都拉塔口岸推出八大类引资项目

2013年9月4日，新疆伊犁哈萨克自治州在乌鲁木齐举办都拉塔口岸招商推介会。伊犁州政府和都拉塔口岸管委会向中外客商介绍了都拉塔口岸八大优势、三大类招商引资优惠政策，以及“十二五”期间的八大类招商引资项目计划。     

基于广告效应视角下的地方政府最优招商引资行为分析

招商引资已成为地方政府加快发展的共识。招商引资活动一方面向投资者提供投资地信息 ,另一方面说服投资者到本地投资 ,具有广告行为的效应。本文基于广告效应理论 ,分析了地方政府在追求招商引资收益最大化的情况下 ,招商引资的最优支出行为和招商引资市场在位者之间的策略性行为 ,并探讨招商引资市场中后进入者的最优进入策略。     

德国用重金吸引世界优秀人才

２００１年１１月６日，联邦教研部长Bulmahn女士向来自６个国家的１４名科学家颁发了沃尔夫冈·保罗奖。沃尔夫冈·保罗（１９１３至１９９３）是粒子物理学领域的先驱，曾任洪堡基金会主席，１９８９年获得诺贝尔物理奖。联邦教研部为该奖提供５０００万马克的奖金。个人奖金     

广东开放型经济升级转型的若干思考

十八大报告提出要加快转变对外经济发展方式,实行更加积极主动的开放战略.广东要进一步提升开放型经济水平,需要加快外资投资模式、对外贸易模式、市场结构、招商引资模式和发展动力机制的转型升级,进而实现从规模速度向质量效益转型、从国际市场为主向国内外市场并重、从招商引资为主向招商引资、招商选资、招才引智并重、从“引进来”为主向“引进来、走出去”并重转型.     

调整思路因势而变进一步加强招商引资工作--在区委三届三次全会(扩大)会议上的讲话

按照全会的安排，由我代表区政府向全会报告上半年经济运行情况，并着重就下一步招商引资工作提出调整思路和改进措施，请全会讨论。     

勇于探索 务求实效 做活招商引资大文章

开放开发是兴县之本，立县之策，强县之举，招商引资是开放开发的主要内容。改革开放以来，我们在招商引资方面做了大量工作，取得了一定成绩。但随着形势的发展，开放格局的变化，特别是在东南亚金融危机影响不断加深，消费市场拉动不足，经济发展速度趋缓的情况下，对招商引资工作提出了新的挑战和更高的要求。如何改进招商引资方式，优化招商引资环境，把准招商引资脉搏，实现招商引资工作的新突破，成为摆在我们面前的一个重要课题。１９９８年以来，我们闯字当头，活字为先，实字落脚，在招商引资工作上进行了积极、有益的探索，取得了…     

再不能对“高顺差”津津乐道

根据经济社会发展的现状，黄岩已经从粗放型招商引资走到了集约型选商选资阶段，因此外贸增长方式也必须从数量型向质量型效益型转变。现在招商引资的原则是高科技、高效益、无污染、大规模，这是按照“十一五”规划的要求，提出的指导招商引资方向和产业调整方向。要认真研究外贸发展中如何打国际商标牌、打专利牌、打质量标准牌、打认证牌等新问题。要大力引导外贸企业通过自主创新提升科技含量，通过高附加值、高市场占有率的市场目标来调整产业结构、企业结构、产品结构，来努力实现黄岩在国际价值链分工中的地位和层次。要从低端市场向高端市场挺进，要充分用好用活“两个市场”、“两种资源”，通过“有形的手”和“无形的手”的合力作用强化资源要素的优化配置。     

浅谈有奖发票布奖方案的制度设计

有奖发票能够起到监控税源、防止税收流失的作用，有奖发票成功的关键在于设计一套完备的、合理的有奖发票布奖方案。这一方案应具备：少量设置巨额奖金，引导消费者以小博大；合理设置奖金等级及各等级的中奖率；三；合理表述、改变语言表达方式，引导消费者向风险喜好型转化等内容。     

民办高校党政干部心理健康教育能力提升研究

文章以民办高校党政干部为调查对象,基于当前民办高校针对党政干部的心理健康教育现状为切入点,通过调查问卷,总结党政干部群体工作环境特殊性和心理健康教育现状以及党政干部群体的心理健康状况,在对党政干部群体心理健康教育所存在的问题进行探究的基础上开展研究和报告写作,进而有针对性地提出民办高校提升党政干部心理健康教育能力的举措。     

浅析西部地区招商引资中的国有资产流失问题

招商引资在我国西部经济发展中发挥着巨大的作用，但随着经济的发展我国招商引资模式的弊端就逐渐显露出来。因此，我们有必要通过对我国现行招商引资模式进行分析，找出造成国有资产流失的原因，探讨如何通过制度创新变革这种模式，使招商引资适应新的经济发展环境，继续发挥巨大的作用，对西部大开发、中西部各省开展招商引资以发展本省经济，有着特别重要的借鉴意义。     

解决团队奖金分配难题

在所有激励方式中，奖金可谓是显得更为直接与见效快，运用奖金激励已被很多公司所普遍采用。员工希望奖金多多益善，可是从公司成本的角度考虑，又不得不加以控制，所以如何来有效与合理分配有限的奖金资源，使得每一位奖金分配者均能比较满意，同时达到奖金的激励效果，这恐怕要算是所有人力资源经理们最为关注，同时也最伤脑筋的事了。[第一段]     

招商引资活动中的政府职能定位研究

我国政府的招商引资由来已久，以政府为主体的招商引资活动曾经起到了不可或缺的作用。但是政府部门在招商引资中出现了错位、越位现象，出现这种现象主要是由于制度弊端的必然性、招商引资“指标化”。因此，对政府在招商引资中的职能要进行准确定位和创新，从优惠政策的制定与实施和推介宣传、搭建舞台两方面改善政府招商行为。     

浅谈市场经济条件下发展县域经济与招商引资工作

招商引资是推动县域经济发展的重要途径。正视县域招商引资工作中出现的问题，改进招商引资工作的手段与方法，对开拓县域招商引资工作、提升县域经济的发展速度和质量将起着积极的推动作用。     

浅谈奖金同工作效益挂钩

浅谈奖金同工作效益挂钩●刘翠英目前有些单位出现了奖金效价越来越低的现象，这是一个值得重视的问题。如何增强奖金的“魅力”，发挥它的激励作用呢？从多年的工作实践中，本人对奖金有如下体会：一、大多数单位在发放奖金的方法上大致相同。即在奖金分配上出现了“大锅...     

对苏北地区乡镇招商引资的理性思考

招商引资是苏北欠发达地区经济工作的重要组成部分。分析了苏北乡镇招商引资工作中的显现矛盾，并以科学发展观为指导，提出了招商引资应树立正确的政绩观、协调经济发展和环境保护的关系、切实提高招商引资质量和效益的对策思考。     

政府在招商引资中的作用

一、问题的提出改革开放以来，我国的吸引外资工作取得了很大成绩。在招商引资工作中，政府的作用功不可没，因为我国的招商引资活动一般都是政府主导的行为，政府举办的各种招商活动对招商引资工作起到了明显的推动作用。但同时也应看到，政府的招商引资方式还存在着政府性行为强，市场性行为差以及不讲实效的形式主义等弊端，尤其是近两年外资进入速度减缓之后，这些弊端更加明显地凸显出来，总的感觉是我们的招商引资工作效率低、招商质量不高。我国加入WTO相当于第二次改革开放，招商引资工作在宏观上将迎来一个新的大好局面，外资进…     

着力放大招商引资的地方优势

招商引资是一个地区集聚生产要素、加快自我发展、扩大对外开放的必然要求。当前，地区之间竞争激烈的招商引资局势表明，谁在招商引资上拼得凶，抢得狠，谁就能争得更多的资本份额，谁就能率先进入“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”的境界。招商引资是实力优势的较量。哪个地方有实     

招商引资中的十个误区

为了推动地方经济的发展，许多地方的党委政府都把招商引资工作摆到了十分突出的位置，有的干脆把招商引资工作当成了压倒一切的“头等大事”。应当肯定，各地招商引资工作的成功是明显的，成绩是主流。但由于多种原因，导致一些地方的招商引资工作走进了误区，影响了经济社会工作的健康发展，必须引起我们的高度重视。     

诚招八方客商 共创辉煌林区——森工总局招商引资情况介绍

2005年，黑龙江省森工招商引资工作取得了显著成绩。2006，年森工招商引资工作更成为推动黑龙江省林区产业结构战略性调整的动力，促进森工经济的发展。记者从黑龙江省森工总局了解到，2006年森工招商引资工作其主要特点是：     

招商引资"十忌"

当前，许多地方都把招商引资作为推动本地经济发展的“助推器”、“增长点”，并取得了很好的效果。但是，也有一些地方由于方法不当等多种原因，致使招商引资陷入误区，给工作造成被动。如何在新一轮招商引资热潮中少走弯路。提高效果，避免一些不必要的失误或纠纷?笔者认为，招商引资要做到“十忌”。