ISO 26000《社会责任指南》问答55题（四）

23．什么是“尊重人权”原则？ 尊重人权原则是指组织应尊重人权并承认人权的重要性和普适性。 24．什么是社会责任的核心主题和问题？ ISO 26000提出的关于社会责任的杨心主题是组织履行和实践社会责任、为可持续发展作出有价值的贡献所应关注和聚焦的主要方面。每个核心主题所包括的一系列问题是关于该核心主题下与社会责任具有密切相关性的关键领域、过程、活动或重要关切。     

ISO 26000《社会责任指南》问答55题（五）

43．如何将社会责任融入整个组织？ 组织履行和实践社会责任的最有效途径就是将社会责任融入整个组织。将社会责任融入整个组织主要包含三个方面的具体行动，一是组织的社会责任意识提升和能力建设．二是确定组织的社会责任方向．三是将社会责任铸入组织治理、体系和程序中。     

ISO 26000《社会责任指南》问答55题（三）

13．ISO26000如何定义“利益相关方”？ ISO26000关于社会责任中的利益相关方指的是与组织的任何活动或决策有一项或多项利益关系的个人或群体。由于它们的利益可能受到组织的影响，就与组织建立了一种关系，这种关系无须是正式的，也无论组织或相关方是否清楚或意识到，由这种利益而建立的关系自然存在着．也即构成了组织的利益相关方。     

ISO 26000《社会责任指南》问答55题（一）

2010年11月1日国际标准化组织（ISO）正式发布ISO26000《社会责任指南》,为企业履行社会责任明确了方向。上海市质量协会、上海质量管理科学研究院组织力量翻译了这一标准。为宣传这一标准,促进广大企业积极履行社会责任,日前,上海市经团联会同上海质量管理科学研究院编写了《ISO26000〈社会责任指南〉国际标准问答55题》,从概述、原则、核心主题和问题、实践和应用四个方面,用问答的形式介绍ISO26000。本期开始,本刊予以连载,助读者了解、学习这一标准。     

话说ISO 26000《社会责任指南》

一个前所未有的国际标准正在形成中，这是一个涉及范围最广、制定周期最长、标准篇幅最大．以及参加制定的成员国最多、参加起草的专家人数最多、参加工作的组织（相关的利益集团）最多的标准——ISO26000《社会责任指南》，旨在世界范围内促进社会责任充分履行和最佳实践的有效实施。     

ISO26000《社会责任指南》将于11月1日正式发布

指导各类组织履行社会责任的ISO 26000《社会责任指南》，已顺利通过制订的最后阶段，获准作为国际标准发布，定于11月1日面世。     

从新视角解读ISO 26000《社会责任指南》标准

国际标准化组织（ISO） 2010年11月1日在瑞士日内瓦召开新闻发布会,正式发布ISO26000《社会责任指南》.社会责任国际标准制定的圆满成功,标志着社会责任建设进入了一个新的里程碑和新的起点,标志着社会责任第一次成为共同理解的国际通用标准.     

ISO即将制定企业社会责任指南

为统一和改进社会责任国际标准，促进社会、经济和环境的可持续发展，ISO开始着手考虑是否应发挥作用，统一和改进社会责任国际标准，改变这种较为混乱的局面。2004年6月21～22日，ISO在瑞典首都斯德哥尔摩召开了社会责任标准国际研讨会，65个国家(其中包括33个发展中国家)的355名来自商业、政府、劳动者和消费者、国际和非政府组织的代表出席了本次会议。其后，在6月24～25日进行的企业社会责任ISO高级管理层会议上，ISO正式作出决议：开展这项具有里程碑意义的标准制定工作，编制一项便于非专业人士理解和使用的社会责任国际标准，不过仅作为指南性文件，而不准备应用于认证活动。     

ISO 26000与企业社会责任战略

2010年11月发布的ISO26000《社会责任指南》对企业社会责任战略具有重要意义。文章通过对ISO26000内容的解渎，剖析了ISO26000隐含的内容，认为ISO26000具备成为国际性企业社会责任认证标准的现实可能性，并对企业社会责任战略形成巨大冲击。     

ISO26000《社会责任》国际标准最终草案通过审批

今年年底将ISO26000作为社会责任指南将发布。ISO社会责任工作小组中的多方利益相关者，其中包括专家和观察者从99个ISO成员国和42个公共和私有组织在近期召开的会议上批准的ISO26000作为最后草案。     

沪上企业高度关注社会责任ISO26000《社会责任指南》标准培训班举行

为宣传ISO26000《社会责任指南》,使广大企业能够理解并认识到企业履行社会责任的意义,积极履行企业社会责任．5月31日,上海市经济团体联合会、上海市企业联合会、上海市质量协会联合举办了第一期ISO26000《社会责任指南》标准培训班。     

ISO26000背景下企业社会责任与公司治理探析

2010年11月1日正式发布的ISO26000(社会责任指南标准)为全球企业共担社会责任,实现可持续发展提供了重要的标准.ISO26000对企业需要考虑的社会责任的七个方面核心问题进行了阐述,其中排在首位的就是公司治理,这有利于在ISO26000背景下进一步审视企业的社会责任与公司治理.     

基于ISO26000的企业社会责任信息披露影响分析

本文认为,2010年ISO26000(社会责任标准指南)的发布,标志着适用于全球的社会责任概念的提出。ISO26000的目标在于支持组织实现可持续发展,其发布对于我国当前转变经济增长方式、实现经济和社会又好又快发展具有重要的现实意义,也将必然对我国企业社会责任的信息披露产生重大影响。     

从ISO26000看社会责任发展趋势

企业社会责任从诞生到成为整个国际社会关注的焦点。已经历了近100年的时间。但到底什么是企业社会责任，又该如何实践社会责任，目前还没有一个统一的定义和模式。近几年来，国际标准化组织一直致力于制定关于社会责任的ISO26000标准，经过3年多的反复讨论、起草和修改，现已进人第四稿阶段。需要特别说明的是，     

《ISO焦点＋》关注ISO 26000

ISO26000标准正式发布5个月后，《ISO焦点＋》今年3月刊聚焦于企业社会责任主题，重点介绍了该标准近期的发展情况，阐明了标准对指导企业履行社会责任所发挥的重要作用。发达国家和发展中国家的大型、中小型组织已经开始实施该标准，可持续发展和社会责任领     

ISO 26000社会责任标准取得重大进展

将为社会责任提供导则的ISO 26000标准目前已经在其制定过程中取得重大进展，从工作草案升为委员会草案，这说明了ISO社会责任工作组的各个相关方代表已就该标准达成了高度一致．     

关于社会责任的公共采购考察指南（引言）

考察指南的目的在于提高合同缔结当局关于对社会负责任的采购的利益意识和以实用的方式解释欧委会关于公共采购当局考虑社会因素的法律框架。使社会公众和有关当局认识到，通过使用采购商品和服务的选择权也可以产生社会结果，它们对可持续发展具有重大贡献。     

基于ISO 26000的研发机构管理新思路

随着ISO 26000标准的正式发布,企业社会责任建设进入了一个新的阶段,这是社会的推动也是企业自身的需求。按履行社会责任的方式进行运作,企业才能获得持久的竞争力。研发机构的管理和效率关系着我国的科技创新和社会进步。文章依据ISO 26000标准的核心思想,探讨了对研发机构管理的新思路。     

引导企业践行社会责任——上海市经团联发布《企业社会责任指南》

2011年12月22日．上海市经济团体联合会、上海市工业经济联合会、上海市质量协会、上海市企业联合会联合召开“2011年企业社会责任论坛”．发布市经团联《企业社会责任指南》（1.0版）,引导上海企业履行社会责任进入规范化、常态化管理。全国政协常委、市经团联会长蒋以任出席会议并讲话。中国工经联副秘书长姜薪、市经信委副主任刘健以及上海市国资委、发改委、总工会、质监局和社团局的领导出席了会议。