系的重要支撑力量。知识经济时代也是要求人们加强终身学习的时代。把图书馆中蕴藏的丰富知识资源开发出来,为知识创新和终身学习提供深层次的服务。促进知识经济发展,这是新世纪图书馆事业肩负的重要任务。     

图书馆管理创新的探索

随着学习型社会的建设需求,图书馆已经成为知识时代、文化时代的重要学习场所。图书馆管理的陈旧,是阻碍文化传播、知识学习的待解决的关键因素。图书馆管理创新,是一个社会性的方向性问题和发展趋势。本文以图书馆管理创新为研究方向,围绕图书馆的图书管理5个元素展开了管理创新的具体内容与建议,希望能够通过本文的研究为图书管理界的改革实施提供思路与借鉴。     

图书馆知识管理实现研究

现代图书馆的管理目标是推动知识创新,提供知识服务。图书馆是知识和信息搜集、整理、存储和传播的基地,知识管理就是要促进图书馆内部、馆际之间、与用户之间的联系,利用网络平台,加强知识联网、加快知识流动,实现知识共享,实现知识服务的目的。本文从知识管理的内涵、作用、特征等多个维度阐述了知识管理是数字环境下图书馆知识服务的必然要求。     

图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用

企业创新人才培养是企业发展的重要动力,没有企业创新人才培养就没有企业创新技术和企业科技的发展。图书馆知识管理创新促进企业创新人才培养。企业创新人才培养与图书馆知识管理创新有着密切的关系。     

探索高校图书馆管理创新思路

在我国,高校图书馆是学生获取知识、信息的主要场所,随着人们对于知识重要性的不断认识,高校图书馆管理创新思路受到越来越多的关注。随着社会经济的发展,人们的思想观念也发生了巨大的转变,图书馆的职能已经由单纯的储藏书籍,成为了一个传播知识、交流思想的社会平台。在新的管理技术以及应用需求的推进下,我国高校图书馆创新管理成为高校发展的焦点问题。     

高校图书馆中的知识管理模式与策略

本文研究了高校图书馆知识管理模式与策略框架.本文参考企业知识管理的发展模式,首先通过对显性知识和隐性知识管理流程的论述以及知识管理中图书馆的角色转变提出高校图书馆的管理模式.在此基础上,从图书馆知识管理要素:知识、用户、学习组织、互动和分享、管理者等角度进行分析,提出了高校图书馆知识管理的组织文化建设,信息传播技术支撑的服务体系、协作学习型组织等5项知识管理策略.     

图书馆——离知识创新管理有多远

<正>在知识经济时代,决定一个国家在国际竞争和世界总格局中的地位的主要因素是该国的创新能力。创新是保证人类社会持续生存和发展的最基本因素和条件。图书馆作为搜集、整理、存储和传播知识信息的专门机构,是国家知识创新体系中     

图书馆知识管理与创新研究

图书馆的知识管理跟传统的图书馆管理相比,具有更为先进的发展特点,在实现对知识信息进行管理的同时,还要注重管理一体化的实现。本文从图书馆知识管理的特点出发,提出图书馆实施知识管理的策略,并从基础理论上的创新以及管理方法的创新这两个方面的内容上,简单对图书馆知识管理和创新进行研究。     

知识创新与竞争优势

市场的魔力在竞争,获取、更新或创建新的竞争优势是每个国家、每个企业永恒的现实需求.质量、价格、同步开发、敏捷制造、价值链、业务过程重组与信息技术都是增强企业竞争能力的重要因素.1990年由彼得·圣吉《第五项修炼》带来的对管理的冲击波,使组织的学习能力受到极大重视.人们开始认识到:知识创新是最核心的竞争能力,知识管理则是知识创新的驱动器与推进器.     

知识管理为途径的图书情报学改革

知识管理的主要内容 知识管理的概念.知识管理被认为是在一定环境下解决大量资讯信息所带来的创新、组织与扩散问题的方法.在公司管理中,知识管理意在构建一个数据化的知识系统,让公司在获得知识和资讯后进行分享、整理、记录和创新,这些累积的知识将用来指导企业的决策.而在图书情报学中,知识管理有更广义的理解,其中不仅有对知识的管理,还包括对与知识相关的一切无形资产的管理,把知识当作资源开发,是知识管理的中心思想.     

探析图书馆在高校知识转移中的作用

大学是创新知识的重要场所,在促进社会经济发展、提高知识创新能力和建设创新型国家进程中起着至关重要的作用,图书馆作为高等学校的专门机构,有效地承担了科技文献的有序化收集、整理、保存、传播和利用,这一点是高校其它机构所无法替代的？本文笔者主要对图书馆在高校知识转移中的作用进行了详细论述。     

论高职院校图书馆的知识管理

图书馆知识管理是基于服务的知识管理和以人为本的知识管理.在知识经济时代,高效率的信息传递与服务是高职院校发展时图书馆的必然要求.实施知识管理既要提高对知识管理的认识,加强管理人才的培养,也要建立有效的图书馆知识管理系统,还要重视知识与技术的创新,实行知识信息集成管理.     

知识密集型服务业创新的影响因素及其政策选择

目前知识密集型服务业作为国民经济的重要组成部分及国家创新体系的第二知识基,开始得到国家的高度重视,现已成为最活跃的创新群体.本文阐述了服务创新的内涵,分析了知识密集型服务业创新的影响因素,并在此基础上提出有利于知识密集型服务业创新的政策建议.     

谈高校知识创新体系与科研成果转化

大学是国家知识创新体系的主体,充分发挥高校学科综合和研究力量雄厚的优势,建立以高校为主体的国家基础研究模式;发挥其学科优势和人才优势,使之在传播知识、培养人才的同时,承担起发展知识、创造知识、转化知识的重任,成为国家知识创新体系的核心力量、国家科技进步的主力。     

论高校图书馆的知识管理

图书馆知识管理是以信息为基础,以知识创新为目标,以人为核心的,在以管理学、计算机科学、图书情报学和专深的专业知识等学科融合的基础上形成的一个新的研究领域。知识管理在图书馆业务工作中具有不可低估的作用。这要求馆员应具备一定的科学文化基础素质、思想道德素质、专业综合素质、知识服务素质和创造力素质。只有实现知识管理,才能使高校图书馆具有良好的竞争优势。     

谈图书馆引入知识管理的必要性

知识管理的核心是能激活人的潜在能力,促进知识的不断再生与创新,应用知识管理理论去改进原有的图书馆管理工作,是现代图书馆适应知识经济发展,提高自身的综合服务能力、应变能力和创新能力的捷径.     

知识管理组织创新的基点

知识管理是组织创新的基点,而知识管理的目的和手段是实现知识的转化、共享和创新,其途径是以改变观念、建立合作与联盟、构建知识生成及知识价值转化的组织和实施人文管理为条件的.     

浅谈低碳经济知识创新体系

低碳经济知识创新体系是由与低碳知识的生产、扩散和应用相关的机构和组织构成的网络系统,高校和科研机构是创新源,是知识传播的主体;企业是创新主体;政府在创新体系中起着资源调配、引导和扶持作用;中介机构是知识桥梁。