厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

厂务公开是企业实现民主监督的有效方式

厂务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是科学管理企业的一种有效手段。我们要站在实践江泽民同志提出的“三个代表”思想的高度上,充分认识推行厂务公开的必要性和紧迫性,增强实行厂务公开的自觉性和主动性,加快企业民主管理、民主监督的进程,保证企业生产经营和各项工作任务的完成。 一、厂务公开工作要走向制度化的轨道 厂务公开工作要切实做到求真、求实、求效,必须积极深化、不断完善厂务公开工作。厂务公开工作要逐渐走向制度化的轨道,做到厂     

厂务要公开 监督真管用

搞厂务公开、民主监督，让职工在企业当家做主,关键在于有一个好的领导班子。连续６年保持了“全国模范职工之家”的邢台发电厂建立了组织领导、监督考核、制度保证三个保障体系,形成了党委支持职工当家做主,工会维护职工当家做主的权利的厂务公开格局。作重大决策之前,充...     

搞好厂务公开维护队伍稳定

在企业深化改革的新形势下，如何确保改革的顺利进行和职工队伍的思想稳定，这是企业党组织和思想政治工作的一项重要任务。近年来，广州石化认真实行厂务公开制度，并将厂务公开与思想政治工作有机地结合起来。通过实施厂务公开，加强上下沟通，增加工作的透明度，促进企业改革和生产经营建设，维护职工队伍的稳定。2002年，广州石化被评为广东省和全国“厂务公开工作先进单位”。     

厂务公开要向广度和深度延伸

在全国厂务公开工作电视电话会议上,中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表讲话,强调切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。 据了解,目前在国有、集体及其控股企业已经普遍建立了厂务公开制度,并取得了明显成效。全国共有25万多家企业实行了厂务公开制度,其中国有企业、集体企业及其控股企业19万多家,推行面达%%。厂务公开在促进改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。 王兆国说,在国有、集体及其控股企业实行厂务公开,是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举,是扩大基层民主的一个有效…     

试论深化国有企业改革与厂务公开的相互关系及应注意的问题

全心全意依靠工人阶级办企业是我们党一贯坚持的指导思想。在建立社会主义市场经济体制，深化国有企业改革的新形势下，推行厂务公开是新时期加强群众监督，保证职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的一种有效形式和手段。推行厂务公开与深化国有企业改革，两者的目标是一致的，都是为了推动企业发展。国有企业深化改革需要集中职工的智慧，而推行厂务公开，实行民主政治、民主管理则有了更为广泛的舞台。     

关于推行厂务公开的认识和思考

厂务公开是一种新生的企业民主管理制度,是近年来一些地方创造的加强企业职代会制度建设、维护职工合法权益的好形式。从交运公司全面推行厂务公开的情况来看,也充分说明了这一点,在实践中我们对实行厂务公开有以下几点认识:第一、实行厂务公开,是贯彻落实依靠方针的具体体现,是拓宽民管渠道的有效途径党的十五届四中全会提出,推进国有企业的改革和发展,要切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开,发挥工会和职代会在企业民主决策、民主管理、民主监督中的作用。而我们推行厂     

深化厂务公开制度促进改革发展和稳定

厂务公开工作是企业民主政治建设的重要内容,是对以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度的完善和创新。加强厂务公开,深化民主监督制度是新形势下企业民主管理新的实现形式和途径,也是做好新时期工会工作的必然要求。一、统一思想,提高认识在新时期新的历史条件下,工会组织要从全局和战略的高度,把深化厂务公开,强化民主管理、民主监督工作,纳入加强党的执政能力建设工作大局之中去认识、去思考、去部署、去把握,切实维护和保证广大职工参政议政的民主权利,推动改革和发展。充分认识实行厂务公开、民主管理是企业民主政治建设的重要内…     

二七二厂推行厂务公开

为了更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,调动广大职工的积极性,维护企业改革、发展、稳定大局,最近,二七二厂工会根据《二七二厂厂务公开制度》和上级有关精神,结合本厂实际制定实施了《关于推行厂务公开民主监督的实施细则》。该细则明确规定了实行厂务公开民主监督的指导思想、目的、主要内容、形式、程序。主要内容包括:①企业重大决策及执行情况:企业年度发展     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作，是依法治企，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督，加强党风廉政建设，创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中，在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期，黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作，对于鸡西供电公司落实科学发展观，维护职工合法权益，转变工作作风，营造和谐企业氛围，实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。     

浅谈国有施工企业如何实行厂务公开

厂务公开是近几年来在企业深化改革中,逐步形成和发展起来的一种企业民主管理和民主监督制度,在扩大基层民主、消除腐败、调动职工主人翁积极性,推进企业发展等方面发挥了重大作用。如何进一步把厂务公开工作落到实处,收到实效,笔者认为要做好五个方面工作。     

在推行厂务公开工作中的一些误区

推行厂务公开，是贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，落实江泽民同志“三个代表”重要思想，加强企业民主政治建设和廉政建设的基本要求，也是坚持和完善企业民主管理、民主决策和民主监督的有效途径。近年来，全国大部分国有企业推行了厂务公开，且取得了较好的成效，企业内部管理得到了加强，职工的劳动积极性、主人翁责任感增强，企业的经济效益进一步提高，有效地推动了企业的改革、发展和稳定。     

让职工:知厂情 议厂事 务厂政

全国总工会十三大提出在全国企业普遍推行厂务公开。通过厂务公开，不断公布厂情，使职工真正了解企业改革与发展的重大决策，了解涉及职工利益的重大事项和领导干部廉政建设等情况，为职工行使民主管理与民主监督权利，打下了良好的基础。要使厂务公开更加深入持久地进行下去，还需要做艰苦细致的工作，解决好一些深层次的矛盾。一、真实可信，突出重点厂务公开的内容要真实，符合企业的实际情况，这是厂务公开能否长久坚持的生命力所在。要把企业改革发展中的难点，涉及职工利益的热点和反映领导干部廉洁勤政的焦点作为厂务公开的重点，循…     

公开领导干部评议结果 强化职工民主监督

1999年以来,我们厂在厂务公开工作中,重点抓了对领导干部民主评议结果的公开。这一举措,深化了对领导干部的民主监督,取得了较好的成效。一、抓学习,统一对领导干部民主评议结果公开必要性的认识我厂原来厂务公开工作重点放在厂各项大事,诸如经济责任制考核、住房分配、大宗生活物资采购和发放、干部职称评定、干部招聘、“三管六外“工作监控等上。对于这些项目和大事的公开,职工群众反映较好。去年下半年,厂工会在进行如何深化厂务公开工作调研时发现,职工群众、特别是职工代表对厂推行厂务公开表示欢迎,但认为这一工作还有待进一步深化,拓展其范围和内涵,把对领导干部民主监督,特别是对厂一级处干民主监     

深化厂务公开让员工“知家底”

<正>厂务公开是员工参与单位民主管理、民主评议、民主监督的一种有效形式,是员工知厂情、关厂命、谋厂强的一条重要途径。企业应增强员工参与厂务公开的意识,通过多种途径,不断提高厂务公开的针对性、公开性和有效性。     

关于厂务公开有效运作的几点思考

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开,是党的十五届四中全会“关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定”提出的明确要求。如何才能保证厂务公开的有效运作,使公开达到预期目的,笔者结合龙口矿务局的实践,认为应围绕工作、监督和创新三个环节,抓好机制建设。 一、建立科学的工作机制,保证厂务公开规范运作 要使厂务公开成为发动和依靠广大职工知厂情、参厂政、督厂行和促厂兴的过程,关键在于建立     

推进厂务公开 促进企业发展

陡河发电厂是北京大唐发电股份有限公司下属的一个主力发电厂，装机容量１５５万千瓦，年发电量近１００亿千瓦·时，现有主业职工９００余人。近年来，陡河发电厂结合深化企业改革，转换经营机制的实践，积极推进“厂务公开，民主监督”工作，促进了企业的改革、发展和稳...     

关于企业推行厂务公开的思考

党的十五届四中全会明确指出,搞好国有企业的改革与发展,必须实行厂务公开。企业实行厂务公开对于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业的改革与发展,推动现代企业制度的建立,有着重大的现实意义和深远的历史意义。 ｌ、企业实行厂务公开是加强企业民主政治建设的客观要求。党的十五大深刻指出：“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。”国有企业职工既是国家的主人,也是企业的主人。知厂情、议厂事、参厂政、督厂行、促厂兴是职工基本的民主权利和义务。企业实行厂务公开,切实把职工群众关心的“热点”、“难点”、“敏感点”问题及企业的重大决策公之于众,接受监督,是职工行使民主权利、参与民主管理的重要途径,也是加强企业基层民主政治建设、提高企业民主政治建设水平的有力保证。 ２、企业实行厂务公开是贯彻落实党的“依靠”方针的内在要求。全心全意依靠工人阶级办企业是我们党长期坚持的一贯主张,也是党的群众路线在企业实践中的具体体现。依靠工人阶级办企业不能停留在口头上,必须落实在行动上。企业实践表明,不管是生产建设还是改革发展,只依靠少数人是不行的,必须依靠职工群众主...     

厂务公开之我见

当前，随着社会主义市场经济的发展和国有企业深化改革，厂务公开作为企业科学决策、规范管理、有效监督的重要管理制度已提到了议事日程，它对促进企业健康发展有着十分重要的意义。一在普遍推行厂务公开的过程中，还存在着不少问题，具体表现在：有的认识不深刻、落实不到位，“犹抱琵琶半遮面”，敷衍了事，对涉及职工一般性的事情能公开，但对于深层次的问题缩头缩尾，特别是触及到企业经营者利益时，更是遮遮掩掩，不愿如实全部公开；有的对实行公开的责任人不明确，措施不得力，出现了“公开易、改进难”的局面；更有甚者，仍迷恋于“…