财务治理的核心——财权配置

财权是企业所有权的核心,如何有效配置财权是企业财务治理的核心问题,直接影响财务契约的运行效率。企业财权配置就是企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用。它既是企业所有权配置的核心内容,也是企业治理结构所解决的关键性问题。合理地配置企业财权,对提高企业财务决策效率、促进企业持续发展有着十分重要的作用。     

基于共同治理视角的企业财权配置问题研究

企业财权配置框架水平的高低直接决定公司财务治理结构,对于企业财务治理体系的确立产生重大影响.我国现在处于经济转型期,企业财务问题突出,如何优化企业财权配置,是很多企业面临的任务和挑战.基于此,本文基于共同治理视角对我国企业财权配置展开研究.     

论财务治理的本质:财权配置

本文从认识财权的含义开始,以财务治理的主体和客体为引线,对财权配置的主体权责以及配置实现机制等几方面进行了探讨.     

有关债权人财权配置权利保护的研究

传统的财权配置理论是在公司内部解决财务决策权、财务执行权和财务监督权的配置,然而,债权人作为公司资金的重要提供者,理应从公司外部走入内邵,分享公司的财权,保护自身合法利益。本文分析了债权人在公司财权配置中享有权利的必要性,论述了债权人在公司财权配置中的现状,并提出相应的债权人参与分享公司财权的一些建议。     

我国上市公司的财权配置与财务治理

本文从财权的有效配置角度分析了我国上市公司财务治理中存在的问题以及一些优化的对策。     

我国上市公司的财权配置与财务治理

本文从财权的有效配置角度分析了我国上市公司财务治理中存在的问题以及一些优化的对策.     

关于我国统一财权的几点思考

我国财权管理存在着分散、分割的情况,造成财政分配的困难.无论从理论、历史,还是从国内外现实情况来看,统一财权都是非常必要的.在明确统一财权总体目标与指导思想的基础上,完成其基本与必要任务,实施财权机构整合,完善相关配套措施,实现我国财权管理的真正统一.     

论以财权配置为核心的企业财务治理体系的构建

企业在构建财务治理体系时,将财权配置作为核心目标对于提升企业治理体系构建的合理性、充分发挥治理体系的作用具有重要意义。在以财权配置为核心的企业财务治理体系构建工作中,应采取优化财务环境、有效落实财务治理、提升财务治理团队能力素质等措施,同时财务部门工作人员也应在构建治理体系的过程中,注重相互沟通和协同合作,共同完成好企业财务管理工作,为优化财权配置背景下企业财务治理体系的构建效果、使其发挥良好的治理作用提供支持。     

企业财权与企业财务基本问题探讨

在企业发展过程中,由于企业利益有关者在企业契约结构的理解上存在着一定差别,因此使得利益冲突问题频发.而要想有效解决地解决这些问题,就必须要合理安排企业财权,尽量确保企业各利益相关者的利益保持在一种均衡的状态中,从而才可在此基础上提升企业经济效率.下面文章就企业财权与企业财务基本问题进行研究和分析,望通过本文内容的阐述可为今后企业财务理论的发展提供相应的参考依据.     

企业财权作业预算模式的探讨

企业财权一般划分为通用财权与剩余财权,相应形成包括公平型财权作业预算与效率型财权作业预算的二元财权作业预算模式。公平型财权作业预算思路是公平型财务治理模式消耗通用财权配置作业,通用财权配置作业消耗非专有性资源。效率型财权作业预算思路是效率型财务治理模式消耗剩余财权配置作业,剩余财权配置作业消耗专有性资源。全面的企业作业预算除了涉及管理层与业务层,还应将企业治理层纳入其预算范畴,由于企业治理层的成本归属对象不能明确,使得治理层作业预算一直没有引起学者们的注意,这对企业治理效率的提升可能产生一定负效应,如何构建治理层作业预算,尤其是财权作业预算模式具有一定现实意义。     

企业财权与企业财务基本问题探讨

在企业发展过程中,由于企业利益有关者在企业契约结构的理解上存在着一定差别,因此使得利益冲突问题频发。而要想有效解决地解决这些问题,就必须要合理安排企业财权,尽量确保企业各利益相关者的利益保持在一种均衡的状态中,从而才可在此基础上提升企业经济效率。下面文章就企业财权与企业财务基本问题进行研究和分析,望通过本文内容的阐述可为今后企业财务理论的发展提供相应的参考依据。     

国内外公司财权配置理论的比较与分析

本文认为,企业财权配置就是把企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用,它是企业所有权配置的核心内容,是企业治理结构所要解决的关键性问题。合理地配置企业财权,对于提高企业财务决策效率,促进企业持续发展有着十分重要的作用。从总体上看,公司的财权在本质上是一种契约关系,这种契约关系的存在不仅构成公司控制权的基础,也反映了股东和债权人对公司两种不同的治理方式。从一个新的视角阐释了公司财权与公司治理结构之间的内在联系,揭示了非对称信息条件下股权契约和债权契约在公司治理结构中的重要影响,反映了所有权的控制和债务的潜在压力能够迫使经营者约束自己的行为,恪尽职守,减少疏忽与浪费,以实现企业价值的最大化。     

基于财权配置的高校预算功能强化研究

高等学校财务资源是高等教育赖以开展的物质基础,高等教育财务资源的状况与利用效率直接影响到高等教育的质量与水平。文章通过分析高校财权配置内涵,预算在财权配置中的作用,以及两者的关系,提出强化预算功能,以便更好地优化高校财务资源配置。     

企业集团财权的合理配置与财务体制构建

实现企业集团的目的需要在企业集团内部通过合理配置财权构建企业集团财务体制,协调企业集团利益相关者之间的财务关系。本文主要阐述了企业集团的组织形式与利益相关者的矛盾及协调,财权的合理配置是企业集团财务体制优势的立足点,是构建我国企业集团财务体制的路径选择。     

基于财务治理的财权配置的静态和动态分析

企业财权配置就是企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用。如何有效配置财权是企业财务治理的核心问题,对于提高企业财务决策效率、促进企业持续发展具有重要作用。笔者从企业财权配置的静态和动态两个角度对其进行分析。     

财权、财力的选择

自1994年分税制实行以来,一直遵循财权与事权相匹配的原则,在实践中遇到诸多问题,其中最突出的莫过于事权下放,财权集中,财权与事权不相匹配。因而自十七大以来,提出财力与事权相匹配的原则,但是如此强调财力会带来什么弊端呢？本文在了解我国现行财政体制及其存在的问题的背景下,分析了事权、财权、财力应该如何划分,事权以横向划分为主,在事权确定的提前下,合理的分配财权,然后再通过转移支付平衡财力。因此,与事权相匹配的基础应该是财权,财力的匹配是财权与事权匹配所追求的结果。不能简单地将财力与事权匹配起来,而必须重视财权匹配的基础。     

关于事权、财权、财力的几点思考

财权、财力、事权是政府财政关系的三个基本要素,而三要素只有达到匹配,才能使一级政府运转正常。对于事权、财权、财力之间如何匹配,不同层级、不同地区的政府有不同的要求,因此,在财税改革时要区别看待,不能一刀切。     

财务分析主体及其财权问题研究

财务分析主体包括企业所有者和股东、债权人、经营管理层、员工、供应商、客户和政府部门,但只有所有者或股东、债权人、经营管理层和员工才有财权,是企业的财权主体.而大股东和经营管理层在财务资源的控制过程中占有主导地位.本文描述了企业的财务分析主体,并对其财权问题进行研究.     

和谐社会视角下企业财权安排研究

和谐社会本质上是指在和谐观指导下构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。基于时代背景,立足现实情况,力图对和谐社会视角下财权安排进行较为详尽的研究探讨。首先探讨了和谐社会视角下财权安排的内涵、特征与必要性等基础性问题;其次,重点论述了和谐社会视角下财务共同治理机制与财务相机机制的具体应用。