小议和谐视域下会计师事务所容量的影响因素

会计师事务所容量显示了一定区域社会和经济的最大“承载力”，如何使该“承载力”最大，社会各方面，包括会计师事务所本身，都必须呈现出和谐“生态环境”。那么，影响会计师事务所容量的和谐因素有哪些呢？这是本文研究的主要内容。     

和谐视域下会计师事务所容量分析——以河南省为例

会计师事务所容量显示了一定区域的社会和经济的最大“承载力”。影响会计师事务所容量的影响因素是多方面的，促进河南省会计师事务所和谐发展必须加快会计师事务所改制，减少行政干预；完善相关法律法规；完善监管制度，加大处罚力度；积极引导对高质量审计服务的主动需求。     

会计师事务所外部不和谐因素分析

社会和谐的基础是经济的发展,经济的发展依赖于健康的经济秩序。注册会计师是维持良好经济秩序的重要一员,被誉为经济警察,承担着维护公众利益的重任。会计师事务所的和谐发展是构建和谐社会的重要方面,但现实中在事务所与政府行政部门之间、事务所之间、事务所与客户之间、事务所与公众之间,存在一些外部不和谐因素,阻碍了事务所的健康发展。分析会计师事务所外部不和谐因素,对促进会计师事务所的和谐发展具有重要意义。     

会计师事务所内部治理存在的问题及对策

会计师事务所内部治理是否健全直接关系着其审计质量控制水平和风险控制水平。加强会计师事务所内部治理机制建设,对促进会计师事务所规范发展、和谐发展,提高注册会计师职业质量和社会公信力具有推动作用。本文着重针对会计师事务所内部治理方面的问题,借鉴国外事务所内部治理的成功经验,探讨如何有效降低我国会计师事务所的审计风险。     

试论新常态下会计师事务所的核心社会责任

本文首先从揭示新常态下中国经济"新"在哪里开始,通过企业社会责任概念的描述,提出企业"核心社会责任"的概念;接着从在业务活动中扮演的角色出发,引出新常态下会计师事务所核心社会责任的具体内涵,从而确认"服务国家建设"就是注册会计师、会计师事务所、注册会计师行业共同的核心社会责任;最后从会计师事务所内、外部着眼,提出强化会计师事务所核心社会责任的措施。     

谈谈当前会计师事务所管理方面遇到的主要问题

如果说家庭是社会的"细胞",那么,会计师事务所就是注册会计师行业的"细胞".会计师事务所这个"细胞"的功能健康与否,不仅直接影响到会计师事务所自身的活力,而且关系到整个行业躯体的健康与否.     

浅析新时代会计师事务所的社会责任

本文从揭示新时代的中国经济开始,通过企业社会责任的概念引出了新时代会计师事务所的社会责任的内涵,从而确认"建设现代化经济体系"是注册会计师、会计师事务所、注册会计师行业在新时代共同的社会责任。     

“互联网+”背景下会计师事务所质量控制体系的研究

"互联网+"时代正影响着我国社会经济的发展,并进一步影响会计师事务所质量控制体系的发展趋势。面对"互联网+"所带的审计新思维、新技术和新方法的变革,传统的会计师事务所质量控制体系需要应时而变,适应"互联网+"审计思维模式及数据处理模式的变化。本文基于"互联网+"的背景,对会计师事务所质量控制体系内外部环境进行问题剖析,进而提出构建"互联网+"背景下会计师事务所质量控制体系的建议。同时,通过补充与完善"互联网+"背景下会计师事务所的质量控制体系,提高会计师事务所的审计质量,让会计师事务所质量控制体系与"互联网+"接轨。     

摆问题 查原因 勇批评 鼓干劲——中审国际华晋分所党支部高质量召开专题组织生活会

正中审国际会计师事务所华晋分所现有注册会计师54名,党员26名,事务所党支部先后被中国注册会计师行业党委评为"全国先进会计师事务所党组织"、山西省行业党委评为"山西省先进基层党组织"、山西省文明办评为"省级文明和谐单位"。在行业第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节,事务所党支部认真查找支部班子和党员自身问题,开展批评和自我批评,提出努力方向和整改措施,开出了一次高标准、严要求的专题组织生活会。扎实做好会前准备。事务所党支部     

会计师事务所内部控制制度探讨

一直以来,作为我国社会中介机构,会计师事务所为企业的合法合规运营作出了杰出贡献。在构建社会主义市场经济中,会计师事务所也一直是重要的中间力量。但是,由于我国会计行业起步较晚,我国的会计师事务所无论规模还是业务水平,都难敌"四大"。除了外在的客观市场经济环境欠缺之外,事务所内部控制制度的不完善也是一个重要原因。本文以会计师事务所内部控制为立足点,分析了事务所内部控制适度不完善的现实表现,提出构建良好的会计师事务所内部控制制度的具体建议。     

突出实践特色注重取得实效——安徽省会计师事务所积极主动抓好整改落实工作

在学习实践活动整改落实阶段,安徽省会计师事务所内抓质量,外树形象,打造制度健全、人文和谐、社会声誉高的服务型事务所.     

一路前行:梦想作帆 实干为桨——记中瑞岳华会计师事务所总经理顾仁荣

采访顾仁荣,这个长久以来的夙愿,终于在一个阳光明媚的午后实现. 从国家税务总局到会计师事务所,他顺利完成了事业的转型;从"脱钩改制第一家"到"中国本土排名第一",他始终坚持将工作做到最好. 顾仁荣,中瑞岳华会计师事务所总经理. 作为本土最大会计师事务所的当家人,他在注册会计师行业中长袖善舞,不断前行.实现梦想,他只用了十二年.     

祥浩会计师事务所坚持边学边查边改 推进教育实践活动

正广西祥浩会计师事务所总部设在广西南宁市,在北京等地设立11家分所,现有注册会计师118人,从业人员289人,党员71人。2013年事务所业务收入达到5369万元。在群众路线教育实践活动中,祥浩会计师事务所党支部结合事务所实际,制定活动实施方案,扎实推动第二批教育实践舌动开展。明确活动主题重点。事务所党支部根据分所多、资质多、人员多的特点,提出以"集中反四风,汇聚正能量,实现祥浩梦"为主题,以"建设管理科学、受人尊敬、和谐发展的事务所"为目标,以部门经理、分所所长为重点开展"四     

会计师事务所和谐发展的文化底蕴与产权基础

会计师事务所的成长壮大离不开它所处的环境。在我国大力构建社会主义和谐社会、积极推动事务所做大做强的宏观背景下,作为微观主体的事务所应积极顺应时代潮流,弘扬我国优秀的传统文化,实现和谐发展。事务所和诣发展不仅需要"和谐文化"的支持,也需要以保护产权为基础的一系列制度的安排。和谐文化与产权保护互为深刻影响。     

“四大”:后转制时代的挑战

8月1日,毕马威华振会计师事务所在北京宣布,正式从中外合作会计师事务所转制成为特殊普通合伙制事务所,成为"四大"中首家本土化转制的会计师事务所。9月11日,安永华明会计师事务所在北京举行换牌仪式,特殊普通合伙制的安永华明会计师事务所正式开业。这标志着在进入中国20年后,国际"四     

事务所行业专长能提高分析师预测质量吗?北大核心

本文研究会计师事务所行业专长对分析师预测准确度和离散度的影响,并进一步探讨"四大"会计师事务所是否更好地发挥了行业专长。研究结果表明,会计师事务所行业专长与分析师预测准确度正相关,与离散度负相关。进一步研究发现,会计师事务所行业专长与分析师预测之间的关系在"四大"会计师事务所中更为明显。本文结论为我国会计师事务所做强做大战略的实施提供了实证支持。     

中小型会计师事务所发展将何去何从

<正>从1999年开始执行会计师事务所脱钩改制至今,注册会计师行业取得了前所未有的发展。会计师事务所组织形式由原来的"挂靠制"发展为今天的合伙制、有限责任制,可以说在一定程度上建立起了与市场经济相适应的事务所管理体制,形成了以注册会计师为投资主体、独立承担法律责任的运行机制,使事务所成为自主经营、自担风险、自我约束、自我发展的社会中介机构。同时对注册会计师风险意识的加强,职业道德的恪守也起到了促进作用。同时,     

会计师事务所伦理领导及其影响研究

本文首先阐述了会计师事务所中伦理领导作用:在会计师事务所内部基于伦理领导来强化员工对组织的认同感,到规范员工行为,在外部与客户建立声誉,注重社会责任,从而上升成企业整体的伦理文化。本文从伦理的"仁""礼""人伦"三个方面贯穿于会计师事务所伦理建设。     

精益求精打造会计师事务所知名品牌——访湖北大信会计师事务所董事长吴益格

湖北大信会计师事务所是由我国资深注册会计师、武汉大学兼职教授吴益格先生于1985年创建的,是国际著名会计公司——浩华国际在我国的成员所。作为最早创建的一家民办会计师事务所,湖北大信会计师事务所现已发展到拥有员工200余人、上市公司客户量稳居中国证监会排名前十位的我国目前规模最大、服务功能齐全的大型会计师事务所。在注册会计师行业几经变革,行业面临诚信危机的今天,我们就会计师事务所的发展及面临的问题等方面专访了吴益格先生。记者:近年来,各地会计师事务所如雨后春笋般纷纷涌出,请您介绍一下目前我国会计师事务所的整体状况。吴益格(以下简称"吴"):我国会计师事务所目前呈现出两个特点:一从数量上看,大所少,而小所太多。据初步了解,全     

构建和谐行业要双管齐下

建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处的社会,顺民心、合人意。其中,建设和谐的注册会计师行业是建设社会主义和谐社会的重要方面。笔者认为,构建和谐注册会计师行业,务必双管齐下,即同时构建和谐业内平台与和谐人际平台。构建和谐业内平台业内平台就是行业内会计师事务所之间的平台。这是一层承上启下举足轻重的平台,是构建和谐行业的关键所在。构建好这一平台,应从以下“三要”上花功夫,见成效。1.要保持合作关系。会计师事务所虽然都是各自承担法律责任和各享有经济利益的主体,但在市场经济和民主政…