关于县区审计机关整合审计资源的思考

一、我区审计资源中人力资源的现状及存在的问题 年龄结构日趋老化，老中青比例不合理。1995年我局在政府“三定”工作中，核定人员编制为18人，2001年在政府机构改革中，重新核定编制15人，现在实有14人，其中，年龄在45岁以上的有10人，占71％，35岁以下的仅有2人，占总数的14％。审计机关是一个专业性很强的部门，既需要老同志的实践经验，又需要不断引进新的知识和方法。如     

基层审计机关审计资源整合的重点及方法

随着审计事业的发展，审计工作任务量大，审计资源有限的矛盾越来越突出。要想全面完成审计任务，提高工作效率，规避审计风险，就必须强调审计资源的整合。审计资源的整合，主要体现在三个方面，一是人力资源，审计队伍结构、人员素质，内部机构设置，人员或机构之间的统筹分工与协作；二是信息资源，信息来源渠道的发掘、信息     

浅谈基层审计机关如何突出审计重点

在今年的全国审计工作会议上 ,朱钅容基总理就如何搞好今年的审计工作作了重要指示 ,明确指出 :审计机关要紧紧围绕经济工作中心 ,集中力量 ,突出重点领域 ,重点部门和重点资金的审计监督 ,加大对重大违法违纪问题的审计力度。那么基层审计机关如何适应这一新的更高的要求 ,坚持全面审计 ,突出审计重点 ,加大执法力度 ,提高审计质量。笔者在此作如下探讨。一、进一步深化预算执行审计 ,搞好财政“同级审”和乡镇财政决算审计。最近 ,在九届全国人大十三次会议上又通过了《关于加强中央预算审查监督的决定》（草案）。因此 ,积极开展财政“同…     

浅谈审计约束机制的建立

当前我们的审计工作总体势头良好 ,审计职能作用越来越得到发挥。但是由于受执法环境、执法水平、执法手段等因素的影响 ,执法不严、不到位的现象时有发生 ,如被审单位的问题不能被查实 ,查实的问题处理处罚失之于宽等 ,由此引发很大的审计风险 ,严重影响了审计质量。如何解决这一问题呢？笔者认为十分重要的一点是建立起有效的审计约束机制。如何建立并强化审计约束机制？笔者认为可以从以下几个方面考虑 :一、建立组织体系。加强领导 ,成立相关领导组织并形成体系 ,是建立并强化约束机制的关键。如成立创建“精品工程领导小组”、“审计项…     

建立和完善审计人员继续教育机制的思考

在经济环境不断变化的新形势下，国家审计机关特别是基层审计机关，如何解决审计任务越来越重和人员编制受限、业务骨干短缺的问题呢？笔者认为，审计机关应建立和完善继续教育机制，激励审计人员积极好学，不断提高审计人员综合素质，整合审计资源、缓解审计力量不足。[第一段]     

李金华提出新形势下审计机关关注的焦点热点问题

李金华要求．各地审计机关要围绕地方党委、政府和广大人民群众关心的热点问题和主要工体．结合当地的实际情况开展审计工作．促进社会主义和谐社会的建设。李金华指出．面对新形势．审计机关需要关注的焦点和热点问题是：经济生活中的违法违规和腐败问题；经济领域中存在的损失浪费和效益低下的问题；     

审计机关领导干部如何运用审计信息

审计机关的领导干部要抓好本单位、本地区的工作 ,离不开上级领导的正确决策。因此 ,运用信息为上级领导、下级机关、自身工作决策以及社会服务 ,不仅是审计信息工作职能机构的重要职责 ,也是审计机关领导干部的重要职责。一、如何为上级领导决策服务为上级领导决策服务 ,主要是党政领导 ,也包括上级审计机关。（一）要有服务的意识。党政领导的每项决策都是围绕搞好经济建设而确定的。审计监督的目的则是促进搞好经济建设。二者目的是一致的。审计部门的领导必须具备较强的服务意识 ,才能主动运用审计、审计调查和综合分析等手段 ,及时发现…     

浅谈国家审计机关网站的建立与发展方向

１９９９年１月１２日，国家４８个部门（单位）联合发布了《中国政府上网工程倡议书》，对此，国家其他各部委机关、各省市及其机关均积极响应，纷纷筹资“上网”，由此引发了“政府上网”工程的浪潮。在此次活动中各级国家审计机关也对“政府上网”工程进行了积极有效的探索。     

浅谈审计机关应探索建立的五种机制

管理是机关工作中的永恒主题．也是事业发展的重要保证。审计机关作为执法监督部门，代表国家行使权力．维护经济秩序，代表着政府形象．领导关注度高，社会期望值大．更应在加强管理上下功夫。笔以为．提高审计工作质量和水平．要坚持以人为本的原则．[第一段]     

努力加强审计机关的信息化建设

一、加强审计信息化建设,是打造服务型政府的有力保障(一)加强审计信息化可以切实服务于群众利益一是通过建立和完善审计网站,畅通审计信息渠道,构成较完善的网络服务体系和较权威的信息共享窗口,以此作为审计机关发布审计信息和推进政务公开、审计公告的主要平台,宣传审计工作,扩大审计影响,做到人人知道审计、理解审计、支持审计,营造良好的审计环境;同时保障公民应享的知情权、管理政府事务的参与权、对审计工作的民主监督权以及信息资源共享权,     

采写审计信息 要抓好四个环节

随着经济体制改革的深入，各种金融机构不断增多，咸阳市也不例外，85年全辖金融机构有247个（含储蓄所），94年末已增加到756个（含储蓄所），增长了三倍。如何将众多的金融机构置于有效的连续性、经常性监督之中，建立一套非现场稽核监督机制就显得尤为重要。彩用电脑进行非现场稽核的形式，强化了稽核监督手段，这也是金融稽核工作的客观需要和发展的必然，运用电脑进行非现场稽核势在必行。     

以一流的成绩重塑审计新形象——记“全国审计机关先进集体”九江市审计局

用这样一组数据也许可以反映一下九江市审计局三年来的变化:2002年、2003年、2004年审计收缴违纪违规入库金额分别为823万元、1861万元、2363万元,分别是2001年的5.1倍、11.5倍、14.6倍。在这一组数据的背后,是一个从低谷到辉煌、从低颓到昂扬的审计人群体,是一系列深具创新精神、闪耀智慧光芒的管理办法,是一个个标注九江审计特色的亮点。2002年以来,九江市审计局通过内抓管理,外树形象,打牢机关管理这个硬环节,牵住审计质量这个“牛鼻子”,强化队伍建设这个基础,使九江市审计局在短时间内发生翻天覆地的变化,审计工作突飞猛进,审计执法力…     

审计机关与被审计单位应建立良好的关系

为了在审计机关与被审计单位之间建立一种良好的关系，营造宽松、和谐的审计环境，一直以来都是我们基层审计机关向往的一种境界。近几年来，我们基层审计机关十分注重加强审计规范化建设，完善审计程序、方式、方法，努力提高审计工作质量。特别是在审计工作中积极引导审计干部摆正监督与被监督的关系，倡导文明审计，注重做好与被审计单位的联系与沟通工作，     

当前基层审计机关如何开展绩效审计

一、基层审计机关开展绩效审计面临的困难 除了内外认识不足．环境优化闲难之外．主要困难有： 1．审计力量不足。一是基层审计机关人员本来就比较少．且常年疲于应付繁重的政府交办任务和传统审计项目．要开展绩效审计力量相对不足．制约了绩效审计工作的开展。     

国家审计20年回眸与反思（九）国家审计机关执行经济责任审计的思考

我国恢复国家审计制度后，各级审计机关适时开展领导干部（人员）任期经济责任审计工作，取得明显成效，对于完善和改进领导干部管理、监督机制，贯彻依法治国方略，加强干部队伍建设，促进社会主义市场经济健康有序发展做出了积极贡献。我国领导干部（人员）任期经济责任审计还存在哪些主要理论和实际问题需要解决，未来发展趋势怎样？值得探讨。     

基层审计机关建立监督协作机制初探

目前,基层审计机关因受自身管辖、权限和手段限制,出现了审计难、处理难、执行难,影响审计监督作用的发挥。如何突破限制,整合资源,形成监督合力,提高审计监督效能,是基层审计机关面临的不可回避的问题。本文就基层审计机关与有关