安全文化是遏制事故的有效方法和手段

企业安全文化建设是促进安全管理软着陆的重要途径,文章从安全文化与人的关系、安全文化与事故的关系、安全文化与安全管理的关系三个方面阐述了安全文化建设的必须性,得出了安全文化是遏制事故的有效方法和手段。     

基于CREAM追溯分析法的地铁司机人因失误研究

深入探讨地铁司机人因失误事故发生的根原因,对提高地铁司机人因可靠性以及地铁运行安全有着重要意义。首先依据人的行为与意向的关系,将人因失误模式划分为疏忽、遗忘、错误、违规;结合历史地铁人因事故统计、原因分析及专家意见,构建了涵盖与人有关的、与技术有关的、与组织有关的和与环境有关的4个维度的地铁人因失误事故前因分类表;并应用后果—前因之间的归因追溯关系,确定了失误模式—前因表和后果—前因追溯表,提出了一种基于CREAM追溯分析法的地铁司机人因失误分析法。最后进行了实证分析,分析结果与事故调查报告一致。     

浅谈施工安全管理过程中人的不安全行为与物的不安全状态

本文通过对施工中的事故案例进行分析,施工中发生事故的原因不外乎是人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷,而人的不安全行为、物(环境)的不安全状态又是导致事故的直接原因,从发生事故的直接原因方面探讨事故发生的成因及对策。     

以6S安全文化管理为工会劳保工作切入点

工会劳动保护工作与6S安全文化管理的辩证关系 1、工会劳动保护工作的管控对象。企业发生安全事故的四个要素：人——人的不安全行为是事故的最直接的因素;物——物的不安全状态也是事故的最直接因素;环境——生产环境的脏乱影响人的行为,会对机械设备产生不良的作用,是构成事故的重要因素：管理——管理的欠缺是事故发生间接的但是最重要的因素,因为管理对人、物、环境都会产生作用和影响。工会劳动保护工作的重点是对上述发生安全事故的四个要素进行有效管理和控制。     

煤矿机电事故原因分析及预防对策

煤矿机电事故多发,本文从人、设备、环境、管理等几方面对发生事故的原因进行了分析,并针对性地提出了解决办法;解决煤矿机电事故多发的关键是,提高岗位职工素质,加强机电设备及其零部件安全设施的管理,改善设备的运转环境,采用科学的管理方法;只有做到这些,才能从根本上减少事故,实现安全生产。     

万年矿运输事故影响因素的灰色关联分析

矿井运输是重要的生产环节,运输事故是影响和制约煤矿的安全和生产的重要原因之一。针对万年矿的历年运输事故情况,运用灰色关联理论,对事故原因和影响因素进行分析,依据安全系统工程理论,从人、机、环境和管理角度出发,计算分析各个影响因素的灰色关联度,找出它们对事故发生的影响程度,为防治运输事故和保障运输安全奠定了基础。     

提高职工工作餐质量推动安全生产之我见

企业的很多事故是由于人的不安全行为所引发,利用行为科学和营养学等的相关成果,按照“心理支配行为,不安全行为导致事故”这样的逻辑关系,重点分析论证了食物对人心理、生理的影响以及对安全生产的潜在作用,指出了企业利用“工作餐”减少职工不安全心理应注意的问题。     

安全系统工程在煤矿安全管理中的应用

对煤矿危险与有害因素进行了辨识,由事故致因理论出发找到构成煤矿安全系统的人、机、环境、管理四个要素。运用系统分析方法从人、机、环境、管理四个要素出发给出瓦斯、水、火、煤尘、顶板五种煤矿典型事故的事故树图。指出煤矿安全管理既包括安全技术管理也包括体制管理,引入安全系统工程使安全管理具有了整体化、综合化、科学化的特点。     

平面交叉口机非冲突模糊神经网络模型的研究

基于机非冲突技术,根据冲突数量和严重程度采用模糊聚类法将甘家口交叉口冲突区分成了3类;选取冲突级别较为严重的冲突点—直行自行车与相邻车道的右转机动车的冲突为研究对象,从自行车和右转机动车的运行特性、违章行驶行为、交通环境等方面深入地分析交叉口引起冲突的安全因素;从安全工程学的角度,以交叉口交通冲突为事故树的起点建立平面交叉口机非冲突事故树,并对其进行定性定量分析;根据事故树分析结果,把事故树的最小割集作为输入样本建立平面交叉口机非冲突模糊神经网络模型,用Matlab编程实现了对冲突和引起冲突的各原因间关系的预测,最后进行实例验证表明该模型可以较好地分析、预测和评价引起平面交叉口机-非冲突的主要原因。     

基于层次分析法的建筑工程施工安全评价研究

本文针对施工过程中可能发生的事故特征,从"人-机-环境"观点出发,以安全系统、安全管理和安全评价理论为基础,运用层次分析和模糊评价法,对建筑施工安全理论进行了探究。     

华北石油局安全文化建设的研究

安全文化是安全管理的重要组成部分,搞好安全文化建设为华北石油局安全生产提供内在的发展动力。推行安全文化必须树立"以人为本"、事故是可以预防、遵循法律法规理念,正确处理安全与生产的关系,规范人的安全行为。班组安全管理处在油田安全生产的最前沿,探索搞好班组安全文化建设途径非常重要,是油田搞好安全生产的核心工程。     

论安全生产与企业文化的密切关系

安全生产是企业生存的根本,也是一个企业发展过程中时时刻刻都不容忽视根本所在。本文就2008年三鹿奶粉事件进行分析,从而阐述了安全生产与企业文化的关系—企业文化是安全生产的基础,安全生产是企业文化的建设的保障。     

建筑工程高处坠落事故分析与控制

文本对于发生建筑安全事故最频繁的高处坠落事故,从人的不安全行为、物的不稳定状态、环境的不利因素三方面分别进行原因分析,并针对上述三方面原因和四个重点部位,即卸料平台、挡脚板与脚手板、安全网、剪刀撑的设计、使用、管理进行了重点阐述,以预防高处坠落事故的发生。     

城市安全视角下地下工程核心安全风险演化机理及其管控

揭示城市地下工程核心安全风险的形成与演化机理,是实现有效安全风险管控的前提。研究立足项目层面,聚焦于风险形成和发展的全过程,采用扎根理论方法构建了城市地下工程核心安全风险驱动因素及其演化的概念模型。模型中包含了核心安全风险的形成环境、驱动因素、演化过程三种关系:一,时空环境与孕险环境共同构成了核心安全风险的形成环境;二,组织因素、主体因素和技术因素是驱动核心安全风险演化的主要因素;三,核心安全风险呈现出"风险潜伏—风险发展—风险爆发—事故形成"的风险演化链。研究有助于深化对城市地下工程核心安全风险形成和演化的认识,为项目参与方实施有效管控提供针对性的管理思路和实施路径奠定理论基础。     

建筑施工企业安全管理研究

创建企业安全文化是改善人的安全行为的有效途径,是企业提高安全生产管理水平的有效措施。但安全文化在事故多发的建筑行业的应用,还存在许多空白点需要研究和开发。本文运用定性与定量相结合的方法对建筑施工企业安全文化中的物质建设进行了研究。     

基于不安全心理的煤矿企业安全文化建设

我国煤矿企业分布众多,煤矿事故也频繁发生。在这些事故发生的背后,基于不安全心理的人为因素是其主要原因。人的不安全心理必然会导致不安全行为的出现,很容易直接酿成煤矿事故。为此,必须对煤矿企业进行安全文化建设,减少不安全心理因素的影响,控制煤矿事故发生的概率,保障整个企业的安全。本文主要对煤矿企业安全文化建设的重要性、常见的不安全心理因素域主要问题,以及建设安全文化的有效对策等方面进行了以下的探讨。     

路桥建设行业人的不安全行为分析及预防对策研究

文章从人的心理因素、作业环境和机械设备的影响等方面对不安全行为产生的因素进行分析,最后从人的心理角度、人—机—环境系统的匹配角度、日常制度的完善角度研究预防和控制人的不安全行为的措施和相应的策略。     

边疆地区的城镇化与边疆安全

以边疆地区自然环境、经济环境和社会环境的特点作为分析的切入点,论证了边疆安全与边疆地区城镇化之间的关系,认为边疆地区城镇化的推进有助于增强边疆安全,并基于此分析了边疆地区城镇化所具有的公共产品属性。     

基于改进的HFACS电力生产事故人因分析

为了定量地分析我国电力生产事故发生的原因,以从国家安监局网上和电力企业获取的130起典型的电力生产事故为样本,对造成事故的人因因素进行系统分析,构建适用于电力行业的改进的人因因素分类与分析系统(Human Factors Analysis and Classification System,HFACS),利用SPSS22.0对事故人因因素进行卡方检验和让步比分析,研究结果表明:组织影响是事故的主要原因,组织影响、不安全的监管、不安全行为前提条件、不安全的行为之间存在显著的因果关系。     

资本管制与金融安全

随着世界经济一体化和金融国际化程度的加深及我国改革开放的纵深发展,资本自由流动的趋势愈来愈明显。然而,资本自由流动与金融安全似乎是一对孪生兄妹,休戚相关,激起无数学人、治者的长久热议。本文主要从经济学的基本理论模型——成本—收益原则——来对资本管制进行分析,对金融安全从新界定,从而从反面论证资本自由流动的必要性、可行性和时间性。