浅论企业的干部队伍建设

建设一支训练有素的干部队伍,是企业形成团队战斗力、适应市场竞争的当务之急。本文从我们需要什么样的干部、现有的干部队伍存在哪些问题及如何建设干部队伍三个方面对企业的干部队伍建设进行阐述。     

推进互动式岗位教学法 加强干部履职能力建设

近年来，我们太仓工商局党组始终把干部队伍履职能力建设放在重要位置来抓，按照干部分类管理的要求，紧紧把握转型期干部队伍建设出现的新情况，大力推行“互动式岗位教学法”，为推动干部队伍思想、能力、作风的率先转型探索了一条新路。     

论建设一支高素质的交通行业干部队伍

交通行业是党和政府联系群众的桥梁和纽带,如何建设一支高素质的交通行业领导干部队伍,是交通事业成败的关键.本文从思想、业务、组织、廉政、作风五个方面叙述如何加强交通行业干部队伍建设,提高交通行业干部队伍的素质,这对于构建和谐交通、推进交通事业又好又快发展具有重要意义.     

论建设一支高素质的交通行业干部队伍

交通行业是党和政府联系群众的桥梁和纽带,如何建设一支高素质的交通行业领导干部队伍,是交通事业成败的关键.本文从思想、业务、组织、廉政、作风五个方面叙述如何加强交通行业干部队伍建设,提高交通行业干部队伍的素质,这对于构建和谐交通、推进交通事业又好又快发展具有重要意义.     

高校学生干部队伍建设与管理的探讨

本文明确了指导高校学生干部队伍建设的重要性,从选拔、培养、考核等方面论述了如何进一步做好高校学生干部队伍建设与管理,为高校的学生管理工作提供一些参考。     

浅谈新时期大学生干部队伍建设

新时期，学生工作面临新的挑战，学生干部队伍作为学生工作的重要参与者与实施者，学生干部在角色定位、动机、能力等方面存在一些问题，学校要高度重视学生干部队伍建设，从学生干部的选拔、培养、考核等方面做入手，全面提升学生干部队伍的素质。     

关于党的执政能力建设问题的思考

加强党的执政能力建设要充分遵重认识规律,深化认识、科学理解和全面把握党的执政能力的内涵。当前,在党的执政能力建设方面存在着领导方式和执政方式简单陈旧、领导干部素质不高、基层组织建设面临诸多矛盾等问题。必须确立科学的执政理念,深化干部队伍改革,完善党的领导机制和工作机制,以实现长期执政的目标。     

新形势下油田党员干部队伍作风建设的思考

干部队伍的作风如何，关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在中国石油新的历史发展时期，如何加强党员干部队伍的作风建设，充分发挥党的好传统、好作风，需要准确把握我们所处的历史方位，清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务，进一步解放思想，求真务实，勤勉工作。     

发挥典型作用 加强队伍建设

典型引导是当前干部队伍建设的重要举措之一。2011年，我们苏家屯分局本着“抓典型，带队伍”工作思路，选树了王洪伟等先进典型，用身边人教育身边人，用身边的榜样引领干部队伍建设，带动干部队伍整体素质的提升，促进工商行政管理事业全面发展。     

以队伍正规化为导向 不断加强学习型机关建设

党的十七届四中全会通过的《决定》,明确了建设马克思主义学习型政党是我党当前重大而紧迫的战略任务,把队伍建设和党建工作提到了更加重要的位置。为此,我们宁波市工商系统以队伍正规化为导向,以建设学习型机关为抓手,不断强化五种意识,主动适应四个变化,正确处理好四个关系,进一步加强思想政治建设、业务能力建设、基层基础建设、党风廉政建设和工商文化建设等“五项建设”,不断提升干部队伍的能力水平。     

贯彻落实科学发展观 加强干部队伍建设

在科学发展观学习实践活动中，我们江西省南昌市青云谱区工商局立足新“三定”职能，紧紧围绕推进“四个转变”、实现“四高目标”，大力加强干部队伍建设。我们的主要做法是：     

建设高素质的价格行政执法队伍要严把“六关”

切实加强价格行政执法干部队伍建设，提高价格行政执法干部的素质，努力建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质价格行政执法干部队伍，应着重从以下六方面把好关。     

加强干部队伍建设加快港城发展步伐

港城镇地处贵港城郊，具有丰富的资源及“沿江、沿路、靠港、靠城”的区位优势，随着贵港市经济突飞猛进的良好势头，迎来了大好的发展机遇。镇党委、政府审时度势，与时俱进，充分认识到，在经济全球化日益增强，知识经济时代已到来的今天，要谋求更大的发展，培养造就一支高素质的干部队伍是关键所在。镇党委政府通过狠抓干部队伍建设，不断提高工作效率，使全镇各项事业不断踏上新的里程碑，两个明建设取得了丰硕的成果。2001年度获市“明镇”、“先进基层党组织”等光荣称号。镇党委、政府主要从以下几方面加强干部队伍建设。     

新时期高校统战干部队伍建设研究

新时期高校肩负着培养社会主义现代化建设人才的重任,在客观上需要建设一支高素质的统战干部队伍。加强高校统战干部队伍建设是开展高校统战工作的基础,是做好具体统战工作的根基,更是高校党建的需要。文章以新时期高校统战干部队伍建设为出发点,以"三个代表"为指导,浅谈新时期高校统战干部队伍建设。     

医院中层管理干部队伍定位及建设

医院的发展,离不开一支执行力强、团队意识高、创新能力突出的中层管理干部队伍。面对当前激烈竞争的医疗市场,做好医院中层管理干部队伍定位,加强医院中层管理干部队伍建设,对医院的持续发展,具有十分重要的意义。本文从医院中层管理干部队伍的定位入手,分析医院中层管理干部队伍现状,提出了加强医院中层管理干部队伍建设的具体措施。     

浅析党的干部队伍建设思想的传承与创新

中国共产党自创建以来就非常重视党的干部队伍建设,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛在不同的时期,对党的干部队伍建设进行积极探索,形成了既一脉相承又不断创新的党的干部队伍建设理论体系,对丰富党的建设的理论,指导干部队伍建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位具有重要意义。本文简要的对胡锦涛对党的干部队伍建设思想的传承与创新进行梳理。     

浅谈独立学院学生干部队伍建设

学生干部是独立学院学生管理工作的中心。学生干部队伍建设是否良好,学生干部是否强有力,对于独立学院管理工作以及学生综合素质的培养起到了至关重要的作用。因此,本文结合大学生的自身特点,从如何建设好学生干部队伍这一关键命题出发,来研究和探讨独立学院学生干部队伍建设。     

新时期高校学生干部队伍建设的思考

学生干部队伍是高校思想政治教育与管理中的中坚力量,学生干部队伍建设得好坏,直接关系到高校教育的成败和大学生综合素质的高低。因此,建设一支高素质的学生干部队伍是一项符合时代发展的系统工程。     

新时期国税干部队伍建设对策探讨

该文原系"新时期云南省国税系统干部队伍建设"调研课题报告,本文略做删节.文章分析了云南省国税系统干部队伍的现状,对新时期全面加强国税干部队伍建设进行了探讨并提出对策建议.     

医院管理干部队伍建设初探

医院管理干部是医院人才队伍不可缺少的部分,医院管理干部的队伍建设是医院管理的一项重要任务.当前,医院管理干部队伍建设存在的问题,主要体现在医院管理干部的结构不合理,导致医院管理水平不高,制约了医院的发展;医院管理干部待遇相对较差,队伍稳定性不够;医院管理干部的培养得不到重视;医院管理干部考核方法过于抽象等方面.医院建设高素质医院管理干部队伍,应从加大选拔培养专业型管理干部的力度;强化培训,提高管理干部的综合素质;建立管理职称系列,完善考核制度;建立健全管理干部队伍的激励竞争机制等方面入手,从而不断提高医疗机构在市场经济中抵御风险的能力,提高医疗机构的对外竞争力.