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随着企业改革力度的不断加大,新世纪下的企业共青团工作不可避免的遇到了许多困难和挑战.企业共青团组织如何面对困难,迎接挑战,引导企业青年员工,投身企业建设,开展好团组织的活动,是企业团组织面临的重要问题.企业团组织只有不断地开拓创新,紧紧围绕企业中心工作,紧紧依靠党建带团建,服务于青年,提高共青团工作的影响力,才能为企业的发展做出新的贡献. 相似文献
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企业团组织和团干部要正确认识和敢于迎接当前工作中面临的挑战,深刻理解市场经济条件下企业的本质特征,努力探索共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,切实加强企业共青团组织建设. 相似文献
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王峰 《环球市场信息导报》2014,(8):271-271
过去的10年,煤炭行业进入跨越式发展的新时期,但近几年来,随着对环境需求的升级和粗放生产转型升级迫切要求,煤炭企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。为适应新时期的发展需求,企业改革不断深入,市场空间不断拓展,这对企业共青团工作提出了更新,更高的要求。如何做好新形势下企业共青团工作,成为我们应积极探索思考的问题。 相似文献
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目前,很多企业在共青团工作中出现了很多的问题,团员的数量逐渐的减少,团员对团的热情不断地下降,工作的内容非常的简单、单一,组织建设也非常的薄弱。随着我国企业市场话程度的逐渐增加,共青团的工作也不能满足现在市场的的需求。在这样的情况下,我们必须对共青团工作中出现的问题进行分析,并根据原因制定出相对的解决措施。 相似文献
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共青团在我国的社会建设中扮演着非常重要角色,团组织在企业中起着领导者的作用.它的正确领导可以使得广大团员青年在企业的建设当中发挥无与伦比的力量.因此,本文从企业共青团的作用着手,在加强对团组织建设的同时,把握住工作重点,带动团组织青年的活力.只有这样,才能最大限度的发挥企业中青年自身的积极性,最大限度的解决企业发展中“人”的问题所在. 相似文献
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随着改革开放的深入和企业制度的转型,企业共青团工作面临相应的变化,共青团的工作职能和工作方式也正面临着不小的挑战,这就需要我们重新审视和分析共青团组织在企业转型发展中的角色作用,通过开展凝聚力工程,从思想、组织、事业、机制四个方面外展魅力、内聚人心,使企业团组织更好地引领新时期青年为企业发展作出积极贡献. 相似文献
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浅谈国有建筑企业共青团工作的发展与创新 总被引:1,自引:0,他引:1
无论形势如何发展和变化,共青团的性质始终不变,关键在于深入分析各方面因素的基础上,适应新的形势转变的工作方式、方法和思维模式,选好工作切入点,找准工作结合点。该文就如何发展和创新国有建筑企业共青团工作进行重点阐述。 相似文献
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侯玉洁 《环球市场信息导报》2014,(9):212-212
煤炭企业经过了新一轮的合并和或重组,这给其共青团的工作带来了机遇并且也面临新的挑战。目前煤炭企业的广大共青团干部所面临的课题是能否抓住这些机遇并战胜挑战。该文对煤炭企业的共青团工作目前的状况进行了分析。并且对煤炭企业在新形势下如何做好共青团工作提出了一些建议。 相似文献
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刘远洋 《环球市场信息导报》2014,(9):211-211
运营转型——从陌生到了解,从旁观者到参与者,其前沿的理念、先进的方法和科学的工具已经运用到我们每一个管理流程和生产过程中。共青团组织作为先进青年的组织,作为党的助手和后备军,如何体现团组织服务企业、服务青年的宗旨,不断发挥共青团组织在运营转型工作中的作用,成为大红山铜矿各级团支部积极探索研究的问题。 相似文献
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共青团工作社会化既是一种有效的工作手段,又是一种系统的工作思路,共青团工作只有走社会化的路子.才充分能调动各方面的资源,从而把青年工作变成一个社会化的系统工程。本文从共青团工作社会化的内涵、共青团工作社会化的重要意义出发.探讨了实现共青团工作社会化机制的有效途径。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2018,(2)
高职院校不仅要为社会培养高技能型的人才,而且要为社会培养高思想素质的人才,因此高职院校在工作中应当加强思想素质的教育,提升共青团工作的质量和效率,在新形势下做好共青团工作的创新,提升工作的有效性。本文就高职院校共青团工作创新路径方面的问题进行分析和探究,并提出一系列有效的对策。 相似文献
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在当前形势下,外部世界日新月异,思潮涌动,团员青年受到各种思想影响巨大,同时自身面临的问题也日益增加,这对共青团引导团员参与政治社会化的工作提出了新的挑战。如何全面加强共青团的建设,更好地发挥团组织在引导青年关注国策方针、参与政治活动,是各级团组织需要认真面对的问题。 相似文献
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新媒体的快速发展,给共青团工.作提供了有效的载体。作者就如何正确运用新媒体,创新共青团工作思路和实现途径。对青年进行有效的思想引导和成长成才服务,提出了自己的见解。 相似文献
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在现代的煤矿生产中,大多数是青年职工,而企业与青年职工之间的沟通桥梁则是共青团。如何在保证青年员工安全生产的前提下提高其生产积极性,让青年职工在生产活动中融入生产从而体现出自身的价值,这也是煤矿企业共青团的工作重点。提高青年职工积极性不仅仅可以实现其自身价值,还有利于煤矿企业的快速发展。本文就煤矿企业共青团委的工作进行探讨分析并提出相应的工作建议。 相似文献