新公共管理视野中的政府与政府职能重塑

新公共管理理论认为，在市场经济运行中，既存在市场失灵，也存在政府失灵，因而政府是“有限”政府。据此，必须对原“无限”政府进行改造，重塑政府职能，实现政府、市场、公民社会的配合与互动。     

新公共管理视野下人力资源管理的困境及其路径选择

现今社会,国家对公共人力资源管理越来越重视,在各大事业单位、国企单位、个体单位都将人力资源管理引入公司管理层。但在这些公关部门的人力资源管理中隐藏着诸多不良因素,这些不良因素导致公共部门的管理不善、从而导致人才流失。根据国家公共管理中的人力资源管理条例,我国对公共部门的人力资源管理做出了新的规定,为人力资源管理技术提供了新的借鉴意义。本文针对新公共管理视野下的人力资源管理展开讨论,分析了其内部存在的困境,以及对应的解决思路。     

公共经济学视野中的科学发展观

坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，揭示了经济社会发展的客观规律，反映了我们党对发展问题的新认识。站在公共经济学的角度认识科学发展观，可以得出以下认识，     

新公共管理与公共部门财务管理问题探析

新公共管理是目前世界各国公共管理改革的方向,而公共部门财务管理对公共部门极其重要。本文借鉴新公共管理思想,对公共部门财务管理的特点及存在的问题,在分析其原因的基础上提出了改进措施。     

公共管理视野:公共体育资源的管理协调和创新

一、公共体育资源的一般性命题 现代公共体育资源从体育事业管理的角度出发,结合各种体育活动的目的和功能,可将其分为公益性公共体育资源和营利性公共体育资源两大类.公益性公共体育资源是指在一个国家或社会中,每一个公民都应该享有,而且能够享有的体育资源.     

新公共管理理念在高校图书管理中的创新应用

新公共管理理念不仅对高校图书管理提出了新的要求,同时也为图书管理指明了新的发展方向.为更好地发挥新公共管理理念在高校图书管理中的价值作用,本文从做好高校图书管理的重要性入手,结合新公共管理理念下高校图书管理现状,来深入地探究新公共管理理念在高校图书管理中的创新应用.     

交通运输的外部性问题

交通运输的外部性问题李展梁长青交通运输为社会提供了巨大的经济与社会效益,它为生产的专业化以及工业在规模、密度与广度上的发展提供了可能。对个人而言,运输也提供了流动的可能性。但同时,交通运输也给社会带来了一系列问题。它或与运输系统自身的运作相联系,如交...     

产品质量的外部性问题

利用环境经济学的理论与方法,分析产品质量形成过程中所产生的外部不经济性的问题,并对它进行了分类,给出在考虑环境质量条件下,适宜质量水平的理论模型。     

论西方新公共管理改革

在公共管理领域,西方治理率先对传统自由民主的管理体制进行了革新,又称作"新公共管理".西方新公共管理改革的主要内容包括决策分权、多元化合作、决策竞争三个方面.     

论西方新公共管理改革

在公共管理领域，西方治理率先对传统自由民主的管理体制进行了革新，又称作“新公共管理”。西方新公共管理改革的主要内容包括决策分权、多元化合作、决策竞争三个方面。     

公共管理基本问题初探

公共事务是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势.总体上看,公共管理对我们还是一个新课题,公共管理学科发展还处在起步阶段,对于公共管理领域的一些基本问题,如公共管理的主体、客体和方法,仍然需要微更进一步的研究和探讨.     

现代项目管理在我国公共管理中的运用问题研究

20世纪90年代以来,项目管理在企业管理乃至公共管理领域得到广泛运用并取得良好的管理绩效,本文探讨了这一管理理论与技术在我国公共管理中的运用,以期为改善我国公共管理的效能与效率提供一些新的思路。     

新公共管理到新公共服务的范式转换

20世纪八九十年代,经济全球化和信息化的大背景下,原有的僵化低效的公共管理模式已无法满足社会对政府工作灵活、高效的要求.社会的发展和时代的背景下催生出新公共管理理论,但新公共管理理论对经济和效率的强调,使民主、 公民权利和公共利益的价值观念弱化,在对新公共管理理论与实践缺陷批判的基础上,以公民权利和公众利益为核心价值观的公共行政范式——新公共服务理论开始建立.     

公共管理视野下第三部门的良性发展途径

由于中国历史传统的特质和现实国情的特殊性,中国第三部门在理论上和实践上面,临诸多困境.由此,在公共管理视野下寻找第三部门良性发展之路,并以此引领第三部门走出困境,提升公共服务潜力,成为政府之外的相对稳定可靠的公共服务供给者,显得尤为重要.     

论新公共管理运动的核心内容

20世纪80年代以来,新公共管理逐渐成为主导发达国家政治与行政改革的主导思想,这种思潮随后传播到发展中国家。新公共管理的发展越是迅速、普及,我们越是需要把握其核心内容。DonaldF.Kettl教授将其概括为六个特征:生产率、市场化、服务导向、分权、政策和对政策效果的负责。文章在此基础上进一步阐释其各自内容与存在的问题,以及这些特征之间的内在关联。以加深对新公共管理的整体把握和系统研究。     

新公共管理与政府绩效审计

新公共管理兴起于20世纪70年代末,是公共行政模式由权力至上发展到责任至上的进化历程,其核心特征是对政府绩效及其责任的高度关注。新公共管理导致政府绩效审计从政治意义上的权力制约机制转变为权力制约和绩效评估并重的政府治理工具,为政府绩效审计的发展提供了方向性指引。本文认为,为推动我国政府绩效审计的发展,需要科学界定政府绩效审计的内容和审计信息的种类,建立审计信息披露制度,建立和完善以绩效为导向的预算评价体系和绩效审计系统的制度设计。     

新公共管理运动之困境探析

正是由于在新公共管理运动中存在着诸多的内在矛盾和过于偏执的想法和做法,才致使新公共管理至少在现如今并没有达成其＂为市场失灵和政府失灵寻找新出路＂的目标。根据挪威学者汤姆？克瑞廷教授对最早实施新公共管理改革的国家的改革实践进行的跟踪研究：从总体上看,历时30多年的改革均未实现其理论所承诺达到的节约管理成本、顾客至上的目标,改革措施也没有解决福利国家现有的问题及提高公共管理效率和民主性的目标。