兰州市会展业发展现状及其发展瓶颈问题分析

会展能够为举办地区和城市带来巨大的经济效益和社会效益。在许多会展发达的地区和城市,会展已经成为新的支柱产业,会展业因为具有强大的产业联动效应而受到普遍重视。兰州会展业起步晚,相对落后于中东部地区。兰州会展业存在着产业形态不成熟、会展人才匮乏、缺乏品牌战略等诸多问题。本文在对兰州会展业的发展现状和发展瓶颈问题深入分析的基础上,提出了相应的对策和措施,希望为兰州市会展产业的规范化和纵深化发展提供参考。     

广州会展业发展的优势与目标定位

广州会展业发展面临着来自周边城市展馆建设重复、展会主题定位雷同以及会展企业增长迅速等无规模效应所带来的竞争无序。对广州及周边各地区的会展业进行优化定位形成互补 ,是解决“珠三角”会展业恶性竞争的关键。广州会展在主题、规模、市场方面求新求变 ,向开发国际市场的方向发展 ,是其必然趋势。     

我国会展业区域间发展比较探讨

本文基于会展经济的角度,从会展场馆、展览面积、典型展会数量、会展其他软件等方面,对长三角、环渤海、珠三角三个区域的发展现状进行比较分析;并根据各自区域当前的机遇和经济特点,对未来区域发展中会展业发展趋势进行了分析,最后提出各区域会展业发展的建议.     

适应区域产业发展的顺德会展品牌塑造研究

通过调研等实证分析方法、科学推论及综合研究方法,报告主要从顺德会展业的发展概况与专题调研、顺德会展与国内外会展业比较、区域产业升级助推顺德会展经济发展、顺德及区域产业发展与会展经济发展的辩证关系、顺德会展业的专业化与独特性发展模式探析、顺德会展业品牌塑造的前景与新机遇——广佛商圈地域优势及珠三角大湾区蓝图构想、"互联网+"会展模式及利弊等几个方面,来重点探讨——顺德区域产业经济与会展业同广佛商圈及奥港澳大湾区经济圈的融合发展关系,以及会展业品牌建设的必然性与重要性等。     

浅论中国会展场馆管理模式的构建

近年来,中国会展业发展迅速,作为会展业发展前提和基础的会展场馆数量不断增加,但目前我国会展场馆管理模式引发了种种问题。本文在借鉴发达国家会展场馆管理模式经验的基础上,论述了我国会展场馆管理模式的构建。     

浅论中国会展场馆管理模式的构建

近年来,中国会展业发展迅速,作为会展业发展前提和基础的会展场馆数量不断增加,但目前我国会展场馆管理模式引发了种种问题.本文在借鉴发达国家会展场馆管理模式经验的基础上,论述了我国会展场馆管理模式的构建.     

促进粤港澳会展一体化探析

会展业作为现代服务业的新宠,向来是粤港澳地区争相发展的对象。本文从粤港澳会展业发展的现状分析出发,指出了澳门发展会展业的必要性及存在的问题,针对澳门会展发展实际对其进行了SWOT分析,最后对促进粤港澳会展一体化提出了相关政策建议,希冀能有一定的参考价值。     

文化传播、品牌构建与思政表达：会展活动的功能初探

会展业作为朝阳产业,是现代服务业中不可或缺的组成部分,对任何城市或地区发展而言,会展活动都是文化输出、经济发展的重要平台。本文通过探讨会展活动的功能特点,透过文化传播、品牌构建与思政表达三个方面分析得出会展活动中缺失品牌构建与思政表达两大方面问题,并通过不同角度总结出构建多媒介传播渠道、加强特色化品牌发展与策划新方式思政教学三类不同对策,以供参考。     

会展业数字化转型发展要点及路径研究

会展业作为现代服务业的重要组成部分,对我国构建新发展格局、提升对外开放水平具有重要作用。基于我国大力发展数字经济的战略政策,会展业面临数字化转型的必然要求,结合元宇宙概念的兴起及相关技术的发展,会展业的数字化转型呈现“二阶段”发展：目前,会展业迈入数字会展阶段,孕育出众多独特的会展数字化技术与服务;随着数字孪生、数字人、VR/AR/MR、人工智能及物联网等技术的进一步发展,会展业逐渐由数字会展进入元宇宙形态,形成系统性的会展元宇宙技术与应用,达到会展业数字化转型的终极形态——会展元宇宙。为了对会展业数字化转型进行系统研究,本文梳理了从数字会展到会展元宇宙的相关概念,并从发展路径、发展趋势和技术框架等方面给出了会展元宇宙的发展要点及发展路径,以供行业参考。     

琶洲会展业如何破题?

去年年底,国务院批复实施了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》(以下简称《纲要》),"世界先进制造业和现代服务业基地"成为珠三角地区的四个定位之一,大力发展会展业意在其中。2009年6月,广州市市长张广宁表示,在会展业方面"琶洲地区要建成国际会展中心"。2009年,也是个多变的年头。世界经济形势晦暗不明,会展经济也难免受到影响。作为广州会展中心区的琶洲,在这样的大形势下应该如何发展?     

基于产业转型视角下我国会展业的发展及对策探讨

在产业转型视角下,我国会展业在发展进程中的领导体制不顺畅、管理方式不科学、会展业基础性工作比较薄弱等因素都在不同程度上制约了会展业的进步。本文主要从专业人员缺失、基础设施不足、参与主体单一、区域发展不平衡等方面,阐述了我国基于产业转型视角下会展业发展所面临的问题,并提出培养引进高素质会展人才、加快基础设施建设步伐、发展中西部地区会展产业集群、改善参与主体单一的现状、制定国家层面的会展业发展规划、发展民办会展组织和中介组织等一系列发展对策,以加快推动会展业的转型升级。     

会展场馆实施绿色经营的对策浅析

会展场馆是会展业发展的载体。随着近年来会展业的快速发展,其对国民经济发展的促进作用逐渐凸显,人们开始关注会展业持续发展所依托的基础条件之一———会展场馆的经营和管理问题。以可持续发展观为指导探讨会展场馆的绿色经营问题,以利于新时期会展场馆的可持续发展。     

发展会展事业 提高城市竞争力

会展业和会展经济在我国发展迅速,学术界对会展的关注程度也日渐升温。在对会展的内涵与外延、会展业的基本内涵进行分析的基础上,提出发展会展事业对提高城市竞争力的重要意义。以中国当前的地区经济发展现状和会展产业发展的内在规律为基础,从前瞻的视角提出一些政策建议,作为现阶段中国发展会展中心城市的战略思路。     

会展业市场化运行模式选择与对策

改革开放以来，我国会展业发展迅速，一批政府主导型会展迅速发展壮大起来，成为我国会展的品牌。但随着我国市场经济的日益完善以及对外开放程度的逐步深入，与发达国家会展业比较而言，我国政府主导型会展组织成本高、运行效果差、市场化程度低的弊端日益显现。因此，会展业的运行模式的选择以及如何推进会展业市场化的进程将成为亟待解决的问题。本文以会展业市场化运行模式为研究对象，并以“哈科会”为案例，从目前我国会展业运行现状及存在的问题入手，通过国内外会展业运行模式对比分析，从而为构建会展业市场化运行模式提出对策建议。     

基于SWOT分析的深圳会展业的发展对策研究

深圳会展业依托深圳的区位交通、市场、产业和旅游等优势,经过20多年的快速发展,目前会展规模已位居全国第四位。本文通过对深圳会展业进行SWOT分析,在此基础上得出深圳会展业在发展的过程中存在着硬件不足、缺乏会展专业人才和宣传推介不足等问题,以及全国各会展城市的挑战,并提出深圳会展业应在展馆建设、创建品牌会展、会展人才的引进与培养和会展行业协会建设等方面加大发展力度。     

沈阳会展场馆发展对策分析

近年来,沈阳依托自身的产业、技术和区位优势着力发展会展业,使会展业走上快速发展的轨道。有专家称,目前沈阳会展业已步入黄金发展期。随着会展业的强力扩张,沈阳会展场馆的发展水平成为制约其会展业发展的最重要因素之一。截至2010年年底,沈阳有专业会展场馆3个,非专业会展场馆8个,总体上会展场馆数量不少,但是在场馆选址、经营和发展过程中仍存在一些问题。明确沈阳会展场馆发展现状,从综合角度出发分析其存在问题和未来发展方向,为沈阳会展场馆的建设与发展提供相应的对策参考,将有利于实现沈阳会展场馆与会展业的协调持续发展。     

河北省会展业的现状及发展对策研究——以石家庄市为例

会展业作为不耗能、无污染的"清洁产业",对于调整产业结构、优化城市生态环境,提升城市文化品位具有重要意义。石家庄会展业在快速发展的同时,存在着产业特色不突出、会展基础设施匮乏、主题不明确、组织及管理模式落后、缺乏专业人才等问题和不足。石家庄市发展会展业应提高会展意识,强化政府扶持力度;加强会展设施建设,提供基础保障;树立品牌优势,扩大影响力;主办机构应向专业化、集团化方向发展;不断引进发达国家和地区的办展经验;加强会展人才的培训工作,提高会展组织水平。     

中国会展人才培训认证市场之我见

随着中国市场经济体制的逐步建立、对外开放步伐的加快,会展产业日益成为各地区经济发展的一个新的增长点,有效带动了区域经济及相关行业的发展。会展业的快速发展对会展从业人员的数量和质量的需求不断提高,导致会展人才需求和供给的矛盾进一步加大,以至于在一些地区会展人才竟"一将难求"。培养会展人才成为会展界最为棘手的问题之一,于是,我国会展人     

杭州市会展场馆空间集聚特征及其影响因素研究

会展业现在已经是市场经济的一个重要组成部分,很多地区为了从中获得其巨大的溢出效应,都将会展业作为促进当地经济发展的重要选择之一。本文以杭州会展场馆为研究对象,以国内发达地区会展业的发展为鉴,通过本文的研究为杭州会展业的发展提供一个视角,提炼出影响会展业布局的区位因素,将其运用杭州。对比杭州会展的发展进行深度剖析,分析其空间集聚特征和影响因素。     

吉林省会展业人力资源现状、问题及对策

随着会展业的快速发展,会展业专业人才匮乏已成为制约会展业健康发展的一大瓶颈。会展业是一个整合度极高的行业,要求从业人员是既懂外语、计算机,又会策划、营销、招商、管理等复合型的专业人才,而且我国会展业发展的历程较短,这本身也导致高级会展专业人才一将难求。目前吉林省会展业存在专业人才缺乏,从业人员素质不高,会展经理人职业化观念尚未形成,会展从业人员分工不明确,人员流动性大,应用高新技术的能力差等问题。会展业人力资源严重不足是摆在会展业界面前的一个亟待解决的课题。