加快河北农村人力资源开发 促进农业发展方式转变

农民是社会主义新农村建设和农业发展方式转变的直接实践者,农民素质直接影响我省新农村建设的进程和农业发展方式转变的质量和速度。为此本文在对河北农村人力资源现状进行调查的基础上,分析了河北农村人力资源开发中存在的矛盾,提出了加快河北农村人力资源开发和农村人才培养,提高农民素质的政策建议和措施。     

论新农村建设中如何加强农民的继续教育

目前,我国农民整体素质不是很高,需要加强农民继续教育,满足社会主义新农村建设需要.农民继续教育是贯彻和落实科学发展观,推进社会主义新农村建设,提高农民教育水平的重要环节.加强农民继续教育应当从加强师资队伍、创新教育教学方法、创设机制、加强立法等方面推进农村继续教育.     

农村人力资源开发创新探讨

人力资源开发是发展生产力的关键,是强国之路、富民之本。我国农村人力资源数量大、素质低的状况成为制约社会主义新农村建设的重要因素。着力培养高素质的新型农民,提高农村人力资源技能与素质,将丰富的农村人力资源转化为雄厚的人力资本,把巨大的人口压力转变为强大的发展动力,是建设社会主义新农村的重要途径,对于促进社会主义新农村建设具有重要意义。     

农村人力资源开发进程中政府职能研究

作为新农村建设重点工程,农村人力资源开发对于新农村建设推进发挥重要作用。农村人力资源的开发是一项巨大但又关乎农民可持续发展的有意义的工程,这项工程的顺利开展对于充分发挥农村劳动力资源并且提升人力资源质量,提高人民生活水平都是大有裨益。     

提高农民建设家园本领

党的十六届五中全会提出:培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质。农民是建设社会主义新农村的主体,新农村建设需要培养造就千千万万高素质的新型农民。那么对农业人口占大多数的农业大县,如何把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,转变成为持续推动社会     

关于拓展农村高等职业教育培育新农民开发人力资源的思考

新农民是建设社会主义新农村的主体,发展农村职业教育,拓展面向农村的高等职业教育,培育新农民开发人力资源是新农村建设的根本途径.简要阐述了拓展农村高等职业教育的重要性,探讨了创新培育新农民,开发农村人力资源的新模式机制.     

加大农村人力资本投资推动城乡和谐发展

中国人口占世界人口总数的22％,中国的农民占世界农民总数的40％。大力开发农村人力资源,提高农村人口素质,将人口压力变为人力资本优势,是破解“三农”问题的关键,是推动建设社会主义新农村的重要内容。中国未来的现代化发展必然是城乡协调发展,而农村发展则取决于农村人力资本的投资和积累。     

新农村发展中的人力资源开发与道德建设对策

农村人力资源开发是促进农村经济发展、农民增收的有效途径,道德建设是人力资源开发顺利进行的重要政治保障.把道德建设寓于农村人力资源开发之中,对推进新农村健康发展有着重要意义.     

新型农民培养与新农村建设关系研究——以四川成都为例的实证分析

在成都市农村人力资源开发中,重视和造就建设现代农业的人才队伍,培养千千万万的新型农民,将不断满足成都新农村建设对人力资本的需求.本文从剖析成都市新型农民培养现状及制约因素出发,提出创前新型农民培养机制、创新农村人力资本投资机制、由一般性农民培讲向农民产业人才开发转型、由政府主导型培训向农村自治组织、龙头企业主导型转变、扩展新型农民培养来源,创新"新农合"在新型农民培训中的新机制、整合各种资源,以发挥其整体功能等建议.     

加大农民培训力度 为新农村建设提供人才保障

当前．我国农业和农村进入了新的发展阶段。党的十七大报告提出要“建设人力资源强国”和“统筹城乡发展．推进社会主义新农村建设”。建设社会主义新农村，其核心就是“发展农村经济、提高农民收入、培育新型农民”。     

新农村建设中人力资源有效供给研究

在我国农村中农民平均受教育年限不足7年,农村人口中大专以上文化程度的仅占0.5%,现有农村人力资源水平难以承担新农村建设的重任。政府应通过加大培养新型农民力度和大力鼓励优质人力资源到农村工作等方式,增加新农村建设中的人力资源有效供给。     

如何提高农业科技培训教学质量

阳光工程农业科技培训是提高农民科技素质、发展农村劳务经济、促进农民增收的重要途径;是加快农业组织化、专业化程度进程,促进新农村建设的有力保障。随着农业和农村社会服务体系迅速发展,新兴职业不断涌现,提高从业人员技能。加强后备人才培养,为现代农业发展和新农村建设提供高素质人力资源迫在眉睫．如何使农村劳动力又快又好地成为农民创业、     

加快社会主义新农村建设的几点建议

1、培育新型农民,提高农民整体素质,解决社会主义新农村建设的核心问题 农民是建设社会主义新农村的主体.农民素质的高低决定了农村社会发展的速度和质量,是农村全面建设小康社会的最本质、最核心的内容,也是解决"三农"问题最为迫切的要求和关键所在.     

推广绿色消费 促进新农村建设

绿色消费是当今社会的一大热点话题.推广绿色消费对建设新农村具有重大意义,绿色消费意识和观念是新农村建设中农民消费模式转变的思想基础,绿色消费是新农村建设的强大推动力.但目前在我国农村推广绿色消费存在来自政府、农民消费者、市场等方面的障碍.为推广绿色消费促进新农村建设,可采取大力发展农业生产,坚持和强化支农惠农政策,努力增加农民收入;改善农村消费环境,调整产业和产品结构;加强农村乡风文明建设,提高农民自身素质;建立适合农村特点的社会保障体系,化解农民后顾之忧;健全法律法规,加快立法建设;畅通绿色产品的流通渠道;规范绿色市场秩序等策略.     

新农村建设亟需推进农村人力资源开发

建设社会主义新农村，农民是主体，其素质的高低决定了新农村建设的进程，决定了农村社会文明和政治文明的程度。因此，加快开发农村人力资源，全面提高农村劳动者素质，培育大批有道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民，对建设社会主义新农村，推动农村经济增长具有深远的战略意义。     

城乡和谐与农村人力资源开发——以苏南为例

苏南是全国城乡发展比较协调、全面、可持续的地区.苏南的新农村建设实践表明,实现城乡和谐重在发展农村,而发展农村又重在充分开发农村人力资源.开发农村人力资源包含两层含义,其一为人力资源存量的充分利用,其二为人力资源品质的不断提高.农村人力资源开发要在政府宏观指导和财政支持下,充分发挥市场机制的利益导向作用,最大限度地激发农民的主体参与意识.     

新农村的人力资源与人力资本建设

作者在农村调研中发现新农村建设存在“｛缺少必要主体”的情况。本文着重阐明培育新农村建设的人力资源和人力资本是社会主义新农村的基础,并对如何培育新农村人力资源和实现从人力资源到人力资本的转变提出了一些思考。     

桃源新型农民培训存在的主要问题及对策分析

随着建设社会主义新农村工作的推进，新型农民逐渐成为农村发展的主力军。培养有文化、懂技术、会经营的农民，提高农民的整体素质，是把农村巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径。     

新农村建设：政府主导与农民主体

在我国国情之下,建设社会主义新农村必须是政府主导和农民主体地位相结合.政府是新农村建设组织者和推动者,必须发挥好其主导作用;农民是推动新农村建设的决定力量,必须突出其主体地位.在当前的社会主义新农村建设中,政府主导作用有待切实加强,农民主体作用充分发挥面临多方挑战,而要实现政府主导和农民主体有机结合的关键是转变政府职能和提高干部素质.     

中部地区新农村建设中的人力资源开发研究

中部地区是我国传统农业的集中地,开发农村人力资源是实现中部地区新农村建设目标的根本途径,是破解中部地区“三农”难题的必然选择,是实现中部崛起目标的根本要求。在中部地区新农村建设中,加强人力资源开发,一是要建立和完善农村人力资源管理体系,二是要切实加强农村教育和科技培训,提高农民素质。三是要建立农村人力资源开发的有效保障制度,四是要强化农村基层组织的核心领导作用,五是要控制农村人口增长。转移农村劳动力。