人才兴行战略:农发行实现可持续发展之根本

人才兴行战略是农发行在可持续发展道路上不断前进的决定性因素.随着农发行对"三农"金融服务的全面渗透,新的金融产品的开发营销、项目评估、风险防控等环节对人的依赖进一步加大,人才兴行战略的意义更为重要.     

商业性贷款审查需练好“五功”

随着业务范围的不断拓展和市场化程度的日益提高,农发行的金融产品也不断地丰富和增加,服务"三农"的职能作用日趋凸显,这既给农发行带来发展机遇,也让农发行信贷风险防范面临新的挑战.农发行的客户对象主要以"涉农"企业为主,而农业又是一个弱质产业,农发行为充分体现政府意图既要支持弱质群体,又要实现自身经营效益、有效防控经营风险,处于"两难"的境地.因此,把好信贷风险"第一关口"——贷款审查,就显得十分重要.     

加强档案管理人才队伍建设

正应树立"人才兴档"的观念,把培养高素质档案人才队伍放在档案管理工作首位。高素质的档案人才队伍是推动农发行档案管理事业发展的根本保证。农发行应树立"人才兴档"的观念,把培养高素质档案人才队伍放在档案管理工作首位。一、农发行档案人才队伍现状为切实掌握全系统档案工作人员现状,加强档案工作力量,办公室档案管理处     

加强基层行青年人才的培养和使用

随着农发行业务范围的不断拓展和内外部综合改革的逐步推进,实施人才兴行战略,尤其是抓好基层行青年员工的培养,已成为保障农发行可持续发展的战略需要,也是打造现代农业政策性银行的必然要求。如何加强基层行青年人才的培养和使用,最大限度挖掘青年员工的潜力,为农发行改革发展提供有     

信贷日记三则

"享受生命的过程,享受工作之美".作为信贷管理人员,身处农发行改革与发展的第一线,时刻感受着农发行的进步与成长.我们是基层农发行最为繁忙的群体之一,工作中有我们默默的奉献、辛苦的耕作,更有前行的快乐、收获的喜悦.在此采撷三个工作日的片段,意在用真实的感受和轻松的笔触记录下我们平凡的工作印迹:并在思考与感悟中,真切反映我们对农发行事业的忠诚和对农发行未来的憧憬.在这如歌的岁月里,这就是时代的馈赠,我们也必将满怀豪情地与农发行一道,风雨兼程.     

做好基层新闻宣传工作的几点体会

随着农发行改革发展的逐步深入,加强新闻宣传工作,树立和宣传"建设新农村的银行"品牌形象的重要性日益凸显.如何加强新闻宣传工作成为值得研究的新课题.笔者结合工作实践,谈谈基层农发行如何做好宣传工作.     

以人为本树正气强化学习鼓士气

随着业务拓展的加速和工作要求的逐步提升,农发行工作压力凸显.尤其是在当前农发行人力资源紧张的客观条件下,如何有效落实政策、执行决策、保持发展势、保障发展成果已经成为困扰各级行的主要难题,从基层行角度看,人员老化人、手不足、素质偏低等更是制约发展步伐、甚至引发经营风险的首要问题.笔者以为,在积极向基层行输送人才的同时,基层行党支部应不等不靠,认清当前客现形势,牢牢抓住人"这个决定事业兴衰的核心问题,充分发挥战斗核心和示范引领作用,牢固树立服务员、工教育员工、引导员工、鼓舞员工的工作意识,着力提高员工积极性,提升团队执行力.     

打造粮棉油全产业链主导银行品牌

粮棉油信贷业务是农发行的主体业务、核心业务,更是品牌业务,是农发行作为农业政策性银行重要职能的体现.农发行"十二五"发展规划,提出要以"两轮驱动"发展战略为指导,打造两个主导银行品牌.其中一个品牌即打造农发行粮棉油全产业链主导银行品牌.强调要以粮棉油收储、加工、流通为重点,在确保支持收储不出大的问题基础上,使农发行信贷支持贯穿粮棉油产前、产中、产后全过程."粮棉油全产业链主导银行品牌"的提出,是农发行适应政策和市场两个环境变化的现实选择.     

怎样加强人才队伍建设

<正>近年来,黑河分行强化党建引领,积极实施"人才强行"战略,搭建人才培养平台,完善人才考核选用机制,发现人才、培养人才、集聚人才,促进了业务经营目标的实现。如何把握人才成长的内在规律,不断优化人才成长的环境,强化人才队伍建设,服务农业供给侧改革、服务农发行改革发展,是我们需要长期研究思考和不断探索创新的重要课题。本文结合农发行黑龙江省黑河市分行人才队伍现状,对农发行人才队伍建设     

农发行现代化的关键是人的现代化

<正>现代化首先是人的现代化,人的现代化是社会现代化的前提。推进农发行现代化建设,必须树立"以人为本"观念,积极推进农发行人的现代化。推进农发行现代化建设,必须树立"以人为本"观念。解学智董事长在《自觉提升站位全力服务"三农"》一文中,提出农分行现代化四个方面的实现路径,其中之一就是"用人才提供支持保障",这一路径为我们进一步研究和破解"农发行人的现代化"命题提供了钥匙。正确认识农发行人的现代化,对农发行现代化建设具有重要作用。一、农发行人的现代化重要性马克思指出:"人的本质,在其现实性上,是一切社会关系的总和。"根据马克思主义观点,社会发展的主体是人,终极主体也     

基层行支持地方水利建设的难点和建议

2011年中央一号文件明确指出:"在风险可控的前提下,支持农业发展银行积极开展水利建设中长期政策性贷款业务".支持地方加快水利建设将是农发行今后一个较长时期的重点工作.新形势下,基层行在对水利建设贷款支持中遇到哪些问题?这些问题该如何解决?农发行广东省佛山市分行就此问题展开了调研.     

加强基层行青年员工能力建设

"青年兴则国家兴,青年强则国家强".基层行青年员工的能力素养,关系到农发行现代化建设和高质量发展.笔者作为一名农发行基层行青年员工,在工作中了解到部分青年员工的现状,拟在此基础上,对加强基层行青年员工能力建设,促进青年员工早日成长成才作出一些思考.     

推进现代化建设中的员工激励机制建设

正推进农发行现代化建设,离不开优秀的人才。农发行要在金融市场竞争中吸引和留住人才,实现自身的可持续发展,必须建立起强有力的员工激励机制。员工是立行之本。推进农发行现代化建设,离不开优秀的人才。农发行要在金融市场竞争中吸引和留住人才,解决自身的可持续发展问题,必须建立起强有力的激励机制。     

实施人才兴行战略

郑晖同志在今年农发行全系统组织人事工作会议讲话中明确提出,实施人才兴行战略。并进一步强调要高度重视优秀人才的培养与使用,推进高级管理队伍的知识化、专业化、年轻化。这是农发行事业充满生机活力的重要举措。实施人才兴行战略,是开创农发行事业新局面,探索治行理政规律的必然要求。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,坚持以人为本,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重创造的方针,把推进农发行改革发展作为人才工作的根本出发点,努力使优秀人才将个人职业生涯与农发行的发展紧密联系在一起。实施人才兴行战略,要牢固树立人才资源是第一资源的观念。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播     

注重“五个有效”落实科学发展观

基层农发行应怎样树立科学发展观,把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,真正实现科学发展,是目前亟待解决的问题.结合广东省分行营业部的实际,笔者认为应注重"五个有效"来落实科学发展观.     

如何加快推进农发行现代化

正实现农发行现代化,要以落实改革方案为契机,进一步厘清思路、规划出路,找准突破口和切入点,统筹抓好改革、创新、科技、人才四大方面。国务院第63次常务会议通过了农发行改革实施方案,农发行进入了改革发展的关键时期。在经济新常态下,现代化建设已成为农发行完成中央赋予支农使命的重要前提和"十三五"实现自身发展的核心任务。如何加快推进现代化建设,是一个值得探索的课题。一、正确把握农发行现代化的含义和要求现代化是人类从现实社会向理想社会迈进的历史过程,是社会发展的必经之路,涵盖     

优秀年轻干部成长和培养路径探析

正加强培养选拔优秀年轻干部事关农发行事业薪火相传,事关人才强行工程有效实施。湛东升行长在全行人力资源改革工作会议上强调,要以优秀年轻干部为重点推进人才强行工程。农发行河北分行作为人员大行,近两年来,不断优化人力资源配置,在用好各年龄段干部的基础上,注重多渠道发现、多路径培养选拔优秀年轻干部,树立讲政治、重实践导向,努力为优秀年轻干部成长建平台、搭环境,不断推进河北分行由"人员大行"向"人才强行"转变。     

金色的承诺

2012年春天,福建泉州,农发行全国分行行长会议上,郑晖行长明确提出:"要始终把支持粮棉油收储作为全行业务工作的重中之重,坚持在不‘打白条’的前提下防控风险的指导思想,确保支持粮棉油收储不出大的问题.""不打白条保收购"是农发行一直以来对农民的庄严承诺.     

农发行改革过程中亟待解决的问题

一、农发行改革过程中存在的问题 (一)资金来源渠道单一,筹资成本和压力加大.农发行的资金来源渠道中央行再贷款和金融债券融资是主要来源,两者呈现出"一减一增"态势.和央行再贷款相比是,金融债券融资筹资成本相对较高,易受市场波动,如何筹集长期、稳定、低成本的资金,是农发行迫切需要解决的问题.     

以“基层建设年”活动为抓手努力开创稳进发展新局面

为进一步深化创先争优活动,不断加强基层基础工作,中央将2012年确定为基层组织建设年.根据中央精神和农发行总行党委部署,结合农发行河北省分行实际,我们突出"两手抓",立足基层党组织建设需要,统筹基层行建设和基础管理现状,在全行范围内开展了以加强基层党组织建设、基层行建设和基础管理等"三基"为主要内容的"基层建设年"活动,力求以此项活动为抓手,努力开创稳进发展新局面.