全国统一社保关系转续办法的基本思路

一、我国社会保险关系转续问题 (一)不同社会保险模式的关系转续问题 如果实施的是现收现付模式的社会保险,则不存在关系转续问题.而非纯粹现收现付模式的社会保险和非纯粹完全积累式的社会保险都不同程度地存在着关系转续问题.     

全国统一的社保转续办法研究和建议

党的十七大报告明确指出要提高统筹层次,制定全国统一的社会保险关系转续办法,这是对2007-2012年我国社会保险体系建设提出的具体要求之一。只有尽快制定出切实可行的具体方案,才能够尽早实施,以兑现党对人民群众的庄严承诺。本文以同一社会保险制度在不同统筹区域间的关系转续为主,适当兼顾不同社会保险制度的本地和异地接续问题。     

注册会计师全国统一考试办法

第一条根据《中华人民共和国注册会计师法》的规定,国家实行注册会计师全国统一考试制度,为规范考试组织工作,制定本办法。第二条注册会计师全国统一考试工作的组织领导机构为财政部注册会计师考试委员会（以下简称全国考试委员会）,全国考试委员会办公室（以下简称全...     

制定适合农民工特点的社会养老保险办法统筹城乡社会养老保险制度建设

建立和完善农民工社会保险制度是解决“三农”问题的一个重要组成部分,是全面建设小康社会的必经步骤,是实现社会公平、维护社会稳定的重要手段,因此农民工保险问题一直是社会的一个热点问题。本刊本期《关注》栏目特推出“农民工保险”的话题,以期通过刊登在本栏目的文章,引起社会的广泛关注,推动农民工保险问题的解决进程。     

建立全国统一城乡养老保险制度的思考

养老保险双轨制是大众媒体议论关注的焦点,被认为是中国最大的社会不公,并轨呼声强烈,双轨制体制下各类人群的养老待遇差距大、原因多,应正确看待,破除双轨制应充分考虑各项政策的延续性,妥善解决并轨问题.     

全国统筹是转续问题的最佳答案

党的十八大报告提出:要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。其中适应流动性针对的是我国数量庞大且仍在不断增加的流动就业人员,而农民工无疑是其中占比最大的一个群体。     

国务院:实施全国统一养老保险转移接续制度

2009年12月22日国务院常务会议,决定从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。决定从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。包括农民工在内的参加城镇企业职工     

注册会计师全国统一考试违规行为处理办法

第一条为加强注册会计师全国统一考试（以下简称注册会计师考试）管理，严肃考试纪律．保证注册会计师考试顺利实施，根据《中华人民共和国注册会计师法》，制定本办法。     

乡镇企业职工养老保险办法

农业部于1992年11月26日,以(1992)农(企)字第20号文印发了《乡镇企业职工养老保险办法》,全文如下:第一章总则第一条为解决老有所养,稳定职工队伍,调动职工的积极性,促进乡镇企业持续健康发展,根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法规、政策制定本办法。第二条本办法所称的职工养老保险是指退休费用实行积累或统筹方式,使乡镇企业职工在年老时能领取养老金,保证其基本生活的制度。     

保险公司养老保险业务管理办法

第一章总则第一条为了规范保险公司养老保险业务，保护养老保险业务活动当事人的合法权益，促进保险业健康发展，推动社会多层次养老保障体系的完善，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）等法律、行政法规和国家有关规定，制定本办法。     

西班牙养老保险待遇的计发办法

养老金计发办法是养老保险制度的核心内容。西班牙养老保险与欧盟的许多国家一样，在资金上实行现收现付制，但其养老金计发办法却很有特点，与本国社会经济发展、历史化传统等诸多因素有密切联系。西班牙养老金计发办法的一些做法值得我们借鉴。     

流动自由 转续可期

中国几千年封建社会,一直秉承重农抑商的原则,农民被束缚在土地上。新中国成立以后,我们建立了城乡分割的二元经济社会结构,农民依然不能自由流动。改革开放以来,农民进城务工逐渐成为常态,随之而来的关于农民工的各种社会保障改革也逐步推进,而养老保险无疑是其中最重要的。     

权益转续保障终生

解决好基本养老保险关系的跨省转移接续工作,对于更好的保障流动就业人群的权益,建立健全全社会统一的社会保障机制具有重要的意义。本文对新致出台后,具体贯彻落实过程中需要妥善处理的问题进行了分析,同时对养老保险关系转移接续未来目标模式进行了规划。     

国内贸易部制定企业定价办法

国内贸易部制定企业定价办法国内贸易部根据我国市场运作情况，提出企业行使定价权的６条办法：１充分运用价格规律，由企业自主定价或调整价格。２以进货价格作为计价基础，制定市场可销价格；或根据实际情况，采取批量作价、协议作价等多种灵活形式。３把作价中包...     

养老保险缴费费率应尽快统一

近年来,全国扩大社会保险覆盖面工作取得了突破性进展。据劳动保障部统计,仅1999年,全国共纳人参保人员1.04亿,增收基金307亿元,有效地缓解了养老保险基金不足的压力。各地为促进这一工作的开展,采取了强化宣传、典型引路和加大行政执法力度等许多有效的措施,其中,低标准准入或曰低门槛政策措施被各地广泛采用。所谓低标准准入,即对新参加养老保险的私营或外资企业在缴费费率上给予低标准待遇,以此吸引这类企业尽快参保。这一政策的实施,从客观上看,虽然对促进企业参保发挥了一定的作用,但依笔者之见,也存在一些弊端,甚至给今后的工作留下了隐患。一、降低了社会保险政策的严肃性。企业单位缴纳养     

养老保险制度在改革中逐步走向统一

1991年国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以后,各地区、各部门积极推进企业职工养老保险制度改革,在推进保险费用社会统筹、扩大保险范围、实行职工个人交纲制度以及试行企业补充保险等方面取得一定成效。特别是1993年中央作出企业职工养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的决定     

银川市失地农民养老保险办法之完善

银川市人民政府于2006年发布并实施了《已征地农转非人员基本养老保险试行办法》，当年就取得了非常显著的成绩，参保人员9974人，基金收入达到了8887．28万元。为全区探索建立农村养老保险（简称农保）开了个好头，但同时也存在着一些无法回避的问题，目前财政补贴资金尚未到位，缴费人员个人账户不能记满，参保人员在农保与城镇职工基本养老保险（简称城保）间流动时无法衔接。从长远看，只有建立更加完善的农村社会养老保险制度，把家庭养老和社会养老有机结合起来，才能更好地解决农民“老有所养”的问题，才能有效维护农村社会安定，推动农业发展，彻底解决农民“老有所养”的问题。