武漢分行改進會計核算的賬務組織舆勞動組織的情况和問題

爲改進和提高會計核算工作,克服賬務上的錯亂现象,武漢分行選定了第一營業部(簡稱一營)、南京路辦事處(南辦)、解放路辦事處(解辦)、江漢路辦事處(江辦)及民權路辦事處(權辦)等五個單位,於今年第一季度開始,學習蘇聯先進經驗,改進會計核算工作的賬務組織與勞動組織,以便取得經驗後在全轄所有行處推廣。區行曾先後派人配合分行進行了解,現將主要情     

汕头市支行設立儲蓄代办站

人民銀行汕頭市支行為了便利儲蓄戶存款和取款,最近在沒有設置儲蓄代辦所的機關、企業、團體和手工業生產社等單位設立了儲蓄代辦站(每個單位在30人以上即可設立),代替臨近的儲蓄機構(包括儲蓄代辦所)辦理本單位儲戶的存款和取款手續。 儲蓄代辦站開展業務的對象,僅限于本單位的職工和家屬;代辦站所代理的那個儲蓄機構舉辦什麼儲蓄,代辦站也可以代辦什麼儲蓄。代辦站不單獨設立賬目,也不登記存款折。儲戶存取款的時候,由儲戶填寫存取款憑條,儲蓄代辦員核對憑條上大小寫金額相符,戶名、帳號、日期無誤後,即在存取款憑條上加蓋私章,辦理收付款手續,將存款折和存取款憑條留下,發給儲戶一張卡片(卡片上蓋有代辦員的圓章和存摺的號碼,將來儲戶即憑此卡片換回存款折)。儲蓄代辦員每天根據存取款憑條軋算一次現金,填制現金收付登記表一式二份,一份留底,一份連同存款折和存取款憑條、現     

密切聯繫貨管單位加速資金回籠

支塘营業所的货管單位中,回笼货币較多的有新民合作社、白苑合作社、支塘合作社、及其所属項橋、窑鎮兩個供應站、糧食局、門市部、专卖公司、稅務局等單位。因此在工作中存在的问题也很多,首先是時間先後不一、前後啣接不上、一陣忙、一陣閑,甚至有時為了等侯一個單位的解款,使营业员与會計就不能及時结帳。其次是各單位送来的鈔票,均凌亂不堪,没有将不能使用的破票與好的分開,除了出納工作未能及時清理。针對以上情况,我們採取了以下的辦法具體做法。一、按各货管單位的每一部門分為一個解款小單位,並按其供應業務的不同性質,及其结帐時間的迟早与各部門聯系接洽後,根据具体絛件,分別排列解款次序,使各解款單位相啣接,這样既可以避免幾個單位在     

北京分行推行储蓄工作分区负责制

北京分行儲蓄外勤工作過去曾採用‘以對象分組’、‘以片分組’等組織形式,但由於面廣,計劃不好訂,工作不能深入,外勤同志也常因劃分戶頭發生爭執。分行領導上針對這些缺點,决定從今年二月份開始,在前門區重點試行‘分區負責制’。以派出所的轄區爲單位到分業務區,每區配備外勤幹部一人,外勤經辦的業務分別在各該區附近的儲蓄機構(各分理處)辦理手續。同時,為了便於統一領導,及時了解情况、交流經驗和解决問題,又將所有外勤分爲兩個大組,各設大組長一人;大組以下再根據所屬四個儲蓄機構分爲四個小組,各設小組長一人。在開始分队時,除了繪製業務區域圖、劃分界線外,並根據外勤原來掌握的戶頭填製統計表,互相按表進行移交。在內勤方面,爲了全面     

西安市分行储蓄工作的经验介绍

西安市分行儲蓄業務几年來的發展是比較迅速,也是正常的。該行一九五五年五月底儲蓄戶数到達二十四万餘戶,餘額到達二千五百五十餘万元,定期比重已佔總餘額八三.二％。存款戶数与全市居民比較,平均約三.九人即有一儲戶。目前全市对外營業机構共有六十六個,平均每個儲蓄所餘額為三十九万餘元。城區已完全取消了流动服務。經办儲蓄幹部共有四百九十四人,平均每一幹部收儲餘額為五万一千餘元。根據今年四月份的統計,一月內定、活期(不包括有獎)业務共有三十三万筆,平均每一業務幹部每天經办約三十四筆。     

從小營子、河龍兩個全面合作化村看農村信用合作工作

小營子、河龍是吉林省延邊朝鲜民族自治區的兩個村子,有五○四戶農民,二、四○○口人,其中九○％以上是朝鮮族,耕地面積達七四六垧。去年,已有農業生產合作社十四個,常年互助組六個,參加農社的戶數已達兩村總農戶的八五％。單幹農民只剩十三戶,佔總農戶的二·五％。兩村農     

海陽潘家信用合作社在业务经验上的几点经验

山東海陽縣潘家信用合作社於一九五二年二月在原供銷合作社信用部的基礎上建立起來的,業務範圍包括二個半鄉,十一個自然村,計一、六七四戶,八、○五五人。目前擁有社員一、三○七戶,佔十一個村總戶數的七八％,實收股金三、六六九萬元。在海陽全縣十一個信用社中,潘家信用社的業務發展是比較正常的,年來在業務經營上有如下經驗: 一、密切結合中心工作,為生產服務。去春黨政提出以小麥追肥爲中心時,信刚社就結合當前工作深入下去,發動羣衆施肥。有的農民使用化肥不習慣,社幹就把張元水施肥增產的經驗及使用肥田粉的好處、方法向     

北京分行儲蓄部研究儲蓄工作的組織形式問題

中國人民銀行北京分行儲蓄部最近召開各辦事處儲蓄股長會議,會議認爲第二季度的工作任務是:研究與改進儲蓄組織形式,開展工地儲蓄,推動全面儲蓄業務。會議特別討論了儲蓄工作的組織形式與如何開展工地儲蓄二個問題。     

杭州施兆文模範儲蓄小組經驗介紹

調整勞動組織,充實外勤力量施兆文小组的前身是杭州湖濱办事處的一个外勤组和一個內動组。外勤组的活動範围極為遼闊,有些远的地區往返達二、三十里,活動對象也多而分散,全区有一三○个公企機关,二○个私企单位(人數均在三○人以上),五二个居民區。外勤组由施兆文同志領導,下设三个流動服務组,每组二人,共計六人,其中除三人须按時巡迴至六個流动服務站坐待顧客上門外,僅有四人擔任外勤工作。由於受了人力的限制,外勤工作遠遠跟不上客觀環境的需要,以致影響到全區儲蓄工作的開展,直至去年十一月份才將三个流動服務组予以合併,接着撤銷了四個業務清閒的服務站,這樣就有六人在廣大群众中經常地進行收储、聯系和宣傳工作,只留一人兼任會計、營業和出納,按時巡迴至二人服務站工作,其後再將內勤机的五人予以合併,開始成為由十二人組成的一個小组。施兆文小組的儲蓄工作就在這樣不斷調整勞動组織的情况下,克服了人力與任務、組織與環境脫節的现像,为細緻深入地開展儲蓄工作創造了有利條件。     

從各個格子裏取放人民幣

江蘇溧水支行洪籃鎮營業所的出納工作同志,為提高工作效率,减少差錯,想出了一個分置各種票券人民幣的辦法。做法是這樣的:用硬紙做成一個盒子(最好是木箱),分成十個小格(現在是九種票面,另一格可空着),每個格子裏專放一種票面的鈔票。當有每筆零星交易的時候,就分別從各個格子     

南京龐靄年模範儲蓄小組經驗介紹

龐靄年小組是南京儲蓄部直属的一個外勤小組。成立之初,大部份工作同志对业務是较生疏的而他們服務的對象,又是人口众多,行業複雜,地區分散。因此,要推動工作,开展業務,必須做好宣傳組織工作,並要有誠懇的服務態度。在評模運動中,小組初步總結了一些工作經驗,扼要介紹於後: (甲)组织工作方面 (一)大力組織培養服務員,發揮銀行助手作用。由於該组的服務面較廣,對象又較復雜,單純依靠小组的力量,不可     

人民银行浙江省分行重点试行财政预算監理工作的介绍

人民銀行浙江省分行的此項初步經驗總結,可提供各地行在研究總行擬發的‘國家銀行執行國家預算出納業務條例及實施細則草案’時作參攷。該行所試行的財政預算監理工作,僅是國家銀行執行國家預算出納業務中的一部份。它仍保存了原有的金庫系統,對預算收入與支出,銀行分成兩個部門來負責執行。而且它僅在杭州市試行,因此没有全省預算款項的調撥關係。它對預算支出的監督精神是按各基層用款單位一律按‘目’立戶監理,因此銀行工作人員增加一倍以上,而對各预算單位科目間流用問題實際上仍未解决,值得研究我們的初步意見,銀行執行國家預算出納業務時,對預算支出的監督只須掌握到‘款’‘項’,而毋需監督到‘目’。‘目’的流用與否,應根據預决算條例的規定,由預算單位負責人負責正確執行,而財政部門加以嚴格檢查,銀行不應負担此項任務。這樣增加工作人員不多,而取到的效果可能更大。     

蘇北寶應縣涇河營業所的轉變

人民銀行蘇北寶應支行所屬的涇河區的農村金融工作過去做得很不好,寶應支行爲此特派了一個檢查組深入檢查。涇河營業所在工作中的問題很多,在檢查中發現的一些主要問題是: 一、在農貸工作上無原則:例如該所共放春季稻種貸款十二萬斤,採平均分攤的方式,其中十二個鄉每鄉發放七千五百斤,三個鄉每鄉發放一萬斤,其中一個鄉——大同鄉更平均到每戶各二萬五千元,這樣,貸款就不能在生産上發生什麽作用,據調查,已有一     

辦理个体手工業贷款工作的初步经验与体会

我們西安分行解放路辦事處從去年四月份起,在分行工作組協助下,對個體手工業貸款工作進行了研究與改進,在摸清轄區內手工業基本情况的基礎上,初步擬定並試行了具體掌握的做法,從重點到一般行業,逐業逐戶地普遍深入地進行了聯系。這對開展貸款有一定的積極意義,就在四月份內對個體手工業貸款面即達到個體總戶數的百分之二十,較同年三月份擴大了二·六倍。我們通過了這一階段的摸索,對個體手工業放款工作取得了以下幾點經驗與體會:     

新出纳制度的基本精神

中國人民銀行總行最近頒發的‘出納制度草案’是銀行出納工作的一項重要改革。認真學習新制度草案,並組織試點,對今後出納業務的進一步開展,以及克服目前存在的缺點,有著重大的意義。 現行出納制度從一九五一年執行以来,對配合銀行各項業務的進行和適應出納工作的開展,曾起了一定的作用,並完成了所担當的任務。原有出納制度雖然經過多次的修改補充,但還是不够完整的。再加以銀行業務隨著國民經濟的發展而有了新的發展,原有的出納制度已經不能滿足業務發展的需要了。因此學習蘇聯縱驗,結合中國具體情况,逐步修訂現行制度,以改進出納工作,是非常必要的。出納工作是國家銀行業務組成部分之一,是實現各項業務政策的重要手段。今後隨着國民經濟的發展,商品流轉的擴大,現金業務必然相應地增加,出納工作的任務将日益繁重。為了適應業務發展的需要和克服目前存在的錯、亂、慢等嚴重缺點,必须對現行出納制度加以適當修訂。     

柳州支行的儲蓄工作為什麽常出錯?

柳州支行在开展储蓄工作中是尽了許多努力的,他們的辦法也很多;然而,其中許多辦法是錯誤的,問题的关键在那里呢?這是值得每一個儲蓄工作人員深入研究的。问题就在他們的努力缺乏一個中心,一個基礎,即缺乏明確的政策观點。如果我們的工作没有政策觀點做基礎,那就會沒有方向,沒有目的,没有可为與不可為的界限;思想上只有‘储蓄’二個字(這兩個字已被簡單化了)只是要完成若干數字的‘任務’,那就是為储蓄而儲蓄。幹部的積極性被盲目發揮着,其结果就形成嚴重違反政策的現象。廣西省分行今後應對下重视貫徹政策与宣传政策,不要以擴大储蓄数字为完成‘任務’的业绩表現。各地儲蓄工作人員也要加强政策學習,把政策觀點貫徹到工作中去。     

黄營鄉收貸做法介绍

黃營鄉是河南西峽縣丹水區的第一類鄉,共轄十三個行政村。該鄉有一個第三類型的信用社,有兩個農業生産社,四十五個互助組,組織起來的農戶佔中、貧農總戶的七七·四％。經濟收入,以農業爲主,副業有养蠶、担柴、燒窑等。全鄉今夏过期和到期貸款銀行為一、五一七元(其中五○％以     

开展工地储蓄的一些情况和问题

国家第一個五年計劃经济建设业已开始,各地基本建設工程已紛紛开工,工地工人是在不斷的增加着。每當發放工資的时候,工人同志們就有儲蓄的迫切要求,希望银行能幫助他們辦理;在沒有郵局辦理汇兌的工地,他們更希望銀行能代辦滙兌業務。目前北京、西安等分行及基本建設工程正在進行的行处,为了滿足工地工人同志們的要求,均已开辦了工地储蓄,有的行并开辦了代辦滙兌業務,給廣大工人以極大的便利。這一工作主要作用是密切銀行與工人羣眾的联系,服務工人群     

對河北深縣購糧付款工作的一些意見

河北深縣支行於去年小麥統購期間,在購糧资金的供應工作方面,一般地都能做到與購糧單位密切結合,靈活地掌握了現金的調撥,保證了收購資金的供應。在具體做法上是採取集體送糧、集體付款的辦法。集體送糧就是以村、鄉或生產合作社爲單位組織起來運送,同時爲了有計劃地組織運送,避免交接脫節現象,送糧的村或社在送糧之前先到指定的接糧點填寫‘送達證’,再按‘送達證’指定的日期組織運送。集體付款就是在集體送糧的前提下,付給送糧的村或社一筆糧款總數,不是付款給每個農戶。集體付款手續是通過聯合辦公室的組織形式辦理的。聯合辦公室是由糧食、合作、銀行和財政部門各一人組成,地址設於銀行營業所。當送糧的村或社繳糧後,持送糧憑證來聯合辦公室取款時,首先由合作社負責扣除預購定金,財政部門扣除公糧,最後由糧食部門按實收數量算出應付的金額,一併開出同等金額的支票,由銀行憑以付款。     

大胆創造,徹底革新 四員合一,流动办公,培养干部,加強服务

河南省分行最近在長葛召开現場会議,推广長葛县支行实行四員合一,流动办公的工作經驗。四員合一、流动办公是由一人兼作会計員、出納員、信貸員和儲蓄員的工作,深入到机关、企業办理各項業务手續。具体办法是把城关的大小企業、机关,团体按街道划分成若干片,然后根据業务量的大小和干部条件,把原来做会計、出納、信貸和儲蓄工作的同志划分为若干組,每組1—3人,除一个組留在机关办理联行、金庫、金銀兌換、儲蓄等業务并負責綜合各流动组的賬务外,其余几个組携带分戶賬,分别定时、定点到机关、企業办理存、取、貸、还等業务手