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北京市电信建设工程局第八施工处,是主要承担主干通信管道工程施工的骨干施工队伍。现有正式职工35人,合同工50人。7年来,先后顺利完成了120个大小工程,其中有北京天坛东路、前门大街、复内大街、新文化街、幸福大街、西外大街等40余项重点工程,连获北京市市政管理委员会和电信管理局颁发的八面红 相似文献
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6月是一年一度的"安全生产月"。今年安全月的主题是"科学发展,安全发展"。一如六月骄阳似火的天气;无论是走在大街上还是到一些单位,"科学发展,安全发展""、幸福的生活,在每一次的安全操作中"、"安全是效益"、"事故可以预防,安全源于责任"这些写有安全警示句的横幅在工作场所、办公场地随处可见。"安全生产月"活动不仅仅是这一个月的安全,而是要营造一种安全氛围,通过专栏、板报等等手段宣 相似文献
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近年来,"幸福社会"、"幸福企业"等字眼频繁进入社会大众视野,"提升幸福指数"成为各级社会组织发展的导向和目标。浙江浙能嘉兴发电有限公司(以下简称公司)将打造"幸福嘉电"作为企业发展目标。在幸福企业建设的实践过程中,公司对幸福指标体系进行了深入探索研究,构建了一套具有战略导向、能充分反映员工幸福现状且符合发电企业特征的幸福指标评价体系。构建指标体系明确原则和思路,搭建体系框架结合发电企业特征,公司首先构建了"幸福基础公式",即"幸福度=企业幸福因素×个人幸福因素×设备幸 相似文献
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"幸福"无疑是今年全国"两会"上最热的词汇。自去年温总理在政府工作报告中提出要让人民生活得更加幸福、更有尊严,到今年全国"两会"前夕温总理回答网友提问阐释何谓幸福感时,"什么是幸福"、"如何让人民幸福"成为全社会的热议话题。什么是幸福?每个人有自己的判断和感受。对于辽宁省宽甸满族自治县4000多名孩子来说,幸福也有许多种,不用那么早起床是幸福, 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(3)
员工在想什么?企业需要什么?工会能做什么?近年来,贵州电网凯里供电局全面推进"幸福南网——职工之家"建设,努力打造"幸福之家、幸福小家"的幸福家园,把工会建设成为员工可依靠的、依赖的、幸福同享的"职工幸福之家",形成具有凯里电网特色的"建家"品牌。 相似文献
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日前,天津大型百货商场"百盛"第二家确定落户和平区。百盛集团与滨江集团已完成签约,成功购得位于南门外大街与慎益大街交口的滨江世纪商场。百盛集团将在原有滨江世纪商场的基础上进行提升改造,百盛商场天津二店预计在今年年底开业。目前,百盛集团正在紧锣密鼓筹划新 相似文献
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正在"国家富强、民族振兴、人民幸福"的"中国梦"和"做强做优、世界一流"的"中核梦"的指引下,中国原子能科学研究院提出了全方位打造世界先进水平的核科技研究基地、建设现代富强文明和谐美好原子科学城的"强院梦"目标。深刻认识原子科学城"强院梦"值得原子能院人去探究和思考。原子科学城的灵魂:"四〇一精神"在60余年的创新发展中,原子能院积淀形成了"以身许国、敢为人先、严谨求实"的"四〇一精神"。"四〇一精神"是原子能院60多年创业精神的 相似文献
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黄丽 《中国电力企业管理》2011,(7X):88-89
<正>为创新团建工作,贵州电网普定供电局从"打造青年员工阳光心态,建设幸福家园"人手进一步深化团的组织作用。"打造青年员工阳光心态,建设幸福家园"为了给青年员工营造一个温馨、幸福的办公和生活环境,为青年员工搭建成长成才舞台,实现人人快乐工作,打造幸福青年员工团队。 相似文献
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当下中国人都在议论"中国梦·我的梦"如何实现的问题,"梦"及梦想就是人在"善"前提下的愿心欲望与价值追求."班组建设即人建设",也就决定了班组建设的价值取向——不仅仅只是"班组管理方式与方法"的建设,根本的价值取向应该是中国工人在班组"实现梦想"的建设;也不仅仅只是单纯在班组"追求效率与效益"的价值取向,最终的目的应该是中国工人在班组的自由劳动中"创造幸福及幸福生活"的价值取向.所以,班组建设必须螺旋式上升而回归,回归到60多年前马恒昌小组及时代所开创班组建设及活动的原因与本源上来——让中国工人在企业中真正具有主体性(主人翁)地位,让中国工人在企业中真正具有主体性(主人翁)地位的价值体验,从而在班组的自由劳动中实现梦想——创造幸福及幸福的生活,同时也创造了效率及效率活动的样式——班组建设. 相似文献
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正贵港供电局青年公寓位于解放路原贵港供电大楼内,成立三年来为刚走出校门还未购房的青年提供便捷、舒适、温馨的住宿环境。当一批批新员工入住青年公寓后,这支住宿队伍已发展至60余人,人数增多,接踵而来的住房难、停车难、住宿条件简陋等问题困扰着青年员工们。近年来,为加快家文化、幸福贵供的切实"落地",该局积极建设"青年之家"造福青年,开言路听需求,办实事求实效,为青年员工们解决了许多实质性的问题,改善了生活的质量,赢得青年员工的一致好评,营造了"阳光青春幸福贵供"的青年文化氛围。局团委于2014年5月组织成立了"青 相似文献
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TOMMY HILFIGER日前在北京与来自全国超过60家的主流媒体,共同领略了萨维尔大街的英式裁剪与美国常春藤盟校时尚风的邂逅与碰撞。黑与白的棋盘格,是学院派的宠儿挥之不 相似文献
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企业家必须"十拿九稳",要不然企业家就不是企业家,而是冒险家了炎夏。毒辣辣的太阳还没有到晌午就把大街上的人流赶到了所有能遮荫的去处,所以大街上没什么人,只有不怕日晒的汽车偶尔闯入董事长的视线。董事长的办公室在公司主楼的36层,现 相似文献
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对于2012海宁·中国家用纺织品博览会来说,"智"与"幸福"两个词语足以点题——"许村智造幸福之家"是本届家博会的主题。智即智慧,暗示了许村家纺正快步走在由"做"到"造"的转型升级大道上;"幸福"则直指消费者的内心需求,达到与市场对接的效果。许村镇政府党委书记朱伟强曾表示,许村本土家纺产业历经30多年的发展,下一步该如何行走,在严酷的市场环境之中寻找出路,并做强做实,亟需政府与企业共同深思。而以"智"与"幸福"为导向,说明许村已经找到了未来的方向。 相似文献
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当下中国人都在议论"中国梦·我的梦"如何实现的问题,"梦"及梦想就是人在"善"前提下的愿心欲望与价值追求。"班组建设即人建设",也就决定了班组建设的价值取向——不仅仅只是"班组管理方式与方法"的建设,根本的价值取向应该是中国工人在班组"实现梦想"的建设;也不仅仅只是单纯在班组"追求效率与效益"的价值取向,最终的目的应该是中国工人在班组的自由劳动中"创造幸福及幸福生活"的价值取向。所以,班组建设必须螺旋式上升而回归,回归到60多年前马恒昌小组及时代所开创班组建设及活动的原因与本源上来——让中国工人在企业中真正具有主体性(主人翁)地位,让中国工人在企业中真正具有主体性(主人翁)地位的价值体验,从而在班组的自由劳动中实现梦想——创造幸福及 相似文献
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坐落于亚拉河两岸的墨尔本,活泼而优雅。一片亮眼的现代大楼间,点缀着古典的维多利亚建筑;满是名车的大街上,老电车沿轨道"喀拉喀拉"地穿梭着。 相似文献
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去年我在新西伯利亚市的要道"工厂大街"站立30分钟,观察到7辆中国重卡。今年5月7日我连续观察2个小时未见到一辆中国重卡。 相似文献
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中国建筑将"拓展幸福空间"确立为自己的使命。我认为,创造价值是"拓展幸福空间"的关键,但是价值的创造需要睿智地捕捉对象的需求点和幸福点。顾客是上帝。客户对一个公司的意义就如水对鱼的意义一样。客户的需求就是我们能在规定的工期内在保证质量的前提下完成图纸上的工程量。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(27)
正国网冀北电力秦皇岛供电公司营业及电费室营业一班承担着秦皇岛市海港区近30万客户业扩报装、电费收取、卡表售电及业务咨询等全方位服务,曾被指定为奥运服务定点营业场所和祖国华诞60周年迎国庆展风采定点服务场所。时值金秋时节,以"国家电网公司一流班组的创新做法和先进事迹"专题报道为契机,本刊记者深入国网秦皇岛供电公司营业及电费室营业一班,采访了解该班组如何打造优质服务的金色名片。记者走进河北大街供电营业厅,映入眼帘的是整洁舒 相似文献