论企业文化建设的原则及实践模型探讨

企业文化对企业的经营管理起着重要的引导作用.通过对企业文化内涵和功能的分析,作者提出企业文化建设应服从企业的发展战略目标、人人参与、注重内涵、渗透于管理策略之中和重视企业文化的创新和个性化等五项原则并在此基础上以海尔集团为例探讨了企业文化实践模型的建立.     

如何推进石油企业安全文化建设浅析

在当前形势下,石油化工企业安全生产的重要性,决定了石油企业安全文化建设的必然性。石油企业安全文化建设的内涵、个性特征和主要任务,从推进安全文化建设应把握几个问题,安全文化所独具的稳定性、传承性等功能,不仅能使职工良好的安全习惯和作风得到传播,而且还可以在日积月累中逐步沉淀和深化,从而使职工的安全价值观、安全理念不断得以提升。     

论企业文化建设的基本思路

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达不竭的动力,是企业获得竞争优势立于不败之地的主要途径。其中最重要的是企业文化创新,企业文化创新是企业可持续发展的重要依托。本文从指导思想、制度创新、理念革新、企业家精神、学习型组织、全球化等六个方面论述了企业文化建设的基本思路。     

金融企业文化建设问题浅析

企业文化是推动企业发展的群体意识和行为规范的综合表现 ,它不仅塑造人 ,而且塑造企业的整体形象。金融企业文化是整个企业文化的重要组成部分。随着我国金融体制改革的不断深化 ,金融同行业竞争日趋激烈。金融企业形象如何 ,越来越与金融企业的兴衰存亡密切相关。金融企业文化是一种经营组织的文化 ,在企业经营过程中的每一个环节都离不开文化的渗透。没有优秀的企业文化 ,很难激发金融职工的积极性和创造性 ,也很难提高职工的综合素质 ,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。一、金融企业文化建设的意义文化建设是金融企业增强竞争力的根本…     

WTO规则与企业文化建设

美国哈佛商学院的调查结果表明:优秀的企业文化是领先竞争对手的关键性力量。也有人曾预言:今天的文化就是明天的经济。时至今日,企业文化的重要性已毋庸置疑。在今天激烈的市场竞争中,特别是我国加入WTO后,企业文化将成为维持企业可持续发展的原始动力,企业文化建设的成败将成为关系到企业生死存亡的命脉。因此,探讨企业文化,了解WTO规则对企业文化提出的要求,研究加入WTO以后企业文化建设的方向和对策,对于我国企业的健康和持续发展具有十分重要的意义。     

石油企业文化建设摭议

“企业化”起源于西方国家。随着全球经济一体化的形成，西方国家许多先进的化已被石油企业越来越多的单位所认可和接受。企业化作为现代企业的管理理论、管理理念和管理方式，传人胜利油田以来，从开始的引起关注到今天的日益普及，取得了一系列重要的理论和实践成果。表现在：对它的研究不断深入，实践活动日趋丰富，建设成果不断涌现。     

浅析现代企业文化建设

当前随着社会经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈,与此同时企业文化在组织管理中的作用也愈加明显。鉴于此,本文对现代企业文化建设的内涵和建设步骤进行了探讨,以期能为创业者或是企业管理人员提供一定的理论借鉴和帮助。     

浅析施工企业文化建设

加强企业文化建设,全面提高企业综合素质的核心竞争力,是优质完成筑路任务的重要保证.企业应从企业制度、企业目标、企业环境和精神文明等方面进行建筑施工企业的文化建设.本文从施工企业文化的重要性和企业文化的建设等方面进行简单论述.     

浅议石油企业廉洁文化建设

建设廉洁文化是油田企业发展的内在要求,不仅体现了国有企业的性质特征、油田企业的竞争需要和油田企业的改革方向．更是保证油田企业发展壮大的前提和必要条件。要从物质、精神、制度三个层面,从培育廉洁从业理念、完善廉洁从业制度、建设廉洁文化阵地、强化廉洁从业监督、动员干群广泛参与等方面入手,不断提高领导班子廉洁文化意识,将廉洁文化建设融入到企业文化建设中,做到循序渐进、常抓不懈,逐步建立完善的廉政制度体系,全面提升核心竞争力,推进企业全面和谐健康发展。     

加强企业文化建设促进企业可持续发展

在现代企业的发展过程当中。处于核心地位的永远是企业文化的建设与发展，因为文化作为一种软实力已经渗透到企业竞争的各个环节。本文站在企业文化概念和可持续发展作用的基础之上．展开了简要讨论，并结合烟草企业的文化阐述进行深入探索，进一步分析了构建优秀企业文化的基本思路，希望能够在一定程度上推动我国企业的建设与发展。     

浅议企业文化建设

企业文化建设是当前企业管理的主要课题,企业文化建设的好坏直接影响到企业的成败。因而我们必须认真研究企业文化,正确认识它对企业发展的促进作用,全面了解企业文化与民族文化的关系,大力推进企业文化建设,以此促进企业的持续发展。     

供电企业可持续发展与企业文化建设

随我国WTO的加入，社会主义市场经济的进一步发展，企业之间的竞争愈来愈强。而现代企业竞争，实质上就是科技竞争，科技竞争就是人才竞争。现代企业要走可持续发展之路，在市场竞争中永立于不败之地，就必须加强企业文化建设和企业教育建设。     

浅析饭店企业文化建设

企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,对企业的兴衰发挥着越来越重要的作用.目前,我国饭店业已进入全球化的国际市场竞争,文化制胜是当今饭店迎战强敌的最终抉择.本文在详细阐述饭店文化定义的基础上,分析了我国饭店企业在文化建设中存在的主要问题,继而对如何建设饭店企业文化作了一些探讨.     

石油企业海外发展战略原则

虽然国内一些机构和专业人士已经开始研究石油企业海外发展战略的问题，但国家尚没有系统完整的石油企业海外发展战略出台，研究石油企业海外发展战略，对于指导石油企业海外开拓非常迫切的现实意义。     

略论企业绿色文化建设

企业绿色文化具有其特殊的内涵,在企业文化建设中具有重要的地位。绿色文化是企业可持续发展的根本保证。企业绿色文化建设要从企业的生产经营、资源、环境及员工等方面入手,与生态文化相结合。     

浅析饭店企业文化建设

企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,对企业的兴衰发挥着越来越重要的作用。目前,我国饭店业已进入全球化的国际市场竞争,文化制胜是当今饭店迎战强敌的最终抉择。本文在详细阐述饭店文化定义的基础上,分析了我国饭店企业在文化建设中存在的主要问题,继而对如何建设饭店企业文化作了一些探讨。     

浅谈企业文化建设

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。国有企业更要建设不同特色的企业文化,为国家社会经济发展做出贡献。     

企业文化浅析

企业文化是文化中的亚文化，本文从企业文化的定义出发分析企业的构成因素，主要包括企业形象、企业制度、企业价值观念、企业精神和企业道德等因素。并提出构建良好企业文化的策略。     

论我国石油企业文化的建设与发展

21世纪是文化冲击的世纪，世界的竞争直接碰撞的将是知识的竞争，文化的竞争。企业文化将成为未来企业的第一竞争力。所谓企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式，并成为企业全体员工普遍接受和共同奉行的理想，价值观念和行为规范的总和；是一种以人为本，以价值观培育为中心的文化管理思想，是对传统科学管理理论的扬弃与创新。它同时又是企业发展的核心动力，     

建设和创新企业文化实现可持续发展

党的十六大报告指出，全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。而作为社会主义文化组成部分的企业文化，在企业的发展过程中，起着积极促进作用。所以说企业发展不仅需要物质生产力的提高，同时也需要文化生产力——企业文化的提高。只有这样，企业才能实现可持续发展。