安全文化是遏制事故的有效方法和手段

企业安全文化建设是促进安全管理软着陆的重要途径,文章从安全文化与人的关系、安全文化与事故的关系、安全文化与安全管理的关系三个方面阐述了安全文化建设的必须性,得出了安全文化是遏制事故的有效方法和手段。     

浅谈企业安全文化的有效建设

安全文化是企业安全生产的灵魂,要营造浓郁的安全文化氛围,首先要营造可视安全文化氛围,即让企业员工能看得见、摸得着、感受得到安全的存在,让安全成为员工生产、生活中随处可见、形影不离的朋友。本文将尝试提出一些有效建设企业可视安全文化氛围的对策。     

安全文化建设是矿山安全发展的着力点

矿山属高危行业。安全是矿山生产经营的核心内容与首要条件。安全生产关系到矿山安全发展,关系到职工的切身利益与生命健康。它的主要地位决定了安全工作必然是企业安全文化应当占领与渗透的主要领域,是企业文化建设的首要内容。     

浅谈煤炭企业特色安全文化建设

<正>安全文化是人类在现实工作生活中对自身或他人安全在由感性向理性认识、把握和实践过程中,追求最佳安全状态的要求、意愿和氛围。随着社会文明程度的不断提高,坚持以人为本、从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观,是包括所有企业在内,特别是煤炭企业努力追求的方向。     

加强班组安全文化建设是企业安全管理的核心

班组安全是企业安全的基础,加强企业安全管理,重心应放在加强班组安全文化建设方面,加强班组安全文化建设有利于企业安全生产奋斗目标的实现,提高企业安全生产管理水平。     

营建安全文化 减少事故灾害

1从全国安全生产态势及事故灾祸看安全文化建设的必要性“八厂”期间，是我同社会主义币场经济逐步建h咱｝一个重要时期。但是，电是我国安全牛产出现较为严重问题的时期。主要表现在：少数单位领导对安全生产工作不重视，安全牛产责任制不落实，管理不严；劳动者安全生产意识淡薄，素质不高，违章指挥。违章操作、违反劳动纪律的现象普遍存在；安全生产法律、法规不完善，安全牛产的制约和激励机制未形成。由于L述问题，“八五”期间重大。特大事故频频发生，职业危害严重，全国的安全生产形势十分严峻。“八五”期间各类事故造成的死亡人…     

促进企业安全发展的有效手段和途径

在大力进行经济建设过程中,安全发展不仅是企业,也是全社会广泛关注的问题。本文从企业安全文化的培育、安全管理体系建设、安全科技投入、本质安全提升等方面阐述了促进企业安全发展的有效手段和途径,指出重发展,就必须保安全。     

企业安全文化建设浅析

安全文化在企业中的应用即所谓的企业安全文化,企业安全文化是安全文化最重要的组成部分。企业只要有安全生产工作存在,就会有相应的企业安全文化存在。本文就企业安全文化建设与安全管理方面进行了详细的分析。     

电力公司安全文化体系建设的有效措施探讨

随着科技的不断进步,人们生活水平的不断提升,对电力的需求逐渐增大,不管是工业领域还是生活领域,都对电力系统提出了更高的要求。为了保证供电系统的正常运行,构建先进的安全文化体系就成为新时代电力公司健康、持续发展的必然要求。为此,本文对电力公司安全文化体系建设措施进行了深入研究,以供大家参考。     

浅谈企业安全文化建设

<正>十六大以来,国家把安全发展的科学理念纳入了社会主义现代化建设的总体战略,并纳入了"十一五"经济社会发展规划中。党的十八大报告也明确提出"强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故"。良好的安全文化是安全生产、生活的基础,安全文化作为实现企业安全管理能力和企业安全保障水平提升的一种方法、手段,在当今社会已经被     

建筑企业安全文化的形成机理及营造的激励策略研究

建筑业安全事故频发,给社会和企业带来巨大的经济损失,还对行业的健康可持续发展产生不利影响。根据安全事故致因理论,安全文化是导致安全事故发生的根源原因,因此,建筑企业安全文化的培育是降低安全事故率的根本保证。本文结合建筑企业的多项目层级管理模式,梳理了建筑企业安全文化的概念和形成过程,提出安全文化建设的三层级激励策略,为建筑企业安全文化的建设提供理论指导。     

浅议企业文化建设视角下的安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施,是预防企业事故的基础性工程,对于培养和增强安全、安全防范意识,减少安全生产事故、尤其是重大、特大事故具有重要意义。搞好企业的安全生产,执行各项安全生产法律法规固然重要,但加强企业的安全文化建设更是长久之计。     

论铜仁烟草安全文化建设

铜仁烟草密切融合企业文化建设与安全文化建设,形成企业文化和企业安全文化一体化发展的共生模式。通过组织保障、全员安全承诺、全方位安全行为规范建立、安全行为激励、安全信息传播与沟通、安全学习与改进和安全事务参与等要素的建立和运行,大力提高员工"我要安全"、"我会安全"和"我能安全"的心理水平,有效预防各类突发事件和事故的发生。     

浅论如何有效进行企业文化建设

对于企业,大家并不陌生,可是对于企业文化就了解甚少,企业文化建设更加得不到发展。由于社会的进一步发展,企业从业务的竞争变成的人才的较量,企业文化氛围变成了吸引人才融入的一大因素之一,有效的企业文化的建设不仅有利于人员融入,更会深层次的影响企业的发展。     

浅析企业安全文化的有效实施

企业文化是将企业的生产实践,归纳、总结、发展而成的。它是指导企业前行方向的重要航标,在企业建设与发展过程中意义重大。企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,主要用于企业生产过程中对安全生产的指导。下面我们就通过对企业安全文化的了解来分析、讨论企业如何在生产过程中,将企业安全文化实施,使其能够对公司的发展与安全起到实质作用。     

浅谈企业安全文化建设的重要性

企业发展要以人为本,近年来,安全生产形势虽逐渐好转,但每年仍有数万人因生产事故丧生,企业对安全事故的降低主要靠科技的发展和制度的改变,很少有企业关注安全文化构建,本文简要分析了安全文化在企业安全生产中的作用,并对安全文化建设提出了自己的几点想法。     

安全文化建设在太钢

安全文化建设是企业安全生产管理现代化的重要特征,是安全管理机制的基础。安全文化必须通过建立长效机制,逐步塑造人们对待安全生产的态度,使员工形成牢固的安全生产思维框架、价值体系和行为准则。为此,太钢近期编制下发了《安全文化建设发展规划》,从建设安全文化的指导思想、基本原则、     

特安执法五模式遏制事故保安全

近年来,泉州市质监稽查大队创新五个执法模式,加大打击查处特种设备违法案件的力度,重点查处无证制造、安装、改造、维修及使用超期未检、不合格设备等违法行为,有效地遏制特种设备安全事故的发生,促进和推动地方经济发展。     

浅谈企业安全文化建设

做好安全生产工作是各行各业的根本要求,本文就企业安全文化建设的基本着手点做了简单描述,以供参考。