云台乡收回包干抵垫八千八百元

阆中县云台乡,根据农村经济形势的不断好转,开始逐年按比例回收包干抵垫款,1988年全乡收回包干抵垫金8853元.1981年云台乡实行大包干责任制,由于当时社员家底薄,集体将耕牛、农具、集体财产折价和一部份补社款共22万多元,按承包土地摊到户作为包干抵垫,用来扶持包地农户.几年来随着党在农村的各项经济政策逐步落实,农村商品经济得到发展,农户收入也逐年增加,1988年全乡总收入达到332万元,比1987年增长26%,人平增加61     

地区性合作组织提留问题浅谈

一、集体提留的义和现状集体提留包括社员应该向合作社交纳的公积金、公益金和行管费等三项.集体提留根据前三年提留平均数确定,它源于大包干责任制分配的基本原则:“交够国家的,留足集体的,余下便是自己的”.这种分配形式比较彻底地打破了“大锅饭”,充分调动了社员的积极性,促进了农村商品生产的发展。然而,随着包干到户责任制的普遍建立,广大社员生产积极性的充分发挥和农村商品生     

“几统一下的大包干”责任制深受农民欢迎

在山东省德州地区,有一种越来越受广大基层干部和社员群众欢迎的农业生产责任制形式,它就是“几统一下的大包干”。实行这种责任制的单位,去年还只占总队数的4.6％,今年5月份已增加到26.8％;今年秋种中,据全区不完全统计,确定实行它的已经发     

从土地管理制度的变化看家庭联产承包制的新发展

党的十一届三中全会后,全国普遍推行了以家庭联产承包为主要内容的多种联产承包责任制。开始有几十种形式,后来经过实践筛选,逐步分成三大类型:一是包干到户类型。这种类型又分一般大包干和“几统一”下的大包干(双层经营)。一般大包干占多数,真正“双层经营”的占少数。包干到户初期,对这种管理形式有个说法,叫做“保证国家的,留足集体的,剩下都是自己的”。这类责任制把土地、耕畜、农机具等生产资料搭配划分到户,创造平等机遇,对生产、任务、分配一次性包到底,引入竞争机制,干得好多得,干得不好少得。二是统一调节包干分配类型。这类责任制主要在苏南、杭嘉湖、肇庆、山东、     

认真搞好村社集体收入的分配

分配是社会再生产过程的一个环节,是生产关系的一个重要方面。实行联产承包责任制后,随着农业经营体制的改变,社区性合作经济的分配方式也发生变化。实行“大包干”经营的地方。同时存在两种分配形式,一是发包给农户经营的生产资料,在产前就按合同进行包干分配,即交够国家数、留足集体的、剩下全是自己的。二是村、社统一层次当年实现的经营收入,仍由集体在年终进行直接分配。这两种分配形式同时并存,正反映了双层经营体制的性质和特点;如     

提倡多渠道、多层次的积累形式——永临区实行大包干后农业资金积累情况的调查

问题的提出浙江省永嘉县永临区有9个公社150个大队,耕地7.33万亩,农业人口12.9万人,2.9千万户,是一个人多地少山场广的半山区。在党的三中全会精神鼓舞下,1980年开始,就全面推行了“包干到户”生产责任制。三年跨了三大步,农业总产值翻一番。1982年与1979年对比,全区工农业总产值增长1.23倍,粮食总产量增加50.7%,社员收入增长1.2倍,人均达353.47元。但是,实行大包干后,绝大多数生产队的承包合同中,集体提留部分都没有“公积金”这个项目。据统计:1980～1982年,全区社员向生产队上交集体提留的资金34.02万     

解决农场职工负担过重问题的几点意见——湖北省国营五三农场的调查

国营农场负担过重、农场无力承担的事实早就存在。以前由于职工有一个固定工资(“铁饭碗”)的原因,负担过重对职工的利害关系不大。但是,近几年来,国家对农垦企业实行了财务包干的办法,农场内部也改革了“大锅饭”,逐步推行了“大包干”等生产责任制,农场负担过重的问题,直接影响到承包的农业职工。因此,研究职工负担过重的原因,寻求解决的具体办法及途径,对于     

完善牧区牲畜承包的建议

阿坝县今年实行集体牲畜分户混合大包干以后,畜牧业出现了多年来未曾见过的好形势.迄五月底统计,全县大牲畜死亡比去年同期下降0.97%,仔畜成活率上升6.36%.实践证明,牲畜分户混合大包干这种生产责任制,适合阿坝县实际,受到群众的拥护,促进了生产的发展.但是,牲畜分户混合大包干后,也出现了一些新问题.为解决这些问题,完善牲畜承包办法,我谈一点看法.一、改"一定三年"为"一包到底".目前有的社队实行的牲畜承包办法是:综合承包,折价保本,增殖分成,分户包干,一定三年.这种办法考虑到畜牧业生产的连续性,对牲畜的发展是会起到一定促进作用的.然而,实行"一定     

关于国营农场实行家庭联产承包责任的探讨

一、一九八三年大包干责任制初见成效 一九八三年全师有20多个连队实行了联产大包干责任制。有两个连队、96个大田包产户实行了包产到户和包干到户。有1,158个果园、林带、牧业包产户实行了“双包”责任制。从今天实行的情况看,包产到卢比包产到排、包产到班组的效果好,而包干到户又比     

稳定和完善牧区大包干生产责任制

几年来,牧区大包干生产责任制发展很快。到1983年末,全国牧区实行大包干责任制的生产队达到90％以上。大包干责任制的实行,给牧业生产和牧民生活带来了重大的变化,普遍反映是:生产发展     

建、管、控相结合是牧区畜牧业发展的方向——内蒙古巴林右旗的调查

巴林右旗是一个以蒙古族为主体的牧业旗,地处赤峰市北部。党的十一届三中全会以来,巴林右旗的畜牧业经济改革可以分为三个主要阶段。第一阶段是1980年后,在认真总结原来“两定一奖”或“三定一奖”责任制的基础上,实行了“包畜到户、保本保值、牲畜按比例分成”即“新苏鲁克”的责任制形式。第二阶段是“牲畜作价承包”的责任制。在这种形式中,集体的牲畜被作价承包给牧民,实行作价保本,提留包干,现金兑现的办法。第三     

试论农民个体经营林业的可行性

十一届三中全会以后,农村在全面实行农业大包干的同时,林业也进行了稳定山林权、划定自留山、确定林业生产责任制的“三定”工作。随后国家又鼓励农民自留山造林、大户和联户承包荒山造林,提倡办家庭式林场。由于农业大包干责任制形式的普遍成功,林业的个体经营又基本上是沿袭农业大包干的形式,部分人认为个体经营必然也     

大包干以后就不能搞农田基本建设了吗?

北周庄是山阴县井灌区有代表性的1个大村大队,有960户人家,3,380多人,13,000亩耕地。1981年实行大包干生产责任制以后,这个大队的农业生产大发展,但农田基本建设却基本上陷于停顿。为什么产生了这个问题呢?从现象上看,这似乎是实行大包干带来的,其实,关键在于干部放弃了领导。这些干部错误地认为,分户经营了,社员不好管了,劳力不好发动了,农田基本     

试谈牲畜的三重性

牲畜混合大包干这种生产责任制形式,适合阿坝县当前的生产力水平,正在推动着畜牧业生产的发展。同时,也出现了一些新的问题,需要逐一的加以解决和完善。这些新的矛盾,有很多都与人们如何看待集体的承包牲畜有关。比如:社员承包的集体牲畜,可否请人代牧?社员对承包牲畜是否只能象承包土地一样,只有使用权,无权出售、宰杀或转让?是否还需要定仔畜包交任务?等等。对这些问题,众说纷纭。有的同     

粮食专业户经营规模探讨

通过不断扩大生产规模来不断增加社会商品量而获得经济上的利益,我们谓之规模经济。重提这一概念,免手引起混淆。这里所说的规模经济是建立伍“大包干”基础之上,以家庭经营为显著特征;实行责任制前农村中的规模经济是建立在“大锅饭”基础之上,以集体统一经营为特征。前者属商品经济;后者仍属于自给、半自给性的自然经济。     

关于改革和完善设计预算包干及其配套管理制度的若干问题

地质部门在1982年进行经济责任制试点以后,提出了要实行“设计预算包干”。“包干”这个提法,由来已久。大约在五十年代末六十年代初首先由基本建设单位和建筑施工单位开始试行的。它的基本内容,简单地说就是:在按照质量要求和规定工期内完成工程计划的基础上,实行投资包干。从那时以后,每当企业整顿     

1981年滁县地区农村人民公社年终分配的情况

安徽省滁县地区从1979年起实行生产责任制。由包产到组,大包干到组,逐步发展为包产到户、包干到户。目前全区实行包干到户的生产队共有24,117个,占生产队总数的99.54%。联产责任制充分调动了广大农民的劳动积极性,促进了农业生产的发展,增加了社员收入,出现了连年增产增收的好形势,农村面貌发生了很大变化。现将该地区1981年人民公社年终分配情况向读者介绍。     

生产队怎样搞好联产计酬的收益分配结算

实行联产计酬责任制后,使生产队内部的生产单位增加了。在产量和收支上,有的来自作业组,有的来自社员户,有的来自劳动力。在支付社员报酬形式上,有包产保工、以产(值)奖惩,以产(值)付工,大包干、全奖全罚等等不同办法。这就给如何搞好生产队的收益分配结算,带来了许多新的问题,正确地解决好这些新的问题,不仅关系到全面地反映生产队集体经济最终经营成果,也直接关系到国家、集体、个人三者关系的正确处理,不汉关系到春定秋兑现,落实按劳分配政策,也直接影响下年实施生产责任制的积极性。根据我们在实践中的初步总结,生产队要搞好联产计酬的收益分配,应注意以下几点。     

对社会主义条件下农村雇工问题的探讨

雇工问题已越来越成为广东省目前农村的一个突出问题。不仅较为普遍,而且数量较多,有逐步发展的趋势。雇工较多的地方,一般是商品经济比较发达、生产门路较多或实行包干责任制较早的地方。主要有以下四种情况:一是集体经营的企业雇工(包括公社、大队和生产队企业);二是集体经济的承包单位雇工(包括联合承包单位和个人承包者);三是各种经济联合体雇工(包括社员之间、集体之间、集体与社员之间的各种经济联合体);四是社员户个人雇工。以第二、第三种雇工比较普遍。雇工大都以商品生产盈利为目的,经营社会上需要的短缺产品。有的是新开发的资源,如采石,捞沙,挖煤,烧石灰,做砖瓦,办果林场、农场、养殖场等。雇工人数少的2～3人,多的上千人。被雇人员多是当地社员,     

精简大队、生产队干部是一项减轻农民负担的重要措施

我们百色县阳圩公社布林大队,过去享受固定补贴的大队、生产队干部共有69人,每年提取粮食9,600斤,定额补贴费7,900元,全大队平均每个农业人口负担6.18元。这个大队10个生产队在实行包干上交责任制后,干部也和社员一样分了责任田。党支部根据社员的意见和要求,本着领导班子小而