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基于姬塬油田延长组油井压裂投产的特点,从地质特征分析入手,对可能造成储层伤害的潜在风险进行了分析。研究结果表明:姬塬油田延长组储层粘土矿物含量高、孔喉细微是主要的潜在伤害因素,注入水与地层水、储层岩石不配伍形成有机垢加剧了储层伤害,压裂改造过程中压裂液滤失滞留、水不溶物、破胶残渣对储层造成不同程度的伤害。根据不同的伤害机理分析探讨了解决对策,现场应用了酸化、前置酸压裂、酸蚀多缝体积压裂及高黏强溶蚀酸转向酸化4种工艺,整体改造取得了较好的增油效果,对姬塬油田提高稳产水平和开发效益具有重要意义。 相似文献
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蔺力奎 《石油工业技术监督》2015,31(2):1-6
特低渗油藏开发是目前稳定国内石油产量的主要手段,然而特低渗油藏以其低孔低渗的储层特征给开发带来极大的挑战。对国内主要特低渗产油区的开采现状及储层特征进行了较为详细的分析。结果表明,特低渗透油藏开发所面临的主要问题是油田天然能量小、地层吸水能力低、裂缝性储层各向异性突出;开发困难的主要原因是储层属于中等偏强应力敏感——强应力敏感,水锁效应与贾敏效应强,水敏性和酸敏性较强。 相似文献
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冀东南堡油田某区块沙一段为高温(160℃)、特低渗油藏,突出的地质特征是非均质性强,油层多且单层薄,物性差,敏感性中等偏强,在钻井、完井、采油及后期修井作业中储层污染严重,产量下降快。[6]为彻底解除地层污染,恢复油气井正常生产,研制形成了超高温低渗透砂岩储层复合酸深部酸化技术。针对重度污染储层,采用快反应的低浓度土酸与一种或几种缓速酸形成的复合酸做为主体酸,在低浓度土酸快速解除近井污染的同时,利用缓速酸穿透距离长的特点,对储层深部污染进行解堵,最大程度恢复储层渗透率,最大限度恢复油气井产能,该项研究成果达到国内领先水平。现场应用3井次,有效率100%,目前已累计增油30345吨,取得了良好的效果。 相似文献
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本文针对储层岩石非均质性较强,分选差,孔隙偏粗,连通性较差的低空低渗-特低渗气田,着重研究气井的储层伤害问题.通过对储层岩性的敏感性实验、水锁的伤害研究及入井液的伤害程度分析等,找出气井投产不出气的根本原因.针对储层伤害问题,寻求工程施工中避免储层伤害的新技术及储层伤害后的治理研究,目的是对动静不符的气井,合理消除储层伤害,发挥气井产能,为气田的有效开发,提供有力的技术支撑. 相似文献
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目前,低渗透油田储量在我国探明未动用的地质储量中占有较大的比例。由于低渗透油田开发效果和经济效益较差,储层伤害严重,导致低渗透油田开发非常困难。如何减少储层损害,并对储层进行有效的保护,进而提高低渗透油田的开发效益,对我国石油工业的持续发展具有至关重要的作用。本文主要对低渗透油藏储层伤害机理进行了分析,并探讨了低渗透油藏储层有效保护技术,以期为国内同类型油藏的高效开发提供理论依据。 相似文献
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特低渗透油藏属于基质渗透率较低的油藏,也可称之为低渗透的砂岩油藏。按照具体的生产特征及油层平均渗透率的大小,低渗透储层具有以下几种:一般低渗透储层、特低渗透储层、超低渗透储层。本文以胜利油田作为研究对象,对胜利油田特低渗透油藏开发技术思路进行分析,旨在为油田低渗透油藏提供一定的技术支持与参考。 相似文献
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王广霞 《石油工业技术监督》2013,(11):45-48
分别从注气受效、气窜判断、注气并方案调整及措施改造、CO2做为一种驱油介质对储层基质物性特征的改善情况等方面阐述试井资料在特低渗透储层C02驱油开发中的作用,为特低渗透储层C02驱油动态分析开辟新的途径。 相似文献
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以陇东油田为实际背景,应用石油天然气行业标准SY/T 5345-1999《非稳态法油水相对渗透率测定方法》进行了油水相对渗透率的测定.结果表明,在油水相对渗透率曲线中,束缚水饱和度较高,油水两相流动范围较窄,其结果与该地区低渗油藏的两相渗流特征符合程度较高. 相似文献
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采用石油天然气行业标准SY/T 5108-2006压裂支撑剂性能指标及测试推荐方法,对支撑剂的粒径分布、酸溶解度、浊度、密度及抗破碎能力等性质进行了检测,结果表明:酸溶解度、抗破碎能力是压裂支撑剂质量监督检验最突出的问题,粒径、浊度次之;425~850μm粒径范围的石英砂视密度测试值分布在2.50~2.84g/cm3之间,平均值为2.64g/cm3,体密度为1.40~1.67g/cm3,平均值为1.61g/cm3;中低强度陶粒视密度测试值分布在2.76~3.40g/cm3之间,平均值为2.96g/cm3,体密度为1.49~1.74g/cm3,平均值为1.64g/cm3;粒径大小、细小微粒及杂质含量多少,对浊度、酸溶解度检测影响最大,抗破碎能力影响次之。 相似文献
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本文对高校图书馆读者服务工作中存在的一些问题进行阐述,并分析问题存在的原因,提出解决问题的对策。 相似文献
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对石油工业企业质量工作特点与对策进行了初步探讨。通过产品和服务质量特征,提出石油工业企业质量特点和质量工作指导思想,进而提出9条对策以改进质量工作。 相似文献
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国有企业是国民经济的基础,在经济运行中一直处于主导地位。因此国有企业必须建立起科学合理的人力资源管理与开发的有效机制,充分发挥员工的积极性,创造出最大的社会财富。文章分析了目前我国国有企业人力资源管理的现状及原因,并提出了相应的对策。 相似文献
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传统 DEA 方法研究碳减排潜力时以能源效率最优行业为参照标准,忽视了行业低碳发展存在阶段性特征的事实,测算的减排潜力值在短期内难以全部释放,不能作为我国工业部门制定碳减排目标的依据。而改进的广义 DEA 模型可自由选择参照集进行评价,因此,本文尝试采用比各行业低碳发展阶段高一级的行业组为低碳发展标准,并对比分析两种方式下的碳减排潜力。结果显示:(1)我国工业部门2011年低碳发展水平总体可以分为5个阶段,处于低碳发展一般阶段的行业比例最大,为36.8%;(2)阶段式减排下绝大多数行业比传统方式下要求的减排量减少,工业总体要求减排量降低8.1%;(3)我国工业部门推进碳减排工作的重点行业为非金属矿物制品业,化学原料及化学制品制造业,煤炭开采和洗选业,重点部门为采矿业。 相似文献
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以山东能源临矿集团为例,介绍了临矿集团为解决人才断崖问题,推行技术岗位和管理岗位"双通道"人才晋升发展的模式情况,并对在岗位公开竞聘中存在的问题进行分析,提出了实施适当轮岗交流、健全和完善"管理、技术、技能"3个通道等人力资源优化配置的相关对策。 相似文献
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第三方破坏已成为当今油气管道安全的主要威胁之一。运用SHEL模型和Reason模型分析油气管道第三方破坏的人为因素.结合SHEL模型和Reason模型的优点建立了基于人为因素的油气管道第三方破坏事故模型,得到了形成第三方破坏事故的主要渠道;并根据只要改变一片乳酪,光线无法直线穿透原理,提出了油气管道第三方破坏的防治对策。 相似文献