企业家人力资本的确认及计量

以人为本思想体现着当今时代的发展要求.文章对企业家人力资本的确认与计量的现实意义、确认范围、确认方式、货币计量和非货币计量进行了探讨,并提出了具体操作程序,对企业加强人力资本的管理和充分发挥企业家的潜力有一定的现实意义.     

《企业会计准则——非货币性交易》修订前后的差异分析

2006年2月财政部颁布了新的会计准则体系,其中非货币性交易部分与2001年修订的存在较大的差异,文章就其内容从会计计量属性、损益确认方式、换入多项资产的成本确认等几个方面进行新旧非货币性交易的差异比较分析。《企业会计准则7号—非货币性交易》(以下简称新准则)与旧准则(旧准则指2001年修订的准则)中关于非货币性交易的内容相比,在会计计量属性、损益确认方式、换入多项资产的成本确认等几个方面存在较为明显的差异,现进行简要的分析与说明。一、新、旧准则中会计计量属性的变化旧准则规定,企业发生非货币性交易时,应采用账面价值计量…     

我国林地资产会计确认和计量研究

在介绍国内外林地资产会计核算的历史背景基础上,阐述了林地和林地资产的概念和特征,对林地资产的确认和计量进行了理论思考。指出如下观点:林地资产应确认为不动产的固定资产,林地使用权转让应确认为无形资产,林地资产的计量模式应选择名义货币作为计量单位,历史成本或公允价值应作为其计量基础。     

绿色会计计量模式

绿色会计是对绿色交易和事项运用会计特有程序和方法进行确认、计量、记录、报告的过程。绿色会计是会计的延伸和会计内容拓展而不是会计的分支。会计是一个计量的过程,确认是计量的前提,在确认的基础上对绿色会计计量模式进行研究具有很强的现实意义。本文正是基于这种考虑而进行探讨的。     

浅议新《企业会计准则——非货币性资产交换》

财政部于2006年颁布的新会计准则之一--非货币性资产交换准则,对非货币性资产交换采用公允价值和账面价值两种确认计量原则,采用公允价值计量的非货币资产交易,更能反映市场经济条件下企业非货币资产交易行为的经济实质.     

《企业会计准则——非货币性交易》修订前后的差异分析

2006年2月财政部颁布了新的会计准则体系．其中非货币性交易部分与2001年修订的存在较大的差异，文章就其内容从会计计量属性、损益确认方式、换人多项资产的成本确认等几个方面进行新旧非货币性交易的差异比较分析。     

非货币性交易的会计处理

一、非货币性交易会计核算的主要问题非货币性交易会计核算的主要问题是:换入资产入账价值的计量,以及换出资产收益的确认。(一)换入资产入账价值的计量企业换入资产入账价值的计量,无论是否涉及补价、应确认收益以及换入存货可抵扣的进项税额,都可以使用如下“万能公式”进行计量。(此公式对于支付补价方及收到补价方均适用)。换入资产入值账价值=换出资产账面价值① +相关税费②+支付的补价③+应确认的收益④-可抵扣的进项税额⑤(万能公式)在具体运用此公式时,应区分非货币业务交易的不同内容,灵活使用,可能针对不同业务只用到上述公式…     

企业家人力资本与企业核心能力

近年来,国内不少学者在核心能力的构成、识别、培育、开发等方面进行研究,发表了不少学术性和实践指导性的论文。林祥在2002年《企业家能力与企业核心能力的相关性———对企业家能力的一种概括》中指出,核心能力包含企业家能力,并罗列了企业家在创造核心能力过程中发挥的作用。本文在此基础上,将企业家能力扩展到企业家人力资本的层面上,剖析了核心能力和企业家人力资本的内涵、特性,进一步细化了企业家人力资本在核心能力的核心性与持久性形成过程中的重要作用,得出企业家人力资本是核心能力形成的必要条件的结论。一、企业核心能力(一)核…     

如何在新准则中使用公允价值

2006年2月财政部颁布的新企业会计准则，其中一大亮点是引入了公允价值计量模式，并在多个具体准则中加以应用。如长期股权投资准则中对子公司股权投资收益确认的改变，非货币性交易中以公允价值确认换入资产并确认置换收益，债务重组准则中以公允价值计量并允许债务人确认重组损益，资产减值中引入公允价值确定可收回金额，收入准则中对递延收入采用公允价值计量，     

谈非货币性交易准则的相关问题

2000年1月1日实施的<企业会计准则--非货币性交易>对非货币性交易中资产的计量标准、损益的确认条件、资产减值损失的认定以及信息披露作了系统规定,与基本会计准则相比,具体会计准则在很多方面得到了改进并趋于完善.     

浅议新《企业会计准则—非货币性资产交换》

财政部于2006年颁布的新会计准则之一——非货币性资产交换准则,对非货币性资产交换采用公允价值和账面价值两种确认计量原则,采用公允价值计量的非货币资产交易,更能反映市场经济条件下企业非货币资产交易行为的经济实质。随着市场经济的发展、国际资本的融通,企业非货币性资产交易行为不断增加,如以固定资产、存货置换投资,以存货置换固定资产,以不同的固定资产相互置换等非货币资产交易行为。     

企业家人力资本与企业成长模式研究

在对企业家人力资本内涵进行探讨的基础上,利用"产权束"的思想,从企业家人力资本角度对企业的成长进行分析。最后提出基于企业家人力资本的企业成长机理。     

人力资本计量方法文献综述

人力资本理论是近几十年来经济学理论智慧的重要成果之一,主要探讨人力资本的基本特征、形成过程、人力资本的投资形式及投资成本与收益等相关问题.本文对人力资本计量的产生、影响人力资本理论主要因素以及人力资本计量方法进行综述,以期对人力资本的计量理论有一个深入的了解.     

绿色会计可持续发展的问题及对策

传统会计在环境污染防止方面不做相关的确认、计量工作,这一缺陷日益暴露于世人面前,为了解决这个难题,人们将环境与会计紧紧联系到一起,形成一个崭新的会计学科——绿色会计。本文对绿色会计进行了简要介绍,对绿色会计在可持续发展过程中存在的问题进行详细阐述,最后对以上问题进行分析并提出相应对策,包括提高企业会计确认对象的准确性、完善非货币计量相关工作、完善绿色会计信息披露以及弥补专业人才缺失漏洞。     

人力资本计量方法文献综述

人力资本理论是近几十年来经济学理论智慧的重要成果之一，主要探讨人力资本的基本特征、形成过程、人力资本的投资形式及投资成本与收益等相关问题。本文对人力资本计量的产生、影响人力资本理论主要因素以及人力资本计量方法进行综述，以期对人力资本的计量理论有一个深入的了解。     

新会计准则中的公允价值计量

我国新的《企业会计准则——基本准则》明确地将公允价值作为会计计量属性之一，并在17个具体会计准则中不同程度地运用了这一计量属性，在部分领域交易或事项的确认和计量中，公允价值计量已经取代历史成本成为第一计量属性。因此，认真学习和研究有关公允价值在新企业会计准则中的应用及其限制，对我国更好地应用公允价值这一计量属性有重要的现实意义。     

人力资本价值计量方法评析

人力资本价值是作为人力资本载体的人所具有的潜在的创造性劳动能力，这种能力的外在表现就是人在劳动中新创造的价值。知识经济时代，人力资本成为企业的重要资本，对人力资本的价值进行计量和披露成为众多信息使用者关心的问题。然而，人力资本不同于物质资本，其价值计量的复杂程度和难度远远高于物质资本，国内外对此研究了几十年，至今仍没有形成一种公认的计量方法。本文试图提出人力资本价值计量体系的新思路，与同仁们商榷。     

浅析森林生态效益的确认、计量和披露

根据森林生态效益具有作为资产的特征,把森林生态效益确认为一项衍生资产,并对森林生态效益计量的基础和依据,以及效益物替代法、人力资本法、恢复费用法、调查评价法等森林生态效益计量的具体方法进行了分析,提出采用彩色模式来披露森林生态效益作为一项衍生资产的信息,认为披露方式不应局限于表内报告,可以适当采用补充报告形式,由此为国家建立森林生态效益的补偿制度提供理论依据。     

浅析会计不确定性业务报表披露

随着市场经济的发展,人们的风险意识越来越强,会计业务不确定性的重要性逐渐显现出来.在当今会计实务中,并不是所有的经济业务都反应在财务报告中,只有那些能认定与主体有关并能以货币计量的经济业务才应予以确认和报告,而对不能准确确认的经济业务则不能在财务报告中披露.     

人力资本会计研究综述

自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资本会计这个概念之后，人力资本会计得到了迅速发展。文章对关于人力资本会计的研究进行了归纳，主要从人力资本基本理论、人力资本计量方法和人力资本会计的账户设置及其处理方面进行了阐述。